विषयसूची[लुकाउनुहोस्][देखाउनु]
तपाईको SAP मोड्युल छनौट गर्नु तपाईको भविष्यको क्यारियरको लागि अत्यन्त महत्त्वपूर्ण छ। तपाईंले यो सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ कि तपाईंले एक मोड्युल चयन गर्नुभयो जुन उच्च मागमा हुनेछ र तपाईंलाई विकासको लागि प्रशस्त अवसरहरू प्रदान गर्दछ।
यो ब्लग पोष्टले उपलब्ध विभिन्न मोड्युलहरू छलफल गर्नेछ र तपाईंलाई कुन कुन तपाईंको लागि सही छ भनेर निर्णय गर्न मद्दत गर्नेछ। हामी तपाइँको मोड्युल छनोटको अधिकतम कसरी बनाउने भन्ने बारे सुझावहरू पनि प्रदान गर्नेछौं। त्यसोभए, सुरु गरौं!
हामीले SAP मोड्युलहरू भनेको के हो?
SAP मोड्युलहरू SAP सफ्टवेयरको निर्माण ब्लकहरू हुन्। तिनीहरू विशिष्ट व्यापार प्रक्रियाहरू र कार्यहरूको लागि जिम्मेवार छन्।
उदाहरणका लागि, FI (वित्तीय लेखा) मोड्युल वित्तीय डेटा व्यवस्थापनको लागि जिम्मेवार छ, जबकि HR (मानव संसाधन) मोड्युल कर्मचारी डेटा व्यवस्थापनको लागि जिम्मेवार छ।
त्यहाँ SAP मा 25 भन्दा बढी फरक मोड्युलहरू उपलब्ध छन्, प्रत्येकले सुविधाहरू र प्रकार्यहरूको फरक सेट प्रदान गर्दछ। तपाइँको सीप सेट र क्यारियर आकांक्षाहरु मा सबै भन्दा राम्रो फिट मोड्युल छनोट महत्त्वपूर्ण छ।
एसएपी मोड्युल चयन गर्दा विचार गर्नुपर्ने कारकहरू
त्यहाँ केहि कारकहरू छन् जुन तपाईंले SAP मोड्युल चयन गर्दा विचार गर्न आवश्यक छ:
1. रोजगारीका अवसरहरू
मोड्युल छनोट गर्नु अघि, यो उद्योगमा हालको रोजगारीका अवसरहरू बुझ्नु र तपाईंको क्यारियर मार्गमा आधारित SAP मोड्युल चयन गर्न महत्त्वपूर्ण छ।
लेखा र वित्त उद्योगमा धेरै रोजगारीका अवसरहरू छन् तर बिक्री र मार्केटिङ, ग्राहक सेवा, सूचना प्रविधि र मानव संसाधनमा कम अवसरहरू छन्।
चयन प्रत्येक विभाग द्वारा आवश्यक कौशल मा निर्भर हुनेछ। उदाहरणका लागि, तपाईंसँग बिक्री पृष्ठभूमि हुन सक्छ तर लेखा वा वित्तसँगको कुनै अघिल्लो अनुभव छैन, जसले वित्त मोड्युललाई राम्रो विकल्प बनाउँछ।
साथै, यदि तपाइँ क्यारियर परिवर्तन गर्न वा तपाइँको आफ्नै व्यवसाय सुरु गर्न चाहनुहुन्छ भने, अधिक सामान्य मोड्युलहरूले तपाइँलाई स्थिति खोज्ने वा नयाँ उद्यम सुरु गर्ने राम्रो मौका दिनेछ।
अर्कोतर्फ, यदि तपाइँ हाल कुनै संस्थामा कार्यरत हुनुहुन्छ भने, नियमित रूपमा प्रयोग गरिएका मोड्युलहरूमा कम प्रयोग हुनेहरू भन्दा राम्रो अवसरहरू उपलब्ध हुन सक्छन्।
2. भूमिका संरचना र जिम्मेवारीहरू
SAP ले प्रभावकारी रूपमा काम गर्नको लागि, भूमिकाहरू परिभाषित गर्नुपर्छ। अर्को शब्दमा, भूमिका भनेको केवल त्यस्तो व्यक्ति हो जससँग दिइएको मोड्युलको सन्दर्भमा निश्चित जिम्मेवारीहरू छन्। केही मानिसहरूलाई बोलाइन्छ व्यापार विश्लेषकहरू, जबकि अरूलाई ERP प्रशासक वा डाटाबेस प्रशासकको रूपमा चिनिन्छ।
यी प्रत्येक पदहरूको आफ्नै जिम्मेवारीहरू छन्, र यो बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ कि तिनीहरू के हुन् आवेदन गर्नु अघि।
3. क्यारियर उद्देश्य
यसले SAP भित्र तपाईंको क्यारियर आकांक्षालाई जनाउँछ - चाहे यो मार्केटिङ, बिक्री, परामर्श, आदि जस्ता कार्यात्मक वा गैर-कार्यात्मक भूमिका हो।
यदि तपाइँको लक्ष्य SAP सल्लाहकार बन्ने हो भने, तपाइँले चयन गर्नुभएको मोड्युलले तपाइँलाई त्यो लक्ष्यको लागि पर्याप्त प्रशिक्षण दिन सक्छ भनेर सुनिश्चित गर्नुहोस्।
4. विशिष्ट कौशल आवश्यक छ
अर्को, तपाईंले SAP भित्र के गर्न चाहनुहुन्छ निर्धारण गर्नुपर्छ। के तपाइँ सूची व्यवस्थापन गर्न वा केवल सूची हेर्न आवश्यक छ? के तपाइँ रिपोर्टहरू लेख्न वा केवल रिपोर्टहरू हेर्न आवश्यक छ?
