Orodha ya Yaliyomo[Ficha][Onyesha]
Mbinu za Agile zimeibuka kama chaguo linalopendelewa kwa kampuni zinazotafuta kutekeleza miradi kwa ufanisi na kwa ufanisi katika mazingira ya kisasa ya ukuzaji wa programu ya haraka.
Agile ni zaidi ya maneno ya kuvutia; ni njia ya kufikiri inayotanguliza kazi ya pamoja, mchango wa mteja, na maendeleo ya ziada.
Shida ni kwamba Agile sio njia inayotumika ulimwenguni. Muundo wa mradi wako unaweza kuutengeneza au kuuvunja, kuwa na athari kwa kila kitu kutoka kwa ari ya timu hadi msingi.
Kwa sababu hii, ni muhimu kuelewa tofauti ndogo kati ya mifumo mbalimbali ya Agile. Scrum na SAFe (Mfumo wa Scaled Agile) ni mbili kati ya zinazojulikana zaidi.
Scrum inatanguliza kutoa thamani hatua kwa hatua na inafaa zaidi kwa timu ndogo hadi za kati.
Inaweza kubinafsishwa sana na inalenga ushirikiano na misururu mifupi ya maoni, kwa hivyo inafanya kazi vyema zaidi kwa kazi rahisi. SAFe, ambayo inawakilisha Mfumo wa Scaled Agile, iliundwa kwa biashara kubwa zinazofanya kazi kwenye miradi ngumu, iliyounganishwa.
Dhana za Agile zimejumuishwa ndani ya SAFe, lakini zimewekwa katika timu nyingi na kusawazishwa na malengo ya biashara.
Inatoa mkakati uliopangwa vyema, pesa za uwekezaji, usimamizi mahiri wa kwingineko, na utawala duni.
Kuchagua mfumo unaofaa ni chaguo la kimkakati, bila kujali kama wewe ni kampuni ya Fortune 500 inayojaribu kurahisisha shughuli au mwanzilishi unaotarajia kutatiza tasnia.
Katika makala haya, tutaangalia kwa kina Scrum na SAFe, pamoja na baadhi ya vipengele na vipengele vyake muhimu.
uelewa Scrum
Scrum ni zaidi ya maneno ya kuvutia katika ulimwengu wa kompyuta; ni muundo kamili ambao umebadilisha kabisa jinsi timu zinavyoshughulikia miradi yenye changamoto.
Mbinu hii ya Agile inalenga kukuza ushirikiano na hatua kwa hatua kutoa thamani.
Scrum inafanya kazi vipi, basi? Scrum ni ya kipekee kwa sababu ya mawazo machache ya msingi ambayo huunda msingi wake.
Kwanza kabisa, ushirikiano ni muhimu. Scrum huwezesha timu zinazofanya kazi mbalimbali kushirikiana kwa karibu, kubomoa silo na kukuza utamaduni wa uwajibikaji wa pamoja.
Wazo la uwazi ni jambo lingine. Mwonekano wa kila kitu, kutoka kwa kumbukumbu hadi ukaguzi wa mbio, inahakikisha kuwa kila mtu yuko kwenye ukurasa mmoja.
Hii inatuleta kwenye kanuni ifuatayo: kubadilika. Unyumbulifu wa ndani wa Scrum huwezesha timu kufanya marekebisho ya haraka kuhusiana na mchango wa mteja au mabadiliko katika mazingira ya biashara.
Inahusisha kupitisha mawazo pamoja na kutii seti ya sheria. Scrum inaweka msisitizo mkubwa katika kuvunja kazi katika "sprints" zinazoweza kudhibitiwa, ambazo kwa kawaida huwa na muda wa wiki mbili hadi nne.
Utaratibu unafanywa kudhibitiwa zaidi kwa kutumia njia ya nyongeza, ambayo pia huwezesha mabadiliko ya kozi ya haraka.
Usisahau matanzi ya maoni pia; ni muhimu kwa Scrum na kuhakikisha maendeleo endelevu. Kwa hivyo, Scrum inaweza kuwa chaguo lako la kwanza ikiwa unatafuta mfumo unaokuza ushirikiano, uwazi na uwezo wa kubadilika.
Mfumo wa Scrum
Majukumu, Matukio, na Viunzi vya Usanii huunda msingi wa usanifu wa Scrum ulioundwa kwa ustadi. Utaelewa hili baada ya kuanza kuitumia. Hapa kuna orodha yao.
Majukumu
Majukumu ni vipengele vya msingi vya ujenzi wa mradi wowote wa Scrum. Wachezaji wakuu watatu ni Timu ya Maendeleo, Mmiliki wa Bidhaa, na Mwalimu wa Scrum.
