अनुक्रमणिका[लपवा][दाखवा]
पारंपारिक भरती हा रोजगाराच्या व्यस्त जगात सक्षम संघ एकत्रित करण्याचा मुख्य आधार आहे.
हा पारंपारिक दृष्टीकोन मुख्यतः मोठ्या संख्येने रेझ्युमेद्वारे मानवी तपासणीवर अवलंबून असतो, अनेक मुलाखती घेतो आणि माहितीपूर्ण परंतु वारंवार उत्स्फूर्त निवडी करतो.
या दृष्टिकोनाचे फायदे असले तरी ते महागडे, वेळ घेणारे आणि लोकांसाठी पक्षपाती देखील असू शकते. AI च्या युगात आपले स्वागत आहे, जे भरतीच्या गतीशीलतेत क्रांती घडवत आहे.
AI-चालित भरती, त्याच्या पारंपारिक समतुल्य विरूद्ध, डेटा, ऑटोमेशन आणि स्मार्ट विश्लेषणावर अवलंबून राहून वेळ आणि संसाधने लक्षणीयरीत्या कमी करते. नियुक्ती करताना AI वापरणे म्हणजे स्मार्ट, चोवीस तास सहाय्यक असण्यासारखे आहे.
मानवी भर्ती करणार्यापेक्षा जास्त वेगाने, ते पूर्वनिर्धारित निकषांवर आधारित आदर्श अर्जदारांची ओळख करून, सतत रेझ्युमेमधून जातात. वेगासोबतच कामावर घेण्याची क्षमता सुधारणे महत्त्वाचे आहे.
एआय मोठ्या प्रमाणात डेटाचे मूल्यांकन करून उमेदवाराच्या कामगिरीचा अंदाज लावू शकते, ज्यामुळे निवड प्रक्रिया अधिक डेटा-चालित आणि कमी पक्षपाती बनते.
याव्यतिरिक्त, AI द्वारे चालवलेले चॅटबॉट्स उमेदवारांसोबतचे पहिले एक्सचेंज व्यवस्थापित करू शकतात, सुरुवातीपासूनच उमेदवारांना अखंड आणि मनोरंजक अनुभवाची हमी देतात.
पण ऑटोमेशन प्रमाणेच ऑगमेंटेशन देखील महत्वाचे आहे. AI मानवी भर्ती करणार्यांना उपयुक्त अंतर्दृष्टी देऊन मदत करते जे त्यांना चांगले निर्णय घेण्यास मदत करते.
जुन्या कॉन्फिगरेशनच्या तुलनेत, संभाव्य भूप्रदेशाचा पक्ष्यांच्या डोळ्यांचा दृष्टीकोन असणे जवळजवळ अशक्य किंवा खूप वेळखाऊ होते.
याव्यतिरिक्त, AI अर्जदारांचे मूल्यांकन करण्यासाठी अधिक एकसमान पद्धत प्रदान करून आणि अधिक समावेशक आणि विविध कार्यबलांना प्रोत्साहित करून बेशुद्ध पूर्वाग्रहांचे निर्मूलन करण्यास मदत करू शकते. भर्ती करणाऱ्यांसोबत फायदे थांबत नाहीत; उमेदवारांना अधिक कार्यक्षम आणि आकर्षक भरती प्रक्रियेतून फायदा होतो.
जुन्या व्यवस्थेमध्ये, त्यांना त्यांच्या अॅप्सवर क्वचितच फीडबॅक मिळाला होता, परंतु एआय-चालित विश्लेषणासह, त्यांना आता वारंवार माहिती मिळते.
मूलत:, AI हे कामावर घेण्याच्या प्रक्रियेत विस्थापित करण्याऐवजी मानवी निर्णय मजबूत करत आहे.
AI द्वारे ऑफर केलेल्या शक्तिशाली डेटा-चालित अंतर्दृष्टीसह अपरिहार्य मानवी अंतर्ज्ञान संयोजित करून सहभागी सर्व पक्षांसाठी नियुक्ती अधिक कार्यक्षम, हुशार आणि न्याय्य असेल असे भविष्य निर्माण करण्याबद्दल आहे.
एकत्र काम केल्याने, व्यवसाय मोठ्या प्रमाणात वेळ आणि पैसा वाचवू शकतात तसेच उत्कृष्ट कर्मचार्यांच्या नियुक्तीसाठी बार देखील वाढवू शकतात, जे दीर्घकालीन संघटनात्मक यशासाठी पाया घालतात.
त्यामुळे योग्य व्यक्ती शोधण्यात तुम्हाला मदत करण्यासाठी आम्ही सर्वोत्तम AI भरती साधने संकलित केली आहेत.
1. ट्युरिंग
ट्युरिंग हे एआय-चालित भरतीच्या क्षेत्रातील एक अग्रगण्य व्यासपीठ आहे. ट्यूरिंग कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या सामर्थ्याचा वापर करून जगातील सर्वात पूर्णपणे सत्यापित डेव्हलपर आणि टीम्सची नियुक्ती करण्याचा एक अनोखा मार्ग प्रदान करते.
त्याचे AI-सक्षम डीप-व्हेटिंग टॅलेंट प्लॅटफॉर्म फर्म्सना त्यांना आवश्यक असलेल्या अचूक अभियांत्रिकी प्रतिभेशी जोडते, भरती प्रक्रिया जलद करते आणि परिपूर्ण फिट असल्याची खात्री देते.
ट्युरिंग एक क्रांतिकारक अनुभव देते की एखादी फर्म कर्मचारी वाढीसाठी किंवा पूर्णपणे व्यवस्थापित सेवा शोधत असेल.
पारंपारिक भरती पद्धती टप्प्याटप्प्याने बंद केल्या जात आहेत आणि ट्युरिंगचा टॅलेंट क्लाउड पुढे जाण्याचा मार्ग दाखवत आहे. 900 पेक्षा जास्त व्यवसायांनी आधीच त्यांच्या दूरस्थ अभियांत्रिकी गरजांसाठी ट्युरिंग निवडले आहे.
ट्युरिंग कंपन्यांना कोणत्याही अभियांत्रिकी समस्येसाठी सॉफ्टवेअर-प्रथम दृष्टिकोन प्रदान करते. हे व्यवसायांना त्यांच्या विशिष्ट गरजांसाठी सर्वोत्कृष्ट रिमोट डेव्हलपर, लीड्स आणि इतर IT विशेषज्ञ शोधण्यास आणि व्यवस्थापित करण्यास सक्षम करते.