तपाईं लेखा वा बिक्री मा राम्रो छ? तपाइँको चयनलाई कम गर्न मद्दत गर्न SAP भित्र तपाइँलाई कसरी प्रयोग गरिनेछ भनेर बुझ्नु महत्त्वपूर्ण छ।
एकचोटि तपाईंसँग यी तीन विचारहरू छन्, यो उपलब्ध मोड्युलहरूको मूल्याङ्कन गर्ने समय हो। तपाईंले तिनीहरूको विशेष उद्देश्य निर्धारण गर्न आवश्यक छ, जसले तपाईंलाई आफ्नो चयनलाई कम गर्न अनुमति दिनेछ।
१. शैक्षिक योग्यता
SAP सल्लाहकार वा विशेषज्ञ बन्न आवश्यक शैक्षिक योग्यताहरू मोड्युलबाट मोड्युलमा भिन्न हुन्छन्। यसमा मास्टर डिग्रीको लागि आवश्यक शिक्षाको प्रकार र प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरूमा कस्ता कक्षाहरू समावेश छन्।
उदाहरणका लागि, SAP बिक्री र वितरण (SD) मोड्युललाई लेखा वा वित्तमा स्नातक डिग्री चाहिन्छ, र Business Intelligence and Analytics (BI/A) मोड्युललाई व्यवसाय प्रशासन वा सम्बन्धित क्षेत्रमा मास्टर डिग्री चाहिन्छ।
यदि तपाइँसँग स्नातक डिग्री भन्दा कम छ भने, मोड्युलको चयन गर्न सजिलो निर्णय होइन। SAP संसारमा प्रवेश गर्नु अघि, तपाइँसँग कम्प्युटर प्रोग्रामिङ र डाटाबेस व्यवस्थापनको आधारभूत बुझाइ हुनुपर्छ।
केहि उत्तम मोड्युलहरू तपाईं जान सक्नुहुन्छ!
1. SAP सामग्री व्यवस्थापन (MM)
सामग्री व्यवस्थापन कम्पनीको एक प्रमुख क्षेत्र हो, जहाँ सूची ट्र्याक गरिन्छ, लेनदेनहरू प्रशोधन गरिन्छ, बिक्री रेकर्ड गरिन्छ, र खरिद गरिन्छ। को एक महत्वपूर्ण क्षेत्र हो SAP सुइट किनभने यसले कुनै पनि संस्थाको नाफा नोक्सान निर्धारण गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ।
धेरै भूगोलहरूमा उपस्थिति भएका कम्पनीहरूले सामग्री ट्र्याकिङ र व्यवस्थापनको लागि MM प्रयोग गर्नेछन्। यस मोड्युलमा, तपाईंले सामग्रीको बिक्री, खरिद, उत्पादन, र सूची व्यवस्थापन प्रविष्टिहरू सिर्जना गर्नुपर्नेछ।
२. परियोजना प्रणाली (PS)
PS (परियोजना प्रणाली) परियोजना जानकारी व्यवस्थापन गर्न र अन्य घटकहरू जस्तै कार्य प्याकेजहरू, समय आवंटन, र स्रोतहरूसँग काम गर्न प्रयोग गरिन्छ। यसले तपाईंलाई कार्यहरू र परियोजनाहरू परिभाषित गर्न, रिपोर्टहरू उत्पन्न गर्न, विश्लेषणहरू प्रदर्शन गर्न र प्रस्तुतीकरणहरू सिर्जना गर्न अनुमति दिन्छ।
एक PS-सुसज्जित प्रणालीले तपाईंलाई परियोजनाहरूलाई सुरुदेखि नै पूरा गरेर परिभाषित गर्न र व्यवस्थापन गर्न सजिलो बनाएर परियोजनाहरूलाई स्ट्रिमलाइन गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
3. SAP वित्त (FI)
FI मोड्युल कुनै पनि कम्पनीको लेखा प्रणालीको कोर हो। यसले आय, व्यय, नाफा, कर, नगद प्रवाह, आदि जस्ता सबै वित्तीय जानकारीहरू प्रबन्ध गर्दछ। यसले निर्णय लिने समर्थन गर्न आवश्यक रिपोर्टहरू पनि तयार गर्दछ र उत्पन्न गर्दछ। FI मोड्युल कुनै पनि व्यापार संरचना वा आवश्यकताहरू अनुकूलन गर्न अत्यधिक अनुकूलन र लचिलो छ।
