Jadual Kandungan[Sembunyi][Tunjukkan]
Memilih modul SAP anda amat penting untuk kerjaya masa depan anda. Anda perlu memastikan bahawa anda memilih modul yang akan mendapat permintaan tinggi dan menawarkan anda banyak peluang untuk berkembang.
Catatan blog ini akan membincangkan modul berbeza yang tersedia dan membantu anda memutuskan mana yang sesuai untuk anda. Kami juga akan memberikan petua tentang cara memanfaatkan sepenuhnya pemilihan modul anda. Jadi, mari kita mulakan!
Apakah Yang Kami Maksudkan Dengan Modul SAP?
Modul SAP ialah blok binaan perisian SAP. Mereka bertanggungjawab untuk proses dan fungsi perniagaan tertentu.
Sebagai contoh, modul FI (Perakaunan Kewangan) bertanggungjawab untuk mengurus data kewangan, manakala modul HR (Sumber Manusia) bertanggungjawab untuk mengurus data pekerja.
Terdapat lebih 25 modul berbeza tersedia dalam SAP, setiap satu menawarkan set ciri dan fungsi yang berbeza. Memilih modul yang paling sesuai dengan set kemahiran dan aspirasi kerjaya anda adalah penting.
Faktor Yang Perlu Dipertimbangkan Apabila Memilih Modul SAP
Terdapat beberapa faktor yang perlu anda pertimbangkan semasa memilih modul SAP:
1. Peluang Pekerjaan
Sebelum memilih modul, adalah penting untuk memahami peluang pekerjaan semasa dalam industri dan memilih modul SAP berdasarkan laluan kerjaya anda.
Terdapat banyak peluang pekerjaan dalam industri perakaunan dan kewangan tetapi lebih sedikit peluang dalam jualan dan pemasaran, perkhidmatan pelanggan, teknologi maklumat dan sumber manusia.
Pemilihan akan bergantung kepada kemahiran yang diperlukan oleh setiap jabatan. Sebagai contoh, anda mungkin mempunyai latar belakang jualan tetapi tidak mempunyai pengalaman terdahulu dalam perakaunan atau kewangan, yang menjadikan modul Kewangan pilihan yang lebih baik.
Selain itu, jika anda ingin membuat perubahan kerjaya atau memulakan perniagaan anda sendiri, modul yang lebih biasa akan memberi anda peluang yang lebih baik untuk mencari jawatan atau melancarkan usaha baharu.
Sebaliknya, jika anda bekerja dengan organisasi pada masa ini, modul yang digunakan secara kerap mungkin mempunyai peluang yang lebih baik untuk mereka berbanding modul yang jarang digunakan.
2. Struktur Peranan dan Tanggungjawab
Untuk SAP berfungsi dengan berkesan, peranan mesti ditakrifkan. Dalam erti kata lain, peranan hanyalah seseorang yang mempunyai tanggungjawab tertentu dalam konteks modul yang diberikan. Beberapa orang dipanggil penganalisis perniagaan, manakala yang lain dikenali sebagai pentadbir ERP atau pentadbir pangkalan data.
Setiap jawatan ini mempunyai tanggungjawabnya sendiri, dan penting untuk memahami jawatan tersebut sebelum memohon.
3. Objektif Kerjaya
Ini merujuk kepada aspirasi kerjaya anda dalam SAP – sama ada peranan berfungsi atau tidak berfungsi seperti pemasaran, jualan, perundingan, dsb.
Jika matlamat anda adalah untuk menjadi perunding SAP, pastikan modul yang anda pilih boleh memberi anda latihan yang mencukupi untuk matlamat tersebut.
4. Kemahiran Khusus Diperlukan
Seterusnya, anda mesti menentukan perkara yang anda mahu lakukan dalam SAP. Adakah anda perlu mengurus inventori atau hanya melihat inventori? Adakah anda perlu menulis laporan atau hanya melihat laporan?
Adakah anda mahir dalam perakaunan atau jualan? Memahami cara anda akan digunakan dalam SAP untuk membantu mengecilkan pilihan anda adalah penting.
Sebaik sahaja anda mempunyai tiga pertimbangan ini, sudah tiba masanya untuk menilai modul yang ada. Anda perlu menentukan tujuan khusus mereka, yang akan membolehkan anda mengecilkan pilihan anda.
5. Kelayakan Pendidikan
Kelayakan pendidikan yang diperlukan untuk menjadi perunding atau pakar SAP berbeza-beza mengikut modul. Ini termasuk jenis pendidikan yang diperlukan untuk melanjutkan pengajian ke peringkat sarjana dan kelas yang diliputi dalam kursus latihan.
Sebagai contoh, modul SAP Sales and Distribution (SD) memerlukan ijazah sarjana muda dalam perakaunan atau kewangan, dan modul Business Intelligence and Analytics (BI/A) memerlukan ijazah sarjana dalam pentadbiran perniagaan atau bidang yang berkaitan.
Jika anda mempunyai kurang daripada Ijazah Sarjana Muda, maka pemilihan modul bukanlah satu keputusan yang mudah untuk dibuat. Sebelum memasuki dunia SAP, anda harus mempunyai pemahaman asas tentang pengaturcaraan komputer dan pengurusan pangkalan data.