Mipaka ndani ya timu imevunjwa, na mwezeshaji, au Scrum Master, anahakikisha kwamba timu inazingatia sheria za Scrum.
Mmiliki wa Bidhaa hudhibiti kumbukumbu ya bidhaa na hutanguliza kazi kulingana na uwezekano wao wa kupata mapato.
Timu yenye mwelekeo wa vitendo ambayo hutekeleza maono wakati wa mbio mbio ni Timu ya Maendeleo iliyo upande mwingine.
matukio
Hebu sasa tujadili matukio ya hivi karibuni. Scrum huendeshwa kwa "sprints" zilizo na wakati, ambazo ni mizunguko ambayo huchukua wiki mbili hadi nne kwa wastani.
Mashindano haya ya mbio yana idadi ya shughuli, kama vile Mipango ya Sprint, Simama za Kila Siku, na Ukaguzi wa Sprint.
Matukio haya hufanya kama vituo vya ukaguzi na kuipa timu nafasi ya kuratibu, kutathmini maendeleo yao na kubadilika inapohitajika.
Artifacts
Hatimaye, kuna mabaki, ambayo ni matokeo ya kimwili ya mchakato wa Scrum. Marudio ya Bidhaa, Marudio ya Sprint, na Ongezeko ndizo tatu maarufu zaidi.
Rejea ya Bidhaa ni orodha inayobadilika kila wakati ya vipengele, maboresho na urekebishaji wa matatizo ambayo Mmiliki wa Bidhaa ameipa kipaumbele.
Sehemu ya Marudio ya Bidhaa ambayo inazingatia kazi inayopaswa kufanywa wakati wa mbio za sasa inaitwa Sprint Backlog.
Jumla ya kiasi cha kazi iliyokamilishwa ambayo inapatikana kwa ukaguzi na usafirishaji hatimaye inajulikana kama nyongeza.
Sifa Muhimu za Scrum
Scrum ni ya kipekee kati ya mifumo ya Agile kwa sababu kadhaa.
Scrum hutofautiana na mbinu za awali kwa njia kadhaa muhimu ambazo zina uwezo wa kuleta mapinduzi ya uundaji wa programu na usimamizi wa mradi.
Hebu tuchunguze vipengele hivi zaidi.
Utoaji wa Kuongezeka
Kuzingatia utoaji wa nyongeza ni mojawapo ya faida kuu za Scrum.
Scrum inahimiza timu kuwasilisha sehemu zinazoweza kutumika za bidhaa mwishoni mwa kila mbio badala ya kuchelewesha uwasilishaji wa bidhaa nzima kwa miezi.
Mkakati huu unapunguza hatari wakati huo huo ukifupisha muda wa soko. Utajifunza kwa haraka zaidi ikiwa kitu haifanyi kazi, ambayo huwezesha egemeo la haraka bila kupoteza rasilimali.
Collaboration
Nguvu ya juhudi za ushirikiano ni hatua inayofuata. Scrum ni mchezo wa timu, sio shughuli ya umoja.
Mfumo huu unahimiza mazingira ambapo timu zinazofanya kazi mbalimbali hufanya kazi pamoja ili kutimiza lengo moja.
Kuondoa silos na kukuza utamaduni wa uwajibikaji wa pamoja ni malengo yanayoshirikiwa na Scrum Master, Mmiliki wa Bidhaa, na Timu ya Maendeleo.
Scrum hufaulu katika kuzalisha bidhaa za ubora wa juu kwa sababu inahimiza kazi ya pamoja.
Mizunguko ya Majaribio na Maoni
Scrum ni mfumo unaoishi kwenye majaribio; haijawekwa kwenye jiwe. Timu zinahimizwa kujaribu mawazo mapya, kuchukua masomo kutokana na makosa yao, na kufanya marekebisho inapohitajika.
Katika hali hii, loops za maoni ni muhimu. Timu zinaweza kutathmini ni nini kilifanya kazi, ni nini hakijafanya kazi, na jinsi ya kuboresha kwa kushiriki katika shughuli kama vile Ukaguzi wa Sprint na Mtazamo wa nyuma.
Timu ya Scrum inaendelea kuwa na kasi na inaendelea kuwa bora kutokana na mzunguko huu wa majaribio, maoni na urekebishaji.
Vyeti Vinavyotambulika Ulimwenguni
Mwisho kabisa, Scrum hutoa vyeti vyenye utambuzi wa kimataifa vinavyothibitisha ustadi wako na mfumo.
