Table of Contents[Qari][muuji]
Hababka agile ayaa u soo baxay sidii doorashada la door biday ee shirkadaha doonaya in ay fuliyaan mashaariicda si wax ku ool ah oo wax ku ool ah jawiga horumarinta software ee degdega ah ee maanta.
Agile waa wax ka badan hal-ku-dhig; waa hab fikir oo mudnaan siiya shaqada kooxeed, wax ku biirinta macmiilka, iyo horumarinta korodhka.
Dhibaatadu waxay tahay in Agile aanu ahayn hab caalami ah oo lagu dabaqi karo. Dhismaha mashruucaagu wuu samayn karaa ama jebin karaa, isagoo saamayn ku yeelanaya wax kasta laga bilaabo niyadda kooxda ilaa xariiqda hoose.
Sababtan awgeed, waxaa lagama maarmaan ah in la fahmo faraqa qarsoon ee u dhexeeya qaab-dhismeedka Agile ee kala duwan. Scrum iyo SAFE (Scaled Agile Framework) waa laba ka mid ah kuwa ugu caansan.
Scrum waxay mudnaan siisaa bixinta qiimaha si tartiib tartiib ah waxayna ku habboon tahay kooxaha yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah.
Waa mid aad loo habeyn karo oo diiradda saaraya iskaashiga iyo jawaab celinta gaaban, sidaas awgeed waxay si fiican ugu shaqeysaa hawlaha fudud. SAFe, oo u taagan Qaab-dhismeedka Agile Miisaanka leh, waxaa loo sameeyay ganacsiyo waaweyn oo ka shaqeeya mashruucyo adag oo isku xiran.
Fikradaha agile waxaa lagu dhex daray gudaha SAFe, laakiin waxaa lagu qiyaasaa kooxo badan oo la mid ah yoolalka ganacsiga.
Waxay bixisaa istaraatiijiyad si wanaagsan loo agaasimay, lacag maalgashi, maarayn hawlkar ah, iyo maamul aan sal lahayn.
Doorashada qaabka ku habboon waa doorasho istiraatiji ah, iyadoon loo eegin haddii aad tahay shirkad Fortune 500 ah oo isku dayaysa inay fududayso hawlaha ama bilawga rajaynaya inay carqaladeeyaan warshadaha.
Maqaalkan, waxaan si qoto dheer u eegi doonaa Scrum iyo SAFe, iyo sidoo kale qaar ka mid ah sifooyinka muhiimka ah iyo qaybaha.
Understanding Dhar
Scrum waa wax ka badan hal-ku-dheg oo kaliya ee adduunka kumbuyuutarka; waa qaab dhismeed dhamaystiran oo gabi ahaanba bedelay sida kooxuhu u wajahaan mashaariicda adag.
Farsamadan Agile waxay ujeedadeedu tahay inay kor u qaaddo iskaashiga oo si tartiib tartiib ah u bixiso qiimo.
Sidee buu Scrum u shaqeeyaa, haddaba? Scrum waa mid gaar ah sababtoo ah dhowr fikradood oo hoose oo aasaaskeeda ah.
Ugu horrayn, wada shaqayntu waa furaha. Scrum waxa ay awood u siisaa kooxaha iskaashanaya in ay si dhow u wada shaqeeyaan, baabi'iyaan silooska iyo horumarinta dhaqanka isla xisaabtanka.
Fikradda daahfurnaanta ayaa ah mid kale. Aragtida wax kasta, laga bilaabo dib-u-dhac ilaa dib-u-eegista sprint, waxay dammaanad qaadaysaa in qof kastaa uu ku jiro isla bogga.
Tani waxay ina keenaysaa mabda'a soo socda: dabacsanaan. Dabacsanaanta gudaha ee Scrum ayaa u sahlaysa kooxaha inay si degdeg ah wax uga beddelaan falcelinta ku-talogalka macaamiisha ama isbeddellada jawiga ganacsiga.
Waxay ku lug leedahay qaadashada maskaxda iyo sidoo kale addeecidda xeerar. Scrum waxa ay xooga saartaa kala qaybinta shaqada ee "sprints" la maarayn karo, kuwaas oo caadi ahaan qaata laba ilaa afar toddobaad.
Nidaamku waxa uu noqonayaa mid la maarayn karo iyada oo la adeegsanayo hab korodhsi, kaas oo sidoo kale awood u siinaya isbeddelka koorsada degdega ah.