Beberapa Modul Terbaik yang anda boleh gunakan!
1. Pengurusan Bahan SAP (MM)
Pengurusan Bahan ialah bidang utama dalam syarikat, di mana inventori dijejaki, urus niaga diproses, jualan direkodkan dan pembelian dilakukan. Ia adalah kawasan yang penting Suite SAP kerana ia memainkan peranan penting dalam menentukan untung dan rugi mana-mana organisasi.
Syarikat yang mempunyai kehadiran merentas pelbagai geografi akan menggunakan MM untuk penjejakan dan pengurusan bahan. Dalam modul ini, anda perlu membuat entri jualan, pembelian, pengeluaran dan pengurusan inventori bahan.
2. Sistem Projek (PS)
PS (Sistem Projek) digunakan untuk mengurus maklumat projek dan bekerja dengan komponen lain seperti pakej kerja, peruntukan masa dan sumber. Ia membolehkan anda mentakrifkan tugas dan projek, menjana laporan, melaksanakan analisis dan membuat pembentangan.
Sistem yang dilengkapi PS boleh membantu anda memperkemas projek dengan menjadikannya lebih mudah untuk menentukan dan mengurus projek dari permulaan hingga siap.
3. SAP Finance (FI)
Modul FI adalah teras kepada sistem perakaunan mana-mana syarikat. Ia menguruskan semua maklumat kewangan, seperti pendapatan, perbelanjaan, keuntungan, cukai, aliran tunai, dll. Ia juga menyediakan dan menjana laporan yang diperlukan untuk menyokong pembuatan keputusan. Modul FI sangat boleh disesuaikan dan fleksibel untuk disesuaikan dengan sebarang struktur atau keperluan perniagaan.
Ia juga mempunyai alatan termaju untuk memudahkan pengurusan, termasuk pengurusan inventori, pengurusan aset, dan pembelian. Modul FI sesuai untuk pekerjaan berikut: Akauntan, Pengawal, Penganalisis Perniagaan, Pengurus Kewangan, Pengurus IT, Pengurus Inventori, Jurujual dan Penyedia Cukai.
4. Jualan & Pengedaran SAP (SD)
Modul ini membolehkan anda mengurus aktiviti jualan, produk dan perkhidmatan, pelanggan, pembekal dan pengedar. Ia menyokong pelbagai aspek perancangan, belanjawan, invois, ramalan, pemprosesan pesanan, penghantaran dan banyak lagi.
SAP SD juga dikenali sebagai SD-O kerana ia merupakan bahagian penting SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) – yang bermaksud ia hanya boleh digunakan dengan versi SAP ERP yang sesuai.
5. Perakaunan Aset (AA)
Perakaunan aset ialah fungsi pengurusan aset dalam SAP. Ia bertanggungjawab untuk merekodkan aset syarikat dan mengurusnya sepanjang kitaran hayat mereka.
Aset boleh terdiri daripada apa sahaja daripada inventori ke tanah, peralatan kepada perabot, dsb. Perakaunan aset digunakan untuk tujuan pelaporan kewangan, belanjawan, ramalan dan proses perancangan perniagaan yang lain. Modul AA juga mengandungi data untuk pengurusan lokasi fizikal dan susut nilai.
Perakaunan aset boleh dikategorikan kepada dua bahagian:
Bahagian Inventori Aset (AI) – Bahagian ini menguruskan semua rekod yang berkaitan dengan inventori. Ia menjejaki inventori mengikut lokasi, jenis dan saiz.
Bahagian Pengurusan Penyelenggaraan (MM) - Bahagian modul AA ini membantu dalam pengurusan penyelenggaraan, penjadualan dan kos kerja. Pengurusan penyelenggaraan berurusan dengan perancangan dan kawalan kerja penyelenggaraan untuk aset. Pengekosan kerja ialah pengiraan kos pelbagai jenis pekerjaan. Penjadualan penyelenggaraan membantu dalam mengenal pasti sumber, masa, dan peruntukan sumber yang diperlukan.
6. Pengurusan Modal Insan (HCM)
Ini adalah modul teras dalam SAP. Ia menyediakan penyelesaian pengurusan modal insan hujung ke hujung. Ia membantu anda menguruskan pengambilan, pampasan, faedah, latihan, perancangan persaraan, dsb.
HCM memberikan pandangan 360° bagi semua aspek orang, termasuk pekerja, pencari kerja dan pelanggan. Ia juga merupakan bahagian penting dalam struktur organisasi. SAP HCM menyepadukan sumber manusia (HR), kewangan, senarai gaji, pengurusan bakat, analitik dan perkhidmatan pelanggan anda. Ia mesti dimiliki oleh mana-mana syarikat yang ingin membangunkan dan menggunakan penyelesaian SAP.
Kesimpulan
Terdapat banyak faktor yang perlu anda pertimbangkan sebelum menyelesaikan modul SAP.
Modul terbaik ialah modul yang akan memenuhi objektif kerjaya anda, sepadan dengan kemahiran yang telah anda perolehi, dan sesuai dengan pasaran kerja semasa.
Sila tinggalkan balasan anda