مواد جي جدول[لڪ][ڏسو]
روايتي ڀرتي روزگار جي مصروف دنيا ۾ قابل ٽيمن کي گڏ ڪرڻ جو بنيادي بنياد رهيو آهي.
اهو روايتي طريقو گهڻو ڪري انساني اسڪريننگ تي منحصر هوندو آهي وڏي تعداد ۾ ٻيهر شروع ڪرڻ، ڪيترن ئي انٽرويوز منعقد ڪرڻ، ۽ باخبر پر اڪثر خودڪشي چونڊون ڪرڻ.
جيتوڻيڪ هن طريقي جا فائدا آهن، اهو پڻ ٿي سگهي ٿو مهانگو، وقت سازي، ۽ ماڻهن طرفان تعصب. AI جي دور ۾ ڀليڪار ، جيڪو ڀرتي جي متحرڪ ۾ انقلاب آڻي رهيو آهي.
AI تي هلندڙ ڀرتي، ان جي روايتي برابري جي ابتڙ، ڊيٽا، خودڪار، ۽ سمارٽ اينالائيٽڪس تي ڀروسو ڪندي وقت ۽ وسيلن کي خاص طور تي گھٽائي ٿو. نوڪرين ۾ AI استعمال ڪرڻ هڪ سمارٽ، گول ڪلاڪ اسسٽنٽ وانگر آهي.
هڪ انساني نوڪر کان وڌيڪ جلدي ٿي سگهي ٿو، اهو مسلسل ٻيهر شروع ٿئي ٿو، مثالي درخواست ڏيندڙن جي سڃاڻپ ڪري ٿو اڳ ۾ مقرر ڪيل معيار جي بنياد تي. اهو ضروري آهي ته رفتار جي اضافي ۾ نوڪرين جي قابليت کي بهتر بڻائڻ.
AI هڪ اميدوار جي ڪارڪردگي جي اڳڪٿي ڪري سگهي ٿو ڊيٽا جي وڏي مقدار جو جائزو وٺڻ سان، جيڪو چونڊ عمل کي وڌيڪ ڊيٽا تي مبني ۽ گهٽ جانبدار بڻائي ٿو.
اضافي طور تي، AI پاران هلائيندڙ چيٽ بوٽس اميدوارن سان پهرين ايڪسچينج کي منظم ڪري سگهن ٿا، شروعات کان بيحد ۽ دلچسپ اميدوار جي تجربي جي ضمانت.
پر واڌارو ايترو ئي ضروري آهي جيترو خودڪار. AI انساني نوڪررن جي مدد ڪري ٿو انهن کي مفيد بصيرت ڏيڻ سان جيڪي انهن کي بهتر فيصلا ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿيون.
پراڻي تشڪيل جي مقابلي ۾، امڪاني خطي جي پکيءَ جي نظر کي ڏسڻ لڳ ڀڳ ناممڪن يا تمام گهڻو وقت لڳڻ وارو هو.
اضافي طور تي، AI غير شعوري تعصب جي خاتمي ۾ مدد ڪري سگهي ٿو درخواست ڏيندڙن جو جائزو وٺڻ ۽ وڌيڪ جامع ۽ مختلف افرادي قوت جي حوصلا افزائي لاءِ وڌيڪ يونيفارم طريقو پيش ڪندي. فائدا نوڪررن سان بند نه ڪندا آھن؛ اميدوارن کي وڌيڪ موثر ۽ مشغول نوڪرين جي عمل مان پڻ حاصل ٿئي ٿو.
پراڻي ترتيب ۾، انهن کي شايد ئي ڪڏهن پنهنجي ايپس تي موٽ ملي ٿي، پر AI سان هلندڙ تجزياتي، اهي هاڻي بار بار معلومات حاصل ڪندا آهن.
لازمي طور تي، AI انساني فيصلي کي مضبوط ڪري رهيو آهي بلڪه ان کي نوڪرين جي عمل ۾ بي گھرڻ.
اهو هڪ مستقبل ٺاهڻ جي باري ۾ آهي جتي ملازمت وڌيڪ ڪارائتو، ذهين، ۽ سڀني ڌرين لاءِ برابري واري آهي جنهن ۾ شامل آهي لازمي انساني وجدان کي گڏ ڪندي AI پاران پيش ڪيل طاقتور ڊيٽا تي هلندڙ بصيرت سان.
گڏجي ڪم ڪرڻ سان، ڪاروبار هڪ اهم وقت ۽ پئسا بچائي سگهن ٿا جڏهن ته شاندار اهلڪارن کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ بار به وڌائي ٿو، جيڪو ڊگهي مدي واري تنظيمي ڪاميابي لاءِ بنياد رکي ٿو.
تنهن ڪري اسان مرتب ڪيو آهي بهترين AI ڀرتي جا اوزار توهان جي مدد ڪرڻ لاءِ مناسب فرد ڳولڻ ۾.
1. ٽنگ
ٽريننگ AI تي هلندڙ ڀرتي جي ميدان ۾ هڪ اهم پليٽ فارم آهي. Turing هڪ منفرد طريقو مهيا ڪري ٿو دنيا جي سڀ کان وڌيڪ مڪمل طور تي تصديق ٿيل ڊولپرز ۽ ٽيمن کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ مصنوعي ذهانت جي طاقت استعمال ڪندي.
ان جو AI-طاقتور ڊيپ-ويٽنگ ٽيلنٽ پليٽ فارم ڪمپنين کي ڳنڍي ٿو صحيح انجنيئرنگ ٽيلينٽ سان جيڪي انهن جي ضرورت آهي، ڀرتي جي عمل کي تيز ڪندي ۽ مڪمل فٽ کي يقيني بڻائي ٿي.
ٽريننگ هڪ انقلابي تجربو پيش ڪري ٿو ته ڇا هڪ فرم اسٽاف جي واڌ جي ڳولا ڪري رهي آهي يا مڪمل طور تي منظم ڪيل خدمتون.
روايتي ڀرتي جا طريقا ختم ٿي رهيا آهن، ۽ ٽريننگ جي ٽيلنٽ ڪلائوڊ اڳتي وڌڻ جو رستو وٺي رهيو آهي. 900 کان وڌيڪ ڪاروبار اڳ ۾ ئي پنھنجي دور دراز انجنيئرنگ جي ضرورتن لاء ٽرنگ کي چونڊيو آھي.
ٽريننگ ڪمپنين کي هڪ سافٽ ويئر پيش ڪري ٿو - ڪنهن به انجنيئرنگ مسئلي لاء پهريون طريقو. اهو ڪاروبار کي انهن جي خاص ضرورتن لاءِ بهترين ريموٽ ڊولپرز، ليڊز، ۽ ٻين آئي ٽي ماهرن کي ڳولڻ ۽ منظم ڪرڻ جي قابل بنائي ٿو.