Kuna cheti kwa kila mtu, ikiwa ni pamoja na Scrum Masters, Wamiliki wa Bidhaa, na wanachama wa Timu ya Maendeleo.
Vyeti hivi hutumika kama ushuhuda wa ujuzi wako na uwezo wako wa kutekeleza kwa ufanisi dhana za Scrum, badala ya kutumika kama beji za kuongeza kwenye wasifu wako wa LinkedIn.
uelewa SAFA
Mfumo wa Scaled Agile, au SAFe, hutumiwa mara kwa mara kuongeza dhana za Agile katika biashara kubwa. SAFE imekusudiwa kuwajibika kwa kutegemeana na utata unaopatikana mara kwa mara katika kampuni kubwa.
Lakini ni nini SAFE?
SAFE ni mfumo wa maendeleo ya haraka ambayo hupanuka kwenye mbinu za kawaida za Agile ili kukidhi mahitaji ya biashara kubwa na timu kadhaa na portfolios.
Inachukua zaidi ya kuongeza tu ili kufanikisha malengo ya shirika; pia inachukua uratibu wa vipande vingi vya kusonga.
Msisitizo wa SAFE juu ya ujuzi msingi wa wepesi wa biashara ni mojawapo ya sifa zake bainifu.
Msingi wa mfumo huu unajumuisha ujuzi kadhaa, ambao huelekeza biashara katika kufikia wepesi wa kweli nje ya timu za maendeleo.
Uongozi Lean-Agile, Timu na Ustadi wa Kiufundi, na Utoaji wa Bidhaa Agile ni baadhi ya uwezo huu.
Kila umahiri unajumuisha mkusanyo wa maarifa, uwezo, na tabia zilizounganishwa ambazo husaidia mashirika kufikia malengo yao ya kimkakati.
Kwa mfano, Utoaji wa Bidhaa ya Agile hukuza umakini wa wateja na uwasilishaji wa thamani kila wakati, wakati Uongozi wa Lean-Agile unasisitiza uwezeshaji wa timu na kukuza utamaduni wa uboreshaji unaoendelea.
Kwa hivyo, SAFe inaweza kuwa suluhisho ikiwa unafanya kazi kwa kampuni kubwa ambayo inataka kutumia dhana za Agile lakini inapata kuwa mifumo ya kawaida kama Scrum imebanwa sana kwa mahitaji yako.
Mipangilio ya SAFE
Kubinafsisha ni muhimu wakati wa kufanya kazi na mfumo kamili kama SAFe. Ili kukidhi mahitaji mbalimbali ya shirika, SAFe hutoa usanidi mbadala nne. Hebu tuchunguze usanidi huu ili tujifunze jinsi ya kuzitumia vyema.
SALAMA muhimu
Essential SAFe, ambayo huanza mwanzoni kabisa, hutumika kama msingi wa mfumo. Huwapa Treni za Kutolewa kwa Agile (ARTs) vipengele muhimu wanavyohitaji kutoa masuluhisho.
Kwa biashara ambazo ni mpya kwa SAFe, usanidi huu mara nyingi ndio mahali pa kuanzia. Ni kamili kwa wale ambao wanataka kupata ladha ya mfumo wa ikolojia wa SAFE bila kupakia wafanyikazi wao kupita kiasi.
Suluhisho Kubwa SALAMA
Chaguo lifuatalo ni Large Solution SAFe, ambalo linakusudiwa kwa biashara zinazotengeneza suluhu kubwa na ngumu bila hitaji la taratibu tata za usimamizi wa kwingineko.
Safu ya ziada ya ushirikiano na maandalizi iliyoongezwa na usanidi huu hufanya iwe bora kwa biashara zilizo na timu kadhaa zinazoshughulikia masuluhisho yanayotegemeana.
Kwingineko SALAMA
Portfolio SAFe ndio chaguo bora zaidi kwa biashara ambazo lazima zilete mitiririko tofauti ya thamani chini ya jalada moja. Usanidi huu unatanguliza shughuli za kwingineko za Agile, Utawala Bora, na mkakati na ufadhili wa uwekezaji.
Biashara kubwa zinazohitaji kuratibu miradi au bidhaa kadhaa kwa mkakati wa shirika zingeiona inafaa.
SALAMA Kamili
Lahaja pana zaidi ya mfumo, USALAMA Kamili, ndio chaguo la mwisho. Mpangilio huu unakusudiwa kwa biashara ambazo sio kubwa tu kwa ukubwa lakini pia ngumu sana, zinazojumuisha portfolio kadhaa.
Chaguo bora kwa biashara zinazotafuta mabadiliko ya kina ya Agile ni USALAMA Kamili, ambayo inajumuisha usanidi wote uliopita.
