სარჩევი[დამალვა][ჩვენება]
ეჭვგარეშეა, რომ პროგრამული უზრუნველყოფის სამყარო ყვავის – დეველოპერებზე მოთხოვნა ყოველ დღე ექსპონენტურად იზრდება და არ არის იმის თქმა, თუ რამდენად მაღლა აიწევს ბარი საბოლოოდ.
მაშ, როგორ უნდა გააკეთოთ უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი?
უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერები ინდუსტრიის შემდეგი ტალღაა, რომელიც მსოფლიოს შტურმით ართმევს თავს.
მიუხედავად იმისა, აპირებთ შეხვიდეთ პროგრამირების სამყაროში, თუ გსურთ გაიგოთ მეტი ინდუსტრიის შესახებ, გახდეთ უმცროსი დეველოპერი შეიძლება იყოს თამაშის შეცვლა.
ვინ არის უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი?
ჯერ ერთი, რა არის უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი? ისე, ტერმინს „უმცროსი“ სხვადასხვა ადამიანში განსხვავებული მნიშვნელობა აქვს. ზოგიერთი ადამიანი მიიჩნევს, რომ უმცროსი დეველოპერი არის ის, ვინც ახლახან შედის ამ სფეროში და სწავლობს ყველაფერს, რაც უნდა იცოდეს, რომ გახდეს პროფესიონალი. ამის საპირისპიროდ, სხვები თვლიან, რომ იყო უმცროსი ნიშნავს, რომ ჯერ კიდევ სტუდენტი ხარ.
მიუხედავად ამისა, ტერმინი აღწერს მათ უფროს კოლეგებზე ნაკლები გამოცდილების მქონე პირებს.
მარტივი სიტყვებით რომ ვთქვათ, უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი არის ადამიანი, რომელსაც გავლილი აქვს ტრენინგი პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავებისთვის - როგორც back-end (სერვერის მხარეს) ასევე წინა ნაწილის (კლიენტის მხარეს) - მაგრამ რომელსაც ჯერ არ აქვს გავლილი პროგრამული უზრუნველყოფის სერტიფიცირების ტესტი. როგორც Google-ის, Microsoft-ისა და Apple-ის მიერ გადაღებული.
რამდენი ფარგლები აქვს ამ სფეროს?
პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელები იყენებენ კოდირების ენებს კომპიუტერული აპლიკაციებისა და ვებსაიტების შესაქმნელად, რომლებიც ასრულებენ კონკრეტულ დავალებებს. ეს პროგრამები გამოიყენება ყველაფერში მობილური apps ღრუბელზე დაფუძნებულ სერვისებზე. დეველოპერების საჭიროება ექსპონენციალური ტემპით იზრდება და ახლა ბევრი ადამიანი მუშაობს IT ინდუსტრიაში.
დეველოპერებზე მზარდი მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად, ბევრმა კომპანიამ გახსნა კოდირების სკოლები, სადაც სტუდენტებს შეუძლიათ მიიღონ პრაქტიკული გამოცდილება და ისწავლონ განვითარების სხვადასხვა ასპექტები. ეს, თავის მხრივ, დაეხმარება მათ თავიანთი უნარების ჩამოყალიბებაში და გაზრდის სამუშაოს მიღების შანსებს.
ხელფასის დონე უაღრესად კონკურენტუნარიანია და საწყისი ხელფასები მერყეობს $25,000-დან $40,000-მდე, მათი კვალიფიკაციისა და გამოცდილების მიხედვით. მაგალითად, თუ თქვენ გაქვთ კომპიუტერული მეცნიერების ხარისხი ან CS სერთიფიკატი, შეგიძლიათ მიიღოთ ბევრად უფრო მაღალი ხელფასი, ვიდრე მხოლოდ საბაზისო ცოდნის მქონე ადამიანს.