हे पूर्णपणे व्यवस्थापित आयटी सेवा देखील प्रदान करते, जे कंपन्यांना त्यांच्या अत्यंत तातडीच्या समस्यांचे निराकरण करण्यात, योजना बनविण्यात आणि त्यांचे पर्यवेक्षण करण्यात मदत करते.
साइटवर प्रभावशाली आकडे प्रदर्शित केले जातात, ज्यामध्ये बहुतेक नोकर्या केवळ 4 दिवसांत भरल्या जातात आणि मुलाखत प्रक्रियेमुळे अभियांत्रिकी संघाला प्रति विकसक 50 तासांपेक्षा जास्त वेळ वाचतो.
याउलट, विकसक ट्युरिंगला चांगल्या पगाराच्या रिमोट नोकऱ्यांमध्ये प्रवेश मिळवण्याचे साधन म्हणून पाहतात. ट्युरिंगच्या कडक स्क्रीनिंग परीक्षा आणि मुलाखती उत्तीर्ण झाल्यानंतर विकसकांना युनायटेड स्टेट्समधील चांगल्या पगाराच्या संगणक नोकऱ्यांशी AI जुळतात.
हे त्यांना आदरणीय ग्राहकांशी सहयोग करण्याची संधी देते जे त्यांच्या ज्ञानाचा आदर करतात. ट्युरिंगची डेव्हलपर्सची बांधिलकी केवळ रोजगारापेक्षा अधिक आहे; हे दीर्घकालीन करिअर विकसित करण्याबद्दल आहे.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
2. लियोफोर्स करून आर्य
Leoforce द्वारे तयार केलेले आर्य हे एक अत्याधुनिक AI भर्ती साधन आहे जे संस्थांच्या संभाव्य संभाव्यतेशी संवाद साधण्याचे मार्ग बदलत आहे.
आर्य टॅलेंट इंटेलिजेंसचा वापर करते, ही एक बहुआयामी रणनीती आहे जी साध्या क्रेडेन्शियल्सच्या पलीकडे जाते अशा अर्जदारांशी जुळण्यासाठी जे केवळ पात्रच नाहीत तर नियुक्ती फर्ममध्ये यशस्वी होण्याची शक्यता देखील आहे, मानक भरती पद्धतींच्या उलट.
उत्तर अमेरिकेतील मोठे व्यवसाय आणि रोजगार एजन्सी विशेषत: या प्लॅटफॉर्मचा फायदा घेतात कारण ते हमी देते की अर्जदार या पदासाठी सर्वात पात्र आहेत.
त्याची प्रचंड पोहोच—त्याला सक्रिय आणि निष्क्रिय अशा 850 दशलक्षाहून अधिक अर्जदारांपर्यंत प्रवेश आहे. हा मोठा डेटाबेस रिक्रूटर्सना निवडण्यासाठी संभाव्य उमेदवारांच्या विस्तृत श्रेणीची हमी देतो.
प्लॅटफॉर्मचे AI शोध आणि जुळणी वैशिष्ट्य, जे अनेकांवर आधारित आहे मशीन शिक्षण मॉडेल्स, अचूकतेच्या बाबतीत बाजारात उपलब्ध असलेल्या इतर एआय सोल्यूशन्सला मागे टाकतात.
याचा अर्थ असा होतो की अर्जदारांना नेमणूक करणाऱ्यांना दाखवले जाते जे या पदासाठी खरोखर पात्र आहेत. भर्ती प्रक्रिया वेगवान करताना भर्ती करणारे अधिक धोरणात्मक जबाबदाऱ्यांवर लक्ष केंद्रित करण्यास सक्षम आहेत.
बेशुद्ध पूर्वग्रह कमी करून, प्लॅटफॉर्म अधिक समावेशक आणि वैविध्यपूर्ण उमेदवार पाइपलाइन सुनिश्चित करते.
आर्य तुमच्या वर्तमान अर्जदार ट्रॅकिंग सिस्टम (ATS) सह सहजतेने समाकलित होते, रिक्रुटर्सना एका सिंगल, युनिफाइड डॅशबोर्डवर प्रवेश देते जे सर्व स्त्रोतांकडून सर्व उपलब्ध उमेदवार प्रदर्शित करते.
समाकलित करून, हे सुनिश्चित केले जाते की कोणताही संभाव्य अर्जदार चुकणार नाही. याव्यतिरिक्त, भर्ती करणारे अर्जदारांशी फोन, मजकूर, ईमेल आणि चॅटबॉटद्वारे संवाद साधू शकतात—सर्व एकाच इंटरफेसवरून—सरलीकृत उमेदवार प्रतिबद्धता यासारख्या वैशिष्ट्यांमुळे धन्यवाद.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
3. फाइंडम
Findem हे एक अत्याधुनिक AI प्रतिभा संपादन आणि व्यवस्थापन साधन आहे ज्याचा उद्देश हायरिंग प्रक्रियेत बदल करणे आहे.
हे टॅलेंट इंटेलिजेंस वापरते, ही एक सर्वांगीण रणनीती जी पारंपारिक प्लॅटफॉर्मच्या विपरीत, शिक्षित भरतीचे निर्णय घेण्यासाठी अत्याधुनिक प्रतिभा डेटाचा वापर करते.
या प्लॅटफॉर्ममध्ये पूर्णपणे नवीन "विशेषता" किंवा प्रतिभा डेटा तयार करण्याची क्षमता आहे. ही वैशिष्ट्ये अर्जदाराच्या संभाव्यतेबद्दल अतुलनीय अंतर्दृष्टी प्रदान करतात कारण ती रेझ्युमेच्या सामग्रीबाहेरील लाखो डेटा पॉइंट्समधून प्राप्त केली जातात.
Findem च्या AI शक्ती विस्तृत आणि वैविध्यपूर्ण आहेत. इतर प्लॅटफॉर्मपेक्षा उमेदवारांची चांगली समज मिळवणे हे मानक आकडेवारीच्या पलीकडे जाते.
या पातळीच्या आकलनासह, कंपन्या सर्वोत्कृष्ट उमेदवारांची नियुक्ती करण्याव्यतिरिक्त अंतर्गत गतिशीलता, उत्तराधिकार नियोजन आणि कर्मचार्यांचे नियोजन यावर धोरणात्मक निवड करू शकतात.
नियुक्तीसाठी Findem ची AI-सक्षम पद्धत अचूकता, निष्पक्षता आणि परिणामकारकतेची खात्री देते.