اهو پڻ مهيا ڪري ٿو مڪمل طور تي منظم ڪيل آئي ٽي خدمتون، جيڪي ڪمپنين کي مدد ڪن ٿيون، انهن جي تمام ضروري مسئلن جي حل جي منصوبابندي، انجام ڏيڻ ۽ نگراني ڪن.
متاثر ڪندڙ انگ اکر سائيٽ تي ڏيکاريا ويا آهن، جنهن ۾ حقيقت اها آهي ته اڪثر نوڪريون صرف 4 ڏينهن ۾ ڀرجي وينديون آهن ۽ اهو انٽرويو وارو عمل انجنيئرنگ ٽيم کي 50 ڪلاڪ في ڊولپر کان وڌيڪ بچائيندو آهي.
برعڪس، ڊولپرز ٽرنگ کي چڱي طرح ادا ڪندڙ ريموٽ نوڪريون تائين رسائي حاصل ڪرڻ جو هڪ ذريعو ڏسندا آهن. ڊولپرز ٽرنگ جي سخت اسڪريننگ امتحانن ۽ انٽرويوز پاس ڪرڻ کان پوءِ آمريڪا ۾ سٺي ادا ڪيل ڪمپيوٽر نوڪريون لاءِ AI سان ملن ٿا.
هي انهن کي معزز مراجعين سان تعاون ڪرڻ جو موقعو ڏئي ٿو جيڪي انهن جي علم جو احترام ڪن ٿا. ڊولپرز لاء ٽرنگ جي عزم صرف روزگار کان وڌيڪ آهي. اهو ڊگھي مدت جي ڪيريئر کي ترقي ڪرڻ بابت آهي.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
2. آريا پاران ليو فورس
آريا، ليوفورس پاران ٺاهيل، هڪ جديد ترين AI ڀرتي ڪرڻ وارو اوزار آهي جيڪو تبديل ڪري رهيو آهي تنظيمن جي امڪاني امڪانن سان رابطو ڪرڻ جو طريقو.
آريا استعمال ڪري ٿو Talent Intelligence، هڪ گهڻ رخي حڪمت عملي جيڪا سادي سندن کان ٻاهر ٿي وڃي ٿي درخواست ڏيندڙن سان ملائڻ لاءِ جيڪي نه صرف قابل آهن پر نوڪرين واري فرم جي اندر ڪامياب ٿيڻ جو امڪان پڻ آهي، معياري ڀرتي جي طريقن جي ابتڙ.
اتر آمريڪا ۾ وڏا ڪاروبار ۽ روزگار جا ادارا خاص طور تي هن پليٽ فارم مان فائدو وٺندا آهن جيئن ته اها ضمانت ڏئي ٿي ته درخواست ڏيندڙ پوزيشن لاءِ سڀ کان وڌيڪ اهل آهن.
ان جي وڏي پهچ- ان کي 850 ملين کان وڌيڪ درخواست ڏيندڙن تائين رسائي آهي، ٻئي فعال ۽ غير فعال. هي وڏو ڊيٽابيس ضمانت ڏئي ٿو نوڪررن کي ممڪن اميدوارن جي وسيع رينج مان چونڊڻ لاءِ.
پليٽ فارم جي AI ڳولا ۽ ميچ جي خاصيت، جيڪا ڪيترن ئي تي ٻڌل آهي مشين جي سکيا ماڊلز، درستگي جي لحاظ کان مارڪيٽ ۾ موجود ٻين AI حلن کي ختم ڪري ٿو.
ان جو مطلب اهو آهي ته درخواست ڏيندڙ نوڪررن کي ڏيکاريا ويا آهن جيڪي واقعي پوزيشن لاءِ اهل آهن. نوڪر ڪندڙ وڌيڪ اسٽريٽجڪ ذميدارين تي توجه ڏيڻ جي قابل آهن جڏهن ته نوڪرين جي عمل کي تيز ڪندي.
غير شعوري تعصب کي گهٽائڻ سان، پليٽ فارم هڪ اميدوار پائپ لائن کي يقيني بڻائي ٿو جيڪا وڌيڪ جامع ۽ مختلف آهي.
آريا توهان جي موجوده درخواست ڏيندڙ ٽريڪنگ سسٽم (ATS) سان آساني سان ضم ٿي ٿي، نوڪررن کي هڪ واحد، متحد ڊيش بورڊ تائين رسائي فراهم ڪري ٿي جيڪا سڀني ذريعن کان موجود اميدوارن کي ڏيکاري ٿي.
ضم ٿيڻ سان، اهو يقيني بڻايو وڃي ٿو ته ڪو به ممڪن درخواست ڏيندڙ نه وڃايو وڃي. اضافي طور تي، نوڪر ڪندڙ درخواست ڏيندڙن سان فون، ٽيڪسٽ، اي ميل، ۽ چيٽ بٽ ذريعي ڳالهائي سگهن ٿا- سڀ هڪ واحد انٽرفيس کان- خصوصيتن جي مهرباني جيئن اميدوارن جي آساني سان مصروفيت.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
3. ڳوليو
Findem هڪ جديد ترين AI ٽيلنٽ حاصل ڪرڻ ۽ انتظام جو اوزار آهي جنهن جو مقصد نوڪرين جي عمل کي تبديل ڪرڻ آهي.
اهو استعمال ڪري ٿو Talent Intelligence، هڪ جامع حڪمت عملي جيڪا روايتي پليٽ فارمن جي ابتڙ، تعليم يافته ڀرتي جا فيصلا ڪرڻ لاءِ جديد ٽيلينٽ ڊيٽا استعمال ڪري ٿي.
هن پليٽ فارم کي مڪمل طور تي نئين "صفات"، يا ٽيلينٽ ڊيٽا پيدا ڪرڻ جي صلاحيت آهي. اهي خاصيتون درخواست ڏيندڙ جي صلاحيت ۾ بي مثال بصيرت مهيا ڪن ٿيون ڇاڪاڻ ته اهي شروع جي مواد کان ٻاهر لکين ڊيٽا پوائنٽن مان نڪتل آهن.
Findem جي AI طاقتون وسيع ۽ متنوع آهن. اهو ٻين پليٽ فارمن جي ڀيٽ ۾ اميدوارن جي بهتر سمجهه حاصل ڪرڻ لاءِ معياري انگ اکر کان ٻاهر ٿي سگهي ٿو.
فهم جي هن سطح سان، ڪمپنيون بهترين اميدوارن کي ڀرتي ڪرڻ کان علاوه اندروني متحرڪ، جانشين پلاننگ، ۽ افرادي قوت جي منصوبابندي تي اسٽريٽجڪ چونڊون ڪري سگهن ٿيون.
نوڪرين لاءِ Findem جو AI-طاقتور طريقو درستگی، غير جانبداري ۽ تاثير کي يقيني بڻائي ٿو.
اهو فعال اميدوار پائپ لائن ٺاهڻ، اعلي اندروني يا بيروني ڏات جي بروقت سڃاڻپ، ۽ مناسب تنوع مقصدن جي ترقي جي حمايت ڪري ٿو.
