Cuprins[Ascunde][Spectacol]
Nu există nicio îndoială că lumea software-ului este în plină expansiune – cererea de dezvoltatori crește exponențial în fiecare zi și nu se știe cât de sus va crește ștacheta în cele din urmă.
Deci, cum ar trebui să procedați exact pentru a deveni un dezvoltator de software junior?
Dezvoltatorii juniori de software sunt următorul val al industriei, luând lumea cu asalt.
Indiferent dacă doriți să intrați în lumea programării sau doriți să aflați mai multe despre industrie, a deveni un dezvoltator junior poate schimba jocul.
Cine este un Junior Software Developer?
În primul rând, ce este un dezvoltator de software junior, oricum? Ei bine, termenul „junior” are semnificații diferite pentru diferiți oameni. Unii oameni consideră un dezvoltator junior ca pe cineva care tocmai intră în domeniu și învață tot ce trebuie să știe pentru a deveni profesionist. În schimb, alții cred că a fi junior înseamnă că ești încă student.
Indiferent, termenul descrie persoane cu mai puțină experiență decât omologii lor seniori.
În termeni simpli, un dezvoltator de software junior este o persoană care a fost instruită să dezvolte software – atât back-end (partea server) cât și front-end (partea client) – dar care nu a trecut încă un test de certificare a software-ului, cum ar fi precum cele luate de Google, Microsoft și Apple.
Cât de extindere are acest domeniu?
Dezvoltatorii de software folosesc limbaje de codare pentru a crea aplicații de calculator și site-uri web care îndeplinesc anumite sarcini. Aceste programe sunt folosite în orice de la aplicaţii mobile la serviciile bazate pe cloud. Nevoia de dezvoltatori crește într-un ritm exponențial și o mulțime de oameni lucrează acum în industria IT.
Pentru a răspunde cererii tot mai mari de dezvoltatori, multe companii au lansat școli de codificare, unde studenții pot câștiga experiență practică și pot învăța diferitele aspecte ale dezvoltării. Acest lucru, la rândul său, îi va ajuta să-și dezvolte setul de abilități și să-și mărească șansele de a obține un loc de muncă.
Nivelurile salariale sunt extrem de competitive, iar salariile inițiale variază între 25,000 USD și 40,000 USD, în funcție de calificările și experiența lor. De exemplu, dacă aveți o diplomă în informatică sau un certificat CS, puteți obține un salariu mult mai mare decât cineva cu doar cunoștințe de bază.
Un studiu recent realizat de Indeed arată că compensația anuală medie pentru dezvoltatorii Junior este de 53,960 USD. Unii dezvoltatori juniori pot lucra ca freelanceri și pot percepe o taxă fixă pe proiect, în timp ce alții pot fi angajați de companii precum Apple sau Microsoft și pot câștiga mai mult de 100,000 USD pe an.
Există o mulțime de liste de locuri de muncă online. În timp ce cele mai comune sunt în design web, există multe alte tipuri de locuri de muncă pentru care puteți aplica.
Cum să devii un dezvoltator de software junior?
Multe universități oferă diplome de licență în informatică, care acoperă multe principii de bază ale informaticii. De exemplu, studenții pot învăța cum să scrie cod, să construiască un sistem de operare și chiar să creeze un site web.
Cu toate acestea, deoarece informatica este o disciplină atât de largă, majoritatea programelor de diplomă CS vă învață doar elementele fundamentale ale teoriei din spatele programării computerelor. Ele nu oferă studenților multă experiență practică. Dacă vrei să devii dezvoltator junior, trebuie mai întâi să-ți obții diploma de licență într-o materie legată de informatică.
Odată ce ați terminat diploma de licență, va trebui să găsiți experiență de muncă sau stagii de practică. Apoi, odată ce ați dobândit ceva experiență, va trebui să căutați un program de formare pentru a deveni certificat ca dezvoltator de software junior.
