Enhavtabelo[Kaŝi][Montri]
Elekti vian SAP-modulon estas ege grava por via estonta kariero. Vi devas certigi, ke vi elektas modulon, kiu estos tre postulata kaj ofertos al vi multajn ŝancojn por kresko.
Ĉi tiu bloga afiŝo diskutos pri la malsamaj disponeblaj moduloj kaj helpos vin decidi, kiu taŭgas por vi. Ni ankaŭ provizos konsilojn pri kiel profiti la plej grandan parton de via elekto de modulo. Do, ni komencu!
Kion Ni Intencas Per SAP-Moduloj?
SAP-moduloj estas la konstrubriketoj de la SAP-programaro. Ili respondecas pri specifaj komercaj procezoj kaj funkcioj.
Ekzemple, la modulo FI (Financa Kontado) respondecas pri administrado de financaj datumoj, dum la modulo HR (Homaj Rimedoj) respondecas pri administrado de dungitaj datumoj.
Estas pli ol 25 malsamaj moduloj disponeblaj en SAP, ĉiu proponante malsaman aron de funkcioj kaj funkcioj. Elekti la modulon, kiu plej taŭgas por via lerteco kaj karieraj aspiroj, estas grava.
Faktoroj Konsiderindaj Kiam Elekto de SAP-Modulo
Estas kelkaj faktoroj, kiujn vi devas konsideri kiam vi elektas SAP-modulon:
1. Laborpostenoj
Antaŭ ol elekti modulon, gravas kompreni la nunajn laborŝancojn en la industrio kaj elekti la SAP-modulon laŭ via kariero.
Estas multaj laborŝancoj en la kontadaj kaj financaj industrioj sed malpli da ŝancoj en vendo kaj merkatado, klienta servo, informa teknologio kaj homaj rimedoj.
La elekto dependos de la kapabloj bezonataj de ĉiu fako. Ekzemple, vi eble havas vendan fonon sed ne havas antaŭan sperton pri kontado aŭ financo, kio faras la Financan modulon pli bona elekto.
Ankaŭ, se vi volas fari karieran ŝanĝon aŭ komenci vian propran komercon, la pli oftaj moduloj donos al vi pli bonan ŝancon trovi pozicion aŭ lanĉi novan entreprenon.
Aliflanke, se vi estas nuntempe dungita kun organizo, la moduloj uzataj regule povas havi pli bonajn ŝancojn disponeblajn ol tiuj uzataj malpli ofte.
2. Rolstrukturo kaj Respondecoj
Por ke SAP funkciu efike, roloj devas esti difinitaj. Alivorte, rolo estas simple iu, kiu havas certajn respondecojn ene de la kunteksto de antaŭfiksita modulo. Kelkaj homoj estas nomitaj komercaj analizistoj, dum aliaj estas konataj kiel ERP-administrantoj aŭ datumbazaj administrantoj.
Ĉiu el ĉi tiuj pozicioj havas siajn proprajn respondecojn, kaj gravas kompreni, kio ili estas antaŭ ol kandidatiĝi.
3. Kariera Celo
Ĉi tio rilatas al via kariera aspiro ene de SAP - ĉu ĝi estas funkcia aŭ nefunkcia rolo kiel merkatado, vendo, konsultado ktp.
Se via celo estas fariĝi SAP-konsultisto, certigu, ke la modulo, kiun vi elektas, povas doni al vi sufiĉan trejnadon por tiu celo.
4. Specifaj Kapabloj Bezonataj
Poste, vi devas determini, kion vi volas fari ene de SAP. Ĉu vi bezonas administri inventaron aŭ nur vidi inventaron? Ĉu vi bezonas verki raportojn aŭ nur vidi raportojn?
Ĉu vi kapablas pri kontado aŭ vendo? Gravas kompreni kiel vi estos uzata en SAP por helpi malgrandigi vian elekton.
Post kiam vi havas ĉi tiujn tri konsiderojn, estas tempo taksi la disponeblajn modulojn. Vi devos determini ilian specifan celon, kio permesos al vi malvastigi vian elekton.
5. Instrua Kvalifiko
La edukaj kvalifikoj necesaj por iĝi SAP-konsultisto aŭ eksperto varias de modulo al modulo. Ĉi tio inkluzivas la tipon de edukado necesa por magistro kaj kiaj klasoj estas kovritaj en la trejnaj kursoj.
Ekzemple, la modulo de SAP Vendo kaj Distribuo (SD) postulas bakalaŭron pri kontado aŭ financo, kaj la modulo pri Komerca Inteligenteco kaj Analizo (BI/A) postulas magistron pri komerca administrado aŭ rilata kampo.
Se vi havas malpli ol Bakalaŭron, tiam la elekto de modulo ne estas facila decido fari. Antaŭ ol eniri la SAP-mondon, vi devus havi bazan komprenon pri komputila programado kaj datumbaza administrado.
Kelkaj Plej bonaj Moduloj Vi povas iri!
