Obsah[Skryť][Šou]
Výber vášho modulu SAP je mimoriadne dôležitý pre vašu budúcu kariéru. Musíte sa uistiť, že ste si vybrali modul, ktorý bude veľmi žiadaný a ponúkne vám veľa príležitostí na rast.
Tento blogový príspevok bude diskutovať o rôznych dostupných moduloch a pomôže vám rozhodnúť sa, ktorý z nich je pre vás ten pravý. Poskytneme vám aj tipy, ako čo najlepšie využiť výber modulu. Takže, začnime!
Čo máme na mysli pod modulmi SAP?
Moduly SAP sú stavebnými kameňmi softvéru SAP. Sú zodpovední za špecifické obchodné procesy a funkcie.
Napríklad modul FI (Finančné účtovníctvo) je zodpovedný za správu finančných údajov, zatiaľ čo modul HR (Human Resources) je zodpovedný za správu údajov o zamestnancoch.
V systéme SAP je k dispozícii viac ako 25 rôznych modulov, z ktorých každý ponúka inú sadu vlastností a funkcií. Dôležitý je výber modulu, ktorý najlepšie vyhovuje vášmu súboru zručností a kariérnym ambíciám.
Faktory, ktoré treba zvážiť pri výbere modulu SAP
Pri výbere modulu SAP musíte zvážiť niekoľko faktorov:
1. Pracovné príležitosti
Pred výberom modulu je dôležité porozumieť aktuálnym pracovným príležitostiam v odvetví a vybrať si modul SAP na základe vašej kariéry.
Existuje veľa pracovných príležitostí v účtovníctve a finančnom odvetví, ale menej príležitostí v oblasti predaja a marketingu, služieb zákazníkom, informačných technológií a ľudských zdrojov.
Výber bude závisieť od zručností potrebných pre každé oddelenie. Napríklad, môžete mať skúsenosti s predajom, ale nemáte žiadne predchádzajúce skúsenosti s účtovníctvom alebo financiami, vďaka čomu je modul Financie lepšou voľbou.
Taktiež, ak chcete zmeniť kariéru alebo začať s vlastným podnikaním, bežnejšie moduly vám poskytnú väčšiu šancu nájsť si pozíciu alebo rozbehnúť nový podnik.
Na druhej strane, ak ste v súčasnosti zamestnaný v organizácii, moduly používané pravidelne môžu mať k dispozícii lepšie možnosti ako moduly používané menej často.
2. Štruktúra úlohy a zodpovednosti
Aby SAP fungoval efektívne, musia byť definované role. Inými slovami, rola je jednoducho niekto, kto má určité povinnosti v kontexte daného modulu. Niektorí ľudia sú tzv obchodní analytici, zatiaľ čo iní sú známi ako správcovia ERP alebo správcovia databáz.
Každá z týchto pozícií má svoje vlastné povinnosti a pred podaním žiadosti je dôležité pochopiť, o čo ide.
3. Cieľ kariéry
Týka sa to vašej kariérnej ašpirácie v rámci SAP – či už ide o funkčnú alebo nefunkčnú rolu, ako je marketing, predaj, poradenstvo atď.
Ak je vaším cieľom stať sa konzultantom SAP, uistite sa, že modul, ktorý si vyberiete, vám môže poskytnúť dostatočné školenie na dosiahnutie tohto cieľa.
4. Potrebné špecifické zručnosti
Ďalej si musíte určiť, čo chcete v rámci SAP robiť. Potrebujete spravovať zásoby alebo len prezerať zásoby? Potrebujete písať reporty alebo len prezerať reporty?
Si dobrý v účtovníctve alebo predaji? Je dôležité pochopiť, ako budete v rámci SAP využívaní, aby ste zúžili výber.
Keď budete mať tieto tri úvahy, je čas zhodnotiť dostupné moduly. Budete musieť určiť ich konkrétny účel, čo vám umožní zúžiť výber.
5. Vzdelanostná kvalifikácia
Vzdelávacie kvalifikácie potrebné na to, aby ste sa stali SAP konzultantom alebo expertom, sa líšia modul od modulu. To zahŕňa typ vzdelania potrebného na magisterské štúdium a aké triedy sú zahrnuté v kurzoch odbornej prípravy.
Napríklad modul SAP Sales and Distribution (SD) vyžaduje bakalársky titul z účtovníctva alebo financií a modul Business Intelligence and Analytics (BI/A) vyžaduje magisterský titul v odbore podniková administratíva alebo príbuzný odbor.
Ak máte menej ako bakalársky titul, výber modulu nie je jednoduché rozhodnutie. Pred vstupom do sveta SAP by ste mali mať základné znalosti o počítačovom programovaní a správe databáz.