Indeed-ის ბოლო კვლევა აჩვენებს, რომ საშუალო წლიური ანაზღაურება უმცროსი დეველოპერებისთვის არის $53,960. ზოგიერთი უმცროსი დეველოპერი შეიძლება იმუშაოს როგორც შტატგარეშე და დააკისროს ცალსახა გადასახადი თითო პროექტზე, ზოგი კი შეიძლება დასაქმდეს ისეთ კომპანიაში, როგორიც არის Apple ან Microsoft და გამოიმუშაოს $100,000-ზე მეტი წელიწადში.
ინტერნეტში უამრავი სამუშაოს ჩამონათვალია. მიუხედავად იმისა, რომ ყველაზე გავრცელებული არის ვებ დიზაინში, არსებობს მრავალი სხვა სახის სამუშაო, რომელზეც შეგიძლიათ მიმართოთ.
როგორ გავხდეთ უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი?
ბევრი უნივერსიტეტი გვთავაზობს ბაკალავრიატის ხარისხს კომპიუტერულ მეცნიერებაში, რომელიც მოიცავს კომპიუტერული მეცნიერების ბევრ ძირითად პრინციპს. მაგალითად, სტუდენტებს შეუძლიათ ისწავლონ კოდის დაწერა, ოპერაციული სისტემის შექმნა და ვებსაიტის შექმნაც კი.
თუმცა, იმის გამო, რომ კომპიუტერული მეცნიერება ასეთი ფართო დისციპლინაა, CS ხარისხის პროგრამების უმეტესობა მხოლოდ კომპიუტერული პროგრამირების თეორიის საფუძვლებს გასწავლით. ისინი არ სთავაზობენ სტუდენტებს დიდ გამოცდილებას. თუ გსურთ გახდეთ უმცროსი დეველოპერი, ჯერ უნდა მიიღოთ ბაკალავრის ხარისხი კომპიუტერულ მეცნიერებასთან დაკავშირებულ საგანში.
მას შემდეგ რაც დაასრულებთ ბაკალავრის ხარისხს, თქვენ უნდა იპოვოთ სამუშაო გამოცდილება ან სტაჟირება. შემდეგ, გარკვეული გამოცდილების მიღების შემდეგ, თქვენ უნდა მოიძიოთ სასწავლო პროგრამა, რომ გახდეთ სერტიფიცირებული როგორც პროგრამული უზრუნველყოფის უმცროსი შემქმნელი.
მაშინაც კი, თუ თქვენი სკოლა არ გთავაზობთ რომელიმე ამ ვარიანტს, არსებობს უამრავი თვითსწავლების რესურსი. თუმცა, უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი გახდომის აბსოლუტური გზა უბრალოდ სწავლისთვის დროის დახარჯვაა. სკოლაში გასვლა თუ ნულიდან დაწყებული, თქვენ შეძლებთ საფუძვლების არჩევას უფასოდ.
ერთადერთი, რაც დაგიჯდებათ, არის თქვენი დრო, რომლის დაბრუნებაც კი შესაძლებელია მრავალი წლის განმავლობაში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ თქვენს ადგილობრივ ტექნიკურ მხარდაჭერის ორგანიზაციას დახმარებისთვის დასაწყებად. გარდა ამისა, თქვენ უნდა გაეცნოთ ქვემოთ მოცემულ რამდენიმე რესურსს.
უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი გახდომის უპირატესობები
1. ინტერაქტიული სამუშაო გარემო
არაფერი ჰგავს პროფესიონალთა გუნდზე მუშაობას სხვადასხვა წარმოშობის მქონე, რომლებსაც აქვთ თავიანთი იდეები, მაგრამ ყველა ხელს უწყობს საბოლოო პროდუქტის გაუმჯობესებას. არის რამდენიმე სხვა ადგილი, სადაც თქვენ შეძლებთ იმუშაოთ რთულ პრობლემებზე სხვა პროფესიონალებთან, რომლებიც აღფრთოვანებულნი არიან იმით, რასაც აკეთებენ.
