Fizahan-takelaka[Afeno][Aseho]
Ny fisafidianana ny maody SAP dia tena zava-dehibe amin'ny asa ho avy. Mila mahazo antoka ianao fa misafidy môdô iray izay ho be fangatahana ary manolotra anao fahafahana maro hitombo.
Ity lahatsoratra bilaogy ity dia hiresaka momba ireo maody samihafa misy ary hanampy anao hanapa-kevitra hoe iza no mety aminao. Hanome toro-hevitra momba ny fomba hanararaotana ny safidy modules ihany koa izahay. Noho izany, andao hanomboka!
Inona no atao hoe SAP Modules?
Ny maody SAP dia singa fototra amin'ny rindrambaiko SAP. Izy ireo no tompon'andraikitra amin'ny fizotran'ny fandraharahana manokana sy ny asany.
Ohatra, ny maody FI (Financial Accounting) dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny angona ara-bola, raha ny HR (Human Resources) kosa dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny angona momba ny mpiasa.
Misy mody 25 mahery hita ao amin'ny SAP, samy manolotra karazana endri-javatra sy fiasa samihafa. Zava-dehibe ny fisafidianana ny môdely mifanaraka amin'ny fahaizanao sy ny fanirianao momba ny asa.
Antony tokony hodinihina rehefa mifidy SAP Module
Misy lafin-javatra vitsivitsy tokony hodinihinao rehefa misafidy mody SAP:
1. Fahafahana asa
Alohan'ny hisafidianana mody iray dia zava-dehibe ny mahatakatra ny fahafaha-miasa amin'izao fotoana izao ao amin'ny indostria ary mifantina ny maody SAP mifototra amin'ny lalan'ny asanao.
Betsaka ny fahafaha-miasa amin'ny indostrian'ny kaonty sy ny fitantanam-bola saingy vitsy kokoa ny fahafahana amin'ny varotra sy ny varotra, ny serivisy mpanjifa, ny teknolojian'ny fampahalalam-baovao ary ny loharanon'olombelona.
Miankina amin’ny fahaiza-manao ilain’ny sampana tsirairay ny fifantenana. Ohatra, mety manana traikefa momba ny varotra ianao nefa tsy manana traikefa teo aloha momba ny kaonty na ny fitantanam-bola, izay mahatonga ny maodely Finance ho safidy tsara kokoa.
Ary koa, raha te hanova asa ianao na hanomboka ny orinasanao manokana, ny maody mahazatra kokoa dia hanome anao vintana tsara kokoa hahita toerana na hanangana orinasa vaovao.
Amin'ny lafiny iray, raha miasa amin'ny fikambanana ianao amin'izao fotoana izao, ny maody ampiasaina tsy tapaka dia mety manana fahafahana tsara kokoa ho azy ireo noho ireo ampiasaina matetika kokoa.
2. Rafitra sy andraikitra
Mba hahafahan'ny SAP miasa amim-pahombiazana dia tsy maintsy faritana ny andraikitra. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny andraikitra dia olona iray izay manana andraikitra sasantsasany ao anatin'ny tontolon'ny module iray. Misy olona antsoina mpandalina orinasa, raha ny hafa kosa dia fantatra amin'ny anarana hoe mpitantana ERP na mpitantana ny angona.
Samy manana ny andraikiny avy ireo toerana ireo, ary zava-dehibe ny mahatakatra ny maha izy azy alohan'ny hampiharana azy.
3. Tanjona amin'ny asa
Izany dia manondro ny fanirianao momba ny asa ao amin'ny SAP - na anjara asa na tsy miasa toy ny varotra, varotra, consulting, sns.
Raha ny ho lasa mpanolo-tsaina SAP no tanjonao, dia ataovy izay hahazoana antoka fa afaka manome fiofanana ampy ho an'io tanjona io ny maodely nofidinao.