Niektoré najlepšie moduly, ktoré si môžete vybrať!
1. SAP Material Management (MM)
Manažment materiálu je kľúčovou oblasťou v spoločnosti, kde sa sledujú zásoby, spracovávajú transakcie, zaznamenávajú predaje a vykonáva nákup. Je to rozhodujúca oblasť balík SAP pretože hrá zásadnú úlohu pri určovaní ziskov a strát akejkoľvek organizácie.
Spoločnosti s pôsobnosťou vo viacerých geografických oblastiach budú využívať MM na sledovanie a správu materiálu. V tomto module budete musieť vytvoriť záznamy o predaji, nákupe, výrobe a sklade materiálu.
2. Projektový systém (PS)
PS (Project System) sa používa na správu projektových informácií a prácu s ďalšími komponentmi, ako sú pracovné balíky, pridelenie času a zdroje. Umožňuje vám definovať úlohy a projekty, vytvárať správy, vykonávať analýzy a vytvárať prezentácie.
Systém vybavený PS vám môže pomôcť zefektívniť projekty tým, že uľahčí definovanie a riadenie projektov od začiatku až po dokončenie.
3. SAP Finance (FI)
Modul FI je jadrom účtovného systému každej spoločnosti. Spravuje všetky finančné informácie, ako sú príjmy, výdavky, zisky, dane, peňažné toky atď. Taktiež pripravuje a generuje správy potrebné na podporu rozhodovania. Modul FI je vysoko prispôsobiteľný a flexibilný, aby sa prispôsobil akejkoľvek obchodnej štruktúre alebo potrebám.
Má tiež pokročilé nástroje na zjednodušenie správy, vrátane správy zásob, správa majetkua nákup. Modul FI je ideálny pre tieto úlohy: účtovník, kontrolór, obchodný analytik, finančný manažér, IT manažér, manažér zásob, predajca a daňový poradca.
4. SAP Sales & Distribution (SD)
Tento modul vám umožňuje spravovať predajné aktivity, produkty a služby, zákazníkov, dodávateľov a distribútorov. Podporuje rôzne aspekty plánovania, rozpočtovania, fakturácie, prognózovania, spracovania objednávok, dodávky a ďalšie.
SAP SD je známy aj ako SD-O, pretože je neoddeliteľnou súčasťou SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) – čo znamená, že ho možno použiť iba s príslušnou verziou SAP ERP.
5. Účtovníctvo majetku (AA)
Účtovanie majetku je funkcia správy majetku v rámci SAP. Je zodpovedný za evidenciu aktív spoločnosti a ich správu počas celého životného cyklu.
Aktívum môže byť čokoľvek od zásob po pozemky, zariadenia až po nábytok atď. Účtovanie majetku sa používa na účely finančného výkazníctva, rozpočtovania, prognózovania a iných procesov obchodného plánovania. Modul AA obsahuje aj údaje pre správu fyzickej polohy a odpisy.
Účtovníctvo majetku možno rozdeliť do dvoch častí:
Časť Inventár majetku (AI) – Táto časť spravuje všetky záznamy súvisiace s inventúrou. Sleduje zásoby podľa miesta, typu a veľkosti.
Časť Riadenie údržby (MM) – Táto časť modulu AA pomáha pri riadení údržby, plánovaní a kalkulácii nákladov. Riadenie údržby sa zaoberá plánovaním a kontrolou údržbárskych prác na majetku. Kalkulácia práce je výpočet nákladov na rôzne typy prác. Plánovanie údržby pomáha pri identifikácii zdrojov, času a prideľovania požadovaných zdrojov.
6. Riadenie ľudského kapitálu (HCM)
Toto je hlavný modul v systéme SAP. Poskytuje komplexné riešenia riadenia ľudského kapitálu. Pomáha vám riadiť nábor, odmeňovanie, benefity, školenia, plánovanie odchodu do dôchodku atď.
HCM poskytuje 360° pohľad na všetky aspekty ľudí vrátane zamestnancov, uchádzačov o zamestnanie a zákazníkov. Je tiež kľúčovou súčasťou organizačnej štruktúry. SAP HCM integruje vaše ľudské zdroje (HR), financie, mzdy, talent manažment, analytiku a služby zákazníkom. Je nevyhnutnou súčasťou každej spoločnosti, ktorá chce vyvinúť a nasadiť riešenie SAP.
záver
Existuje veľa faktorov, ktoré budete musieť zvážiť predtým, ako sa rozhodnete pre modul SAP.
Najlepší modul bude ten, ktorý splní vaše kariérne ciele, zhoduje sa so zručnosťami, ktoré ste už nadobudli, a dobre zapadne na súčasný trh práce.
Nechaj odpoveď