Ha iloobin wareegyada jawaab celinta sidoo kale; waxay lama huraan u yihiin Scrum waxayna dammaanad qaadayaan horumar joogto ah. Sidaa darteed, Scrum waxay noqon kartaa doorashadaada ugu horreysa haddii aad raadinayso qaab kor u qaadaya iskaashiga, furfurnaanta, iyo la qabsiga.
Qaabdhismeedka Scrum
Doorarka, Dhacdooyinka, iyo Farshaxanka ayaa ah xudunta u ah qaab-dhismeedka Scrum ee si xirfadaysan loo dhisay. Waxaad fahmi doontaa tan ka dib markaad bilowdo isticmaalkeeda. Waa kuwan liiskooda.
doorarka
Doorarka ayaa ah xudunta u ah dhismaha mashruuc kasta oo Scrum ah. Saddexda ciyaartoy ee ugu waaweyn waa Kooxda Horumarinta, Mulkiilaha Alaabta, iyo Master Scrum.
Xudduudaha kooxda waa la jebiyey, iyo fududeeyaha, ama Scrum Master, wuxuu xaqiijiyaa in kooxdu ay raacdo xeerarka Scrum.
Mulkiilaha Alaabta ayaa maamula dib u dhaca alaabta oo u kala hormariyaa hawlaha iyadoo loo eegayo suurtogalnimada dakhli kasbashada.
Kooxda ku jihaysan waxqabadka ee fulisa himilada inta lagu jiro orodka waa Kooxda Horumarinta ee dhinaca ka soo horjeeda.
Events
Aynu hadda ka hadalno dhacdooyin dhawaan dhacay. Scrum wuxuu ku shaqeeyaa "sprints" waqti-sanduuq ah, kuwaas oo ah wareegyo soconaya laba ilaa afar toddobaad celcelis ahaan.
Sprints-yadani waxay ka kooban yihiin hawlo badan, sida Qorshaynta Sprint, Stand-ups Daily, iyo Reviews Sprint.
Dhacdooyinkani waxay u dhaqmaan sidii isbaaro waxayna siiyan kooxda fursad ay isku dubbaridaan, qiimeeyaan horumarkooda, iyo isbeddelka marka loo baahdo.
artifacts
Ugu dambeyntii, waxaa jira farshaxan, kuwaas oo ah natiijooyinka jireed ee habka Scrum. Dib-u-dhaca Alaabta, Dib-u-dhaca Sprint, iyo Kordhinta waa saddexda ugu caansan.
Dib-u-soo-celinta Alaabtu waa liiska isbeddelaya ee sifooyinka, hagaajinta, iyo hagaajinta dhibaatada ee mulkiilaha alaabtu uu mudnaanta siiyay.
Qayb ka mid ah dib-u-dhaca badeecada ee diiradda saaraya shaqada la qabanayo inta lagu jiro orodka hadda jira waxaa loo yaqaan 'Sprint Backlog'.
Tirada guud ee shaqada dhammaatay ee u diyaar ah baadhista iyo rarida ugu danbeyn waxa loo yaqaan korodhka.
Astaamaha Muhiimka ah ee Scrum
Scrum waa mid gaar ah oo ka mid ah qaab-dhismeedka Agile dhowr sababood dartood.
Scrum waxay kaga duwan tahay habab hore oo dhowr siyaabood oo muhiim ah kuwaas oo awood u leh inay wax ka beddelaan horumarinta software iyo maareynta mashruuca.
Aynu sii baadhno dhinacyadan.
Gaadhsiinta Kordhinta
Diirada saarida kordhinta dhalmada waa mid ka mid ah faa'iidooyinka Scrum ee ugu xoogan.
Scrum waxay ku dhiirigelisaa kooxaha inay keenaan qaybaha la isticmaali karo ee alaabta dhamaadka orod kasta halkii ay dib u dhigi lahaayeen keenista alaabta oo dhan bilo.
Istaraatiijiyadani waxay yaraynaysaa khatarta iyadoo isla markaaba soo gaabinaysa wakhtiga suuqa. Waxaad si dhakhso ah u baranaysaa haddii shay aanu shaqaynayn, kaas oo awood u siinaya pivots degdeg ah iyada oo aan la khasaarin kheyraadka.
iskaashi
Xoogga dadaalka iskaashiga ayaa ah qodobka xiga. Scrum waa ciyaar kooxeed, ma aha dadaal kali ah.
Qaabdhismeedku waxa uu dhiirigeliyaa bay'ad ay kooxuhu wada shaqeeyaan si ay u gaadhaan yool guud.