हे सक्रिय उमेदवार पाइपलाइन तयार करणे, शीर्ष अंतर्गत किंवा बाह्य प्रतिभेची वेळेवर ओळख आणि योग्य विविधता लक्ष्य विकासास समर्थन देते.
याव्यतिरिक्त, Findem च्या प्लॅटफॉर्ममध्ये भरती विश्लेषणे आहेत जी उपयुक्त माहिती देतात, ज्यामुळे व्यवसायांना त्यांच्या भर्तीच्या रणनीतींमध्ये सतत सुधारणा करता येते.
साइट समकालीन प्रतिभा व्यवस्थापन देखील हायलाइट करते, आउटपुट आणि धारणा वाढवण्यावर भर देते.
Findem कर्मचारी संपादन, व्यवस्थापन आणि विश्लेषणासाठी एकत्रित प्लॅटफॉर्म ऑफर करते, AI-शक्तीच्या वर्कफ्लोसह टॅलेंट टेक स्टॅक सुव्यवस्थित करते.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
4. HireEZ
HireEZ हे एक क्रांतिकारी AI-शक्तीवर चालणारे हायरिंग प्लॅटफॉर्म आहे जे प्रतिभा संपादन प्रक्रिया अधिक कार्यक्षम बनवण्याच्या उद्देशाने आहे.
हे क्षुल्लक कामांसह व्यावसायिकांना ओव्हरलोड करण्याऐवजी भरती करण्याच्या मानवी घटकावर प्रकाश टाकते, त्यांना त्यांच्या खऱ्या सामर्थ्यावर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी मुक्त करते, जे लोकांशी संवाद साधत आहेत.
लक्ष्य करण्यासाठी लाखो संभाव्य शक्यता आणि जागतिक स्तरावर हजारो भरतीकर्ते विश्वास ठेवण्यासाठी, प्लॅटफॉर्मची एक आश्चर्यकारक पोहोच आहे.
हे मान्य करते की प्रतिभा संपादन लँडस्केप बदलले आहे आणि ते बदल सुलभ करण्यासाठी येथे आहे.
प्लॅटफॉर्म आउटबाउंड भरतीचे समर्थन करते, ज्यामुळे नियोक्त्यांना पात्र उमेदवार शोधणे, त्यांच्याशी संपर्क साधणे आणि नियुक्त करणे सोपे होते.
असे केल्याने, इनमेल्स आणि सीआरएम सारख्या पारंपारिक तंत्रांवरील अवलंबित्व काढून टाकून HireEZ अधिक सरलीकृत आणि प्रभावी धोरण प्रदान करते.
हे बुद्धिमान ऑटोमेशन वापरून उत्पादकता वाढवते, जड CRM ची गरज दूर करते. कोणतीही प्रतिभा गमावली जाणार नाही याची हमी देऊन ते सध्याच्या ATS प्रणालींशी सहजतेने कनेक्ट होते.
याव्यतिरिक्त, प्लॅटफॉर्म हायरिंग गुणवत्ता, कामगार पूलमधील विविधता आणि अचूक लक्ष्यीकरण सुधारण्यासाठी बाजार विश्लेषण प्रदान करते.
शिवाय, HireEZ ने भरती प्रक्रियेला गती देण्याचा प्रयत्न केला आहे जेणेकरून व्यवसाय त्वरीत प्रतिभांची नोंदणी करू शकतील.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
5. मनाटल
Manatal हे हेडहंटर्स, रिक्रूटमेंट फर्म्स आणि HR विभागांच्या बदलत्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी डिझाइन केलेले एक अग्रगण्य कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) भर्ती साधन आहे.
हे हमी देते की नियोक्ते त्याच्या अंतर्ज्ञानी इंटरफेसमुळे जटिल सॉफ्टवेअर शिक्षण वक्रांमुळे विचलित न होता त्यांच्या प्राथमिक जबाबदाऱ्यांवर लक्ष केंद्रित करू शकतात.
10,000 पेक्षा जास्त देशांमधील 135 पेक्षा जास्त कामावर घेणारे संघ या प्लॅटफॉर्मवर अवलंबून आहेत, जे जगभरातील स्तरावर त्याची प्रभावीता आणि लोकप्रियता दर्शवते.
Manatal ची AI क्षमता हा त्याचा मुख्य फायदा आहे. साइटवरील AI इंजिन भरती प्रक्रिया सुव्यवस्थित करण्याच्या प्रयत्नात विशिष्ट पदांसाठी सर्वोत्तम अर्जदार सुचवते.
नोकरीच्या वैशिष्ट्यांनुसार अर्जदारांना प्रोफाइल स्कोअर नियुक्त करून, अधिक सोपी आणि प्रभावी नियुक्ती प्रक्रियेची हमी देऊन हे पूर्ण केले जाते.
Manatal चे AI साध्या प्रोफाइल जुळण्यापलीकडे जाते; हे लिंक्डइन आणि इतर सोशल मीडिया साइटवरील माहितीसह उमेदवार प्रोफाइल समृद्ध करते.
20 पेक्षा जास्त सोशल मीडिया आणि ओपन प्लॅटफॉर्मवरील माहितीसाठी ऑनलाइन शोध करण्याची प्लॅटफॉर्मची क्षमता या समृद्धी प्रक्रियेला सामर्थ्य देते आणि नियोक्त्यांना त्यांच्या रेझ्युमेच्या पलीकडे असलेल्या उमेदवाराचे सर्वसमावेशक चित्र देते.
Manatal ची AI-चालित कार्यपद्धती त्याच्या जॉब पोस्टिंग वैशिष्ट्यांपर्यंत देखील विस्तारित आहे. नियोक्ते 2,500 हून अधिक विनामूल्य आणि सशुल्क चॅनेलवर नोकरीच्या रिक्त जागा सामायिक करून इष्टतम दृश्यमानता आणि पोहोच सुनिश्चित करू शकतात.
या व्यतिरिक्त, प्लॅटफॉर्म एआय-समर्थित सूचना, अर्जदार संवर्धन साधने, सानुकूल करण्यायोग्य भर्ती पाइपलाइन आणि भर्ती प्रक्रिया व्यवस्थापित करण्यासाठी कानबन बोर्डसह एक विस्तृत वैशिष्ट्य संच प्रदान करते.
किंमत
प्लॅटफॉर्मची प्रीमियम किंमत प्रति वापरकर्ता/महिना $19 पासून सुरू होते.
6. स्निपर एआय
Sniper AI अत्याधुनिक AI चा वापर प्रतिभा संपादनात क्रांती घडवून आणण्यासाठी करते, ज्यामुळे ते भरतीच्या जागेत एक विघटनकारी शक्ती बनते.