اضافي طور تي، Findem جي پليٽ فارم تي تجزياتي تجزيه شامل آهن جيڪي مفيد معلومات پيش ڪن ٿيون، ڪاروبار کي مسلسل انهن جي ڀرتي جي حڪمت عملي کي بهتر ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي.
سائيٽ پڻ نمايان ڪري ٿي معاصر ٽيلنٽ مئنيجمينٽ، زور ڀرڻ سان پيداوار ۽ برقرار رکڻ تي.
Findem پيش ڪري ٿو هڪ گڏيل پليٽ فارم عملي جي حصول، انتظام، ۽ تجزياتي لاءِ، ٽيلينٽ ٽيڪ اسٽيڪ کي AI-powered workflows سان گڏ.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
4. HireEZ
HireEZ هڪ انقلابي AI-طاقتور نوڪرين واري پليٽ فارم آهي جنهن جو مقصد ٽيلنٽ حاصل ڪرڻ جي عمل کي وڌيڪ ڪارائتو بڻائڻ آهي.
اهو انساني عنصر کي نمايان ڪري ٿو بھرتي ڪرڻ بجاءِ پروفيشنلز کي غير معمولي ڪمن سان اوور لوڊ ڪرڻ جي ، انهن کي آزاد ڪرڻ لاءِ انهن جي حقيقي طاقتن تي توجه ڏيڻ لاءِ ، جيڪي ماڻهن سان لهه وچڙ ۾ آهن.
ھدف ڪرڻ لاء لکين امڪاني امڪانن ۽ ھزارين نوڪررن سان عالمي سطح تي ڀروسو ڪرڻ لاء، پليٽ فارم کي حيرت انگيز پھچ آھي.
اهو تسليم ڪري ٿو ته ڏات جي حصول جي منظوري تبديل ٿي وئي آهي ۽ هتي شفٽ کي سهولت ڏيڻ لاء آهي.
پليٽ فارم ٻاهرين ڀرتي کي سپورٽ ڪري ٿو، انهي کي آسان بڻائي ٿو نوڪررن لاءِ ڳولڻ، ڳنڍڻ، ۽ قابل اميدوارن کي ڀرتي ڪرڻ.
ائين ڪرڻ سان، HireEZ هڪ وڌيڪ آسان ۽ موثر حڪمت عملي مهيا ڪري ٿي روايتي ٽيڪنالاجي تي ڀروسو کي ختم ڪندي inMails ۽ CRMs.
اهو ذهين آٽوميشن کي استعمال ڪندي پيداوار وڌائي ٿو، ڳري CRM جي ضرورت کي ختم ڪندي. اهو پڻ آساني سان موجوده ATS سسٽم سان ڳنڍيندو آهي، انهي جي ضمانت ڏئي ٿي ته ڪو به ڏات نه وڃايو وڃي.
اضافي طور تي، پليٽ فارم مارڪيٽ اينالائيٽڪس مهيا ڪري ٿو نوڪرين جي معيار کي بهتر ڪرڻ، ليبر پول ۾ تنوع، ۽ درست ٽارگيٽنگ.
ان کان علاوه، HireEZ نوڪرين جي عمل کي تيز ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو ته جيئن ڪاروبار جلدي قابليت داخل ڪري سگھن.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
5. مناتل
Manatal هڪ معروف مصنوعي ذهانت (AI) ڀرتي ڪرڻ وارو اوزار آهي جيڪو هيڊ هنٽر، ڀرتي ڪندڙ فرمن، ۽ HR شعبن جي بدلجندڙ ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ ٺهيل آهي.
اهو ضمانت ڏئي ٿو ته نوڪر ڪندڙ پنهنجي بنيادي ذميوارين تي ڌيان ڏئي سگهن ٿا بغير ڪنهن پيچيده سافٽ ويئر سکيا واري وکر کان پريشان ٿيڻ جي ڇاڪاڻ ته ان جي وجداني انٽرفيس جي ڪري.
10,000 کان وڌيڪ ملڪن ۾ 135 کان وڌيڪ نوڪرين جون ٽيمون پليٽ فارم تي ڀروسو ڪن ٿيون، جيڪي عالمي سطح تي ان جي اثرائتي ۽ مقبوليت کي ٻڌائين ٿيون.
Manatal جي AI صلاحيتون ان جي مکيه فائدن مان هڪ آهن. سائيٽ تي AI انجڻ پيش ڪري ٿو خاص پوزيشن لاءِ بهترين درخواست ڏيندڙن کي ڀرتي جي عمل کي تيز ڪرڻ جي ڪوشش ۾.
اهو مڪمل ڪيو ويو آهي پروفائل اسڪور کي تفويض ڪندي درخواست ڏيندڙن کي نوڪري جي وضاحتن جي مطابق، وڌيڪ آسان ۽ موثر نوڪرين جي عمل جي ضمانت ڏيڻ.
Manatal جي AI سادي پروفائل جي ميلاپ کان ٻاهر آهي؛ اهو LinkedIn ۽ ٻين سوشل ميڊيا سائيٽن جي معلومات سان اميدوار پروفائلز کي بهتر بڻائي ٿو.
پليٽ فارم جي 20 کان وڌيڪ سوشل ميڊيا ۽ اوپن پليٽ فارمن تي معلومات لاءِ آن لائن ڳولا ڪرڻ جي صلاحيت هن افزودگي واري عمل کي طاقت ڏئي ٿي ۽ ملازمن کي اميدوار جي هڪ جامع تصوير ڏئي ٿي جيڪا انهن جي ٻيهر شروع ٿيڻ کان ٻاهر آهي.
Manatal جي AI-هلايل طريقو پڻ پنهنجي نوڪري پوسٽنگ جي خاصيتن کي وڌايو. نوڪر ڪندڙ 2,500 کان وڌيڪ مفت ۽ ادا ڪيل چينلز تي نوڪري جي خالي جاين کي شيئر ڪندي بهتر نموني ۽ رسائي کي يقيني بڻائي سگهن ٿا.
اضافي طور تي، پليٽ فارم هڪ وسيع خصوصيت سيٽ مهيا ڪري ٿو، جنهن ۾ AI-طاقتور تجويزون، درخواست ڏيندڙ جي افزودگي جا اوزار، ڪسٽمائيز ڀرتي پائپ لائنز، ۽ بھرتي جي عمل کي منظم ڪرڻ لاء ڪنبن بورڊ شامل آهن.
Pricing
پليٽ فارم جي پريميئم قيمت $19 في صارف / مهيني کان شروع ٿئي ٿي.
6. سپنر AI
Sniper AI جديد ترين AI استعمال ڪري ٿو قابليت جي حصول ۾ انقلاب آڻڻ لاءِ، ان کي ڀرتي واري جاءِ ۾ هڪ تباهي واري قوت بڻائي ٿو.
