Ma gengaz e ku meriv karsaziyek bi tevahî otomatîk biafirîne?
Gava ku pandemiya COVID-19 di van çend salên borî de hêza kar li çaraliyê cîhanê qut kir, rêxistinan dest bi fikirîna zêdekirina otomasyona karsaziyê kirin.
Gartner diyar kir ku hîper-otomatî di teknolojiyê de yek ji mezintirîn meylên 2021-an bû. Gava ku pargîdanî veberhênana di veguheztina dîjîtal de didomînin, gelo dê pejirandina ekosîstemek hîper-otomatîkî hêjayî hewildanê be?
Hyperautomation çi ye?
Hyperautomation têgeha otomatîkkirina her tiştî di rêxistinekê de vedibêje. Karsazên hîper-otomatê wekî zincîra amûrek dawî-bi-dawî ku cûrbecûr nermalava û karûbaran bi hev re dike, bicîh dikin.
Teknolojiya ku ji bo pêkanîna hîper-otomatê di karsaziyek de tête bikar anîn nermalava îstîxbarata sûnî (AI) û fêrbûna makîneyê (ML) heye. Hejmarek bêdawî dozên karanîna mimkun hene ku li wir hîper-otomatî dikare were bikar anîn.
Nermalava pêvajoyê-agnostîk dê dihêle ku hîper-otomatîkî di gelek pîşesaziyên wekî lênihêrîna tenduristî, çêkirin û e-bazirganiyê de were bikar anîn.
Teknolojiyên din ên ku dikarin bibin alîkar ku karsaziyek otomatîkî bikin ev in naskirina karakterê optîkî û AI-ya axaftinê. Van teknolojiyên dê hewcedariya karên destan kêm bikin û dê bihêlin ku karsazî bi rêjeyek bilez mezin bibe.
Feydeyên sereke yên Hyperautomation
Hevgirtina Daneyên
Karsaziyên ku di hîper-otomatiyê de veberhênan dikin dikarin bi hêsanî yekbûna çavkaniyên daneyên cihêreng hêsan bikin. Mînakî, beşa HR dikare bi hêsanî pêvajoyên cihêreng ên servekirin, kirêkirin û mûçeyê di yek portalek de bişopîne.
Hyperautomation dihêle ku her gavê prosedurekê ji bo referansa pêşerojê were tomarkirin û arşîvkirin.
Baikarhatinî
Hyperautomation destûrê dide pargîdaniyan ku bi otomatîkkirina pêvajoyên manual hilberîneriyê zêde bikin. Karmend dikarin li ser peywirên girîngtir bisekinin ger ew êdî hewce nebin ku têketina daneya destan, e-name, û karên din ên birêkûpêk bikin.
Scalability
Danasîna hîper-otomatîkî ya karsaziya we dihêle hûn bi hêsanî pîvandinê bikin. Pêvajoyên ku dibe ku dema pîvandina karsaziya we bêtir hêzek mirovî hewce bike dê tenê bi nûvekirina karûbarê weya ewr ve were mezin kirin. Digel vê yekê, pergalek hîper-otomatîkî dikare bi hêsanî li gorî hewcedariyê mezin bibe û kêm bike, bihêle ku hûn lêçûnên nehewce kêm bikin.
Nimûneyên Hyperautomation
Otomasyona Pêvajoya Roboskî
Otomasyona pêvajoya robotîk dema ku em karên bingehîn bi karanîna nermalavê ji bo teqlîdkirina tevgerên mîna mirovan otomatîk dikin pêk tê. Nermalava RPA pêvajoyên ku ji hêla bikarhênerek paşîn ve hatî destnîşan kirin dişopîne, wek dagirtina forman, pêvajokirina nerînên xerîdar, û rêveberiya fermanê.
Bikaranîna RPA di rêxistinan de dikare bibe alîkar ku mezinbûna di rolên nû de ku karmend dikarin li ser peywirên asta bilind ên ku hewceyê ramana afirîner hewce ne bikin, bibin alîkar.