4. Ilaina ny fahaizana manokana
Manaraka, tsy maintsy mamaritra izay tianao hatao ao anatin'ny SAP ianao. Mila mitantana inventaire ve ianao sa mijery inventory fotsiny? Mila manoratra tatitra ve ianao sa mijery tatitra fotsiny?
Mahay kaonty na varotra ve ianao? Zava-dehibe ny fahafantarana ny fomba hampiasana anao ao anatin'ny SAP mba hanamafisana ny safidinao.
Rehefa manana ireo hevitra telo ireo ianao dia izao no fotoana hanombanana ny maody misy. Mila mamaritra ny tanjon'izy ireo manokana ianao, izay ahafahanao manamaivana ny safidinao.
5. Fahafantarana fanabeazana
Ny mari-pahaizana ara-panabeazana takiana mba ho lasa mpanolo-tsaina na manam-pahaizana SAP dia miovaova arakaraka ny mody. Tafiditra ao anatin’izany ny karazana fanabeazana ilaina amin’ny fanatontosana ny mari-pahaizana maîtrise sy ny kilasy sahanina amin’ireo taranja fanofanana.
Ohatra, ny mody SAP Sales and Distribution (SD) dia mitaky mari-pahaizana licence momba ny kaonty na fitantanam-bola, ary ny mody Business Intelligence and Analytics (BI/A) dia mitaky mari-pahaizana maîtrise amin'ny fitantanan-draharaha na sehatra mifandraika amin'izany.
Raha manana mari-pahaizana licence kely ianao, dia tsy fanapahan-kevitra mora raisina ny fisafidianana module. Alohan'ny hidiranao amin'ny tontolon'ny SAP dia tokony hanana fahatakarana fototra momba ny fandaharana informatika sy ny fitantanana angon-drakitra ianao.
Misy Modules tsara indrindra azonao atao!
1. Fitantanana fitaovana SAP (MM)
Ny Fitantanana ny Materialy dia sehatra manan-danja ao amin'ny orinasa, izay ahitan'ny inventaris, ny fanodinana ny fifampiraharahana, ny firaketana ny varotra ary ny fividianana. Izy io dia faritra manan-danja amin'ny SAP suite satria mitana anjara toerana lehibe amin’ny famaritana ny tombom-barotra sy fatiantoka amin’ny fikambanana rehetra izy io.
Ireo orinasa manana fanatrehana manerana ny jeografia maro dia hampiasa MM amin'ny fanaraha-maso sy fitantanana fitaovana. Amin'ity môdely ity dia tsy maintsy mamorona lahatsoratra momba ny varotra, fividianana, famokarana ary fitantanam-bola ianao.
2. Rafitra tetikasa (PS)
Ny PS (Rafitra tetikasa) dia ampiasaina hitantana ny mombamomba ny tetikasa ary hiara-miasa amin'ireo singa hafa toy ny fonosan'asa, famatsiana fotoana ary loharano. Izany dia ahafahanao mamaritra asa sy tetikasa, mamorona tatitra, manao famakafakana, ary mamorona famelabelarana.
Ny rafitra misy PS dia afaka manampy anao amin'ny fanamorana ny tetikasa amin'ny fanamorana ny famaritana sy ny fitantanana ny tetikasa manomboka amin'ny fanombohana ka hatramin'ny fahavitan'ny tetikasa.
3. SAP Finance (FI)
Ny maody FI no fototry ny rafitra fitantanam-bola ao amin'ny orinasa. Izy io no mitantana ny fampahalalana ara-bola rehetra, toy ny vola miditra, fandaniana, tombony, hetra, vola miditra, sns. Izy io koa dia manomana sy mamoaka tatitra ilaina hanohanana ny fandraisana fanapahan-kevitra. Ny maody FI dia tena azo zahana ary mora azo ampifanarahana amin'ny firafitry ny orinasa na filana.