Vipengele muhimu vya SAFE
Mfumo wa Scaled Agile (SAFe) hutoa mkusanyiko wa kina wa sifa zinazoifanya kuwa ya kipekee linapokuja suala la kuongeza Agile.
Hebu tuchunguze vipengele hivi muhimu vinavyofanya SAFe kuwa chaguo la kuvutia kwa biashara kubwa.
Biashara Agility
Lengo la kwanza na kuu la SAFe ni Ustadi wa Biashara. Kufanya timu zako za maendeleo kuwa za haraka ni kipengele kimoja tu cha kuhakikisha kuwa biashara nzima inaweza kuguswa haraka na kwa ufanisi kwa maendeleo ya soko.
Mfumo wa Usahihi wa Biashara wa SAFe unatoa mbinu ya kina ya wepesi wa shirika, inayojumuisha kila kitu kutoka kwa Uongozi wa Lean-Agile kupitia Uwasilishaji wa Bidhaa Agile.
Agile Portfolio Operesheni
Sehemu inayofuata ni Uendeshaji wa Kwingineko ya Agile, ambayo huwezesha biashara kuratibu mkakati na utekelezaji. Kwa biashara kubwa ambapo miradi na bidhaa kadhaa zinatumika mara moja.
Vipande hivi vyote vinavyosonga vinaratibiwa na kulingana na malengo ya kimkakati ya shirika kwa shukrani kwa shughuli za kwingineko za haraka.
Utawala mwembamba
Mwisho kabisa, Utawala Lean umejumuishwa katika SAFe na hutoa seti ya miongozo na taratibu za kudhibiti portfolios nyingi.
Utawala Mwema katika USALAMA unaweza kunyumbulika na kubadilika, tofauti na mifumo ya utawala wa kitamaduni ambayo inaweza kuwa isiyobadilika na ya urasimu, kuwezesha kufanya maamuzi kwa haraka na ugawaji wa rasilimali bora zaidi.
Ulinganisho wa Kiufundi: Scrum & SALAMA
Majina mawili mara nyingi hujitokeza wakati wa kuvuka nyanja ya mbinu za Agile: Scrum na SAFe.
Ingawa kila moja ina faida, inalinganishaje kiufundi?
Wacha tuanze kulinganisha kwa kina kwa kutumia habari kutoka kwa tovuti ya Mfumo wa Agile wa Scaled na Scrum.org.
Uwezeshaji
Kwa upande wa upanuzi, Scrum kwa ujumla hufanywa kwa timu ndogo au timu moja. Muundo wake ni bora kwa miradi ambapo timu zilizounganishwa zinaweza kufanya kazi pamoja kwa lengo moja.
Kinyume chake, SAFe imeundwa kwa ajili ya biashara. Miradi mikubwa huitumia mara kwa mara kwa sababu inapanua dhana za Agile katika timu kadhaa, idara, na hata biashara nzima.
Kubadilika na kubadilika
Scrum na SAFe zinafaulu katika suala la kubadilika, lakini kwa njia tofauti. Urahisi wa Scrum huruhusu timu kuwa nyororo na egemeo kwa haraka katika kujibu ingizo.
SAFe inatoa mbinu iliyopangwa zaidi wakati bado inabadilika, inahakikisha kwamba maeneo yote ya biashara kubwa yanakaa katika mpangilio hata mabadiliko yanapotokea.
Utata na Mkondo wa Kujifunza
Scrum ina mkondo mdogo wa kujifunza na ni rahisi kwa sababu ya utata. Ufikivu wake kwa timu mpya kwa Agile ni faida ya unyenyekevu wake.
SAFE ni ya kisasa zaidi kwani ina msisitizo wa biashara. Kwa kuzingatia viwango na majukumu mengi yanayohusika, kuisimamia kunahitaji uelewa wa kina na kujitolea.
Vifaa na Miundombinu
Scrum haina masharti mengi katika suala la uwekaji zana, na hivyo kuwezesha timu kuchagua chaguo zinazofaa zaidi mahitaji yao.
Kwa sababu ya saizi yake, SAFe mara kwa mara hutumia fursa ya masuluhisho ya zana madhubuti ambayo yanakidhi mahitaji yake ya kipekee na kuhakikisha uratibu usio na dosari katika timu kubwa na portfolios.
Vyeti na Mafunzo
SAFe na Scrum zote zinatoa vyeti mashuhuri kimataifa. Vyeti vya Scrum, vinavyopatikana kupitia tovuti kama vile Scrum.org, vinathibitisha ujuzi wa muundo na kanuni zake.