هڪ باصلاحيت انٽيليجنس حل هجڻ جي دعويٰ ڪندي، Sniper AI مشين لرننگ استعمال ڪري ٿو ريزيومز کي نوڪري جي ضرورتن سان ملائڻ لاءِ انتهائي تيز ۽ صحيح طور تي.
نوڪرين ۾ AI جي هن بنيادي استعمال سان، نوڪررن کي هاڻي ٻيهر شروع ڪرڻ جي جبل مان نه وڃڻو پوندو- بلڪه، پليٽ فارم بهترين درخواست ڏيندڙن کي اجاگر ڪندو.
Sniper AI پنهنجي AI صلاحيتن کي استعمال ڪندي اسڪريننگ جي عمل کي بهتر ڪرڻ لاءِ ڊيپ لرننگ ٽيڪنالاجي استعمال ڪري ٿو.
اهو اسڪريننگ جي وقت ۾ هڪ قابل ذڪر 53٪ گهٽتائي جي ڪري ٿي، سوسنگ مينيجرز کي آزاد ڪيو ويو آهي انٽرويو ڪرڻ تي وڌيڪ ڌيان ڏيڻ ۽ اميدوارن کي ڳولڻ جي ٿڪائيندڙ عمل تي گهٽ.
Sniper AI ٻاهرين چينلز تي ڀروسو گھٽائي ٿو ٽيمن جي مدد ڪندي ممڪن درخواست ڏيندڙن کي موجوده ڊيٽا ذريعن کان ذھني ايپليڪيشن مئنيجمينٽ ذريعي.
توجہ مرکوز Sniper AI جڳهن تي نوڪرين جي درستگي تي هڪ ٻيو دلچسپ پاسو آهي. پليٽ فارم کي خبر آهي ته غلط ماڻهن کي نوڪرين تي رکڻ جي نتيجي ۾ ڪاروبار لاء اهم خرچ شامل آهن، جن ۾ ختم ٿيل آخري وقت ۽ پيداوار جي دير شامل آهن.
ان کي منهن ڏيڻ لاءِ، Sniper AI مهيا ڪري ٿو نوڪرين جي عمل ۾ واڌارو، ضمانت ڏئي ٿو ته قابل درخواست ڏيندڙن کي مناسب موقعن سان گڏ ڪيو ويو آهي.
اضافي طور تي، پليٽ فارم پيش ڪري ٿو صلاحيتون جهڙوڪ AI-طاقتور ڪيريئر پورٽلز، ٽچ لیس جاب بورڊ انضمام، ۽ هڪ پيدا ڪندڙ AI-طاقتور ملازمت جي تفصيل ٺاهيندڙ.
ان کان علاوه، اهو اندروني قابليت جي متحرڪ کي آسان بڻائي ٿو ۽ دنيا جي اميدوارن جي ٽائيم زون جي حساب سان مهيا ڪري ٿو، انهي جي ضمانت ڏئي ٿي ته ڪمپنيون موثر طريقي سان انهن جي موجوده ٽيلينٽ پول مان ڪڍي سگهن ٿيون.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
7. ٽيلينٽ IH
Talenture IH هڪ جديد AI ڀرتي ڪرڻ واري ٽيڪنالاجي آهي جيڪا نوڪررن کي قابل بڻائي ٿي مؤثر طور تي شاندار ٽيمن کي گڏ ڪرڻ.
اهو بهترين ماڻهن کي ڳولڻ ۾ مدد لاءِ مضبوط اميدوار انتظام حل فراهم ڪري ٿو ڇاڪاڻ ته اهو سمجهي ٿو ته هر درخواست مختلف آهي.
AI تي هلندڙ سرچ انجڻ ان جي بنيادي طور تي اميدوارن کي جلدي ۽ صحيح طور تي مختلف معيارن جي بنياد تي جائزو وٺڻ سان ملندو آهي.
ڪمپني جي برانڊنگ کي استعمال ڪرڻ تي ڌيان ٽالچر IH جڳهن تي ان جي سڀ کان وڌيڪ قابل ذڪر خاصيتن مان هڪ آهي.
پليٽ فارم جي مدد سان، ڪاروبار مختلف چينلن، جهڙوڪ سوشل ميڊيا، ڪيريئر سائيٽس، ۽ جاب بورڊز ذريعي اعليٰ صلاحيتن کي ڪڍڻ لاءِ پنهنجي برانڊ جي طاقت استعمال ڪري سگهن ٿا.
گڏو گڏ فوري، بهترين رابطي سان، هي نوڪرين جي عمل دوران هڪ متحد برانڊ تصوير جي ضمانت ڏئي ٿو. Talenture IH پڻ مقصد رکي ٿو نوڪرين جي قيمتن کي گھٽائڻ جي پڪ ڪرڻ سان ته ڪو به اميدوار منظور نه ڪيو وڃي.
نوڪر ڪندڙ ان جي آفاقي سورسنگ جي صلاحيت سان مختلف ٽيلينٽ پولز تائين رسائي ڪري سگهن ٿا، بشمول انهن جا پنهنجا ماضي جا درخواست ڏيندڙ نيٽ ورڪ ۽ گڏوگڏ نوڪري بورڊ ۽ سوشل ميڊيا.
پليٽ فارم هڪ اعلي سطحي آٽوميشن پيش ڪري ٿو، بشمول ٽاسڪ نوٽيفڪيشنز ۽ سنگل-ڪلڪ ڊيٽا نظريا، جن جو مقصد ملازمت جي عمل جي ڪارڪردگي کي وڌائڻ جو مقصد آهي.
ان کان علاوه، Talenture IH پيداواري اميدوار رشتن تي مضبوط زور رکي ٿو. ريڪروٽمينٽ ٽيم هر اميدوار جي رابطي ۽ ڀرتي جي تاريخ تائين فوري پهچ حاصل ڪرڻ سان هر مقابلي جو معاملو ٺاهي سگهي ٿي.
نوڪررن کي ڏيڻ لاءِ مڪمل حوالي سان درخواست ڏيندڙن جي رابطن ۾، هي گڏيل رابطي جي مڪمل تاريخ سان گڏ آهي.
Pricing
پليٽ فارم جي پريميئم قيمت شروع ٿئي ٿي $30 / جاب بلاڪ / مهيني بل جي مهيني کان.
8. آرڪ ڊيو
Arc.dev هڪ منفرد AI ڀرتي ڪرڻ وارو پليٽ فارم آهي جيڪو سڄي دنيا جي ٽيڪ فرمن ۽ اشرافيه ٽيلينٽ جي وچ ۾ ٽيلنٽ جي فرق کي ختم ڪرڻ لاءِ ٺهيل آهي.
انهن مشڪلاتن کي سمجھڻ سان جيڪي ڪمپنيون قابل IT ماهرن کي ڳولڻ ۾ پيش اچن ٿيون، Arc.dev هڪ عالمي حل فراهم ڪري ٿو.