Chiar dacă școala ta nu oferă niciuna dintre aceste opțiuni, există o mulțime de resurse de auto-predare. Cu toate acestea, calea absolută pentru a deveni un dezvoltator de software junior este pur și simplu să vă acordați timp pentru a învăța. Indiferent dacă mergi prin școală sau pornești de la zero, vei putea să înveți elementele de bază fără niciun cost.
Singurul lucru care vă va costa bani este timpul dvs., care poate fi chiar recuperat pe parcursul multor ani. De asemenea, vă recomandăm să consultați organizația locală de asistență tehnologică pentru ajutor pentru începere. În plus, ar trebui să consultați câteva dintre resursele de mai jos.
Beneficiile de a deveni un dezvoltator de software junior
1. Mediu de lucru interactiv
Nu există nimic ca să lucrezi într-o echipă de profesioniști cu medii diferite, care au ideile lor, dar toți contribuie la îmbunătățirea produsului final. Există câteva alte locuri în care veți putea lucra la probleme provocatoare cu alți profesioniști care sunt încântați de ceea ce fac.
În calitate de dezvoltator, veți beneficia și de lucrul în cadrul unei echipe de alții care se pot ajuta reciproc prin acest proces. A fi într-o echipă vă va oferi, de asemenea, expunere la noi tehnici și tehnologii, permițându-vă să vă îmbunătățiți abilitățile în alte domenii.
2. O mai bună înțelegere a afacerii
Este posibil să nu aveți aceeași înțelegere a afacerilor ca un dezvoltator senior care a lucrat la proiecte de ani de zile. Cu toate acestea, există o mulțime de oportunități într-o afacere în care puteți ajuta cu procesele de luare a deciziilor și stabilirea strategiei. În calitate de dezvoltator junior, veți înțelege aceste probleme mai bine decât majoritatea, deoarece veți lucra într-un mediu diferit, care vă oferă mai multe informații despre ceea ce se întâmplă în culise.
3. Creștere potențială a locurilor de muncă
Dacă doriți să schimbați cariera și să deveniți dezvoltator, iată o privire la cât de mult plătește: Biroul de Statistică a Muncii din SUA estimează că numărul dezvoltatorilor de software din Statele Unite va crește cu aproape 10% între 2012 și 2022. .
Iar BLS proiectează că piața muncii pentru dezvoltatorii de software se va extinde rapid, angajatorii așteptând o rată medie anuală de creștere a salariilor de 13% în aceeași perioadă.
Unde poți lucra ca dezvoltator de software junior?
Startup-uri către companii mari
La multe companii, în special la cele mai mici, există de obicei o mulțime de poziții de nivel de intrare disponibile. În aceste locuri, vă puteți aștepta să fiți angajat pentru orice loc de muncă care necesită cunoștințe de bază în programarea computerelor, inclusiv locuri de muncă de nivel de intrare, cum ar fi reprezentanți de asistență pentru clienți sau asistenți administrativi. Odată ce v-ați dovedit, puteți trece la poziții de nivel superior, cum ar fi analiști de sistem, programatori, ingineri software sau manageri.
Cu toate acestea, dacă doriți să lucrați la companii mari, s-ar putea să vă fie mai ușor să obțineți un post de stagiar, asistent de cercetare sau chiar stagiar. Unele companii mai mari pot avea programe de formare specifice care necesită candidați să aibă o anumită experiență înainte de a putea lucra direct cu clienții lor.
Freelance
Industria freelancing este mare și mii de companii doresc să angajeze dezvoltatori. Deci, de unde începi să cauți de lucru ca dezvoltator independent? Pentru început, încercați site-uri de locuri de muncă online. Există mai multe dintre cele populare, inclusiv Upwork, Elance și Odesk. Veți găsi multe concerte independente pe aceste site-uri web, inclusiv proiecte mai mici sau companii care nu necesită o întreagă echipă.
Lasă un comentariu