תוכן העניינים[להתחבא][הופעה]
בחירת מודול ה-SAP שלך חשובה ביותר עבור הקריירה העתידית שלך. אתה צריך לוודא שאתה בוחר מודול שיהיה מבוקש מאוד ויציע לך שפע של הזדמנויות לצמיחה.
פוסט זה בבלוג ידון במודולים השונים הזמינים ויעזור לך להחליט איזה מהם מתאים לך. אנו גם נספק טיפים כיצד להפיק את המרב מבחירת המודול שלך. אז בואו נתחיל!
למה אנחנו מתכוונים במודולי SAP?
מודולי SAP הם אבני הבניין של תוכנת SAP. הם אחראים על תהליכים ופונקציות עסקיים ספציפיים.
לדוגמה, מודול FI (חשבונאות פיננסית) אחראי על ניהול נתונים פיננסיים, בעוד שמודול משאבי אנוש (HR) אחראי על ניהול נתוני עובדים.
ישנם למעלה מ-25 מודולים שונים הזמינים ב-SAP, כל אחד מציע סט שונה של תכונות ופונקציות. בחירת המודול המתאים ביותר למערך הכישורים ולשאיפות הקריירה שלך חשובה.
גורמים שיש לקחת בחשבון בעת בחירת מודול SAP
ישנם מספר גורמים שעליך לקחת בחשבון בעת בחירת מודול SAP:
1. הזדמנויות עבודה
לפני בחירת מודול, חשוב להבין את הזדמנויות העבודה הנוכחיות בתעשייה ולבחור את מודול ה-SAP בהתבסס על מסלול הקריירה שלך.
ישנן הזדמנויות עבודה רבות בענפי החשבונאות והפיננסים אך פחות הזדמנויות במכירות ושיווק, שירות לקוחות, טכנולוגיית מידע ומשאבי אנוש.
הבחירה תהיה תלויה בכישורים הדרושים לכל מחלקה. לדוגמה, ייתכן שיש לך רקע במכירות אך אין לך ניסיון קודם עם חשבונאות או פיננסים, מה שהופך את מודול הפיננסים לבחירה טובה יותר.
כמו כן, אם אתה רוצה לעשות שינוי קריירה או לפתוח עסק משלך, המודולים הנפוצים יותר יתנו לך סיכוי טוב יותר למצוא משרה או להשיק מיזם חדש.
מצד שני, אם אתה מועסק כעת בארגון, ייתכן שלמודולים המשמשים באופן קבוע יהיו הזדמנויות טובות יותר זמינות עבורם מאלה שבהם נעשה שימוש פחות.
2. מבנה תפקידים ואחריות
על מנת ש-SAP יעבוד ביעילות, יש להגדיר תפקידים. במילים אחרות, תפקיד הוא פשוט מישהו שיש לו אחריות מסוימת בהקשר של מודול נתון. יש אנשים שנקראים אנליסטים עסקיים, בעוד שאחרים ידועים כמנהלי ERP או מנהלי מסד נתונים.
לכל אחד מהתפקידים הללו יש אחריות משלו, וחשוב להבין מה הם לפני הגשת מועמדות.
3. מטרת קריירה
זה מתייחס לשאיפת הקריירה שלך בתוך SAP - בין אם זה תפקיד פונקציונלי או לא פונקציונלי כמו שיווק, מכירות, ייעוץ וכו'.
אם המטרה שלך היא להיות יועץ SAP, ודא שהמודול שאתה בוחר יכול לתת לך מספיק הכשרה למטרה זו.
4. דרושים מיומנויות ספציפיות
לאחר מכן, עליך לקבוע מה אתה רוצה לעשות בתוך SAP. האם אתה צריך לנהל מלאי או פשוט לראות מלאי? האם אתה צריך לכתוב דוחות או רק לראות דוחות?
האם אתה טוב בחשבונאות או במכירות? חשוב להבין כיצד ישמש אותך בתוך SAP כדי לצמצם את הבחירה שלך.
לאחר שיש לך את שלושת השיקולים האלה, הגיע הזמן להעריך את המודולים הזמינים. תצטרך לקבוע את המטרה הספציפית שלהם, שתאפשר לך לצמצם את הבחירה שלך.
5. הכשרה חינוכית
הכישורים החינוכיים הנדרשים כדי להפוך ליועץ או מומחה SAP משתנים ממודול למודול. זה כולל את סוג ההשכלה הדרושה ללימודי תואר שני ואילו שיעורים מכוסים בקורסי ההכשרה.
לדוגמה, מודול SAP Sales and Distribution (SD) דורש תואר ראשון בחשבונאות או פיננסים, והמודול Business Intelligence and Analytics (BI/A) דורש תואר שני במנהל עסקים או תחום קשור.
אם יש לך פחות מתואר ראשון, אז הבחירה של מודול היא החלטה לא קלה. לפני הכניסה לעולם ה-SAP, עליך להיות בעל הבנה בסיסית בתכנות מחשבים וניהול מסדי נתונים.
