Fizahan-takelaka[Afeno][Aseho]
- 1. Inona no tiana holazaina amin'ny hoe “FinOps”?
- 2. Inona ny fahaizan'ny FinOps?
- 3. Inona no maha samy hafa ny DevOps sy FinOps araka ny hevitrao?
- 4. Inona avy ireo fitsipika fototry ny FinOps?
- 5. Inona no andraikitry ny FinOps?
- 7. Inona no traikefanao manokana momba ny rahona ho an'ny daholobe?
- 8. Iza amin'ireo departemanta no miandraikitra ny Finops?
- 9. Ahoana no azo ampiasana ny fampahalalam-baovao momba ny vidin'ny rahona mba handraisana fanapahan-kevitra ara-barotra marani-tsaina?
- 10. Ahoana no hampitomboan'ny FinOps vokatra, serivisy, na indostria?
- 11. Inona no anjara asan'ny traikefanao amin'ny teknolojia (IT) ao amin'ny FinOps?
- 12. Inona avy ireo sehatra na fitaovana nampiasanao hanamafisana ny FinOps?
- 13. Ahoana no vinavinao ny fahafaha-manao sy ny tombantombana ny vidin'ny rahona?
- 15. Mitaky fampianarana ara-dalàna na fanamarinana FinOps ve isika?
- 16. Ahoana no fiaraha-miasa sy fiasanao amin'ny maha-mpikambana ao amin'ny ekipa FinOps anao?
- 17. Moa ve ny FinOps momba ny tahiry ara-bola?
- 18. Inona avy ireo fomba FinOps tsara indrindra amin'ny fanaraha-maso ny fandaniana rahona?
- Famaranana
Ny FinOps dia ny fanekena ny zava-misy fa ny fampiasana ny rahona dia mitaky fomba fiasa samihafa amin'ny fitantanana fotodrafitrasa nentim-paharazana.
Mba hanamafisana ny fitantanana mpivarotra rahona, ny FinOps dia manambatra ny fandraharahana, ny fitantanam-bola ary ny teknolojia.
FinOps dia sady hetsika ara-bola sy ara-kolontsaina; mamolavola fomba fanao aroso amin'ny fampiasana rahona alohan'ny hianteherana amin'ny tsirairay handray ny andraikiny manokana.
Mba hitantana tsara kokoa ny mpivarotra rahona, ny sarany ary ny fihenam-bidy amin'ny tontolo rahona, FinOps mampivondrona ireo ekipam-pandraharahana, ara-bola ary teknolojia.
Izany dia manolo ny modely nentim-paharazana amin'ny ekipa mpitrandraka mitokana sy misaraka miasa amin'ny silo hamantarana sy hankatoavana ny fandaniana.
Ny mety ho mpangataka FinOps dia afaka manolotra ny tranga tsara indrindra amin'ny toerany manaraka amin'ny alàlan'ny fiomanana tsara.
Mba hanampiana anao amin'ny fiomanana amin'ny fanontaniana mety ho azonao mandritra ny fihazana asa tonga lafatra, ity lahatsoratra ity dia hitarika anao amin'ny fanontaniana fanadihadiana FinOps maromaro, manomboka amin'ny tsotra ka hatramin'ny sarotra.
1. Inona no tianao holazaina amin’ny hoe “FinOps"?
Ny fomba fanao tsara indrindra ho an'ny fikambanana ara-bola dia fantatra amin'ny anarana hoe hetsika ara-bola, na FinOps ary mihatra amin'ny rahona izay mametraka ny angona ho an'ny orinasanao.
Raha mikasika ny fanaraha-maso ny fampandehanan-draharaha ara-bola ny orinasa iray, dia maneho ny toerana fihaonan'ny olona, ny fomba fiasa ary ny teknolojia.
Ny tanjona dia ny hampitombo ny fiverenan'ny orinasanao amin'ny fampiasam-bola rahona.
Anisan'ny paikady fitantanana ara-bola hafa, mety ho tafiditra amin'izany ny fifanakalozam-bola amin'ny mpamatsy anao, ny fanaraha-maso sy ny fanatsarana ny fitsapana maimaim-poana, ny famerenana ny fahazoan-dàlana sy ny fampiasana ary ny fandaniam-bola.