टॅलेंट इंटेलिजेंस सोल्यूशन असल्याचा दावा करून, Sniper AI मशीन लर्निंगचा वापर नोकरीच्या आवश्यकतांशी विलक्षण जलद आणि अचूकपणे जुळवून घेण्यासाठी करते.
नियुक्ती करताना AI च्या या अभूतपूर्व वापरामुळे, भर्ती करणार्यांना यापुढे रेझ्युमेच्या डोंगरातून जावे लागणार नाही - उलट, प्लॅटफॉर्म सर्वोत्तम अर्जदारांना हायलाइट करेल.
Sniper AI त्याच्या AI कौशल्यांचा फायदा घेऊन स्क्रीनिंग प्रक्रियेला अनुकूल करण्यासाठी सखोल शिक्षण तंत्रज्ञान वापरते.
यामुळे स्क्रीनिंग वेळेत लक्षणीय 53% घट होते, सोर्सिंग व्यवस्थापकांना मुलाखती घेण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित करण्यास आणि उमेदवार शोधण्याच्या कंटाळवाण्या प्रक्रियेवर कमी लक्ष देण्यास मोकळे होते.
Sniper AI बुद्धिमान ऍप्लिकेशन व्यवस्थापनाद्वारे वर्तमान डेटा स्रोतांमधून संभाव्य अर्जदार शोधण्यात संघांना मदत करून बाह्य चॅनेलवरील अवलंबित्व कमी करते.
नेमकेपणाने नेमणूक करण्यावर स्निपर एआयने दिलेला फोकस हा आणखी एक मनोरंजक पैलू आहे. प्लॅटफॉर्मला याची जाणीव आहे की चुकीच्या लोकांना कामावर ठेवल्याने व्यवसायांसाठी महत्त्वपूर्ण खर्च होऊ शकतो, ज्यामध्ये चुकलेली मुदत आणि उत्पादन विलंब यांचा समावेश आहे.
याचा मुकाबला करण्यासाठी, Sniper AI पात्रताधारक अर्जदारांना योग्य संधींसह जोडले जाण्याची हमी देऊन, नियुक्ती प्रक्रियेची चपळता वाढवते.
याव्यतिरिक्त, प्लॅटफॉर्म एआय-सक्षम करिअर पोर्टल, टचलेस जॉब बोर्ड एकत्रीकरण आणि जनरेटिव्ह एआय-सक्षम जॉब डिस्क्रिप्शन मेकर यासारख्या क्षमता प्रदान करते.
याव्यतिरिक्त, हे अंतर्गत प्रतिभा गतिशीलता सुलभ करते आणि जगभरातील उमेदवार टाइम झोन कॅलिब्रेशन प्रदान करते, याची हमी देते की कंपन्या त्यांच्या सध्याच्या टॅलेंट पूलमधून कार्यक्षमतेने काढू शकतात.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
7. प्रतिभा IH
टॅलेन्चर IH हे एक नाविन्यपूर्ण AI भर्ती तंत्रज्ञान आहे जे भर्ती करणार्यांना उत्कृष्ट संघांना प्रभावीपणे एकत्रित करण्यास सक्षम करते.
हे सर्वोत्कृष्ट लोक शोधण्यात मदत करण्यासाठी मजबूत उमेदवार व्यवस्थापन उपाय प्रदान करते कारण प्रत्येक अनुप्रयोग भिन्न आहे हे समजते.
AI-चालित शोध इंजिन त्याच्या मूळ स्थानावर विविध निकषांवर आधारित त्यांचे मूल्यांकन करून उमेदवारांशी द्रुत आणि अचूकपणे जुळते.
कंपनीच्या ब्रँडिंगचा वापर करण्यावर टॅलेन्चर IH लक्ष केंद्रित करते हे त्याच्या सर्वात उल्लेखनीय वैशिष्ट्यांपैकी एक आहे.
प्लॅटफॉर्मच्या मदतीने, व्यवसाय त्यांच्या ब्रँडच्या सामर्थ्याचा वापर सोशल मीडिया, करिअर साइट्स आणि जॉब बोर्ड यासारख्या विविध माध्यमांद्वारे उत्कृष्ट प्रतिभा आकर्षित करण्यासाठी करू शकतात.
त्वरित, उत्कृष्ट संप्रेषणासह, हे नियुक्ती प्रक्रियेदरम्यान एका एकीकृत ब्रँड प्रतिमेची हमी देते. टॅलेन्चर IH चे उद्दिष्ट आहे की कोणीही उमेदवार उत्तीर्ण होणार नाही याची खात्री करून नियुक्ती खर्च कमी करणे.
भर्तीकर्ते त्यांच्या स्वतःच्या भूतकाळातील अर्जदारांचे नेटवर्क तसेच जॉब बोर्ड आणि सोशल मीडियासह त्यांच्या सार्वत्रिक सोर्सिंग क्षमतेसह विविध प्रकारच्या प्रतिभा पूलमध्ये प्रवेश करू शकतात.
प्लॅटफॉर्म उच्च स्तरीय ऑटोमेशन ऑफर करते, ज्यामध्ये टास्क नोटिफिकेशन्स आणि सिंगल-क्लिक डेटा व्ह्यू यांचा समावेश आहे, या सर्वांचा उद्देश हायरिंग प्रक्रियेची कार्यक्षमता वाढवणे आहे.
शिवाय, टॅलेन्चर IH उत्पादक उमेदवार संबंधांवर जोरदार भर देते. भरती टीम प्रत्येक उमेदवाराच्या संपर्कात त्वरित प्रवेश करून आणि भर्ती इतिहासाद्वारे प्रत्येक चकमकीला महत्त्व देऊ शकते.
भर्ती करणार्यांना अर्जदारांच्या संपर्कांमध्ये संपूर्ण संदर्भ देण्यासाठी, हे संपूर्ण संप्रेषण इतिहासासह एकत्र केले जाते.
किंमत
प्लॅटफॉर्मची प्रीमियम किंमत $30/जॉब ब्लॉक/महिना बिल मासिक पासून सुरू होते.
8. आर्क.देव
Arc.dev हे जगभरातील टेक कंपन्या आणि अभिजात प्रतिभांमधील टॅलेंटमधील अंतर कमी करण्यासाठी डिझाइन केलेले एक अनोखे AI हायरिंग प्लॅटफॉर्म आहे.
पात्र IT विशेषज्ञ शोधण्यात कंपन्यांना ज्या अडचणी येतात त्या समजून घेऊन, Arc.dev जागतिक समाधान प्रदान करते.