Ciribtirka silooska iyo kobcinta dhaqanka isla xisaabtanka la wadaago waa yoolalka ay wadaagaan Scrum Master, Mulkiilaha Alaabta, iyo Kooxda Horumarinta.
Scrum waxay ku fiican tahay soo saarista alaabo tayo sare leh sababtoo ah waxay dhiirigelisaa shaqada kooxeed.
Tijaabada iyo Wareegyada Jawaab celinta
Scrum waa qaab-dhismeedka ku nool tijaabada; kuma xidhna dhagax. Kooxaha waxaa lagu dhiirigelinayaa inay tijaabiyaan fikrado cusub, casharro ka qaataan khaladaadkooda, oo ay wax ka beddelaan hadba sida loo baahdo.
Xaaladdan oo kale, wareegyada jawaab celinta ayaa faa'iido leh. Kooxuhu waxa ay qiimayn karaan waxa shaqeeyay, waxa aan shaqayn, iyo sida loo horumariyo iyaga oo ka qayb qaadanaya waxqabadyada sida Dib-u-eegisyada Sprint iyo Dib-u-eegista.
Kooxda Scrum ayaa joogteysa firfircooni iyo sii wanagsanaanteeda iyada oo ay ugu wacan tahay wareeggan tijaabada ah, jawaab celinta, iyo la qabsiga.
Shahaadooyinka Caalamku aqoonsan yahay
Ugu dambeyntii, Scrum wuxuu bixiyaa shahaadooyin aqoonsi caalami ah oo ka marag kacaya aqoontaada qaab-dhismeedka.
Waxaa jirta shahaado qof walba, oo ay ku jiraan Masters Scrum, Milkiilayaasha Alaabta, iyo xubnaha Kooxda Horumarinta.
Shahaadooyinkani waxay u adeegaan markhaati ahaan aqoontaada iyo kartidaada aad si guul leh u hirgelinayso fikradaha Scrum, halkii aad u adeegi lahayd oo keliya calaamado lagu daro astaantaada LinkedIn.
Understanding SAFe
Qaab-dhismeedka Agile Miisaanka leh, ama SAFE, ayaa had iyo jeer loo adeegsadaa in lagu cabbiro fikradaha Agile dhammaan ganacsiyada waaweyn. SAFe waxaa loogu talagalay in lagu xisaabtamo isku tiirsanaanta iyo kakanaanta inta badan ka jirta shirkadaha waaweyn.
Laakiin waa maxay SAFe?
SAFe waa qaab dhismeed loogu talagalay horumarinta agile kaas oo ku fidaya hababka Agile ee caadiga ah si loo daboolo baahida ganacsiyada waaweyn ee leh kooxo badan iyo faylal.
Waxay qaadataa wax ka badan oo kaliya kor u qaadista si guul leh loo gaaro yoolalka ururka; Waxa kale oo ay qaadataa isuduwidda qaybo badan oo dhaqaaqa.
SAFe waxay xooga saaraysaa xirfadaha aasaasiga ah ee firfircoonida ganacsigu waa mid ka mid ah sifooyinkiisa.
Aasaaska qaabdhismeedku waxa uu ka kooban yahay dhawr karti, kuwaaso ku haga ganacsiyada in ay helaan karti dhab ah oo ka baxsan kooxaha horumarinta.
Hogaaminta Lean-Agile, Kooxda iyo Farsamada Farsamada, iyo Bixinta Alaabta Agile waa qaar ka mid ah awoodahaan.
Karti kastaa waxay ka kooban tahay kooxaynta aqoonta, kartida, iyo dabeecadaha isku xidhan ee ka caawiya ururada inay gaadhaan yoolalkooda istaraatiijiyadeed.
Tusaale ahaan, Bixinta Badeecada Agile waxay kor u qaadaa xudunta macaamiisha iyo gaarsiinta qiimaha joogtada ah, halka Hoggaanka Lean-Agile ay xoogga saaraan xoojinta kooxda iyo kobcinta dhaqanka horumar joogto ah.
Sidaa darteed, SAFe waxay noqon kartaa xalka haddii aad u shaqeyso shirkad weyn oo raba inay isticmaasho fikradaha Agile laakiin ay ogaadaan in qaababka caadiga ah sida Scrum ay aad u xaddidan yihiin baahiyahaaga.