Vyeti vya SAFe, kwa upande mwingine, vinaonyesha tabia yake ya kina kwa kujumuisha anuwai zaidi, kutoka kwa majukumu ya kiwango cha timu hadi majukumu ya biashara kote.
Faida za Scrum
- Scrum ni bora kwa miradi inayobadilika yenye mahitaji yanayobadilika kwani huwezesha timu kuzoea mabadiliko kwa haraka.
- Mfumo huo unahimiza mawasiliano ya wazi na kufanya maamuzi ya kikundi, kuimarisha hali ya ushirikiano.
- Scrum hutoa uwasilishaji wa mara kwa mara wa nyongeza za bidhaa zinazoweza kutumika kupitia mbinu yake ya msingi wa mbio, na kuongeza kuridhika kwa mteja.
- Misimamo ya mara kwa mara, ukaguzi na tazamio la nyuma huhakikisha kuwa kila mtu kwenye timu yuko kwenye ukurasa mmoja na kwamba matatizo yoyote yanashughulikiwa mara moja.
- Scrum inategemea sana ingizo endelevu ili kuwezesha marekebisho na maendeleo ya kozi ya haraka.
Hasara za Scrum
- Scrum inahitaji kujitolea kwa hali ya juu kutoka kwa kila mwanachama wa timu, ambayo inaweza kuwa ngumu kutunza.
- Kubadilika kwa Scrum kunaweza kusiwe na manufaa kwa miradi yote, hasa iliyo na vigezo vilivyowekwa.
- Ustadi na uongozi wa Mwalimu wa Scrum mara nyingi ni mambo muhimu katika mafanikio ya Scrum.
Faida za SAFe
- SAFe ndio mfumo bora zaidi wa miradi ngumu, ya timu nyingi kwani iliundwa ili kupanua dhana za Agile katika biashara kubwa.
- SAFE inahakikisha kwamba viwango vyote vya shirika vinalingana na lengo kuu kupitia msisitizo wake kwenye Operesheni za Agile Portfolio na Utawala Mwema.
- SAFe inahimiza wepesi katika biashara yote kwa kujumuisha michakato yote ya biashara pamoja na ukuzaji wa programu.
- Muundo kamili unaotolewa na SAFe hupunguza kutokuwa na uhakika kwa kuwa na majukumu na majukumu ambayo yamefafanuliwa wazi.
- Vyeti vya USALAMA vinakubalika sana na vinashughulikia taaluma mbalimbali, na hivyo kutoa wasifu wako wa kitaalamu thamani zaidi.
Hasara za SAFE
- SAFE inaweza kuwa ngumu na inaweza kuwa na mkondo mrefu wa kujifunza kwa sababu ya asili yake kamili.
- SAFE haifai sana kwa biashara ndogo kwani utekelezaji wake mara kwa mara unahitaji uwekezaji mkubwa katika zana na mafunzo.
- Licha ya kubadilika, mbinu iliyopangwa ya SAFe mara kwa mara hujitokeza kama isiyobadilika, hasa inapolinganishwa na mifumo yenye latitudo kubwa, kama Scrum.
Hitimisho
Kwa kumalizia, Scrum na SAFe hutoa mifumo thabiti ya kuweka mbinu za Agile katika vitendo, ingawa zinashughulikia mahitaji na ukubwa tofauti.
Timu ndogo na miradi inayohitaji unyumbufu mwingi na wepesi ni bora kwa scrum. Inafaulu katika kuhimiza ushirikiano na kutoa thamani hatua kwa hatua.
SAFE, kwa upande mwingine, imekusudiwa kwa biashara kubwa zinazofanya kazi kwenye miradi ngumu, iliyounganishwa. Inatoa mbinu iliyopangwa zaidi, ikisisitiza utawala na upatanishi katika timu na portfolio kadhaa.
Uamuzi kati ya Scrum na SAFe kwa timu na mashirika unapaswa kuzingatia mahitaji yako ya kipekee, ukubwa wa miradi yako na malengo yako ya kimkakati.
Scrum pengine ndilo chaguo lako bora zaidi ikiwa wewe ni timu ndogo hadi ya kati inayotafuta mbinu rahisi na ya ushirikiano.
Walakini, mfumo kamili wa SAFe unaweza kuwa chaguo bora ikiwa wewe ni kampuni kubwa inayotafuta kutekeleza kikamilifu Agile.
Ili kufanya uteuzi ulioelimika, wa kimkakati, ni muhimu kufahamu hila za kila mfumo na jinsi zinavyohusiana na malengo ya shirika lako.
Acha Reply