تنظيمن کي ترقي ۽ جدت ڏيڻ جي قابل بڻائڻ لاءِ ماهر مزدورن جي گهٽتائي کان سواءِ محدود ٿيڻ جي لاءِ، پليٽ فارم انهن کي ڌرتيءَ جي عظيم ڊولپرز سان ملائڻ لاءِ وقف ڪيو ويو آهي.
Arc.dev جي AI تي هلندڙ صلاحيتون ان جي پروڊڪٽس ۽ خدمتن جو بنياد آهن.
پليٽ فارم نفيس الگورتھم استعمال ڪري ٿو ڪاروبار کي ڊولپرز سان گڏ ڪرڻ لاءِ جيڪي نه رڳو ٽيڪنيڪل ماهر جي ضرورتن کي پورا ڪن ٿا پر تنظيم جي مقصدن ۽ قدرن کي به شيئر ڪن ٿا.
هي AI-هلائيندڙ حڪمت عملي وقت ۽ وسيلن کي گھٽائي ٿي عام طور تي درخواست ڏيندڙن کي ڳولڻ ۽ اسڪريننگ ڪرڻ لاءِ گهربل آهي انهي کي يقيني بڻائي ته نوڪرين جو عمل درست ۽ ڪارائتو آهي.
Arc.dev جي AI صلاحيتون پڻ هر نوڪري جي پوسٽنگ جي خاص ضرورتن سان گڏ ٽيڪنالاجي پوزيشن جي ذيلي ذخيري کي سمجهڻ ۾ تمام گهڻيون آهن.
ائين ڪرڻ سان، پليٽ فارم صارفين کي وڌيڪ ذهانت سان ڳنڍي سگھي ٿو، ضمانت ڏئي ٿو ته ڊولپرز ۽ ڪاروبار مثالي ميچ ڳوليندا.
ان کان علاوه، ڊولپرز Arc.dev جي سخت جانچ جي طريقيڪار جي حصي جي طور تي وسيع تشخيص ذريعي وڃڻ کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته اھي پليٽ فارم جي اعليٰ معيارن تي رھن ٿا.
Pricing
پليٽ فارم جي پريميئم قيمت $399 في نوڪري / مهيني کان شروع ٿئي ٿي.
9. بيميري
بيميري AI ڀرتي واري پليٽ فارم جي ميدان ۾ هڪ چمڪندڙ ستارو آهي، جيڪو ٽيلنٽ جي حصول ۾ معاصر مسئلن جا تخليقي جواب فراهم ڪري ٿو.
اهو نوڪرين جي عمل ۾ انقلاب آڻڻ لاءِ مشهور آهي ۽ جديد ترين AI صلاحيتن کي شامل ڪري ٿو انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ڪاروبار عظيم ترين ماڻهن کي ڳولهي، ڳنڍڻ ۽ رکي سگهن.
مهارتن جي بنياد تي تبديليءَ کي سپورٽ ڪرڻ لاءِ، پليٽ فارم جو AI-driven Talent Lifecycle Management System ٺاھيو ويو آھي ڪاروبارن کي ڀرتي ڪرڻ، ٽيلنٽ ڊولپمينٽ، اپ اسڪلنگ، ۽ حقيقي وقت جي صلاحيتن جي ڄاڻ بابت ھوشيار فيصلا ڪرڻ ۾.
بيميري جي AI-منظم طريقي سان عملدار انتظام ڪرڻ ان جي مکيه فائدن مان هڪ آهي.
ٽيلنٽ لائف سائيڪل کي پليٽ فارم جي مصنوعي ذهانت جي استعمال ذريعي هر سطح تي منظم ڪيو ويو آهي، ڪم کي وڌيڪ پيداواري ۽ ڪارائتو بنائڻ ۾ شامل هر ڪنهن لاءِ.
ھن ۾ AI-وڌايل صلاحيتون شامل آھن جيڪي ڀرتي ڪندڙ مينيجرز ۽ باصلاحيت ٽيمن جي تعاون کي بھترين رابطي ۽ فيصلا ڪرڻ جي ضمانت ڏيندي.
اضافي طور تي، Beamery جي AI صلاحيتون مهارتن جي انٽيليجنس کي شامل ڪري ٿي، ڪاروبار کي چالو ڪرڻ لاء افرادي قوت جي انتظام ۾ مهارتن کي ترجيح ڏيڻ کي يقيني بڻائڻ لاء ڪارپوريٽ مقصدن سان چست ۽ ترتيب ڏيڻ.
بيميري پڻ هڪ جامع ڏاتار حڪمت عملي جي اهميت تي زور ڏئي ٿو. پليٽ فارم تنظيمن کي اهي اوزار ۽ بصيرت ڏئي ٿو جيڪي انهن کي هميشه تبديل ٿيندڙ ٽيلنٽ مارڪيٽ کي منظم ڪرڻ جي ضرورت آهي، مٿين ماڻهن کي لالچ ڏيڻ ۽ رکڻ کان وٺي اندروني متحرڪ ۽ اعليٰ مهارت جي حوصلا افزائي ڪرڻ تائين.
اهو درخواست ڏيندڙن جي تجربي کي بهتر بڻائي ٿو خاصيتون پيش ڪندي جيئن چيٽ بوٽس ۽ ميسيجنگ ٽولز، انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ ته امڪاني نوڪرين کي ساراهيو ۽ فوري طور تي ملوث محسوس ٿئي.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
10. انساني طور تي
انساني طور تي AI-طاقتور ڀرتي جي اوزارن جي وچ ۾ بيٺو آهي، موجوده روزگار جي مشڪلاتن لاء جديد جواب فراهم ڪري ٿو.
ڪاروبار ۾ اڳواڻن انساني طور تي ڀروسو ڪن ٿا، جن جو بنيادي مقصد نوڪرين جي عمل کي آسان ڪرڻ آهي ته جيئن نوڪر ڪندڙ ان تي ڌيان ڏئي سگهن جيڪي حقيقت ۾ شمار ڪن ٿا- گڏيل ٽيمون ٺاهڻ.
اهو ڪري سگهي ٿو وڏي پيماني تي اميدوار اسڪريننگ، انهي ڳالهه جي ضمانت ڏئي ٿي ته ڳالهيون جاري آهن. اهو نه صرف هر دستياب پوزيشن لاءِ ڪيترائي ڪلاڪ بچائيندو آهي، پر اهو پڻ گهٽائيندو آهي ايپليڪيشن ڊراپ آف ۽ ڪو شوز.
انسانيت جو AI ڪو پائلٽ صرف اسڪرين کان وڌيڪ ڪم ڪري ٿو؛ اهو پڻ آساني سان مشهور ورچوئل ڪانفرنس سروسز جهڙوڪ زوم، ٽيمون، ۽ گوگل ڪانفرنس ۾ ملائي ٿو.
AI احتياط سان انهن انٽرويوز دوران تمام لاڳاپيل معلومات کي رڪارڊ ڪري ٿو، فالو اپ اي ميلون ٺاهي ٿو، ۽ اهو سڀ ڪجهه واپس ڪاروبار جي درخواست ڏيندڙ ٽريڪنگ سسٽم (ATS) ۾ هم وقت ڪري ٿو.
