د نرسنګ مهالویش سره یوځای کول، د ټولو صنعتونو څخه چې د پرسونل مهالویش اړتیاوې خورا ښکیل او پیچلي دي، د هغه خنډونو له مخې چې د مهالویش ورکوونکو سره مخ دي، د خپل ځان په یوه لیګ کې دي.
د نرسنګ مهالویش ټیمپلیټونه په ځانګړي ډول په داسې صنعت کې راتلل سخت دي چیرې چې د کارمندانو اوږدمهاله کمښت شتون لري او پوښښ په ورځ کې 24 ساعته ، په اونۍ کې اوه ورځې اړین دي.
مدیران د مختلف مهارتونو سیټونو او وړتیاو سره د نیم وخت او بشپړ وخت نرسانو ترکیب سره معامله کوي. او، د ټولو عملي ستونزو په سر کې، یو بل فاکتور شتون لري چې د پام وړ مهال ویش رامینځته کول مهم دي: د ناروغ پاملرنه.
د نرسنګ مهالویش ټیمپلیټ رامینځته کول اسانه ندي چې دا ټولې اړتیاوې پوره کړي ، مګر ځینې شیان شتون لري چې تاسو یې کولی شئ د خپل شفټ مهالویش پروسې ښه کولو لپاره ترسره کړئ. دلته هغه ځای دی چې تاسو باید پیل کړئ.
د نرسانو مهالویش پلي کول ستونزه
د روغتون څارونکی باید د څلورو نرسانو لپاره د دریو ورځو مهال ویش جوړ کړي، د لاندې شرایطو سره سم:
- هره ورځ د اتو ساعتونو په دریو شفټونو ویشل کیږي.
- هره ورځ، په هر شفټ کې یو نرس ګمارل کیږي، او هیڅ نرس په یو وخت کې له یو څخه زیات کار نه کوي.
- د دریو ورځو په جریان کې، هر نرس لږترلږه دوه شفټونو ته ځانګړي شوي.
هغه برخې چې تعقیبوي د نرسانو مهالویش مسلې ته د حل وړاندیز کوي.
1. د کتابتونونو واردول
لاندې کوډ اړین کتابتون واردوي.
2. ډاټا
لاندې کوډ د دې ستونزې د کار کولو لپاره ډمي ډاټا جوړوي.
3. د ماډل جوړول
لاندې کوډ یو ماډل جوړوي.
4. د متغیرونو جوړول
لاندې کوډ د ستونزې لپاره د متغیرونو لړۍ رامینځته کوي. سرې نرسانو ته د شفټ دندې تعریفوي:
که چیرې شفټ s د ورځې په ورځ نرس n ته تخصیص شي، شفټونه [(n، d، s)] = 1، که نه دا د 0 سره مساوي وي.
5. نرسانو ته د بدلونونو سپارل
د دې په تعقیب ، موږ به تاسو ته تشریح کړو چې څنګه د لاندې په پام کې نیولو سره په شفټونو کې نرسان تخصیص کړو:
- هره ورځ، په هر شفټ کې یوازې یو نرس ګمارل کیږي.
- هر نرس هره ورځ په ډیری وخت کې یو شفټ کوي.
د لومړي حالت لپاره د کوډ له مخې، د نرسانو مجموعه چې هر شفټ ته تخصیص شوي یو دی.
دلته هغه کوډ دی چې وايي هر نرس ممکن په ورځ کې یوازې یو شفټ کار وکړي. هر نرس ته د اختصاص شوي شفټونو ټوله شمیره په یو کې محدوده شوې ده ("زیاتره" ځکه چې یو نرس ممکن د ورځې رخصت ولري).
6. په مساوي ډول د بدلونونو ټاکل
له هغې وروسته ، موږ به تاسو ته وښیو چې څنګه د امکان تر حده په مساوي ډول د نرسانو ترمینځ بدلونونه توزیع کړو. موږ کولی شو هر څلور نرسانو ته دوه شفټونه ورکړو ځکه چې د دریو ورځو په موده کې نهه شفټونه شتون لري.
له دې وروسته به یو شفټ پاتې وي، کوم چې هر نرس ته تخصیص کیدی شي. په درې ورځو کې، لاندې کوډ ډاډ ورکوي چې هر نرس لږترلږه دوه شفټونه ترسره کوي.
7. د حل کولو پیرامیټونه تازه کول
تاسو کولی شئ د غیر اصلاح کولو ماډل کې د ټولو حلونو لټون ته اجازه ورکړئ.
8. یو کال بیک ثبت کړئ
په محلول کې، تاسو باید یو کال بیک ثبت کړئ چې په هر حل کې به ویل کیږي.
9. یو حل کوونکی پیل کړئ
لاندې کوډ حل کوونکی چلوي او لومړنۍ پنځه پایلې ښیې.
10. وروستۍ پایلې
دلته د نرسانو مهال ویش وروستۍ پایله ده.
پایله
د کاري ځواک په مدیریت کې یو له خورا ستونزمنو ستونزو څخه د نرسانو مهال ویش دی. که څه هم دا ممکن په پروسه کې د فعال لوبغاړو په توګه د نرسانو شاملولو لپاره متضاد ښکاري ، دا واقعیا کولی شي فشار کم کړي او د نرسینګ ګټور مهالویش ټیمپلیټ رامینځته کولو کې مرسته وکړي چې د کوچني بدلونونو سره بیا کارول کیدی شي.
په یاد ولرئ چې ټیکنالوژي ستاسو متحد دی او د کارمندانو مهال ویش ننګونو لپاره متخصص حلونه شتون لري. که څه هم داسې ښکاري چې د آزموینې او ریښتینې میتودونو سره پاتې کیدل اسانه وي، د دوی غیر موثریت د ټولو لوی خطر سره مخ دی - د ناروغانو او نرسانو دواړو لپاره.
یو ځواب ورکړئ ووځي