Bab lan Paragraf[Singidaken][Tampilake]
Milih modul SAP sampeyan penting banget kanggo karir ing mangsa ngarep. Sampeyan kudu nggawe manawa sampeyan milih modul sing bakal dikarepake dhuwur lan menehi akeh kesempatan kanggo wutah.
Kiriman blog iki bakal ngrembug macem-macem modul sing kasedhiya lan mbantu sampeyan mutusake endi sing cocog kanggo sampeyan. Kita uga bakal menehi tips babagan cara ngoptimalake pilihan modul sampeyan. Dadi, ayo miwiti!
Apa Maksud Kita Kanthi Modul SAP?
Modul SAP minangka blok bangunan piranti lunak SAP. Dheweke tanggung jawab kanggo proses lan fungsi bisnis tartamtu.
Contone, modul FI (Akuntansi Keuangan) tanggung jawab kanggo ngatur data keuangan, dene modul HR (Sumber Daya Manusia) tanggung jawab kanggo ngatur data karyawan.
Ana luwih saka 25 modul beda sing kasedhiya ing SAP, saben nawakake macem-macem fitur lan fungsi. Milih modul sing paling cocog karo set katrampilan lan aspirasi karir penting.
Faktor Kanggo Ditimbang Nalika Milih Modul SAP
Ana sawetara faktor sing kudu ditimbang nalika milih modul SAP:
1. Kesempatan Kerja
Sadurunge milih modul, penting kanggo ngerti kesempatan kerja saiki ing industri lan pilih modul SAP adhedhasar jalur karir sampeyan.
Ana akeh kesempatan kerja ing industri akuntansi lan keuangan nanging luwih sithik kesempatan ing dodolan lan pemasaran, layanan pelanggan, teknologi informasi, lan sumber daya manungsa.
Pilihan bakal gumantung saka katrampilan sing dibutuhake saben departemen. Contone, sampeyan bisa uga duwe latar mburi dodolan nanging ora duwe pengalaman sadurunge babagan akuntansi utawa keuangan, sing ndadekake modul Keuangan dadi pilihan sing luwih apik.
Uga, yen sampeyan pengin ngganti karir utawa miwiti bisnis dhewe, modul sing luwih umum bakal menehi kesempatan sing luwih apik kanggo nemokake posisi utawa ngluncurake usaha anyar.
Ing sisih liya, yen sampeyan lagi kerja ing organisasi, modul sing digunakake kanthi rutin bisa uga duwe kesempatan sing luwih apik tinimbang sing digunakake kurang asring.
2. Struktur Peran lan Tanggung Jawab
Supaya SAP bisa mlaku kanthi efektif, peran kudu ditetepake. Ing tembung liyane, peran mung wong sing duwe tanggung jawab tartamtu ing konteks modul tartamtu. Sawetara wong diarani analis bisnis, nalika liyane dikenal minangka administrator ERP utawa administrator database.
Saben posisi kasebut duwe tanggung jawab dhewe-dhewe, lan penting kanggo ngerti apa jabatan kasebut sadurunge nglamar.
3. Sasaran Karir
Iki nuduhake aspirasi karir sampeyan ing SAP - apa peran fungsional utawa non-fungsi kayata marketing, sales, konsultasi, lsp.
Yen tujuan sampeyan dadi konsultan SAP, priksa manawa modul sing sampeyan pilih bisa menehi latihan sing cukup kanggo tujuan kasebut.
4. Katrampilan khusus sing dibutuhake
Sabanjure, sampeyan kudu nemtokake apa sing arep ditindakake ing SAP. Apa sampeyan kudu ngatur inventaris utawa mung ndeleng inventaris? Apa sampeyan kudu nulis laporan utawa mung ndeleng laporan?
Apa sampeyan pinter akuntansi utawa sales? Penting kanggo ngerti carane sampeyan bakal digunakake ing SAP kanggo mbatesi pilihan sampeyan.
Sawise sampeyan duwe telung pertimbangan kasebut, wektune kanggo ngevaluasi modul sing kasedhiya. Sampeyan kudu nemtokake tujuan tartamtu, sing bakal ngidini sampeyan mbatesi pilihan sampeyan.
5. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan sing dibutuhake kanggo dadi konsultan utawa pakar SAP beda-beda gumantung saka modul menyang modul. Iki kalebu jinis pendhidhikan sing dibutuhake kanggo nggayuh gelar master lan kelas apa sing kalebu ing kursus pelatihan.
Contone, modul SAP Sales and Distribution (SD) mbutuhake gelar sarjana ing akuntansi utawa keuangan, lan modul Business Intelligence lan Analytics (BI/A) mbutuhake gelar master ing administrasi bisnis utawa lapangan sing gegandhengan.
Yen sampeyan duwe kurang saka gelar Sarjana, mula pilihan modul ora dadi keputusan sing gampang. Sadurunge mlebu ing jagad SAP, sampeyan kudu duwe pangerten dhasar babagan pemrograman komputer lan manajemen database.