FinOps no teknika hanampiana ny tamberin'andraikitra ara-bola amin'ny paradigma fandaniam-bolan'ny rahona, ahafahan'ny ekipa lavitra manakalo ny hafainganam-pandeha, ny vidiny ary ny kalitao ho tombontsoan'ny orinasa.
2. Inona ny fahaizan'ny FinOps?
Rehefa ampiharina araka ny tokony ho izy ny FinOps, dia manao mihoatra noho ny famerenana ny fandaminana fotsiny izy ireo. Manolotra karazana endri-javatra voafaritra ho an'ny fitantanana ara-bola amin'ny rahona izy io. Izy ireo dia ahitana ireto manaraka ireto:
- Famakafakana amin'ny vidiny miankavanana: Ny FinOps dia ahafahan'ny orinasa manara-maso tsara kokoa ny fiavian'ny fandaniana amin'ny fampitahana ny fandaniana vao haingana sy ara-tantara mba hamaritana ireo mpandray anjara fototra.
- Fanatsarana ny drafitra ho an'ny loharanon-karena: Fahatakarana ny loharanon-karena ilain'ny fikambanana ary ny fotoana tena ilaina amin'ny fandrindrana sy tetibola mahomby. Ny famakafakana ny angon-drakitra ara-tantara nataon'ny FinOps dia ahafahan'ny orinasa maminavina amin'ny fomba marina kokoa ny fampiasana ny loharanon-karena ho amin'ny drafitra fanatsarana.
- Mandray fanapahan-kevitra eo no ho eo: Mila mahay manao vinavina ara-bola marina sy safidy segondra vitsy ny orinasa amin'ny tontolo rahona mifototra amin'ny fampiasana. FinOps dia mamokatra angon-drakitra amin'ny fotoana tena izy izay ahafahan'ny orinasa mihetsika haingana sy marina.
3. Inona no maha samy hafa ny DevOps sy FinOps araka ny hevitrao?
Ny fampandrosoana sy ny asa dia mitambatra ao amin'ny DevOps.
Fitsipika sy torolalana maromaro izy io, miaraka amin'ireo teknolojia novolavolaina hanohanana azy ireo, izay manampy ny orinasa amin'ny fitondrana rindrambaiko ho any an-tsena haingana sy tsy misy fahatapahana kely.
Ny DevOps dia momba ny automatique, ny famongorana ny silos, ny fiaraha-miasa ary ny "fihodinana ankavia", izay manondro ireo hetsika natao hamantarana sy hisorohana ny olana mety hitranga amin'ny lozisialy eo am-piandohan'ny dingana fampandrosoana.
FinOps dia fiovana ara-kolontsaina sy fanao, mitovy amin'ny DevOps, azo avy amin'ny karazana fitaovana vaovao.
Ny fandravana silo sy ny fiaraha-miasa amin'ny ekipa no dingana voalohany. Ny vokatra, toy ny fanatsarana ny fiaraha-miasa sy ny fifandraisana, dia azo ampitahaina.
Ny andraikitry ny FinOps dia tena samy hafa, na izany aza.
Ny fampivoarana rindrambaiko no zava-dehibe indrindra amin'ny DevOps, fa ny fitantanana sy ny fanatsarana ny vidiny no lohahevitra lehibe amin'ny FinOps.
Miara-miasa ny injeniera sy ny fitantanam-bola mba hahazoana antoka fa ampy ny fahitana ny vidiny mba hisy fiantraikany amin'ny fanapahan-kevitra ara-barotra tsara kokoa manerana ny birao.
4. Inona avy ireo fitsipika fototry ny FinOps?
Ny FinOps dia miantehitra be amin'ny fitondran-tena mifehy tena mba hamporisihana ny fandraisana andraikitra sy ny fahaizan'ny orinasa satria miankina betsaka amin'ny fananan'ny tsirairay sy ny fanoloran-tena izany.
Manoloana izany, ny FinOps dia mifototra amin'ny fitsipika fototra maromaro.
- Fandrindrana ny fahaiza-manao sy ny loharanon-karena: Ny orinasa dia mila mahafantatra tsara ny loharanon-karena ananany ary miasa mafy amin'ny fametrahana azy ireo amim-pahendrena.