Habaynta SAFE
Is-beddeliddu waa lama huraan marka la shaqaynayo qaab-dhismeed dhammaystiran sida SAFe. Si loo daboolo baahiyaha kala duwan ee ururka, SAFe waxay bixisaa afar habayn oo kale. Aan baarno qaab-dhismeedkan si aan u barano sida ugu wanaagsan ee looga faa'iidaysan karo.
SAFe lagama maarmaanka ah
SAFe lagama maarmaanka ah, oo bilaabma bilowga hore, waxay u adeegtaa sida saldhigga qaab-dhismeedka. Waxay siisaa Tareennada Siideynta Agile (ARTs) qaybaha muhiimka ah ee ay u baahan yihiin si ay u bixiyaan xalalka.
Meheradaha ku cusub SAFe, qaabayntan ayaa inta badan ah meesha laga bilaabo. Way ku fiican tahay kuwa doonaya inay dhadhamiyaan nidaamka deegaanka ee SAFE iyaga oo aan culays saarin shaqaalahooda.
Xalka Weyn ee SAFE
Xulashada xigta waa SAFe Xalka Weyn, kaas oo loogu talagalay ganacsiyada inay horumariyaan xalal waaweyn oo adag iyada oo aan loo baahnayn nidaamyada qallafsan ee maareynta faylalka.
Lakabka dheeraadka ah ee iskaashiga iyo diyaarinta lagu daray habayntan ayaa ka dhigaysa mid ku habboon ganacsiyada leh kooxo dhowr ah oo ka shaqeeya xalalka isku-tiirsanaanta.
Portfolio SAFE
Portfolio SAFE waa ikhtiyaarka ugu fiican ee ganacsiyada ay tahay in ay keenaan durdurro qiimayaal kala duwan oo hoos yimaada hal faylal. Qaabayntan waxa ay soo bandhigaysaa hawlgallada faylalka ee Agile, Maamulka Lean, iyo istiraatiijiyadda iyo maalgelinta maalgashiga.
Ganacsiyada waaweyn ee u baahan in ay isku duba ridaan dhowr mashruuc ama badeecooyin leh istaraatiijiyad urureed ayaa u arki lahaa mid ku habboon.
SAFE buuxa
Kala duwanaanshaha ugu ballaadhan ee qaab-dhismeedka, SAFE Full, waa ikhtiyaarka ugu dambeeya. Habayntan waxaa loogu talagalay ganacsiyada aan ahayn kuwo laxaad leh oo keliya laakiin sidoo kale aad u qalafsan, oo ku lug leh dhowr faylalka.
Xulashada ugu fiican ee ganacsiyada doonaya is beddelka Agile oo dhammaystiran waa SAFE buuxa, oo ay ku jiraan dhammaan habayntii hore.
Astaamaha Muhiimka ah ee SAFe
Qaabdhismeedka Agile Miisaanka leh (SAFE) waxa uu bixiyaa sifooyin ururin dhamaystiran oo ka dhigaya mid gaar ah marka ay timaado kor u qaadida Agile.
Aynu eegno qaybahan muhiimka ah ee ka dhigaya SAFE doorasho soo jiidasho leh ganacsiyada waaweyn.
Awood ganacsi
Diirada koowaad iyo tan ugu weyn ee SAFe waa Awood ganacsi. Ka dhigista kooxahaaga horumarineed ee firfircooni waa hal dhinac oo kaliya ee hubinta in ganacsiga oo dhan uu si dhakhso leh oo waxtar leh uga falcelinayo horumarka suuqa.
Qaab dhismeedka Agility Business SAFe wuxuu bixiyaa hab dhamaystiran oo ku wajahan firfircoonida ururka, ka kooban wax walba laga bilaabo Hogaaminta Lean-Agile iyada oo loo marayo Gudbinta Wax soo saarka Agile.
Dhaqdhaqaaqa Portfolio Operations
Qaybta soo socota waa Agile Portfolio Operations, taas oo u sahlaysa ganacsiyada in ay isku dubaridaan istiraatiijiyadda iyo fulinta. Meheradaha waaweyn oo ay dhowr mashruuc iyo alaabooyin halmar wada shaqeeyaan.
Dhammaan qaybahan dhaqaaqa waa la isku dubariday oo waafaqayaan yoolalka istiraatijiyadeed ee ururka iyada oo ay ugu wacan tahay hawl-gallada faylalka ee firfircoon.
Maamulka Lean
Ugu dambayn, laakiin ugu yaraan, Lean Governance waxa lagu daraa SAFe waxayna bixisaa habraacyo iyo habraacyo lagu maareeyo faylalka badan.