بهرحال، انسانيت ان تائين محدود ناهي. پليٽ فارم تي هر اميدوار رابطي کي اسٽريٽجڪ بصيرت ۾ تبديل ڪيو ويو آهي، ۽ ترقي يافته تجزياتي رابطي جي ڪيترن ئي لائينن تي مهيا ڪيل آهن.
ڀرتي ڪندڙ اميدوارن کي بهتر سمجهي سگهن ٿا، تبادلي جي شرح وڌائي سگهن ٿا، ۽ چيٽ بوٽس، ايس ايم ايس، يا انساني چيٽ استعمال ڪندي آڇ جي قبوليت کي وڌائي سگهن ٿا.
ان کان علاوه، انساني طور تي اخلاقي AI طريقيڪار لاء مضبوط عزم آهي. انهن جي AI ”گارڊ ريلز“ سان ٺهيل آهي، جيڪا يقيني بڻائي ٿي ته اهو محفوظ، محفوظ ۽ سمجھڻ لائق رهي ٿو.
پليٽ فارم اميدوارن لاءِ تڪڙو، ڪارائتو ۽ ڪسٽمائيز تجربو پيش ڪري ٿو.
اهو سمجهڻ ته اميدوارن جو هڪ وڏو حصو تيار ٿيل يا مشڪل ايپليڪيشن جي طريقيڪار تي ڇڏي ٿو، انساني طور تي هڪ مزيدار ۽ قابل اطلاق چيٽ بوٽ تجربو مهيا ڪري ٿو.
سافٽ ويئر مشڪلاتن کي گھٽائي ٿو نوڪررن کي بار بار ڪم سان، انهن کي حقيقي ذاتي ڪنيڪشن پيدا ڪرڻ جي قابل بڻائي.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
11. ڳولهڻ
SeekOut AI ڀرتي ڪرڻ واري پليٽ فارم جي ميدان ۾ هڪ علمبردار آهي، روشن ماڻهن ۽ اڳتي سوچڻ واري ڪاروبار جي وچ ۾ ترقي کي وڌائڻ لاءِ وقف آهي.
اهو ڏات جي حصول ۽ انتظام لاءِ هڪ وسيع ٽول سوٽ مهيا ڪري ٿو، جنهن جو مقصد سڄي ٽيلنٽ جي سفر ۾ قابل عمل معلومات پهچائڻ آهي.
پليٽ فارم جي طاقت متنوع، مشڪل سان ڳولڻ واري ٽيلنٽ کي راغب ڪرڻ جي صلاحيت ۾ آهي، ڪاروبار لاء قابل درخواست ڏيندڙ ماڻهن سان ڳنڍڻ آسان بڻائي ٿي.
SeekOut's AI-powered prospect search ۽ ڪسٽمائيز ميسيجنگ سسٽم ان جي خدمتن جو بنياد آهن. نوڪر ڪندڙ مخصوص ضرورتن جي مطابق درخواست ڏيندڙن کي اسڪرين ڪري سگھن ٿا، جهڙوڪ طبي لائسنس، سيڪيورٽي ڪليئرنس، ۽ ٽيڪنالاجي صلاحيتن، هن AI-هلائيندڙ ٽيڪنڪ جي مهرباني.
اهو صرف اميدوارن کي ڳولڻ کان وڌيڪ مهيا ڪري ٿو؛ اهو مهارتن جي فرق جي تجزيي، افرادي قوت جي سيڙپڪاري جي منصوبابندي، ۽ ڪم جي جڳهه ۾ تنوع کي بهتر ڪرڻ ۾ پڻ مدد ڪري ٿو.
پليٽ فارم جي صلاحيت جي ڪري ٻاهرين ڊيٽا کي HR سسٽم سان ڳنڍڻ لاءِ، مڪمل پروفائلز پاڻمرادو ٺاهيا ويندا آهن، ملازمن کي ممڪن ڪارڪنن جي مڪمل تصوير ڏئي رهيا آهن.
SeekOut پڻ اندروني ترقي ۽ متحرڪ تي مضبوط زور رکي ٿو. ملازم ساٿين سان لهه وچڙ ڪري سگهن ٿا، نوان موقعا ڳولي سگهن ٿا، ۽ ڪمپني جي اندر پنهنجي ڪيريئر جا رستا نقشا ٺاهي سگهن ٿا ان جي ٽيلينٽ مارڪيٽ جي مدد سان.
ان جي وسيع ڊيٽابيس ۾ 330 ملين کان وڌيڪ غير حاضر ٿيل درخواست ڏيندڙن سان، پليٽ فارم واضح طور تي تنوع لاء پنهنجي وقف کي ظاهر ڪري ٿو.
سافٽ ويئر پيش ڪري ٿو تعصب گھٽائڻ وارو اوزار جيڪو نوڪر ڪندڙ استعمال ڪري سگھن ٿا انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ٽيلينٽ اسٽريمز منصفانه نمائندگي ڪن ٿيون.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
12. ٽربو هائير
TurboHire هڪ جديد ترين پليٽ فارم آهي ڀرتي جي خودڪار لاءِ جنهن جو مقصد هر قسم جي ڪمپنين لاءِ ڀرتي جي عمل کي بهتر ۽ تيز ڪرڻ آهي.
120 کان وڌيڪ ڪاروبار 15 اهم صنعتن ۾، بشمول آئي ٽي، پيداوار، BFSI، ۽ دواسازي، هن پليٽ فارم تي ڀروسو ڪن ٿا. اهو هڪ واحد ڊيٽابيس ۾ روزگار جي معلومات سان گڏ ٻيهر شروع ڪري سگهي ٿو.
85% دستي ڀرتي جا ڪم ٽربو هائير جي پنجن آٽوميشن ماڊلز پاران خودڪار ٿيل آهن، جيڪي هن بنيادي ڊيٽا ۽ ايڊريس سورسنگ، اسڪريننگ، مصروفيت، انٽرويو، ۽ پيشڪش جي عمل جي چوڌاري ٺهيل آهن.
جڏهن اها AI کي وڌيڪ چڱي طرح استعمال ڪرڻ جي اچي ٿي، TurboHire سمارٽ ڪارڊ ۾ هر ريزيوم کي پروسيس ڪرڻ جي قابل آهي. نوڪر ڪندڙ اهي ڪارڊ استعمال ڪري سگهن ٿا اميدوارن کي اسڪريننگ ڪرڻ لاءِ ڪيترن ئي معيارن جي مطابق، جهڙوڪ تجربو جا سال، اڳئين پوزيشن، يا خاص قابليت.
اضافي طور تي، هر درخواست ڪندڙ کي هڪ AI ٺاهيل سکور لڳايو ويو آهي، انهي جي ضمانت ڏئي ٿي ته سڀ کان وڌيڪ مناسب اميدوار مسلسل زور ڀريو وڃي ٿو.