Platformên Pêşveçûna Kêm-Kod / Bê Kod
Pêdivî ye ku ekosîstema hîper-otomatîkî rê bide ku rolên ne-teknîkî jî pê re têkilî daynin. Ev hewceyê çareseriyên kêm-kod dike ku dê hemî tîm bikar bînin ku hevkariyê bikin.
Divê çareseriyên kêm-kod û bê-kod bi serîlêdan, karûbar û pêvajoyên heyî re bixebitin da ku rê bidin mirovên li derveyî tîmên IT-ê ku çareseriyên xwerû sêwirandin û bicîh bikin. Platformên kêm-kod ên wekî Appian dikarin rê bidin tîmê ku bi lez serlêdan û tabloyên amade yên pargîdanî û tabloyên ku pîvanê çêdikin.
Pêşkêşkirina çareseriyên kêm-kod ji rêxistinê re dihêle ku pêşdebiran balê bikişînin ser pirsgirêkên dijwar ên navendî yên karsaziyê.
Digital Twins
Twins dîjîtal kopiyên virtual yên hebûnên laşî yên di karsaziyek de ne ku ji tîmê re dibe alîkar ku biryarên dane-rêveber bidin. Mînakî, pîşesaziya zincîra peydakirinê dikare duçikên dîjîtal ên pêvajoyên xwe saz bike da ku model bike ka senaryoyên cûda çawa dikarin li ser radestkirina hilberê û karanîna depoyê bandor bikin.
Demane cêwî dîjîtal pêşkêşker Autodesk Tandem û IoT Twin Maker a Amazon-ê vedigirin.
Zehmetiyên Hyperautomation
Digel ku hîper-otomatî ji bo gelek rêxistinan di demek dirêj de bikêr e, her pargîdanî dê di dema adaptekirina wê de astengên cûda hebin. Afirandina ekosîstemek hîper-otomatîkî ne karekî hêsan e, nemaze ji bo karsaziyên mezin ên ku pergalên cihêreng ên berê hene.
Mînakî, karsaziyek ku tîmek IT-ê, tîmê firotanê, tîmê HR, û beşa çêkirinê dixebitîne dê neçar be ku ji bo her yek ji van deveran çareseriyên bêhempa bibîne. Her yek ji van pergalan dibe ku di navberên demên cûda de bixebitin û di formên cûda de daneyan hilberînin. Pirsgirêka hîper-otomatê ev e ku meriv bi domdarî rêyek bibîne ku van hemî pergalên karsaziya xwe yek bike.
Li gorî otomasyona kevneşopî, hîper-otomatîkî têgihîştinek tevdeyî hewce dike ka rêxistin bi tevahî çawa tevdigere. Ji bo ku biserkevin, pêdivî ye ku karsazî xwedî stratejiyek berfireh bin ku di rêxistina wan de hemî beş, prosedur û personel vedihewîne.
Xelasî
Wekî ku di vê gotarê de tê dîtin, hîper-otomatî bi yek çareseriyek dîjîtal nayê bidestxistin. Ew berhevoka teknolojiyên dîjîtal ên cihêreng e ku bi hev re dixebitin ku çareseriyek dawî-bi-dawî ava bikin. Van teknolojiyên ji pîşesaziyê heya pîşesaziyê cûda dibin, lê bi piranî tevlê dibin otomasyona pêvajoya robotîk û platformên kêm-kod.
Rêxistinên ku balê dikişînin ser mezinbûn û mezinkirina pargîdaniya xwe dê ji hîper-otomatiyê sûd werbigirin. Pîşesaziyên ku xwe dispêrin bi sedan pêvajoyên destan ku dimeşînin dê bi adaptekirina ekosîstemek hîper-otomatîkî re karîgerî û rastbûna xwe baştir bikin.
Ma hûn difikirin ku kîjan pîşesaziyê dê ji hîper-otomatiyê herî zêde sûd werbigirin?
Leave a Reply