- Fanapahan-kevitra mifototra amin'ny soatoavina ara-barotra: Ny orinasa dia tokony hanantitrantitra ny fepetra mifototra amin'ny sanda sy ny toe-karenan'ny vondrona mihoatra noho ny fandaniana ankapobeny. FinOps dia mamporisika ny fandraisana fanapahan-kevitra niniana izay matetika ahitana fifandanjana haingana, vidiny ary kalitao.
- politika sy fitantanana: Ny orinasa mampiasa FinOps dia tsy maintsy mamorona politika momba ny fomba hampiasany ny loharanon-drahona rehetra. Hampitomboina ny vinavina amin'ny alàlan'ny fametrahana torolàlana mazava ho an'izay afaka mampiasa endri-javatra rahona manokana sy ny fotoana.
- Mampiasa ny rahona miaraka amin'ny fananana iombonana: Ny fitantanana ny loharanon-karena voatokana sy ny fanatsarana dia mametraka ny andraikitra amin'ny fanaraha-maso ny fampiasana rahona ao anatin'ny fetra efa voafaritra mialoha amin'ny endri-javatra tsirairay sy ny ekipan'ny vokatra.
- Fiarovana: Ny orinasa FinOps dia tsy maintsy miandraikitra ny asa mifandraika amin'ny fiarovana na dia saika manome fiarovana aza ny mpamatsy rahona rehetra. Anisan'ny zavatra hafa, mety ho tafiditra amin'izany ny fitantanana fototra, ny fanavahana ny adidy ary ny fitantanana ny risika.
- Fitantanana foibe: Ny FinOps dia tokony hotarihin'ny ekipa afovoany izay miara-miasa amin'ny mpanome rahona hitantana ny vola rahona, na dia tsy maintsy atao manerana ny orinasa manontolo aza ny fividianana. Ny ekipa hafa izao dia afaka mifantoka amin'ny fanjifana sy fanatsarana fa tsy sarany.
- Modely amin'ny vidiny miovaova: Noho ny vidin'ny miovaova mifandraika amin'ny teknolojia mifototra amin'ny rahona, ny fandrindrana ny saran-dàlana mavitrika dia mahomby kokoa noho ny vinavina maharitra. Hita ho tombony amin'ny FinOps izany satria ahafahan'ny orinasa manatsara hatrany ny fandaniana rahona amin'ny alàlan'ny fanovana mitohy sy fanitsiana lalana.
- Fiaraha-miasa: Mila fiaraha-miasa mitohy, fanavaozana tsy tapaka ary fampandrosoana eo amin'ny ekipa ara-bola sy teknolojia ny fahazoana miditra amin'ny fotoana tena izy.
5. Inona no andraikitry ny FinOps?
Ireto manaraka ireto ny andraikitra dimy voalohany amin'ny ekipa FinOps:
- Mpanatanteraka: Ireo mpitsabo FinOps natokana dia manakarama manam-pahaizana manokana manana mari-pahaizana manokana momba ny fomba FinOps. Ny ekipan'ny FinOps dia matetika tarihin'ny mpitsabo, izay manara-maso ny hetsika manerana ny orinasa.
- Fitantanam-bola: Ireo olona ireo dia afaka manome torolalana sy torohevitra amin'ny fandrindrana ny fandaniana amin'ny FinOps, ny teti-bola rahona ary ny fampihenana ny vidiny. Ity fiaraha-miasa ity dia hamokatra vaovao ara-bola mahasoa mifanaraka amin'ny tatitra ara-barotra ara-dalàna.
- Mpanatanteraka: Ny ekipa FinOps rehetra dia tokony hanana mpikambana avy amin'ny departemantan'ny fandraharahana. Ireo mpanatanteraka ireo no miandraikitra ny tetibola sy ny faminavinana ny vidin'ny rahona.
- Mpandray anjara: Ohatra amin'ny mpandray anjara ny lehiben'ny sampana na ny mpitantana ny tetikasa miandraikitra ny rindrambaiko na serivisy apetraka amin'ny rahona. Ny hetsika FinOps dia hisy fiantraikany mivantana amin'ny asany.