यसमा इन्भेन्टरी व्यवस्थापन सहित व्यवस्थापनलाई सरल बनाउन उन्नत उपकरणहरू पनि छन्। सम्पत्ति व्यवस्थापन, र खरिद। FI मोड्युल निम्न कार्यहरूका लागि उपयुक्त छ: लेखापाल, नियन्त्रक, व्यापार विश्लेषक, वित्तीय प्रबन्धक, आईटी प्रबन्धक, सूची प्रबन्धक, विक्रेता, र कर तयारीकर्ता।
4. SAP बिक्री र वितरण (SD)
यो मोड्युलले तपाईंलाई बिक्री गतिविधिहरू, उत्पादनहरू र सेवाहरू, ग्राहकहरू, आपूर्तिकर्ताहरू, र वितरकहरू व्यवस्थापन गर्न अनुमति दिन्छ। यसले योजना, बजेट, इनभ्वाइसिङ, पूर्वानुमान, अर्डर प्रशोधन, डेलिभरी, र थपका विभिन्न पक्षहरूलाई समर्थन गर्दछ।
SAP SD लाई SD-O को रूपमा पनि चिनिन्छ किनभने यो SAP ERP (SAP Enterprise Resource Planning) को अभिन्न अंग हो - जसको मतलब यो SAP ERP को उपयुक्त संस्करणमा मात्र प्रयोग गर्न सकिन्छ।
५. सम्पत्ति लेखा (AA)
सम्पत्ति लेखा SAP भित्र सम्पत्ति व्यवस्थापन कार्य हो। यो कम्पनीको सम्पत्तिहरू रेकर्ड गर्न र तिनीहरूको जीवनचक्र भर व्यवस्थापन गर्न जिम्मेवार छ।
सम्पत्ति सूचीबाट जग्गा, उपकरणदेखि फर्निचर, इत्यादि जे पनि हुन सक्छ। सम्पत्ति लेखा वित्तीय रिपोर्टिङ, बजेट, पूर्वानुमान, र अन्य व्यवसाय योजना प्रक्रियाहरूको उद्देश्यको लागि प्रयोग गरिन्छ। AA मोड्युलले भौतिक स्थान व्यवस्थापन र मूल्यह्रासको लागि डेटा पनि समावेश गर्दछ।
सम्पत्ति लेखालाई दुई भागमा वर्गीकरण गर्न सकिन्छ:
सम्पत्ति सूची (एआई) भाग - यो भागले सूचीसँग सम्बन्धित सबै रेकर्डहरू प्रबन्ध गर्दछ। यसले स्थान, प्रकार, र आकार द्वारा सूची ट्र्याक गर्दछ।
मर्मत व्यवस्थापन (MM) भाग - AA मोड्युलको यो भागले मर्मत व्यवस्थापन, समयतालिका, र कामको लागतमा मद्दत गर्दछ। मर्मत व्यवस्थापनले सम्पत्तिहरूको लागि मर्मत कार्यको योजना र नियन्त्रणसँग सम्बन्धित छ। कामको लागत विभिन्न प्रकारका कामहरूको लागतको गणना हो। मर्मत तालिकाले स्रोत, समय, र आवश्यक स्रोतहरूको आवंटन पहिचान गर्न मद्दत गर्दछ।
६. मानव पूँजी व्यवस्थापन (HCM)
यो SAP मा कोर मोड्युल हो। यसले अन्त-देखि-अन्त मानव पूंजी व्यवस्थापन समाधानहरू प्रदान गर्दछ। यसले तपाईंलाई भर्ती, क्षतिपूर्ति, लाभ, प्रशिक्षण, सेवानिवृत्ति योजना, आदि व्यवस्थापन गर्न मद्दत गर्दछ।
HCM ले कर्मचारीहरू, जागिर खोज्नेहरू र ग्राहकहरू सहित मानिसहरूका सबै पक्षहरूको 360° दृश्य दिन्छ। यो संगठनात्मक संरचना को एक प्रमुख भाग पनि हो। SAP HCM ले तपाईंको मानव संसाधन (HR), वित्त, पेरोल, प्रतिभा व्यवस्थापन, विश्लेषण, र ग्राहक सेवालाई एकीकृत गर्दछ। यो कुनै पनि कम्पनीको लागि एक SAP समाधान विकास र तैनाती गर्न खोज्न आवश्यक छ।
निष्कर्ष
त्यहाँ धेरै कारकहरू छन् जुन तपाईंले SAP मोड्युलमा बसोबास गर्नु अघि विचार गर्न आवश्यक छ।
सबै भन्दा राम्रो मोड्युल एक हो जसले तपाइँको क्यारियर उद्देश्यहरू पूरा गर्दछ, तपाइँ पहिले नै हासिल गरिसक्नु भएको सीपहरूसँग मेल खान्छ, र वर्तमान रोजगार बजारसँग राम्रोसँग बस्छ।
जवाफ छाड्नुस्