Kazalo[Skrij][Pokaži]
Izbira modula SAP je izjemno pomembna za vašo prihodnjo kariero. Poskrbeti morate, da boste izbrali modul, po katerem bo veliko povpraševanja in vam bo ponudil veliko priložnosti za rast.
Ta objava v spletnem dnevniku bo razpravljala o različnih razpoložljivih modulih in vam pomagala pri odločitvi, kateri je pravi za vas. Zagotovili vam bomo tudi nasvete, kako kar najbolje izkoristiti izbiro modula. Torej, začnimo!
Kaj mislimo z moduli SAP?
Moduli SAP so gradniki programske opreme SAP. Odgovorni so za določene poslovne procese in funkcije.
Modul FI (finančno računovodstvo) je na primer odgovoren za upravljanje finančnih podatkov, medtem ko je modul HR (človeški viri) odgovoren za upravljanje podatkov o zaposlenih.
V SAP je na voljo več kot 25 različnih modulov, od katerih vsak ponuja drugačen nabor funkcij in funkcij. Pomembna je izbira modula, ki najbolje ustreza vašemu naboru spretnosti in kariernim željam.
Dejavniki, ki jih je treba upoštevati pri izbiri modula SAP
Pri izbiri modula SAP morate upoštevati nekaj dejavnikov:
1. Zaposlitvene možnosti
Preden izberete modul, je pomembno razumeti trenutne zaposlitvene možnosti v panogi in izbrati modul SAP na podlagi vaše poklicne poti.
V računovodstvu in financah je veliko priložnosti za zaposlitev, manj pa jih je v prodaji in trženju, storitvah za stranke, informacijski tehnologiji in človeških virih.
Izbira bo odvisna od veščin, ki jih potrebuje vsak oddelek. Na primer, morda imate izkušnje s prodajo, vendar nimate predhodnih izkušenj z računovodstvom ali financami, zaradi česar je modul Finance boljša izbira.
Poleg tega, če želite spremeniti kariero ali ustanoviti lastno podjetje, vam bodo pogostejši moduli dali boljše možnosti, da najdete delovno mesto ali začnete novo podjetje.
Po drugi strani pa, če ste trenutno zaposleni v organizaciji, imajo lahko moduli, ki jih redno uporabljate, boljše možnosti kot tisti, ki se uporabljajo manj pogosto.
2. Struktura vlog in odgovornosti
Da bi SAP deloval učinkovito, morajo biti vloge definirane. Z drugimi besedami, vloga je preprosto nekdo, ki ima določene odgovornosti v okviru danega modula. Nekateri ljudje so poklicani poslovni analitiki, drugi pa so znani kot skrbniki ERP ali skrbniki baz podatkov.
Vsako od teh delovnih mest ima svoje odgovornosti in pomembno je, da razumete, kaj so, preden se prijavite.
3. Karierni cilj
To se nanaša na vašo poklicno željo v podjetju SAP – ne glede na to, ali gre za funkcionalno ali nefunkcionalno vlogo, kot je trženje, prodaja, svetovanje itd.
Če je vaš cilj postati svetovalec SAP, se prepričajte, da vam izbrani modul omogoča dovolj usposabljanja za ta cilj.
4. Potrebne posebne spretnosti
Nato se morate odločiti, kaj želite početi znotraj SAP. Ali morate upravljati inventar ali si samo ogledati inventar? Ali morate pisati poročila ali si samo ogledati poročila?
Ste dobri v računovodstvu ali prodaji? Pomembno je razumeti, kako vas bodo uporabljali v SAP-u, da vam pomaga zožiti izbiro.
Ko boste upoštevali te tri pomisleke, je čas, da ocenite razpoložljive module. Določiti boste morali njihov poseben namen, kar vam bo omogočilo zožitev izbire.
5. Izobraževalna kvalifikacija
Izobrazbene kvalifikacije, ki jih potrebujete, da postanete svetovalec ali strokovnjak SAP, se razlikujejo od modula do modula. To vključuje vrsto izobrazbe, ki je potrebna za pridobitev magisterija, in razrede, ki jih zajemajo tečaji usposabljanja.
Na primer, modul SAP Sales and Distribution (SD) zahteva diplomo iz računovodstva ali financ, modul Business Intelligence and Analytics (BI/A) pa zahteva magisterij iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
Če imate manj kot diplomo, potem izbira modula ni lahka odločitev. Preden vstopite v svet SAP, morate imeti osnovno razumevanje računalniškega programiranja in upravljanja baz podatkov.