- Injeniera: Ireo injeniera rahona sy architects izay manorina ny fotodrafitrasa rahona ho an'ny rindrankajy sy fametrahana serivisy dia tafiditra ao anatin'ny injeniera. Ireo olona ireo matetika dia manana fomba fijery ara-teknika tsara indrindra momba ny mety ho rahona ho an'ny daholobe. Manana toerana tsara izy ireo hanome tari-dalana ho an'ny vondrona ary handika ny ezaka FinOps ho fanovana amin'ny fampiasana rahona.
6. Inona marina no atao hoe tsingerin'ny fiainana FinOps?
Ny tsingerin'ny fiainana FinOps dia azo jerena ho dingana telo mitohy hatramin'ny nandraisan'ny FinOps fomba fiasa miverimberina amin'ny fitantanana ny vola rahona.
Ampahafantaro
Ny FinOps dia miankina amin'ny fomba fijery mazava momba ny loharanon-karena, ny teti-bola, ny benchmark ary ny antony hafa hanohanana ny fahafahan'ny fikambanana sy ny ekipa handray fanapahan-kevitra amin'ny fotoana tena izy.
Ny fikambanana dia ho ampy fitaovana tsara kokoa amin'ny fanaraha-maso ny fandaniana amin'ny rahona, raha mahafantatra bebe kokoa momba ny fahitana sy ny fizarana izy ireo.
manatsara
Aorian'ny fanangonana ny angon-drakitra ilaina, ny orinasa dia tsy maintsy miroso amin'ny fampihenana ny fandaniana sy ny fampitomboana ny fahafaha-manao araka ny tokony ho izy nefa tsy mampihena ny fahombiazan'ny rahona.
Optimization dia mandinika ny fampiasana sy ny tahan'ny amin'ny maso mitsikera ary manao ny fanitsiana ilaina.
hiasa
Ny fikambanana dia tsy maintsy manombana ny fahombiazany aorian'ny fanesorana ireo zavatra hafa. Mandrefy ny fahombiazan'ny rahona, ny vidiny ary ny kalitao izy ireo ary mampitaha ny valiny amin'ny mari-pamantarana efa voafaritra mialoha.
Ho an'ny fanohizana ny fanatsarana ny FinOps, dia mamerina imbetsaka ny tsingerina ny orinasa rehefa misy ny fanovana natao sy nosedraina.
Zava-dehibe ny mahatsiaro fa miankina amin'ny ekipa io tsingerina io fa tsy miverimberina fotsiny.
Ny fikambanana iray dia mety ho amin'ny dingana samihafa amin'ny sampana samihafa sy amin'ny fotoana samihafa.
7. Inona no traikefanao manokana momba ny rahona ho an'ny daholobe?
Ny fahatakarana lalina momba ny mpanome rahona manokana dia mety ilaina amin'ny famolavolana enta-mavesatra, fametrahana, fanatsarana ary fitantanam-bola.
Ohatra, ny orinasa iray mampiasa AWS dia ho liana amin'ny fianarana momba ny fahafantaran'ny kandidà ny loharanon-karena, ny serivisy ary ny vidiny mifandraika amin'io rahona io.
Raha te hanangana FinOps haingana ny orinasa, ny fananana izany fahatakarana izany dia mety hanome anao tombony amin'ireo mpangataka hafa.
8. Iza amin'ireo departemanta no miandraikitra ny Finops?
Ny FinOps dia miavaka amin'ny fitantanany ny ekipan'ny fitantanam-bola saingy misy fiantraikany amin'ny sampana rehetra ao amin'ny orinasa tompon'andraikitra amin'ny ho aviny ara-bola, ao anatin'izany ny varotra, ny fahombiazan'ny mpanjifa, ny ekipa mpanatanteraka ary ny mpandray anjara ivelany toy ny mpampiasa vola.
Ny vinavina, ny fanekena ny vola miditra, ary ny fitantanana A/R dia sehatra rehetra idiran'ny olona avy amin'ny sampana sy ambaratonga maro ao amin'ny FinOps.
9. Ahoana no azo ampiasana ny fampahalalam-baovao momba ny vidin'ny rahona mba handraisana fanapahan-kevitra ara-barotra marani-tsaina?
Mba handinihana ny traikefa mivantana ananan'ny kandidà, ity karazana fanadihadiana ity dia mandalina ny fomba fiasa FinOps amin'ny antsipiriany kokoa.