Maamulka Lean ee SAFe waa mid dabacsan oo la qabsan kara, si ka duwan hababka maamul ee soo jireenka ah ee noqon kara dabacsanaan iyo maamul, awoodna u siinaya go'aan qaadasho degdeg ah iyo qoondayn kheyraad oo waxtar leh.
Isbarbardhigga Farsamada: Scrum & SAFe
Laba magac ayaa si joogta ah u soo baxa marka laga gudbayo nidaamka Hababka Agile: Scrum iyo SAFE.
Inkasta oo mid kastaa uu leeyahay faa'iidooyin, sidee ayay u barbar dhigaan farsamada?
Aan ku bilowno isbarbardhig qotodheer anagoo adeegsanayna macluumaadka laga helo mareegaha qaabdhismeedka Miisaanka leh ee Agile iyo Scrum.org.
Heerarka
Marka la eego miisaanka, Scrum guud ahaan waxaa loo sameeyay kooxo yaryar ama koox kali ah. Qaab dhismeedkeedu waxa uu ku fiican yahay mashaariicda halkaas oo kooxaha isku xidhani ay si fiican uga wada shaqayn karaan ujeeddooyin guud.
Taa lidkeeda, SAFE waxaa loogu talagalay ganacsiga. Mashaariicda baaxadda leh ayaa si joogta ah u isticmaala sababtoo ah waxay ku fidisaa fikradaha Agile kooxo dhowr ah, waaxyo, iyo xitaa shirkado dhan.
Dabacsanaan iyo Laqabsashada
Scrum iyo SAFe labaduba aad bay ugu fiican yihiin marka la eego la qabsiga, laakiin siyaabo kala duwan. Fududeynta Scrum waxay u ogolaataa kooxuhu inay noqdaan kuwo dareere ah oo si degdeg ah udub dhexaad u ah jawaabta gelinta.
SAFe waxay bixisaa hab habaysan iyadoo weli la qabsiga la qabsanayo, iyadoo hubinaysa in dhammaan aagagga ganacsiga aadka u weyni ay sii socdaan xitaa marka isbeddeladu dhacaan.
Kakanaanta iyo Qalooca Waxbarashada
Scrum waxay leedahay qalooc waxbarasho oo ka yar oo si macquul ah u fudud marka loo eego kakanaanta. U gelitaankeeda kooxaha ku cusub Agile waa faa'iidada fududaanteeda.
SAFe waa mid aad u casrisan maadaama ay xooga saarayso ganacsiga. Marka la eego heerarka iyo mas'uuliyadaha badan ee ku lug leh, maaraynta waxay u baahan tahay faham qoto dheer iyo dadaal.
Qalabka iyo Kaabayaasha
Scrum way ka yar tahay qorista marka loo eego qalabaynta, taasoo awood u siinaysa kooxaha inay doortaan ikhtiyaarada ku habboon shuruudahooda.
Cabbirkeeda awgeed, SAFe waxay si joogta ah uga faa'iidaysataa xalalka qalabaynta ee daboolaya baahiyaheeda gaarka ah oo dammaanad qaadaya isku-dubarid aan cillad lahayn oo ka dhexeeya kooxaha waaweyn iyo faylalka.
Shahaado iyo Tababar
SAFe iyo Scrum labaduba waxay bixiyaan shahaadooyin caalami ah oo caan ah. Shahaadooyinka Scrum, oo laga heli karo mareegaha sida Scrum.org, waxay marag u yihiin aqoonta qaab dhismeedka iyo mabaadi'da.
Shahaadooyinka SAFe, dhanka kale, waxay ka tarjumaysaa dabeecadeeda dhamaystiran iyadoo daboolaysa kala duwanaansho balaadhan, laga bilaabo waajibaadka heerka kooxda ilaa masuuliyadaha guud ee ganacsiga.
Faa'iidooyinka Scrum
- Scrum waxay ku fiican tahay mashaariicda firfircoon ee leh baahiyaha isbeddelaya maadaama ay awood u siiso kooxaha inay si dhakhso leh ula qabsadaan isbeddellada.
- Qaab-dhismeedku waxa uu dhiirigeliyaa wada xidhiidhka furfuran iyo go'aan qaadashada kooxeed, xoojinta dareenka iskaashiga.
- Scrum waxay siisaa gaarsiinta joogtada ah ee kordhinta alaabta la adeegsan karo iyada oo loo marayo habkeeda ku saleysan sprint, taasoo kor u qaadeysa qanacsanaanta macmiilka.