1. SAP Materiala Administrado (MM)
Materiala Administrado estas ŝlosila areo en la firmao, kie stokregistro estas spurita, transakcioj estas prilaboritaj, vendoj estas registritaj, kaj aĉetado estas farita. Ĝi estas decida areo de la SAP suite ĉar ĝi ludas esencan rolon por determini la profitojn kaj perdojn de iu ajn organizo.
Firmaoj kun ĉeesto tra pluraj geografioj uzos MM por materiala spurado kaj administrado. En ĉi tiu modulo, vi devos krei enskribojn pri vendo, aĉeto, produktado kaj mastrumado de inventaro de materialoj.
2. Projekta Sistemo (PS)
La PS (Projekta Sistemo) estas uzata por administri projektinformojn kaj labori kun aliaj komponantoj kiel laborpakaĵoj, tempo-atribuo kaj rimedoj. Ĝi permesas vin difini taskojn kaj projektojn, generi raportojn, fari analizojn kaj krei prezentojn.
PS-ekipita sistemo povas helpi vin plifaciligi projektojn faciligante difini kaj administri projektojn de komenco ĝis kompletigo.
3. SAP Finance (FI)
La FI-modulo estas la kerno de la kontada sistemo de iu ajn firmao. Ĝi administras ĉiujn financajn informojn, kiel enspezoj, elspezoj, profitoj, impostoj, monfluoj, ktp. Ĝi ankaŭ preparas kaj generas raportojn necesajn por subteni decidon. La FI-modulo estas tre agordebla kaj fleksebla por adaptiĝi al iu ajn komerca strukturo aŭ bezonoj.
Ĝi ankaŭ havas altnivelajn ilojn por simpligi administradon, inkluzive de stokregistrado, aktiva administrado, kaj aĉetado. La FI-modulo estas perfekta por la sekvaj laborpostenoj: Kontisto, Kontrolisto, Komerca Analizisto, Financa Administranto, IT-Manaĝero, Stokregistristo, Vendisto kaj Imposto-Preparo.
4. SAP Vendo kaj Distribuado (SD)
Ĉi tiu modulo ebligas al vi administri vendajn agadojn, produktojn kaj servojn, klientojn, provizantojn kaj distribuistojn. Ĝi subtenas diversajn aspektojn de planado, buĝetado, fakturado, prognozado, mendopretigo, livero kaj pli.
SAP SD ankaŭ estas konata kiel SD-O ĉar ĝi estas integra parto de SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) - kio signifas, ke ĝi povas esti uzata nur kun la taŭga versio de SAP ERP.
5. Aktiva Kontado (AA)
Aktiva kontado estas aktiva administradfunkcio ene de SAP. Ĝi respondecas pri registri la aktivojn de la kompanio kaj administri ilin dum ilia vivociklo.
Aktivo povas esti io ajn de inventaro al tero, ekipaĵo al meblaro, ktp. Aktiva kontado estas uzata por financa raportado, buĝetado, prognozado kaj aliaj komercaj planaj procezoj. La AA-modulo ankaŭ enhavas datumojn por fizika loka administrado kaj depreco.
Aktiva kontado povas esti klasifikita en du partojn:
La parto de Asset Inventory (AI) - Ĉi tiu parto administras ĉiujn rekordojn rilatajn al la inventaro. Ĝi spuras inventaron laŭ loko, tipo kaj grandeco.
La Maintenance Management (MM) parto - Ĉi tiu parto de la AA-modulo helpas pri bontena administrado, planado kaj laborkosto. Administrado pri bontenado traktas la planadon kaj kontrolon de la bontenada laboro por aktivoj. Laborkosto estas la kalkulo de la kosto de diversaj specoj de laborpostenoj. Prizorgadoplanado helpas en la identigo de resursoj, tempo, kaj la asigno de postulataj resursoj.
6. Administrado de Homa Kapitalo (HCM)
Ĉi tiu estas la kerna modulo en SAP. Ĝi disponigas fin-al-finajn homajn kapitaladministrajn solvojn. Ĝi helpas vin administri varbadon, kompenson, avantaĝojn, trejnadon, emeritiĝplanadon, ktp.
HCM donas 360° vidon de ĉiuj aspektoj de homoj, inkluzive de dungitoj, laborserĉantoj kaj klientoj. Ĝi ankaŭ estas ŝlosila parto de la organiza strukturo. SAP HCM integras viajn homajn rimedojn (HR), financon, etaton, talentadministradon, analizojn kaj klientservadon. Ĝi estas necesa por iu ajn kompanio, kiu volas disvolvi kaj disfaldi SAP-solvon.
konkludo
Estas multaj faktoroj, kiujn vi devos konsideri antaŭ ol decidi pri SAP-modulo.
La plej bona modulo estos tiu, kiu plenumos viajn karierajn celojn, kongruos kun la kapabloj, kiujn vi jam akiris, kaj sidas bone kun la nuna labormerkato.
Lasi Respondon