Ny valiny dia mampitaha matetika ny tatitry ny vidin'ny mpamatsy rahona amin'ny fahombiazan'ny enta-mavesatry ny asa, ny fisiana ary ny fiheverana ny loharanon-karena sy serivisy rahona natambatra/misy.
Ahoana, ohatra, ny fanombanana ny enta-mavesatry ny asa raha ampitahaina amin'ny tanjony sy ny tanjony?
Toy izany koa, ahoana no hampihenana ny fandaniana amin'ny rahona raha mitahiry na manatsara ny fampandehanana sy ny fahafahana hanohanana ny fitomboana ho avy, toy ny amin'ny fampiasana tranga vitsy kokoa na fampiasana modely fampiasa manokana?
10. Ahoana no hampitomboan'ny FinOps vokatra, serivisy, na indostria?
Raha manana traikefa amin'ny FinOps ianao dia mety ho liana amin'ny fianarana momba ny vokatra azonao tamin'ny lasa ny mpampiasa mety ho mpampiasa.
Azon'izy ireo atao ny manontany momba ny fomba nampidinanao ny fandaniana rahona, ny fanapahan-kevitry ny rahona, ny fanatsarana ny fiasan'ny asa ary ny fahatokisana, ary ny fampifanarahana ny fampiasana rahona amin'ny tanjon'ny orinasa.
11. Inona no anjara asan'ny traikefanao amin'ny teknolojia (IT) ao amin'ny FinOps?
FinOps dia fitambarana fahalalana amin'ny fandraharahana, ara-bola ary teknolojia.
Ny kandidà iray mangataka toerana amin'ny FinOps manokana dia mety hanana fahaizana amin'ny iray na maromaro amin'ireo sehatra telo ireo.
Eto, ny fifantohana dia ny fiantraikan'ny fahaiza-manao manokana amin'ireo sehatra ireo amin'ny fitarihana FinOps.
Ireo mpifaninana dia afaka mampiseho ny fahaizany miara-miasa amin'ny alàlan'ny famariparitana ny fomba mety hanatsara ny vokatry ny FinOps noho ny fahaiza-manaon'ny hafa ao amin'ny ekipan'ny FinOps.
12. Inona avy ireo sehatra na fitaovana nampiasanao hanamafisana ny FinOps?
Ny vahaolana FinOps dia azo idirana be, anisan'izany ny vokatra avy amin'ny mpanome tolotra rahona toy ny Google Cloud Pricing Calculator, AWS Cost Explorer, Azure Invoices, ary ny fampandrenesana teti-bola Oracle Cloud Infrastructure.
Matetika ny fitaovana native ihany no manohana ny mpamatsy rahona mifandray, noho izany dia mety ho ilaina ny mikaroka any an-kafa.
Ho an'ny hetsika rahona marobe, ny teknolojia FinOps feno avy amin'ny mpamatsy ivelany dia afaka mitantana mpamatsy rahona roa na maromaro.
Ohatra amin'ny fitaovana FinOps an'ny antoko fahatelo dia ahitana NetApp Spot, Apptio Cloudability, Flexera, ary Neos CloudVane.
Tsara raha toa ka efa mahazo aina amin'ny logiciel sy hardware izay efa ampiasain'ilay orinasa mety ho kandida.
Na izany aza, ny fahaiza-manaon'ny fitaovana mahazatra, anisan'izany ny fampiasana fomba fijery sy ny fahafahana manao teti-bola sy maminavina, dia azo afindra matetika.
13. Ahoana no vinavinao ny fahafaha-manao sy ny tombantombana ny vidin'ny rahona?
Ho an'ny fanombanana marina momba ny fandaniana rahona sy ny filan'ny asa, izay misy fiantraikany amin'ny fandaniana amin'ny ho avy, ny matihanina FinOps dia tsy maintsy mahay ihany koa amin'ny metrika enta-mavesatra sy ny tatitra momba ny rahona.
Ny fiheverana hanesorana ny fametrahana sy ny fanovana ny tetibola dia azo atao, ohatra, raha misy ny enta-mavesatry ny asa miaraka amin'ny tantaran'ny fitomboan'ny fanjifana.
Ny fihenan'ny loharanon'ny rahona sy ny serivisy hampihenana ny fandaniana dia mety vokatry ny fihenan'ny fampiasana.