कुशल कामगारांच्या कमतरतेमुळे मर्यादित न राहता संस्थांना वाढण्यास आणि नवनिर्मिती करण्यास सक्षम करण्यासाठी, प्लॅटफॉर्म त्यांना ग्रहावरील महान विकासकांशी जुळण्यासाठी समर्पित आहे.
Arc.dev ची AI-चालित कौशल्ये त्याच्या उत्पादनांचा आणि सेवांचा पाया आहेत.
प्लॅटफॉर्म विकसकांसह व्यवसाय जोडण्यासाठी अत्याधुनिक अल्गोरिदम वापरतो जे केवळ तांत्रिक कौशल्याची आवश्यकता पूर्ण करत नाहीत तर संस्थेची उद्दिष्टे आणि मूल्ये देखील सामायिक करतात.
ही AI-चालित रणनीती नियुक्ती प्रक्रिया अचूक आणि कार्यक्षम आहे याची खात्री करून अर्जदारांना शोधण्यासाठी आणि त्यांची तपासणी करण्यासाठी लागणारा वेळ आणि संसाधने कमी करते.
Arc.dev ची AI क्षमता प्रत्येक जॉब पोस्टिंगच्या विशिष्ट गरजा तसेच टेक पोझिशन्सच्या बारकावे समजून घेण्यातही खूप पुढे आहे.
असे केल्याने, प्लॅटफॉर्म वापरकर्त्यांना अधिक हुशारीने जोडू शकतो, याची हमी देतो की विकासक आणि व्यवसाय आदर्श जुळतील.
याव्यतिरिक्त, विकासक प्लॅटफॉर्मच्या उच्च मानकांनुसार राहतात याची खात्री करण्यासाठी Arc.dev च्या कठोर तपासणी प्रक्रियेचा भाग म्हणून विस्तृत मूल्यमापन करतात.
किंमत
प्लॅटफॉर्मची प्रीमियम किंमत प्रति नोकरी/महिना $399 पासून सुरू होते.
9. बीमेरी
बीमेरी हा एआय रिक्रूटमेंट प्लॅटफॉर्मच्या क्षेत्रातील एक चमकणारा तारा आहे, जो प्रतिभा संपादनातील समकालीन समस्यांना सर्जनशील उत्तरे देतो.
हे नियुक्ती प्रक्रियेत क्रांती आणण्यासाठी प्रसिद्ध आहे आणि व्यवसाय उत्तम लोकांना शोधू शकतात, त्यांच्याशी कनेक्ट होऊ शकतात आणि ठेवू शकतात याची खात्री करण्यासाठी अत्याधुनिक AI क्षमतांचा समावेश करते.
कौशल्य-आधारित परिवर्तनास समर्थन देण्यासाठी, प्लॅटफॉर्मची AI-चालित टॅलेंट लाइफसायकल मॅनेजमेंट सिस्टीम व्यवसायांना नियुक्ती, प्रतिभा विकास, अपस्किलिंग आणि रीअल-टाइम कौशल्य बुद्धिमत्ता यांबाबत कुशल निर्णय घेण्यास मदत करण्यासाठी तयार करण्यात आली आहे.
कर्मचारी व्यवस्थापनासाठी बीमेरीचा एआय-चालित दृष्टीकोन हा त्याचा मुख्य फायदा आहे.
प्लॅटफॉर्मच्या कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या वापराद्वारे प्रतिभा जीवनचक्र प्रत्येक स्तरावर सुव्यवस्थित केले जाते, जे सहभागी प्रत्येकासाठी कार्य अधिक उत्पादक आणि कार्यक्षम बनवते.
यामध्ये AI-वर्धित क्षमतांचा समावेश आहे ज्या गुळगुळीत संप्रेषण आणि निर्णय घेण्याची हमी देऊन नियुक्ती व्यवस्थापक आणि प्रतिभा संघांचे सहकार्य बदलतात.
याव्यतिरिक्त, Beamery च्या AI क्षमतांमध्ये कौशल्य बुद्धिमत्ता समाविष्ट आहे, ज्यामुळे व्यवसायांना कॉर्पोरेट उद्दिष्टांसह चपळता आणि संरेखन सुनिश्चित करण्यासाठी कर्मचारी व्यवस्थापनातील कौशल्यांना प्राधान्य देण्यास सक्षम करते.
बीमेरी सर्वसमावेशक प्रतिभा धोरण असण्याच्या महत्त्वावर देखील भर देते. प्लॅटफॉर्म संस्थांना नेहमीच बदलणाऱ्या टॅलेंट मार्केटचे व्यवस्थापन करण्यासाठी आवश्यक असलेली साधने आणि अंतर्दृष्टी देते, उच्च लोकांना प्रलोभन देणे आणि ठेवण्यापासून ते अंतर्गत गतिशीलता आणि उच्च कौशल्यांना प्रोत्साहन देणे.
हे चॅटबॉट्स आणि मेसेजिंग टूल्स सारखी वैशिष्ट्ये ऑफर करून अर्जदाराच्या अनुभवात सुधारणा करते, हे सुनिश्चित करून की संभाव्य भर्तींना लगेचच कौतुक वाटेल आणि त्यात सहभागी होईल.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
10. माणुसकीने
सध्याच्या रोजगारातील अडचणींना नाविन्यपूर्ण उत्तरे देणारे, AI-शक्तीवर चालणाऱ्या भर्ती साधनांमध्ये मानवतेने वेगळे आहे.
व्यवसायातील नेते ह्युमनलीवर विश्वास ठेवतात, ज्यांचे मुख्य उद्दिष्ट हे नियुक्ती प्रक्रिया सुलभ करणे हे आहे जेणेकरुन नियोक्ते खरोखर महत्त्वाच्या गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करू शकतील - एकसंध संघ तयार करणे.
हे मोठ्या प्रमाणावर उमेदवारांची तपासणी करू शकते, चर्चा सुरू ठेवण्याची हमी देते. यामुळे प्रत्येक उपलब्ध पोझिशनसाठी असंख्य तासांची बचत होतेच, परंतु यामुळे अॅप्लिकेशन ड्रॉप-ऑफ आणि नो-शो देखील कमी होतात.
Humanly चा AI सह-पायलट फक्त स्क्रीनपेक्षा बरेच काही करतो; हे झूम, टीम्स आणि गुगल कॉन्फरन्स सारख्या सुप्रसिद्ध व्हर्च्युअल कॉन्फरन्स सेवांमध्ये देखील सहज मिसळते.