როგორც დეველოპერი, თქვენ ასევე ისარგებლებთ სხვათა გუნდში მუშაობით, რომლებსაც შეუძლიათ დაეხმარონ ერთმანეთს ამ პროცესში. გუნდში ყოფნა ასევე მოგცემთ ახალი ტექნიკისა და ტექნოლოგიების გაცნობას, რაც საშუალებას მოგცემთ გააუმჯობესოთ თქვენი უნარები სხვა სფეროებში.
2. ბიზნესის მეტი გაგება
შეიძლება არ გქონდეთ ბიზნესის ისეთივე გაგება, როგორც უფროსი დეველოპერი, რომელიც წლების განმავლობაში მუშაობდა პროექტებზე. მიუხედავად ამისა, ბიზნესში უამრავი შესაძლებლობაა, სადაც შეგიძლიათ დაეხმაროთ გადაწყვეტილების მიღების პროცესებსა და სტრატეგიის შედგენაში. როგორც უმცროსი დეველოპერი, თქვენ უკეთ გაიგებთ ამ საკითხებს, ვიდრე უმეტესობას, რადგან იმუშავებთ განსხვავებულ გარემოში, რომელიც გაძლევს უფრო მეტ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ რა ხდება კულისებში.
3. პოტენციური სამუშაოს ზრდა
თუ თქვენ ცდილობთ შეცვალოთ კარიერა და გახდეთ დეველოპერი, აქ გადახედეთ რამდენს იხდის: აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიუროს შეფასებით, პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელთა რიცხვი შეერთებულ შტატებში გაიზრდება თითქმის 10 პროცენტით 2012-2022 წლებში. .
და BLS პროგნოზირებს, რომ პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელებისთვის სამუშაო ბაზარი სწრაფად გაფართოვდება, დამსაქმებლები ელიან საშუალო წლიური ხელფასის ზრდას 13 პროცენტით იმავე პერიოდში.
სად შეგიძლიათ იმუშაოთ როგორც უმცროსი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელი?
სტარტაპები მსხვილ კომპანიებში
ბევრ კომპანიაში, განსაკუთრებით მცირე კომპანიებში, ჩვეულებრივ, ბევრი საწყისი დონის პოზიციებია ხელმისაწვდომი. ამ ადგილებში შეგიძლიათ დაქირავდეთ ნებისმიერ სამუშაოზე, რომელიც მოითხოვს კომპიუტერის პროგრამირების საბაზისო ცოდნას, მათ შორის საწყისი დონის სამუშაოებს, როგორიცაა მომხმარებელთა დახმარების წარმომადგენლები ან ადმინისტრაციული ასისტენტები. მას შემდეგ რაც საკუთარ თავს დაამტკიცებთ, შეგიძლიათ გადახვიდეთ უფრო მაღალ პოზიციებზე, როგორიცაა სისტემის ანალიტიკოსები, პროგრამისტები, პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინრები ან მენეჯერები.
თუმცა, თუ გსურთ იმუშაოთ მსხვილ კომპანიებში, შეიძლება გაგიადვილდეთ სტაჟიორის, კვლევის ასისტენტის ან თუნდაც სტაჟიორის თანამდებობა. ზოგიერთ მსხვილ კომპანიას შეიძლება ჰქონდეს სპეციალური სასწავლო პროგრამები, რომლებიც კანდიდატებს უნდა ჰქონდეთ გარკვეული გამოცდილება, სანამ ისინი უშუალოდ იმუშაონ თავიანთ კლიენტებთან.
თავისუფალი
Freelancing ინდუსტრია დიდია და ათასობით კომპანიას სურს დეველოპერების დაქირავება. მაშ, სად იწყებთ სამუშაოს ძიებას, როგორც თავისუფალი დეველოპერი? დამწყებთათვის, სცადეთ ონლაინ სამუშაო საიტები. არსებობს რამდენიმე პოპულარული, მათ შორის Upwork, Elance და Odesk. ამ ვებსაიტებზე ნახავთ ბევრ თავისუფალ კონცერტს, მათ შორის მცირე პროექტებს ან კომპანიებს, რომლებიც არ საჭიროებენ მთელ გუნდს.
დატოვე პასუხი