Ny mpangataka toerana amin'ny FinOps dia tokony ho afaka miresaka momba ny tatitra sy loharanom-baovao ampiasaina amin'ity faminaniana ity.
14. Ahoana no nandrefesana ny vokatry ny FinOps?
Metrika maro no ampiasaina matetika hanombanana ny fahombiazan'ny FinOps. Ny mpangataka asa dia tokony hahafantatra ny maha-zava-dehibe ny fanaraha-maso sy ny tatitra ny vokatry ny FinOps.
Na dia tsy misy andiana metrika FinOps izay eken'ny besinimaro aza, dia misy metrika manara-penitra maromaro, ao anatin'izany ny fizarana, ny vinavina ary ny fampandehanana.
Ireto misy metrika FinOps mahazatra:
Fizarana rahona.
Izany dia maneho ny ampahany amin'ny fandaniana rahona amin'ny ankapobeny izay aloan'ny tompon'ny entana tena izy.
Ny fanaovana antoka fa mifandray amin'ny filan'ny orinasa tena izy ny fiampangana rahona, toy ny enta-mavesatra sy ny sampana, dia singa manan-danja amin'ny FinOps.
Ity fepetra ity dia mampiseho ny fahafahan'ny fahalalana.
Ny isan-jato ambany dia manondro fa maro ny variana vidin'ny rahona tsy fantatra.
Maminavina ny fandaniana:
Ity tondro ity dia mampitaha ny fandaniana rahona marina amin'izay efa nantenaina. Mitovy ny fandaniana tena izy sy vinavinaina satria manakaiky ny 1 io salan'isa io, ary matetika no fomba marina indrindra ny vinavina.
Ny fandaniana tena izy dia ambany noho ny noheverina raha latsaky ny 1 io isa io. Mihoatra ny andrasana ny fandaniana raha lehibe noho ny 1.
Ny tahan'ny tsy mitovy amin'ny 1 dia manondro vinavina tsy marina na tsy fahampian'ny fahaiza-manao momba ny faktiora amin'ny toe-javatra roa.
Vonona rahona
Ny ampahany amin'ireo mpitarika orinasa iray nahazo fiofanana FinOps dia asehon'io tarehimarika io.
Ity tondro ity dia manombana ny haavon'ny andraikitry ny fikambanana sy ny fahafahan'ny FinOps.
Ny ampahany lehibe kokoa dia manondro ny fandraisana bebe kokoa ny FinOps sy ny fahatakarana ny vokatry ny fandraharahana FinOps.
15. Mitaky fampianarana ara-dalàna na fanamarinana FinOps ve isika?
Na dia tsy takian'ny mpampiasa amin'ny ankapobeny aza ny fiofanana ara-dalàna sy ny fanamarinana FinOps, dia mety hanao mpilatsaka ho fidiana ho an'ny mpitsabo FinOps izy ireo na asa manokana manokana FinOps hafa manokan-tena miavaka amin'ireo mpitady asa hafa.
Ny FinOps Certified Practitioner, FinOps Certified Platform, ary FinOps Certified Service Provider dia anisan'ireo programa fanofanana sy fanamarinana natolotry ny FinOps Foundation.
16. Ahoana no fiaraha-miasa sy fiasanao amin'ny maha-mpikambana ao amin'ny ekipa FinOps anao?
Ny fahaiza-manao ara-teknikan'ny injeniera rahona, ny fomba fijerin'ny manam-pahaizana ara-bola, ary ny fahazavan'ny mpandray anjara amin'ny tetikasa dia afaka manampy na dia ireo mpanao FinOps efa za-draharaha aza.
Ity karazana resadresaka ity dia mikendry ny hiresaka momba ny fiaraha-miasa sy ny fandinihana ny fomba nananganan'ny kandidà iray ekipa FinOps sy fiaraha-miasa amin'ny hafa mba hananganana ekipa FinOps sarobidy.
Raha tsy misy ekipa dia tsy hisy ny fividianana, ary tsy hiasa tsara ny FinOps.
17. Moa ve ny FinOps momba ny tahiry ara-bola?
Ny tahiry dia mety ho vokatry ny FinOps, saingy tsy voatery izany.
Amin'ny toe-javatra maro, ny FinOps dia mety hitarika amin'ny fandaniam-bola na safidy niniana hametraka ny vidiny eo ambanin'ny anton-javatra hafa toy ny fotoana fanaterana.