- Dib u eegis joogta ah, dib u eegis, iyo dib u eegis ayaa hubiya in qof walba oo kooxda ka tirsan uu ku jiro isku bog iyo in wixii dhibaato ah isla markiiba wax laga qabto.
- Scrum waxay si weyn ugu tiirsan tahay soo-gelinta joogtada ah si ay u suurtageliso hagaajinta koorsada degdegga ah iyo horumarka.
Qasaarooyinka Scrum
- Scrum waxay u baahan tahay dadaal heer sare ah oo ka yimaada xubin kasta oo kooxda ah, taas oo ay adkaan karto in la sii hayo.
- Dabacsanaanta Scrum waxaa laga yaabaa inaysan faa'iido u yeelan dhammaan mashaariicda, gaar ahaan kuwa leh shuruudo la dejiyay.
- Xirfadda iyo hoggaaminta Master-ka Scrum ayaa inta badan ah qodobbada muhiimka ah ee guusha Scrum.
Faa'iidooyinka SAFe
- SAFe waa qaabka ugu wanaagsan ee loogu talagalay mashaaric adag, kooxo badan tan iyo markii loo abuuray in lagu ballaariyo fikradaha Agile ganacsiyada waaweyn.
- SAFe waxay dammaanad qaadaysaa in dhammaan heerarka ururku ay la socdaan yoolka guud iyada oo xoogga saaraysa Hawlgallada Portfolio Agile iyo Maamulka Lean.
- SAFe waxay dhiirigelisaa firfircoonida guud ahaan ganacsiga iyada oo lagu daro dhammaan hababka ganacsiga marka lagu daro horumarinta software.
- Qaab dhismeedka dhamaystiran ee ay bixiso SAFE waxa ay yaraynaysaa hubanti la'aanta iyada oo haysata doorar iyo masuuliyado si cad loo qeexay.
- Shahaadooyinka SAFe si weyn ayaa loo aqbalay waxayna daboolaan xirfado kala duwan, taasoo siinaya astaanta xirfadlahaaga qiimo badan.
Qasaarooyinka SAFe
- SAFe waxay noqon kartaa mid adag waxaana laga yaabaa inay leedahay qalooc waxbarasho dheer sababtoo ah dabeecadeeda oo dhamaystiran.
- SAFe kuma habboona ganacsiyada yaryar maadaama hirgelinteedu ay si joogto ah u baahan tahay maalgelin weyn oo qalab iyo tababar ah.
- In kasta oo uu yahay mid la-qabsi ah, habka habaysan ee SAFe ayaa mararka qaarkood u soo baxa sidii aan la beddeli karin, gaar ahaan marka lagu barbardhigo qaab-dhismeedka leh latitude weyn, sida Scrum.
Ugu Dambeyn
Gebogebadii, Scrum iyo SAFe labaduba waxay bixiyaan qaabab adag oo lagu geliyo farsamooyinka Agile ficil ahaan, in kasta oo ay wax ka qabtaan dalabaadka iyo cabbirrada kala duwan.
Kooxo yaryar iyo mashruucyo u baahan dabacsanaan iyo karti badan ayaa ku habboon qashinka. Waxay ku fiican tahay dhiirigelinta iskaashiga iyo bixinta qiimaha si tartiib tartiib ah.
SAFe, dhanka kale, waxaa loogu talagalay ganacsiyada waaweyn ee ka shaqeeya mashruucyo adag oo isku xiran. Waxay bixisaa hab habaysan, oo xooga saaraysa maamulka iyo toosinta dhawr kooxood iyo faylaleedyo.
Go'aanka u dhexeeya Scrum iyo SAFe ee kooxaha iyo ururada waa inuu ku salaysan yahay shuruudahaaga gaarka ah, xajmiga mashaariicdaada, iyo yoolalkaaga istaraatiijiyadeed.
Scrum waxay u badan tahay inay tahay doorashadaada ugu fiican haddii aad tahay koox yar ama dhexdhexaad ah oo raadinaysa hab dabacsan, iskaashi.
Si kastaba ha ahaatee, qaabka dhamaystiran ee SAFe ayaa noqon doona doorasho wanaagsan haddii aad tahay shirkad weyn oo raadinaysa inay si buuxda u hirgeliso Agile.
Si loo sameeyo doorasho istiraatijiyadeed oo aqoon leh, waxaa muhiim ah in la fahmo qaab-dhismeed kasta oo qarsoon iyo sida ay ula xiriiraan yoolalka ururkaaga.
Leave a Reply