AI या मुलाखती दरम्यान सर्व संबंधित माहिती काळजीपूर्वक रेकॉर्ड करते, फॉलो-अप ईमेल तयार करते आणि ते सर्व पुन्हा व्यवसायाच्या अर्जदार ट्रॅकिंग सिस्टममध्ये (ATS) सिंक करते.
तथापि, ह्युमनली इतकेच मर्यादित नाही. प्लॅटफॉर्मवरील प्रत्येक उमेदवाराचा संपर्क धोरणात्मक अंतर्दृष्टीमध्ये रूपांतरित केला जातो आणि संप्रेषणाच्या अनेक ओळींमध्ये प्रगत विश्लेषणे प्रदान केली जातात.
चॅटबॉट्स, एसएमएस किंवा अगदी मानवी चॅट्स वापरून रिक्रूटर्स उमेदवारांना चांगल्या प्रकारे समजून घेऊ शकतात, रूपांतरण दर वाढवू शकतात आणि ऑफरची स्वीकृती वाढवू शकतात.
शिवाय, नैतिक AI प्रक्रियेसाठी मानवाची मजबूत बांधिलकी आहे. त्यांचे AI “रेडरेल्स” सह बनवलेले आहे जे ते सुरक्षित, सुरक्षित आणि समजण्यायोग्य राहते याची खात्री करतात.
प्लॅटफॉर्म उमेदवारांसाठी एक जलद, कार्यक्षम आणि सानुकूलित अनुभव देते.
उमेदवारांचा बराचसा भाग ड्रॉ-आउट किंवा कठीण अर्ज प्रक्रियेस सोडून देतो हे समजून, मानवतेने एक मजेदार आणि अनुकूल चॅटबॉट अनुभव प्रदान करतो.
हे सॉफ्टवेअर रिक्रूटर्सना वारंवार काम करताना येणाऱ्या अडचणी दूर करते, ज्यामुळे त्यांना वास्तविक वैयक्तिक संबंध वाढवता येतात.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
11. शोधतात
सीकआउट हे एआय रिक्रूटिंग प्लॅटफॉर्म्सच्या क्षेत्रातील एक अग्रणी आहे, जे उज्ज्वल व्यक्ती आणि अग्रेषित-विचार करणार्या व्यवसायांमध्ये वाढ करण्यास समर्पित आहे.
हे प्रतिभा संपादन आणि व्यवस्थापनासाठी एक विस्तृत साधन संच प्रदान करते, संपूर्ण प्रतिभा प्रवासात कृती करण्यायोग्य माहिती वितरीत करण्याच्या उद्देशाने.
प्लॅटफॉर्मची ताकद वैविध्यपूर्ण, शोधण्यास कठीण प्रतिभा आकर्षित करण्याच्या क्षमतेमध्ये आहे, ज्यामुळे व्यवसायांना पात्र अर्जदारांशी संपर्क साधणे सोपे होते.
SeekOut चे AI-सक्षम प्रॉस्पेक्ट सर्च आणि कस्टमाइज्ड मेसेजिंग सिस्टीम हा त्याच्या सेवांचा पाया आहे. या एआय-चालित तंत्रामुळे वैद्यकीय परवाने, सुरक्षा मंजुरी आणि तांत्रिक कौशल्ये यासारख्या विशिष्ट गरजांनुसार भर्ती करणारे अर्जदारांची तपासणी करू शकतात.
हे फक्त उमेदवार शोधण्यापेक्षा बरेच काही प्रदान करते; हे कौशल्य अंतराचे विश्लेषण, कार्यबल गुंतवणूक नियोजन आणि कामाच्या ठिकाणी विविधता सुधारण्यास मदत करते.
एचआर सिस्टीमसह बाह्य डेटा लिंक करण्याच्या प्लॅटफॉर्मच्या क्षमतेमुळे, संपूर्ण प्रोफाइल आपोआप तयार होतात, ज्यामुळे मालकांना संभाव्य कामगारांचे संपूर्ण चित्र मिळते.
सीकआउट अंतर्गत विकास आणि गतिशीलतेवर देखील जोरदार भर देते. कर्मचारी सहकर्मचार्यांशी संवाद साधू शकतात, नवीन संधी शोधू शकतात आणि कंपनीच्या टॅलेंट मार्केटप्लेसच्या मदतीने त्यांच्या करिअरचे मार्ग तयार करू शकतात.
त्याच्या विस्तृत डेटाबेसमध्ये 330 दशलक्षाहून अधिक अप्रस्तुत अर्जदारांसह, प्लॅटफॉर्म विविधतेबद्दलचे आपले समर्पण स्पष्टपणे प्रदर्शित करते.
सॉफ्टवेअर एक बायस रिडक्शन टूल ऑफर करते ज्याचा वापर रिक्रूटर्स टॅलेंट स्ट्रीम्सचे योग्य प्रकारे प्रतिनिधित्व करत असल्याची खात्री करण्यासाठी करू शकतात.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
12. TurboHire
टर्बोहायर हे भर्ती ऑटोमेशनसाठी एक अत्याधुनिक प्लॅटफॉर्म आहे ज्याचा उद्देश सर्व प्रकारच्या कंपन्यांसाठी भरती प्रक्रिया सुधारणे आणि वेगवान करणे आहे.
आयटी, मॅन्युफॅक्चरिंग, बीएफएसआय आणि फार्मास्युटिकल्ससह 120 महत्त्वपूर्ण उद्योगांमधील 15 हून अधिक व्यवसाय या प्लॅटफॉर्मवर अवलंबून आहेत. हे एका डेटाबेसमध्ये रोजगार माहितीसह रेझ्युमे एकत्र करू शकते.
85% मॅन्युअल रिक्रूटमेंट टास्क टर्बोहायरच्या पाच ऑटोमेशन मॉड्यूल्सद्वारे स्वयंचलित आहेत, जे या कोर डेटा आणि अॅड्रेस सोर्सिंग, स्क्रीनिंग, प्रतिबद्धता, मुलाखत आणि ऑफर प्रक्रियेभोवती तयार केले जातात.
AI अधिक सखोलपणे वापरण्याच्या बाबतीत, TurboHire प्रत्येक रेझ्युमेवर स्मार्ट कार्डमध्ये प्रक्रिया करण्यास सक्षम आहे. भर्ती करणारे अनेक निकषांनुसार उमेदवारांची तपासणी करण्यासाठी या कार्डांचा वापर करू शकतात, जसे की वर्षांचा अनुभव, पूर्वीची पदे किंवा विशिष्ट प्रतिभा.