FinOps dia mikendry ny hanome ny mpandray anjara samihafa ny fahatakarana sy ny fahatsiarovan-tena amin'ny fandaniana izay ilainy mba hanatsarana ny vokatra ara-barotra.
Ny fitadiavam-bola no tena ifantohan'ny FinOps, araka ny filazan'ny fototra FinOps
Ireo safidy stratejika ireo dia mety ho na inona na inona avy amin'ny fahafantarana hoe aiza no hampihenana ny fandaniana mba hampitomboana ny sisiny amin'ny ankapobeny mandritra ny fiharatsian'ny orinasa amin'ny fisafidianana izay entana avo lenta handany bebe kokoa amin'ny varotra.
18. Inona avy ireo fomba FinOps tsara indrindra amin'ny fanaraha-maso ny fandaniana rahona?
FinOps, araka ny voalaza teo aloha, dia fiovana ara-kolontsaina izay mila fanohanana sy andraikitra tsy tapaka amin'ny orinasa iray manontolo.
Ireto misy fomba fanao tsara indrindra azo arahina manerana ny ambaratonga, ny ekipa ary ny sampan-draharaha hanampy amin'ny fiantohana ny fahombiazan'ny FinOps.
- Esory izay fandaniana tsy ilaina: Tapaho ny fandaniana tsy ilaina rehefa hita. Ny orinasa FinOps dia tsy maintsy afaka mihazakazaka mahia, manana toerana kely ho an'ny fiampangana rahona tafahoatra.
- Fantaro hoe aiza no alehan'ny volanao: Fantaro hoe inona avy ireo loharano ampiasain'ny fampiharana, ekipa ary sampana manokana. Ny fahitana amin'ny fandaniana efa misy dia hanome toerana fiaingana mazava amin'ny fampihenana ny vidiny nefa tsy mampandefitra ny fahombiazany.
- Aza miantehitra amin'ny mpivarotra tokana: Ny orinasa dia mampitombo ny fahafaha-manaony ary manome safidy malalaka kokoa amin'ny vahaolana rahona amin'ny fiaraha-miasa amin'ny mpamatsy maro.
- Ampiasao ireo ohatra voatokana: Eritrereto ny haka azy ireo hampiasaina amin'ny ho avy rehefa misy izy ireo. Raha ampitahaina amin'ny safidy amin'ny fitakiana, dia matetika atolotra amin'ny vidiny ambany ny fotoana voatokana.
- Mitadiava sy araraoty ny varotra: Na dia mety hanampy aza ny fiaraha-miasa amin'ny mpamatsy isan-karazany, ny mpivarotra sasany dia manolotra fihenam-bidy betsaka, izay mety hiteraka fitsitsiana be amin'ny serivisy rahona.
- Ampiasao ny autoscaling: Mampiasà firafitry ny autoscaling hanova ho azy ny loharanon-kajy mba hihaonana amin'ny serivisy ankehitriny rehefa tsy azo antoka ny enta-mavesatra.
Famaranana
Ny orinasa rehetra mila mifehy ny fandaniana rahona dia afaka mahita fa ilaina ny mampiasa sehatra FinOps.
Tena zava-dehibe tokoa ny fandraisana mialoha ny fomba fiasa sy ny torolalana mety raha hitanao fa hiitatra tsy ho ela ny fampiasana rahonao.
Azonao atao ny mampitombo ny fampiasana ny loharanon-drahona ary mahazo antoka fa manana stream data madio sy azo ianteherana ny asanao mifototra amin'ny rahona amin'ny alàlan'ny fampidirana FinOps amin'ny paikadin'ny fandraharahanao ankapobeny, izay tokony ahitana ny modely ara-bola sy ny paikadin'ny fifandraisana amin'ny orinasa.
Satria lohahevitra saro-pady ny tambajotra, tsy maintsy mitandrina ny olona iray rehefa mamaly fanontaniana amin'ny tafatafa.
Tsy hanana olana ianao handalo ny tafatafa raha miomana amin'ny fanontaniana omena etsy ambony ianao.
Tokony handroso araka ny tanjonao ianao. Tsidiho ny Hashdork's Andian-dresaka mba ho vonona amin'ny dinidinika.
Leave a Reply