Зміст[Сховати][Показати]
Немає сумніву, що світ програмного забезпечення процвітає – попит на розробників зростає в геометричній прогресії щодня, і неможливо сказати, наскільки високо підніметься планка з часом.
Отже, як саме вам слід стати молодшим розробником програмного забезпечення?
Молодші розробники програмного забезпечення — це наступна хвиля індустрії, яка захоплює світ штурмом.
Незалежно від того, чи хочете ви увійти у світ програмування чи хочете дізнатися більше про галузь, стати молодшим розробником може кардинально змінити ситуацію.
Хто такий молодший розробник програмного забезпечення?
По-перше, що таке молодший розробник програмного забезпечення? Що ж, термін «молодший» має різне значення для різних людей. Деякі люди вважають молодшого розробника людиною, яка тільки починає працювати в цій сфері та вивчає все, що потрібно знати, щоб стати професіоналом. Навпаки, інші вважають, що бути молодшим означає, що ти ще студент.
Незважаючи на це, цей термін описує людей з меншим досвідом, ніж їхні старші колеги.
Говорячи простою мовою, молодший розробник програмного забезпечення – це особа, яка пройшла навчання з розробки програмного забезпечення – як внутрішнього (на стороні сервера), так і зовнішнього (на стороні клієнта), але яка ще не пройшла сертифікаційний тест на програмне забезпечення, наприклад як ті, що взяті Google, Microsoft і Apple.
Який обсяг має це поле?
Розробники програмного забезпечення використовують мови кодування для створення комп’ютерних програм і веб-сайтів, які виконують певні завдання. Ці програми використовуються у всьому, починаючи з Мобільні додатки до хмарних сервісів. Потреба в розробниках зростає в геометричній прогресії, і зараз багато людей працюють в ІТ-індустрії.
Щоб задовольнити зростаючий попит на розробників, багато компаній запустили школи програмування, де студенти можуть отримати практичний досвід і вивчити різні аспекти розробки. Це, у свою чергу, допоможе їм розвинути набір навичок і підвищить шанси отримати роботу.
Рівень заробітної плати дуже конкурентоспроможний, і початкова зарплата коливається від 25,000 40,000 до XNUMX XNUMX доларів США, залежно від їхньої кваліфікації та досвіду. Наприклад, якщо у вас є ступінь з інформатики або сертифікат CS, ви можете отримувати набагато вищу зарплату, ніж хтось із базовими знаннями.
Недавнє дослідження Indeed показує, що середня річна винагорода для молодших розробників становить 53,960 100,000 доларів США. Деякі молодші розробники можуть працювати як фрілансери та стягувати фіксовану плату за проект, тоді як інші можуть працювати в таких компаніях, як Apple або Microsoft, і заробляти понад XNUMX XNUMX доларів на рік.
В Інтернеті є багато списків вакансій. Хоча найпоширенішими з них є веб-дизайн, є багато інших типів вакансій, на які ви можете претендувати.
Як стати молодшим розробником програмного забезпечення?
Багато університетів пропонують ступінь бакалавра з інформатики, яка охоплює багато основних принципів інформатики. Наприклад, студенти можуть навчитися писати код, будувати операційну систему і навіть створювати веб-сайт.
Однак, оскільки інформатика є такою широкою дисципліною, більшість програм із інформатики навчають лише основам теорії комп’ютерного програмування. Вони не пропонують студентам багато практичного досвіду. Якщо ви хочете стати молодшим розробником, ви повинні спочатку отримати ступінь бакалавра з предмета, пов’язаного з інформатикою.
Після того, як ви отримаєте ступінь бакалавра, вам потрібно буде знайти досвід роботи або стажування. Тоді, коли ви набудете певного досвіду, вам потрібно буде пройти навчальну програму, щоб отримати сертифікат молодшого розробника програмного забезпечення.
Навіть якщо ваша школа не пропонує жодного з цих варіантів, є багато ресурсів для самонавчання. Однак абсолютний шлях до того, щоб стати молодшим розробником програмного забезпечення, — це просто витратити час на навчання. Незалежно від того, навчаєтесь у школі чи починаєте з нуля, ви зможете безкоштовно отримати основи.
Єдине, що коштуватиме вам грошей, це ваш час, який можна навіть повернути за багато років. Ви також можете звернутися до місцевої організації технічної підтримки, щоб отримати допомогу щодо початку роботи. Крім того, ви повинні переглянути деякі з наведених нижче ресурсів.
Переваги молодшого розробника програмного забезпечення
1. Інтерактивне робоче середовище
Немає нічого схожого на роботу в команді професіоналів з різним досвідом, які мають свої ідеї, але кожен робить свій внесок у покращення кінцевого продукту. Є кілька інших місць, де ви зможете працювати над складними проблемами з іншими професіоналами, які в захваті від того, що вони роблять.
Як розробник, ви також отримаєте користь від роботи в команді інших людей, які можуть допомагати один одному в процесі. Перебуваючи в команді, ви також познайомитеся з новими методами та технологіями, дозволяючи покращити свої навички в інших сферах.
2. Краще розуміння бізнесу
Ви можете не мати такого розуміння бізнесу, як старший розробник, який роками працював над проектами. Тим не менш, у бізнесі є багато можливостей, де ви можете допомогти з процесами прийняття рішень і визначенням стратегії. Як молодший розробник, ви будете розуміти ці проблеми краще, ніж інші, тому що ви працюватимете в іншому середовищі, яке дає вам більше розуміння того, що відбувається за лаштунками.
3. Потенційне зростання вакансії
Якщо ви хочете змінити кар’єру та стати розробником, ось подивіться, скільки це платить: Бюро статистики праці США підрахувало, що кількість розробників програмного забезпечення в Сполучених Штатах зросте майже на 10 відсотків між 2012 та 2022 роками. .
І BLS прогнозує, що ринок праці для розробників програмного забезпечення буде швидко розширюватися, і роботодавці очікують, що середньорічний темп зростання заробітної плати складе 13 відсотків за той самий період.
Де можна працювати молодшим розробником програмного забезпечення?
Стартапи для великих компаній
У багатьох компаніях, особливо невеликих, зазвичай є багато доступних посад початкового рівня. У цих місцях ви можете очікувати, що вас наймуть на будь-яку роботу, яка потребує базових знань комп’ютерного програмування, включно з роботами початкового рівня, як-от представники служби підтримки клієнтів або адміністративні помічники. Довівши себе, ви можете перейти на посади вищого рівня, наприклад, системних аналітиків, програмістів, інженерів програмного забезпечення або менеджерів.
Однак, якщо ви хочете працювати у великих компаніях, вам може бути простіше влаштуватися на посаду стажера, наукового співробітника чи навіть стажиста. Деякі великі компанії можуть мати спеціальні навчальні програми, які вимагають від кандидатів певного досвіду, перш ніж вони зможуть працювати безпосередньо зі своїми клієнтами.
Позаштатно
Індустрія фрілансу велика, і тисячі компаній хочуть найняти розробників. Отже, з чого почати пошуки роботи розробником-фрілансером? Для початку спробуйте онлайн-сайти з роботи. Існує кілька популярних, зокрема Upwork, Elance та Odesk. На цих веб-сайтах ви знайдете багато позаштатних концертів, у тому числі менші проекти чи компанії, для яких не потрібна ціла команда.
залишити коментар