إن وضع جدول تمريض ، من بين جميع الصناعات التي تكون فيها احتياجات جدولة الموظفين متورطة للغاية ومعقدة ، هو في اتحاد خاص به من حيث العقبات التي يتم طرحها على المنظمين.
يصعب الحصول على قوالب جدول التمريض بشكل خاص في صناعة يوجد فيها نقص مزمن في العمال والتغطية مطلوبة على مدار 24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع.
يتعامل المديرون مع مزيج من الممرضات بدوام جزئي وبدوام كامل بمهارات ومؤهلات متفاوتة. علاوة على كل الصعوبات العملية ، هناك عامل آخر يجعل إنشاء جداول زمنية متميزة أمرًا بالغ الأهمية: رعاية المرضى.
ليس من السهل إنشاء قالب جدول تمريض يلبي كل هذه المتطلبات ، ولكن هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لتحسين عملية جدولة دوامك. هنا حيث يجب أن تبدأ.
تنفيذ مشكلة جدولة الممرضة
يجب على مشرف المستشفى وضع جدول زمني لمدة ثلاثة أيام لأربعة ممرضات ، وفقًا للشروط التالية:
- كل يوم مقسم إلى ثلاث نوبات مدة كل منها ثماني ساعات.
- كل يوم ، يتم تعيين ممرضة واحدة لكل وردية ، ولا تعمل أي ممرضة أكثر من وردية واحدة في كل مرة.
- خلال فترة الثلاثة أيام ، يتم تخصيص فترتين على الأقل لكل ممرضة.
الأجزاء التالية تقترح حلاً لمشكلة جدولة الممرضة.
1. استيراد المكتبات
الكود أدناه يستورد المكتبة الضرورية.
2. البيانات
ينشئ الكود التالي أدناه بيانات وهمية للعمل على هذه المشكلة.
3. إنشاء النموذج
الكود التالي أدناه ينشئ نموذجًا.
4. خلق المتغيرات
يُنشئ الكود أدناه مصفوفة من المتغيرات لهذه المشكلة. تحدد المصفوفة مهام الوردية للممرضات:
إذا تم تخصيص وردية للممرضة n في اليوم d ، فإن التحولات [(n ، d ، s)] = 1 ، وإلا فإنها تساوي 0.
5. تخصيص ورديات للممرضات
بعد ذلك ، سنوضح لك كيفية تخصيص نوبات عمل للممرضات مع مراعاة ما يلي:
- كل يوم ، يتم تعيين ممرضة واحدة فقط لكل وردية.
- تقوم كل ممرضة بعمل وردية واحدة كل يوم على الأكثر.
حسب كود الشرط الأول مجموع الممرضات المخصصين لكل وردية واحد.
إليك الكود الذي ينص على أن كل ممرضة قد تعمل وردية واحدة فقط في اليوم. العدد الإجمالي للمناوبات المخصصة لكل ممرضة محدد بحد أقصى واحد ("على الأكثر" لأن الممرضة قد تكون في يوم عطلة).
6. تعيين ورديات بالتساوي
بعد ذلك ، سنوضح لك كيفية توزيع الورديات بين الممرضات بشكل عادل قدر الإمكان. يمكننا أن نعطي نوبتين لكل من الممرضات الأربع لأن هناك تسع نوبات خلال فترة الثلاثة أيام.
ويتبقى بعد ذلك وردية واحدة يمكن تخصيصها لأي ممرضة. في فترة الثلاثة أيام ، يؤكد الكود التالي أن كل ممرضة تؤدي نوبتين على الأقل.
7. تحديث معلمات Solver
يمكنك السماح بالبحث عن جميع الحلول في نموذج عدم التحسين.
8. تسجيل رد الاتصال
في الحل ، يجب عليك تسجيل رد اتصال يتم استدعاؤه في كل حل.
9. إطلاق حلالا
يقوم الكود أدناه بتشغيل أداة الحل ويعرض النتائج الخمس الأولى.
10. النتائج النهائية
هذه هي النتيجة النهائية لجدولة الممرضة.
وفي الختام
واحدة من أصعب المشاكل في إدارة القوى العاملة هي جدولة الممرضات. على الرغم من أنه قد يبدو من غير المنطقي تضمين الممرضات كلاعبين نشطين في هذه العملية ، إلا أنه يمكن في الواقع تقليل التوتر والمساعدة في إنشاء قالب جدول تمريض مفيد يمكن إعادة استخدامه مع تعديلات صغيرة.
تذكر أن التكنولوجيا هي حليفك وأن هناك حلولًا متخصصة متاحة لتحديات جدولة الموظفين. على الرغم من أنه قد يبدو أنه من الأسهل الاستمرار في استخدام الأساليب المجربة والصحيحة ، إلا أن عدم فعاليتها يمثل أكبر خطر للجميع - لكل من المرضى والممرضات.
اترك تعليق