Izy io koa dia manana fitaovana avo lenta hanatsorana ny fitantanana, ao anatin'izany ny fitantanana ny famoriam-bola, Fitantanam-pananana, ary fividianana. Ny maody FI dia tonga lafatra amin'ireto asa manaraka ireto: Accountant, Controller, Business Analyst, Financial Manager, IT Manager, Inventory Manager, Salesperson, and Tax Preparer.
4. SAP Sales & Distribution (SD)
Ity maodely ity dia ahafahanao mitantana hetsika varotra, vokatra sy serivisy, mpanjifa, mpamatsy ary mpaninjara. Manohana lafin-javatra isan-karazany amin'ny drafitra, teti-bola, faktiora, vinavina, fanodinana baiko, fanaterana, sy ny maro hafa.
SAP SD dia fantatra amin'ny anarana hoe SD-O ihany koa satria ampahany manan-danja amin'ny SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) - izay midika fa tsy azo ampiasaina afa-tsy amin'ny dikan-teny mety amin'ny SAP ERP izy io.
5. Fitantanam-bola (AA)
Ny fitantanam-bola dia asa fitantanana fananana ao anatin'ny SAP. Izy no tompon'andraikitra amin'ny firaketana ny fananan'ny orinasa sy ny fitantanana azy ireo mandritra ny androm-piainany.
Ny fananana dia mety amin'ny zavatra rehetra manomboka amin'ny fanisana mankany amin'ny tany, fitaovana amin'ny fanaka, sns. Ny kaontim-bola dia ampiasaina amin'ny tanjona amin'ny tatitra ara-bola, ny tetibola, ny vinavina ary ny fizotran'ny fandrindrana ny fandraharahana. Ny maody AA dia misy angon-drakitra momba ny fitantanana ny toerana ara-batana sy ny fihenam-bidy.
Ny kaonty fananana dia azo sokajiana ho fizarana roa:
Ny ampahany Asset Inventory (AI) - Ity ampahany ity dia mitantana ny firaketana rehetra mifandraika amin'ny lisitra. Izy io dia manara-maso ny fitahirizana araka ny toerana, ny karazana ary ny habeny.
Ny ampahany amin'ny Fitantanana Fikojakojana (MM) - Ity ampahany amin'ny module AA ity dia manampy amin'ny fitantanana ny fikojakojana, ny fandaharam-potoana ary ny fandaniana asa. Ny fitantanana ny fikojakojana dia mifandraika amin'ny drafitra sy ny fanaraha-maso ny asa fikojakojana ny fananana. Ny vidin'ny asa dia ny kajy ny vidin'ny asa isan-karazany. Ny fandaharam-potoana fikojakojana dia manampy amin'ny famantarana ny loharanon-karena, ny fotoana ary ny fizarana ireo loharano ilaina.
6. Fitantanana ny Renivohitra (HCM)
Ity no module fototra ao amin'ny SAP. Izy io dia manome vahaolana farany amin'ny fitantanana ny renivola maha-olona. Manampy anao hitantana ny fandraisana mpiasa, fanonerana, tombontsoa, fiofanana, drafitra fisotroan-dronono, sns.
Ny HCM dia manome fomba fijery 360° amin'ny lafiny rehetra amin'ny olona, anisan'izany ny mpiasa, ny mpitady asa ary ny mpanjifa. Ampahany lehibe amin'ny rafi-pandaminana ihany koa izy io. SAP HCM dia mampiditra ny loharanon'olombelona (HR), ny fitantanam-bola, ny karama, ny fitantanana talenta, ny fanadihadiana ary ny serivisy mpanjifa. Tsy maintsy ananan'ny orinasa rehetra mitady hamolavola sy hametraka vahaolana SAP izany.
Famaranana
Betsaka ny lafin-javatra tokony hodinihinao alohan'ny hipetrahanao amin'ny maody SAP.
Ny maody tsara indrindra dia ilay hanatanteraka ny tanjonao amin'ny asa, mifanandrify amin'ny fahaiza-manao efa azonao, ary mipetraka tsara amin'ny tsenan'ny asa ankehitriny.
Leave a Reply