Haɗa jadawalin aikin jinya, na duk masana'antar da ma'aikata ke tsara buƙatun buƙatun da ke da hannu sosai da ƙwarewa, yana cikin tsarin nasa dangane da cikas da ke haifar da masu tsara jadawalin.
Samfuran jadawalin aikin jinya suna da wahala musamman a cikin masana'antar inda akwai ƙarancin ma'aikata na yau da kullun kuma ana buƙatar ɗaukar hoto awanni 24 a rana, kwana bakwai a mako.
Manajoji suna mu'amala da haɗakar ma'aikatan aikin jinya na ɗan lokaci da na cikakken lokaci tare da ƙwararrun ƙwararrun ƙwarewa da cancanta. Kuma, a saman duk matsalolin aiki, akwai ƙarin al'amari guda ɗaya wanda ke sa ƙirƙirar jadawali na musamman mai mahimmanci: kulawar haƙuri.
Ba abu ne mai sauƙi don ƙirƙirar samfurin jadawalin jinya wanda ya dace da duk waɗannan buƙatun ba, amma akwai wasu abubuwan da zaku iya yi don inganta tsarin jadawalin ku. Anan ya kamata ku fara.
Aiwatar da Matsalolin Jadawalin Ma'aikatan jinya
Dole ne mai kula da asibiti ya tsara jadawalin kwanaki uku don ma'aikatan jinya huɗu, bisa ga halaye masu zuwa:
- Kowace rana an raba shi zuwa sau uku na sa'o'i takwas kowace.
- Kowace rana, ana ba da ma'aikacin jinya guda ɗaya ga kowane motsi, kuma babu ma'aikacin jinya da ke aiki fiye da sau ɗaya a lokaci guda.
- A cikin kwanakin ukun, kowane ma'aikacin jinya ana kasafta shi zuwa akalla sau biyu.
Sassan da ke biyo baya suna ba da shawarar mafita ga batun tsara tsarin ma'aikacin jinya.
1. Shigo da Dakunan karatu
Lambar da ke ƙasa tana shigo da ɗakin karatu mai mahimmanci.
2. Bayanai
Lambar da ke ƙasa tana ƙirƙira bayanan ɓarna don aiki akan wannan matsalar.
3. Ƙirƙirar samfurin
Lambar da ke ƙasa tana ƙirƙirar samfuri.
4. Ƙirƙirar masu canji
Lambar da ke ƙasa tana ƙirƙira jeri na masu canji don matsalar. Tsararriyar tana bayyana ayyukan motsa jiki ga ma'aikatan jinya:
Idan an ware shift s ga ma'aikatan jinya n a ranar d, canje-canje [(n, d, s)] = 1, in ba haka ba yana daidai da 0.
5. Bayar da sauye-sauye ga ma'aikatan jinya
Bayan haka, za mu misalta muku yadda ake ware ma'aikatan jinya zuwa ma'aikatu tare da kiyaye abubuwan da ke gaba:
- Kowace rana, ma'aikacin jinya ɗaya kawai ake sanya wa kowane motsi.
- Kowace ma'aikacin jinya tana yin motsi ɗaya kowace rana a mafi yawan.
Dangane da ka'idar yanayin farko, jimillar ma'aikatan jinya da aka ware wa kowane motsi ɗaya ne.
Anan ga lambar da ta ce kowane ma'aikacin jinya na iya yin aiki sau ɗaya kawai a kowace rana. Jimlar adadin canje-canjen da aka ba kowace ma'aikacin jinya an ƙididdige su a ɗaya ("mafi yawa" saboda ma'aikacin jinya na iya samun ranar hutu).
6. Sanya canje-canje daidai
Bayan haka, za mu nuna muku yadda ake rarraba canje-canje tsakanin ma'aikatan jinya daidai gwargwado. Za mu iya ba da sau biyu ga kowane ɗayan ma'aikatan jinya huɗu saboda akwai sauyi tara a cikin kwanakin kwana uku.
Za a sami saura saura guda ɗaya bayan haka, wanda za'a iya keɓancewa ga kowace ma'aikaciyar jinya. A cikin kwanaki uku, lambar da ke gaba tana tabbatar da cewa kowane ma'aikacin jinya yana yin aƙalla sauyi biyu.
7. Sabunta sigogi na warwarewa
Kuna iya ba da izinin bincika duk mafita a cikin ƙirar mara ingantawa.
8. Yi rijistar sake kira
A kan mai warwarewa, dole ne ka yi rajistar sake kiran da za a kira a kowace mafita.
9. Kaddamar da mai warwarewa
Lambar da ke ƙasa tana gudanar da mai warwarewa kuma tana nuna sakamako biyar na farko.
10. Sakamako na ƙarshe
Anan shine sakamakon ƙarshe na tsara tsarin ma'aikacin jinya.
Kammalawa
Ɗaya daga cikin matsalolin da ke da wuyar gaske a gudanar da aikin ma'aikata shine tsara tsarin aikin jinya. Ko da yake yana iya bayyana rashin daidaituwa don haɗawa da ma'aikatan aikin jinya a matsayin 'yan wasa masu aiki a cikin tsari, zai iya rage yawan damuwa da taimako a cikin ƙirƙirar samfurin jadawalin jinya mai amfani wanda za'a iya sake amfani da shi tare da ƙananan gyare-gyare.
Ka tuna cewa fasaha shine abokiyar ku kuma akwai ƙwararrun hanyoyin magance kalubalen ma'aikata. Kodayake yana iya zama da sauƙi a ci gaba da kasancewa tare da hanyoyin gwada-da-gaskiya, rashin tasirin su yana haifar da babbar haɗari ga duka-ga marasa lafiya da ma'aikatan jinya.
Leave a Reply