ڀرتي جو عمل ھاڻي وڌيڪ تيزيءَ سان مڪمل ڪري سگھجي ٿو ۽ موثر طريقي سان AI-driven طريقي جي مھرباني، جنھن کي ڏيکاريو ويو آھي دستي ڪم کي گھٽائڻ لاءِ اميدوارن کي لڳ ڀڳ اٺ ڀيرا اسڪريننگ ڪرڻ لاءِ.
ان کان علاوه، TurboHire ڪيترن ئي نوڪرين جي سائيٽن مان اميدوارن جي سورسنگ کي بهتر بڻائڻ ۽ اندروني ڊيٽابيس ۾ ماڻهن سان رابطو ڪندي يا پوزيشن لاء پرورش مهم قائم ڪندي غير فعال سورسنگ کي بهتر ڪرڻ لاء اوزار مهيا ڪري ٿو جيڪي ڀرڻ ڏکيو آهن.
ان کان علاوه، پليٽ فارم انٽرويو وٺندڙن جي دستياب وقت جي سلاٽ جي نمائش ڪندي ۽ هڪ خودڪار شيڊولنگ سسٽم پيش ڪندي انٽرويو جي شيڊولنگ جي طريقيڪار کي ترتيب ڏئي ٿو.
اضافي طور تي منظم ڪيو ويو آهي پوسٽ-انٽرويو موٽ، جيڪو سڀني جائزي ۾ مڪمل ۽ استحڪام جي ضمانت ڏئي ٿو.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
13. اُٺ
Eightfold هڪ معروف AI-powered پليٽ فارم جي طور تي ظاهر ٿئي ٿو جيڪو پنهنجي سڀني شڪلن ۾ ٽيلنٽ مئنيجمينٽ لاءِ وقف آهي.
اهو ماڻهن کي موقعن سان ڳنڍيندو آهي هڪ بيحد عمل ذريعي جنهن ۾ ڏات جي حصول، ڏات جي انتظام، ۽ ڏات جي بصيرت شامل آهن.
ڪمپني جو بنيادي مقصد ڪم جي ماحول ۾ انقلاب آڻڻ آهي. Talent Intelligence Platform، جيڪو deep-learning AI ذريعي ھلندو آھي، Eightfold جي طاقت جو بنياد آھي.
هي پليٽ فارم انهي ڳالهه جي ضمانت ڏئي ٿو ته، ڇا توهان تازو ٽيلنٽ ڳولي رهيا آهيو يا موجوده صلاحيتن کي ترقي ڪري رهيا آهيو، توهان هميشه لاڳاپيل بصيرت پيش ڪرڻ کان علاوه هڪ قدم اڳتي آهيو.
ايٽ فولڊ جي منفرد ڪيفيت اها آهي ته اهو صرف ٻيهر شروع ڪرڻ کان وڌيڪ ڪري سگهي ٿو. ان جي ڊيپ لرننگ AI کي بنايو ويو آهي ٽيلينٽ مئنيجمينٽ ٽيمن سان گڏ ڪم ڪرڻ لاءِ درخواست ڏيندڙن کي ڳولڻ ۽ معلوماتي رڪاوٽن کي آسانيءَ سان ٽوڙڻ لاءِ.
اهو نوڪر ڪندڙن لاءِ ممڪن بڻائي ٿو ته مسلسل مٿين اميدوارن کي سڃاڻڻ، انهن جي امڪاني ۽ اڳئين تجربن کي نظر ۾ رکندي.
ان کان علاوه، ايٽ فولڊ پنهنجي پليٽ فارم تي ڏاتن تي هڪ مضبوط زور رکي ٿو، جيڪو ملازمتن کي اميدوارن جي صلاحيتن جي باري ۾ وڌيڪ سکڻ جي قابل بنائي ٿو جيڪو صرف لکيو ويو آهي.
Eightfold موجوده ڪارڪنن لاءِ لاڳاپيل ڪيريئر رستا ٺاهڻ لاءِ ڊيٽا تي ٻڌل بصيرت فراهم ڪري ٿو. اهو عملي جي ميمبرن کي مناسب اندروني پوزيشن تي تفويض ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو ۽ ذاتي ترقي ۽ سکيا جا امڪان پيش ڪري ٿو.
اهو طريقو ضمانت ڏئي ٿو ته ڪارڪنن کي هميشه ضروري صلاحيتون آهن ۽ نئين چئلينج لاء تيار آهن.
ان کان علاوه، ايٽ فولڊ جو پليٽ فارم فري لانس ليبر کي سنڀالڻ ۾ ماهر آهي، انهي ڳالهه جي ضمانت ڏئي ٿي ته ڪاروبار کي هڪ ورسٽائل ۽ ڄاڻ رکندڙ عملدار پول تائين رسائي آهي.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
14. آئي اي ايم ايس
iCIMS AI-powered recruiting systems جي ميدان ۾ ھڪ طاقتور قوت آھي. iCIMS اوزارن جو ھڪڙو سيٽ ٺاھيو آھي جيڪي ٽيلينٽ جي سفر جي ھر مرحلي کي خطاب ڪن ٿا، ڪشش کان وٺي ترقي جي ذريعي، بنيادي توجہ سان ٽيلنٽ جي حصول تي.
iCIMS Talent Cloud، هڪ مڪمل پليٽ فارم آهي AI صلاحيتن سان گڏ ان جي جوڙجڪ ۾ ضم ٿي، ان جي پروڊڪٽس جي دل ۾ آهي.
اها ضمانت ڏئي ٿي صحيح هدايت، ڪسٽمائيز مشوري، ۽ سمجهه واري ڊيٽا جي پوري ٽيلنٽ جي حصول ۽ متحرڪ زندگي جي چڪر ۾.
اهو مهيا ڪري سگهي ٿو ڀرتي مارڪيٽنگ جون ڪوششون جيڪي حقيقي طور تي اثرائتي آهن. iCIMS انهي ڳالهه کي يقيني بڻائي ٿو ته ڪمپنيون ڪاميابيء سان ممڪن اميدوارن کي پنهنجو قيمتي تجويز پيش ڪري سگھن ٿيون خودڪار، ملٽي چينل مواد استعمال ڪندي.
ڪاروبار کي اميدوارن کي ڀرتي ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ، پليٽ فارم ڪيريئر ويب سائيٽون پڻ مهيا ڪري ٿو جيڪي مناسب سامعين لاءِ نوڪري جي افتتاح کي اجاگر ڪرڻ لاءِ ٺهيل آهن.
ٻيو علائقو جتي iCIMS excels مصروفيت آهي. ڀرتي ڪرڻ وارا وقت ۽ پئسا بچائي سگھن ٿا پليٽ فارم جي تعمير ٿيل خصوصيتن کي استعمال ڪندي امير، ڀرتي لاءِ تيار ٽيلنٽ پول ٺاهڻ لاءِ.