याव्यतिरिक्त, प्रत्येक अर्जदाराला AI-व्युत्पन्न गुण नियुक्त केले जातात, याची हमी दिली जाते की सर्वात योग्य उमेदवारांवर सातत्याने जोर दिला जातो.
एआय-चालित पद्धतीमुळे भरती प्रक्रिया आता अधिक जलद आणि कार्यक्षमतेने पूर्ण केली जाऊ शकते, ज्याने उमेदवारांना जवळजवळ आठ वेळा स्क्रीनिंग करण्यासाठी आवश्यक मॅन्युअल काम कमी केले आहे.
शिवाय, TurboHire अनेक जॉब साइट्सवरून उमेदवार सोर्सिंग सुधारण्यासाठी आणि अंतर्गत डेटाबेसमधील लोकांशी संपर्क साधून किंवा भरणे कठीण असलेल्या पदांसाठी पोषण मोहीम स्थापन करून निष्क्रिय सोर्सिंग सुलभ करण्यासाठी साधने प्रदान करते.
याव्यतिरिक्त, प्लॅटफॉर्म मुलाखतकारांच्या उपलब्ध वेळेचे स्लॉट प्रदर्शित करून आणि स्वयंचलित शेड्यूलिंग सिस्टम ऑफर करून मुलाखत शेड्यूलिंग प्रक्रिया सुव्यवस्थित करते.
याव्यतिरिक्त मुलाखतीनंतरचा अभिप्राय आयोजित केला जातो, जो सर्व मूल्यांकनांमध्ये परिपूर्णता आणि सातत्य याची हमी देतो.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
13. आठपट
Eightfold हे सर्व प्रकारच्या प्रतिभा व्यवस्थापनाला वाहिलेले एक अग्रगण्य AI-शक्तीवर चालणारे व्यासपीठ म्हणून दिसते.
हे प्रतिभा संपादन, प्रतिभा व्यवस्थापन आणि प्रतिभा अंतर्दृष्टी समाविष्ट असलेल्या अखंड प्रक्रियेद्वारे लोकांना संधींशी जोडते.
कामाच्या वातावरणात क्रांती घडवणे हे कंपनीचे प्राथमिक उद्दिष्ट आहे. टॅलेंट इंटेलिजन्स प्लॅटफॉर्म, जे सखोल-शिक्षण AI द्वारे चालविले जाते, हा Eightfold च्या ताकदीचा पाया आहे.
हे प्लॅटफॉर्म हमी देते की, तुम्ही नवीन प्रतिभा शोधत असाल किंवा सध्याच्या प्रतिभांचा विकास करत असलात तरी, संबंधित अंतर्दृष्टी ऑफर करण्याव्यतिरिक्त तुम्ही नेहमीच एक पाऊल पुढे आहात.
Eightfold ची अनोखी गुणवत्ता म्हणजे ते फक्त रेझ्युमेचे परीक्षण करण्यापेक्षा बरेच काही करू शकते. अर्जदार शोधण्यासाठी आणि माहितीच्या अडथळ्यांना सहजतेने तोडण्यासाठी टॅलेंट मॅनेजमेंट टीमसोबत काम करण्यासाठी त्याची सखोल-शिक्षण AI तयार केली गेली आहे.
यामुळे भर्ती करणार्यांना त्यांची संभाव्यता आणि पूर्वीचे अनुभव दोन्ही लक्षात घेऊन उच्च उमेदवारांना सतत ओळखणे शक्य होते.
शिवाय, Eightfold त्याच्या प्लॅटफॉर्मवर प्रतिभांवर जोरदार भर देते, जे नियोक्त्यांना उमेदवारांच्या क्षमतांबद्दल अधिक जाणून घेण्यास सक्षम करते जे लिहिले आहे त्यापेक्षा.
Eightfold वर्तमान कामगारांसाठी संबंधित करिअर मार्ग तयार करण्यासाठी डेटा-चालित अंतर्दृष्टी प्रदान करते. हे कर्मचारी सदस्यांना योग्य अंतर्गत पोझिशन्स नियुक्त करण्यात मदत करते आणि वैयक्तिक वाढ आणि शिक्षणासाठी शक्यता प्रदान करते.
ही पद्धत हमी देते की कामगारांमध्ये नेहमीच आवश्यक क्षमता असते आणि ते नवीन आव्हानांसाठी तयार असतात.
शिवाय, Eightfold चे प्लॅटफॉर्म फ्रीलान्स कामगार हाताळण्यात निपुण आहे, व्यवसायांना अष्टपैलू आणि जाणकार कर्मचारी पूलमध्ये प्रवेश मिळेल याची हमी देते.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
14. आयसीआयएमएस
आयसीआयएमएस ही एआय-सक्षम भर्ती प्रणालीच्या क्षेत्रातील एक शक्तिशाली शक्ती आहे. iCIMS ने साधनांचा एक संच विकसित केला आहे जो प्रतिभा संपादनावर प्राथमिक लक्ष केंद्रित करून, आकर्षणापासून ते प्रगतीपर्यंतच्या प्रत्येक टप्प्याला संबोधित करतो.
आयसीआयएमएस टॅलेंट क्लाउड, त्याच्या संपूर्ण संरचनेत एकत्रित केलेल्या AI क्षमतेसह एक संपूर्ण व्यासपीठ, त्याच्या उत्पादनांच्या केंद्रस्थानी आहे.
हे संपूर्ण प्रतिभा संपादन आणि गतिशीलता जीवनचक्रामध्ये अचूक दिशा, सानुकूलित सल्ला आणि आकलनक्षम डेटाची हमी देते.
हे भर्ती विपणन प्रयत्न प्रदान करू शकते जे खरोखर प्रभावी आहेत. iCIMS खात्री करते की कंपन्या स्वयंचलित, मल्टी-चॅनल सामग्रीचा वापर करून संभाव्य उमेदवारांना त्यांचे मूल्य प्रस्ताव यशस्वीपणे व्यक्त करू शकतात.
व्यवसायांना उमेदवारांची नियुक्ती करण्यात मदत करण्यासाठी, प्लॅटफॉर्म करिअर वेबसाइट देखील प्रदान करते ज्या योग्य प्रेक्षकांसाठी नोकरीच्या संधी हायलाइट करण्यासाठी डिझाइन केल्या आहेत.
आणखी एक क्षेत्र जेथे iCIMS उत्कृष्ट आहे ते म्हणजे प्रतिबद्धता. रिक्रूटर्स प्लॅटफॉर्मच्या अंगभूत वैशिष्ट्यांचा वापर करून श्रीमंत, भाड्याने तयार असलेले टॅलेंट पूल तयार करून वेळ आणि पैसा वाचवू शकतात.