Sawetara Modul Best Sampeyan bisa pindhah kanggo!
1. Manajemen Material SAP (MM)
Manajemen Material minangka area kunci ing perusahaan, ing ngendi inventaris dilacak, transaksi diproses, penjualan direkam, lan tuku wis rampung. Iku wilayah wigati saka SAP Suite amarga nduweni peran penting kanggo nemtokake bathi lan kerugian organisasi apa wae.
Perusahaan sing ana ing pirang-pirang geografi bakal nggunakake MM kanggo pelacakan lan manajemen materi. Ing modul iki, sampeyan kudu nggawe entri dodolan, tuku, produksi, lan manajemen inventaris bahan.
2. Sistem Proyek (PS)
PS (Sistem Proyek) digunakake kanggo ngatur informasi proyek lan nggarap komponen liyane kayata paket kerja, alokasi wektu, lan sumber daya. Iki ngidini sampeyan nemtokake tugas lan proyek, ngasilake laporan, nindakake analisis, lan nggawe presentasi.
Sistem sing dilengkapi PS bisa mbantu nyepetake proyek kanthi luwih gampang kanggo nemtokake lan ngatur proyek wiwit diwiwiti nganti rampung.
3. SAP Finance (FI)
Modul FI minangka inti saka sistem akuntansi perusahaan. Iki ngatur kabeh informasi finansial, kayata penghasilan, biaya, bathi, pajak, arus kas, lsp. Uga nyiapake lan ngasilake laporan sing dibutuhake kanggo ndhukung pengambilan keputusan. Modul FI bisa disesuaikan lan fleksibel kanggo adaptasi karo struktur utawa kabutuhan bisnis.
Uga duwe alat canggih kanggo nyederhanakake manajemen, kalebu manajemen inventaris, Manajemen aset, lan tuku. Modul FI cocog kanggo proyek ing ngisor iki: Akuntan, Pengontrol, Analis Bisnis, Manajer Keuangan, Manajer IT, Manajer Inventaris, Penjual, lan Penyiap Pajak.
4. SAP Sales & Distribution (SD)
Modul iki ngidini sampeyan ngatur aktivitas dodolan, produk lan layanan, pelanggan, supplier, lan distributor. Ndhukung macem-macem aspek perencanaan, penganggaran, invoice, prakiraan, pangolahan pesenan, pangiriman, lan liya-liyane.
SAP SD uga dikenal minangka SD-O amarga iku bagéan integral saka SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) - kang tegese iku mung bisa digunakake karo versi cocok saka SAP ERP.
5. Akuntansi Aset (AA)
Akuntansi aset minangka fungsi manajemen aset ing SAP. Iku tanggung jawab kanggo ngrekam aset perusahaan lan ngatur ing saindhenging siklus urip.
Aset bisa apa wae saka inventaris menyang tanah, peralatan kanggo perabot, lan liya-liyane. Akuntansi aset digunakake kanggo tujuan nglaporake keuangan, penganggaran, prakiraan, lan proses perencanaan bisnis liyane. Modul AA uga ngemot data kanggo manajemen lokasi fisik lan panyusutan.
Akuntansi aset bisa dipérang dadi rong bagéan:
Bagean Inventarisasi Aset (AI) - Bagean iki ngatur kabeh cathetan sing ana gandhengane karo inventaris kasebut. Iki nglacak persediaan miturut lokasi, jinis, lan ukuran.
Bagean Manajemen Maintenance (MM) - Bagean modul AA iki mbantu manajemen pangopènan, jadwal, lan biaya proyek. Manajemen pangopènan ngurusi perencanaan lan ngontrol karya pangopènan kanggo aset. Job costing yaiku pitungan biaya saka macem-macem jinis proyek. Jadwal pangopènan mbantu ngenali sumber daya, wektu, lan alokasi sumber daya sing dibutuhake.
6. Human Capital Management (HCM)
Iki minangka modul inti ing SAP. Nyedhiyakake solusi manajemen modal manungsa end-to-end. Iki mbantu sampeyan ngatur rekrutmen, kompensasi, tunjangan, pelatihan, perencanaan pensiun, lsp.
HCM menehi tampilan 360° babagan kabeh aspek wong, kalebu karyawan, pencari kerja, lan pelanggan. Iki uga minangka bagean penting saka struktur organisasi. SAP HCM nggabungake sumber daya manusia (SDM), keuangan, gaji, manajemen bakat, analitik, lan layanan pelanggan. Iki kudu ditindakake kanggo perusahaan apa wae sing pengin ngembangake lan nyebarake solusi SAP.
kesimpulan
Ana akeh faktor sing kudu ditimbang sadurunge nggunakake modul SAP.
Modul paling apik bakal dadi modul sing bakal ngrampungake tujuan karir, cocog karo katrampilan sing wis sampeyan entuk, lan cocog karo pasar kerja saiki.
Ninggalake a Reply