כמה מודולים הכי טובים שאתה יכול ללכת עליהם!
1. SAP Material Management (MM)
ניהול חומרים הוא תחום מפתח בחברה, בו עוקבים אחר המלאי, מעבדים עסקאות, נרשמות מכירות ומבצעים רכישות. זה תחום מכריע של חבילת SAP כי הוא ממלא תפקיד חיוני בקביעת הרווחים וההפסדים של כל ארגון.
חברות בעלות נוכחות במקומות גיאוגרפיים מרובים ישתמשו ב-MM למעקב וניהול חומרים. במודול זה, יהיה עליך ליצור ערכי מכירות, רכישה, ייצור וניהול מלאי של חומרים.
2. מערכת פרויקטים (PS)
ה-PS (מערכת פרויקטים) משמש לניהול מידע על הפרויקט ועבודה עם רכיבים אחרים כגון חבילות עבודה, הקצאת זמן ומשאבים. זה מאפשר לך להגדיר משימות ופרויקטים, להפיק דוחות, לבצע ניתוחים וליצור מצגות.
מערכת המצוידת ב-PS יכולה לעזור לך לייעל פרויקטים על ידי כך שיהיה קל יותר להגדיר ולנהל פרויקטים מההתחלה ועד להשלמתם.
3. SAP Finance (FI)
מודול FI הוא הליבה של מערכת הנהלת החשבונות של כל חברה. הוא מנהל את כל המידע הפיננסי, כגון הכנסות, הוצאות, רווחים, מיסים, תזרימי מזומנים וכו'. הוא גם מכין ומפיק דוחות הנדרשים לתמיכה בקבלת החלטות. מודול FI ניתן להתאמה אישית וגמיש ביותר להתאמה לכל מבנה או צרכים עסקיים.
יש לו גם כלים מתקדמים לפשט את הניהול, כולל ניהול מלאי, ניהול נכסים, ורכישה. מודול ה-FI מושלם עבור המשרות הבאות: רואה חשבון, בקרה, אנליסט עסקי, מנהל פיננסי, מנהל IT, מנהל מלאי, איש מכירות ומכין מס.
4. מכירות והפצה של SAP (SD)
מודול זה מאפשר לך לנהל פעילויות מכירות, מוצרים ושירותים, לקוחות, ספקים ומפיצים. הוא תומך בהיבטים שונים של תכנון, תקצוב, חשבונית, חיזוי, עיבוד הזמנות, משלוח ועוד.
SAP SD ידוע גם בשם SD-O מכיוון שהוא חלק בלתי נפרד מ-SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) - מה שאומר שניתן להשתמש בו רק עם הגרסה המתאימה של SAP ERP.
5. חשבונאות נכסים (AA)
חשבונאות נכסים היא פונקציית ניהול נכסים בתוך SAP. הוא אחראי על רישום נכסי החברה וניהולם לאורך מחזור החיים שלהם.
נכס יכול להיות כל דבר ממלאי ועד קרקע, ציוד ועד רהיטים וכו'. חשבונאות נכסים משמשת למטרות דיווח כספי, תקצוב, חיזוי ותהליכי תכנון עסקיים אחרים. מודול AA מכיל גם נתונים לניהול מיקום פיזי ופחת.
ניתן לסווג חשבונאות נכסים לשני חלקים:
החלק של מלאי נכסים (AI) - חלק זה מנהל את כל הרשומות הקשורות למלאי. הוא עוקב אחר מלאי לפי מיקום, סוג וגודל.
חלק ניהול התחזוקה (MM) - חלק זה של מודול AA מסייע בניהול תחזוקה, תזמון ותמחיר עבודה. ניהול אחזקה עוסק בתכנון ובקרה של עבודות התחזוקה לנכסים. תמחיר עבודה הוא חישוב העלות של סוגים שונים של עבודות. תזמון תחזוקה מסייע בזיהוי משאבים, זמן והקצאת המשאבים הנדרשים.
6. ניהול הון אנושי (HCM)
זהו מודול הליבה ב-SAP. הוא מספק פתרונות ניהול הון אנושי מקצה לקצה. זה עוזר לך לנהל גיוס, תגמול, הטבות, הכשרה, תכנון פרישה וכו'.
HCM נותן תצוגה של 360 מעלות של כל ההיבטים של אנשים, כולל עובדים, מחפשי עבודה ולקוחות. זה גם חלק מרכזי במבנה הארגוני. SAP HCM משלבת את משאבי האנוש שלך (HR), כספים, שכר, ניהול כישרונות, אנליטיקה ושירות לקוחות. זה חובה לכל חברה שרוצה לפתח ולפרוס פתרון SAP.
סיכום
יש הרבה גורמים שתצטרך לקחת בחשבון לפני שתחליט על מודול SAP.
המודול הטוב ביותר יהיה זה שיגשים את יעדי הקריירה שלך, יתאים למיומנויות שכבר רכשת ויתאים לשוק העבודה הנוכחי.
השאירו תגובה