اهو پڻ نمايان ڪري ٿو ته هڪ تنظيم جي الڳ آجر جي برانڊ ۽ ڪلچر کي اجاگر ڪرڻ ڪيترو اهم آهي عناصر مهيا ڪندي وڊيو شاهديون.
iCIMS درخواست ڏيندڙن جي تجربي کي وڌيڪ بهتر بڻائڻ لاءِ گفتگو واري AI ۽ نوڪريءَ جي ميلاپ کي شامل ڪري ٿو ضمانت ڏيڻ سان ته اميدوارن کي مسلسل انهن عهدن تي پهچايو وڃي جيڪي انهن جي مقصدن ۽ مهارت جي سيٽ کي مڪمل ڪن ٿيون.
iCIMS منفرد AI ٽيڪنالاجي مهيا ڪري ٿي جيڪا ڀرتي جي عمل لاءِ انهن جي درخواست ڏيندڙ ٽريڪنگ سسٽم (ATS) ۾ ضم ڪئي وئي آهي.
اها ضمانت ڏئي ٿي ته ٽيلينٽ، جنهن ۾ اهي شامل آهن جيڪي اهي اڳي ئي ياد ڪري سگھن ٿا، موثر طريقي سان ڳولي سگهجن ٿا، منظم ٿي سگهن ٿا، ۽ نوڪر ڪندڙن طرفان نوڪريون حاصل ڪيون ويون آهن.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
15. ايوا
EVA جو مقصد AI-driven HR حلن ۾ اڳواڻ ٿيڻ سان ڏات جي حصول ۽ انتظام جي ماحول کي تبديل ڪرڻ آهي.
بنيادي طور تي، EVA هڪ اڳڪٿي ڪندڙ ۽ ڳالهه ٻولهه وارو AI پليٽ فارم آهي جيڪو HR جي مدد ڪري ٿو پائيدار هيومن ڪيپيٽل مئنيجمينٽ (HCM) حاصل ڪرڻ سان. ڊجيٽل تجربو ۽ مشغول صارفين.
هن پليٽ فارم جو مقصد هڪ "آٽوميشن-پهرين" تجربو مهيا ڪرڻ آهي جيڪو انساني-مرڪزي ڊيزائن تي ٻڌل آهي، نه رڳو خودڪار.
ان جي مصنوعي ذهانت جي صلاحيتن ۾ ڦيرڦار ڪندي، EVA هڪ ڳالهه ٻولهه وارو AI اسسٽنٽ پيش ڪري ٿو جيڪو 24/7 ڪم ڪري ٿو ان ڳالهه جي ضمانت ڏيڻ لاءِ ته ڳالهه ٻولهه نه صرف خودڪار آهي پر ڪسٽمائيز پڻ.
انفرادي ۽ ڪاروبار ٻنهي جي مختلف ضرورتن کي سمجهڻ جي صلاحيت سان، هي AI-طاقتور اسسٽنٽ جو مقصد ترقي ۽ مصروفيت کي وڌائڻ آهي.
اضافي طور تي، EVA جي اڳڪٿي ڪندڙ AI ۽ مشين لرننگ صلاحيتون پليٽ فارم کي مسلسل تنظيمي ڊيٽا ۽ فيصلو سازي مان سکڻ جي اجازت ڏين ٿيون.
اهو يقيني بڻائي ٿو ته فيصلا ڪرڻ وارا طريقا غير جانبدار ۽ تڪڙا هوندا آهن، جيڪو اخلاقي HCM لاء دروازو کوليندو آهي.
ايوا پڻ ڊگهي مدت جي ڀرتي ۽ انتظام جي عملن جي اهميت تي زور ڏئي ٿو. اهو معرفت ٽيڪنالاجي استعمال ڪري ٿو خودڪار طريقي سان ورجائيندڙ ڪمن کي خودڪار ڪرڻ لاءِ عملن جهڙوڪ اندروني متحرڪ، پيشه ورانه ترقي، ۽ آن بورڊنگ.
اهو ملازم جي مصروفيت ۽ برقرار رکڻ کي بهتر ڪرڻ سان گڏ مؤثر ۽ موثر HR عملن جي ضمانت ڏئي ٿو.
ان جي صلاحيتن کي وڌيڪ وڌائڻ لاءِ، EVA جو پليٽ فارم نفيس حلن جهڙوڪ Workforce Analytics ۽ Robotic Process Automation سان ڪم ڪري ٿو.
اضافي طور تي، اهو حل مهيا ڪري ٿو خاص طور تي HR ڪمن جي هڪ حد لاءِ ٺهيل حل، بشمول ٽيلنٽ مئنيجمينٽ ۽ حصول.
Pricing
قيمت ويب سائيٽ تي درج نه ڪئي وئي آهي، مهرباني ڪري ان جي قيمت لاء ٽيم سان رابطو ڪريو.
ٿڪل
نتيجي ۾، AI ڀرتي سافٽ ويئر هڪ اهم اوزار بڻجي چڪو آهي HR ڪارڪنن لاءِ ٽيلنٽ جي حصول جي کٽٿرو فيلڊ ۾.
اهو انهن کي انتظامي رڪاوٽن کان آزاد ڪري ٿو ورجائيندڙ طريقيڪار کي خودڪار ڪرڻ سان، اسٽريٽجڪ، انساني مرڪز تي ڪم ڪرڻ جي عناصرن تي وڌيڪ توجهه ڏيڻ.
سڀ کان وڌيڪ مناسب درخواست ڏيندڙن کي ڳولڻ لاءِ وڏي ڊيٽا جي سيٽن ذريعي ترتيب ڏيڻ جي صلاحيت بي مثال آهي، جيڪا رفتار وڌائي ٿي ۽ ملازمت جي عمل جي درستگي کي تمام گهڻو بهتر بڻائي ٿي.
ڊيٽا تي مبني فيصلي سازي کي ڀرتي ڪرڻ واري ماحول جي صاف تصوير جي ذريعي سهولت ڏني وئي آهي اهڙي اوزار پاران پيش ڪيل صارف دوست اينالائيٽڪس پاران رنگيل.
ان کان علاوه، AI جي صلاحيت غير شعوري تعصب کي ختم ڪرڻ لاء هڪ وڌيڪ جامع ۽ مختلف ڪم جي جڳهه کي وڌايو، جيڪو تخليقيت ۽ بهتر تنظيمي ثقافت لاء ضروري آهي.
جيتوڻيڪ AI ڀرتي ڪرڻ وارو سافٽ ويئر هڪ انتهائي ڪارائتو اوزار آهي، اهو ذهن ۾ رکڻ ضروري آهي ته ملازمت جي عمل ۾ انساني رابطي کي هميشه مڪمل ڪيو وڃي، تبديل نه ڪيو وڃي.
نوڪرين جو حقيقي انجام AI جي ڪارڪردگي سان انساني وجدان جي فيوزن ۾ آهي.
جواب ڇڏي وڃو