व्हिडिओ प्रशंसापत्रांसारखे घटक प्रदान करून संस्थेचा वेगळा नियोक्ता ब्रँड आणि संस्कृती हायलाइट करणे किती महत्त्वाचे आहे हे देखील ते हायलाइट करते.
iCIMS संभाषणात्मक AI आणि जॉब मॅचिंगचा समावेश करून अर्जदाराच्या अनुभवामध्ये आणखी सुधारणा करण्यासाठी हमी देते की उमेदवारांना त्यांच्या ध्येये आणि कौशल्य संचांना पूरक असलेल्या पदांवर सातत्याने नेले जाते.
iCIMS अद्वितीय AI तंत्रज्ञान प्रदान करते जे त्यांच्या अर्जदार ट्रॅकिंग सिस्टममध्ये (ATS) भरती प्रक्रियेसाठी एकत्रित केले जाते.
हे हमी देते की प्रतिभा, ज्यात ते पूर्वी चुकले असतील, त्यांना प्रभावीपणे शोधले जाऊ शकते, व्यवस्थापित केले जाऊ शकते आणि भर्तीकर्त्यांद्वारे नियुक्त केले जाऊ शकते.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
15. Eva
एआय-चालित एचआर सोल्यूशन्समध्ये अग्रेसर राहून प्रतिभा संपादन आणि व्यवस्थापन वातावरण बदलण्याचे EVA चे उद्दिष्ट आहे.
मूलभूतपणे, ईव्हीए हे भविष्य सांगणारे आणि संभाषणात्मक एआय प्लॅटफॉर्म आहे जे प्रतिभेचे वैयक्तिकरण करून एचआरला शाश्वत मानवी भांडवल व्यवस्थापन (एचसीएम) साध्य करण्यात मदत करते. डिजिटल अनुभव आणि आकर्षक वापरकर्ते.
या प्लॅटफॉर्मचे उद्दिष्ट एक "ऑटोमेशन-फर्स्ट" अनुभव प्रदान करणे आहे जे केवळ ऑटोमेशनच नव्हे तर मानव-केंद्रित डिझाइनवर आधारित आहे.
त्याच्या कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या क्षमतेमध्ये प्रवेश करून, EVA संवादात्मक AI सहाय्यक ऑफर करते जे 24/7 कार्य करते याची हमी देते की परस्परसंवाद केवळ स्वयंचलित नसून सानुकूलित देखील आहेत.
व्यक्ती आणि व्यवसाय या दोघांच्याही वेगळ्या गरजा समजून घेण्याच्या क्षमतेसह, या AI-समर्थित सहाय्यकाचा हेतू वाढ आणि प्रतिबद्धता वाढवणे आहे.
याव्यतिरिक्त, ईव्हीएची भविष्यवाणी करणारी एआय आणि मशीन लर्निंग क्षमता प्लॅटफॉर्मला संस्थात्मक डेटा आणि निर्णय घेण्यापासून सतत शिकण्याची परवानगी देतात.
हे सुनिश्चित करते की निर्णय घेण्याची प्रक्रिया निःपक्षपाती आणि फायदेशीर आहे, जे नैतिक HCM साठी दार उघडते.
EVA दीर्घकालीन भर्ती आणि व्यवस्थापन पद्धतींच्या महत्त्वावर देखील भर देते. अंतर्गत गतिशीलता, व्यावसायिक प्रगती आणि ऑनबोर्डिंग यासारख्या प्रक्रियांमधून मॅन्युअल पुनरावृत्ती होणारी कामे स्वयंचलित करण्यासाठी हे संज्ञानात्मक तंत्रज्ञान वापरते.
हे कर्मचारी प्रतिबद्धता आणि धारणा सुधारण्याव्यतिरिक्त प्रभावी आणि कार्यक्षम एचआर ऑपरेशन्सची हमी देते.
त्याची क्षमता आणखी वाढवण्यासाठी, EVA चे प्लॅटफॉर्म वर्कफोर्स अॅनालिटिक्स आणि रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन सारख्या अत्याधुनिक उपायांसह इंटरफेस करते.
याव्यतिरिक्त, हे विशेषत: प्रतिभा व्यवस्थापन आणि संपादनासह एचआर कार्यांच्या श्रेणीसाठी डिझाइन केलेले समाधान प्रदान करते.
किंमत
वेबसाइटवर किंमत सूचीबद्ध केलेली नाही, कृपया त्याच्या किंमतीसाठी टीमशी संपर्क साधा.
निष्कर्ष
शेवटी, AI रिक्रूटमेंट सॉफ्टवेअर हे HR कामगारांसाठी प्रतिभा संपादनाच्या कटथ्रोट क्षेत्रातील एक महत्त्वाचे साधन बनले आहे.
हे पुनरावृत्ती प्रक्रिया स्वयंचलित करून त्यांना प्रशासकीय अडथळ्यांपासून मुक्त करते, नियुक्त करण्याच्या धोरणात्मक, मानव-केंद्रित घटकांवर अधिक एकाग्रता सक्षम करते.
सर्वात योग्य अर्जदार शोधण्यासाठी प्रचंड डेटा संचांमधून क्रमवारी लावण्याची त्याची क्षमता अतुलनीय आहे, जी भरती प्रक्रियेची गती वाढवते आणि अचूकता सुधारते.
अशा साधनांद्वारे ऑफर केलेल्या वापरकर्ता-अनुकूल विश्लेषणाद्वारे रंगवलेल्या भर्ती वातावरणाच्या स्पष्ट प्रतिमेद्वारे डेटा-चालित निर्णय घेणे सुलभ होते.
शिवाय, बेशुद्ध पूर्वग्रह दूर करण्यासाठी AI ची क्षमता अधिक समावेशक आणि विविध कार्यस्थळाला प्रोत्साहन देते, जे सर्जनशीलता आणि सुधारित संस्थात्मक संस्कृतीसाठी आवश्यक आहे.
जरी एआय रिक्रूटिंग सॉफ्टवेअर हे अत्यंत उपयुक्त साधन असले तरी, हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की नियुक्ती प्रक्रियेत मानवी परस्परसंवाद नेहमी पूरक असावा, बदलला जाऊ नये.
कामावर घेण्याचे खरे वचन AI च्या कार्यक्षमतेसह मानवी अंतर्ज्ञानाच्या संमिश्रणात आहे.
प्रत्युत्तर द्या