Nekaj najboljših modulov, ki jih lahko izberete!
1. SAP Material Management (MM)
Upravljanje z materiali je ključno področje v podjetju, kjer se spremljajo zaloge, obdelujejo transakcije, beleži prodaja in izvaja nabava. Gre za ključno področje SAP paket ker igra ključno vlogo pri določanju dobičkov in izgub katere koli organizacije.
Podjetja, ki so prisotna na več območjih, bodo uporabljala MM za sledenje in upravljanje materiala. V tem modulu boste morali ustvariti vnose za prodajo, nabavo, proizvodnjo in upravljanje zalog materialov.
2. Projektni sistem (PS)
PS (Project System) se uporablja za upravljanje projektnih informacij in delo z drugimi komponentami, kot so delovni paketi, razporeditev časa in viri. Omogoča definiranje nalog in projektov, ustvarjanje poročil, izvajanje analiz in ustvarjanje predstavitev.
Sistem, opremljen s PS, vam lahko pomaga racionalizirati projekte, tako da olajša definiranje in upravljanje projektov od začetka do zaključka.
3. SAP Finance (FI)
Modul FI je jedro računovodskega sistema vsakega podjetja. Upravlja vse finančne informacije, kot so prihodki, odhodki, dobički, davki, denarni tokovi itd. Prav tako pripravlja in ustvarja poročila, potrebna za podporo odločanju. Modul FI je zelo prilagodljiv in prilagodljiv za vsako poslovno strukturo ali potrebe.
Ima tudi napredna orodja za poenostavitev upravljanja, vključno z upravljanjem zalog, upravljanje premoženja, in nakupovanje. Modul FI je kot nalašč za naslednja delovna mesta: računovodja, kontrolor, poslovni analitik, finančni vodja, vodja IT, vodja zalog, prodajalec in pripravljavec davkov.
4. SAP prodaja in distribucija (SD)
Ta modul vam omogoča upravljanje prodajnih aktivnosti, izdelkov in storitev, strank, dobaviteljev in distributerjev. Podpira različne vidike načrtovanja, priprave proračuna, izdajanja računov, napovedovanja, obdelave naročil, dostave itd.
SAP SD je znan tudi kot SD-O, ker je sestavni del SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) – kar pomeni, da ga je mogoče uporabljati samo z ustrezno različico SAP ERP.
5. Računovodstvo sredstev (AA)
Računovodstvo sredstev je funkcija upravljanja sredstev znotraj SAP. Odgovoren je za evidentiranje sredstev podjetja in njihovo upravljanje skozi njihov življenjski cikel.
Sredstvo je lahko karkoli, od inventarja do zemljišča, opreme do pohištva itd. Računovodstvo sredstev se uporablja za namene finančnega poročanja, proračuna, napovedi in drugih postopkov poslovnega načrtovanja. Modul AA vsebuje tudi podatke za upravljanje fizične lokacije in amortizacijo.
Računovodstvo sredstev je mogoče razvrstiti v dva dela:
Del inventarja sredstev (AI) – ta del upravlja vse zapise, povezane z inventarjem. Sledi inventarju po lokaciji, vrsti in velikosti.
Del upravljanja vzdrževanja (MM) – ta del modula AA pomaga pri upravljanju vzdrževanja, načrtovanju in obračunavanju stroškov dela. Vodenje vzdrževanja se ukvarja z načrtovanjem in nadzorom vzdrževanja sredstev. Stroški dela so izračun stroškov različnih vrst del. Načrtovanje vzdrževanja pomaga pri prepoznavanju virov, časa in dodeljevanju potrebnih virov.
6. Upravljanje človeškega kapitala (HCM)
To je osrednji modul v SAP. Zagotavlja rešitve za upravljanje človeškega kapitala od konca do konca. Pomaga vam upravljati zaposlovanje, nadomestila, ugodnosti, usposabljanje, načrtovanje upokojitve itd.
HCM daje 360° pogled na vse vidike ljudi, vključno z zaposlenimi, iskalci zaposlitve in strankami. Je tudi ključni del organizacijske strukture. SAP HCM združuje vaše človeške vire (HR), finance, obračun plač, upravljanje talentov, analitiko in storitve za stranke. To mora imeti vsako podjetje, ki želi razviti in uvesti rešitev SAP.
zaključek
Preden se odločite za modul SAP, morate upoštevati veliko dejavnikov.
Najboljši modul bo tisti, ki bo izpolnil vaše karierne cilje, se ujemal z že pridobljenimi veščinami in ustrezal trenutnemu trgu dela.
Pustite Odgovori