ഉള്ളടക്ക പട്ടിക[മറയ്ക്കുക][കാണിക്കുക]
നിങ്ങളുടെ SAP മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഭാവി കരിയറിന് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഉയർന്ന ഡിമാൻഡുള്ള ഒരു മൊഡ്യൂൾ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്നും വളർച്ചയ്ക്ക് ധാരാളം അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഈ ബ്ലോഗ് പോസ്റ്റ് ലഭ്യമായ വ്യത്യസ്ത മൊഡ്യൂളുകളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുകയും ഏതാണ് നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമെന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും. നിങ്ങളുടെ മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് എങ്ങനെ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നുറുങ്ങുകളും ഞങ്ങൾ നൽകും. അതിനാൽ, നമുക്ക് ആരംഭിക്കാം!
SAP മൊഡ്യൂളുകൾ കൊണ്ട് ഞങ്ങൾ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?
SAP സോഫ്റ്റ്വെയറിന്റെ നിർമ്മാണ ബ്ലോക്കുകളാണ് SAP മൊഡ്യൂളുകൾ. നിർദ്ദിഷ്ട ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകൾക്കും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും അവർ ഉത്തരവാദികളാണ്.
ഉദാഹരണത്തിന്, FI (ഫിനാൻഷ്യൽ അക്കൌണ്ടിംഗ്) മൊഡ്യൂളിന് സാമ്പത്തിക ഡാറ്റ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്, അതേസമയം ജീവനക്കാരുടെ ഡാറ്റ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് HR (ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ്) മൊഡ്യൂളിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.
SAP-ൽ 25-ലധികം വ്യത്യസ്ത മൊഡ്യൂളുകൾ ലഭ്യമാണ്, ഓരോന്നിനും വ്യത്യസ്തമായ സവിശേഷതകളും പ്രവർത്തനങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ നൈപുണ്യ സെറ്റിനും കരിയർ അഭിലാഷങ്ങൾക്കും ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.
ഒരു SAP മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ പരിഗണിക്കേണ്ട ഘടകങ്ങൾ
ഒരു SAP മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ പരിഗണിക്കേണ്ട ചില ഘടകങ്ങളുണ്ട്:
1. തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ
ഒരു മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വ്യവസായത്തിലെ നിലവിലെ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ മനസിലാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ കരിയർ പാതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി SAP മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
അക്കൌണ്ടിംഗ്, ഫിനാൻസ് വ്യവസായങ്ങളിൽ ധാരാളം തൊഴിലവസരങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ വിൽപ്പന, വിപണനം, ഉപഭോക്തൃ സേവനം, വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യ, മാനവ വിഭവശേഷി എന്നിവയിൽ അവസരങ്ങൾ കുറവാണ്.
ഓരോ വകുപ്പിനും ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ അനുസരിച്ചായിരിക്കും തിരഞ്ഞെടുപ്പ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിൽപ്പന പശ്ചാത്തലം ഉണ്ടായിരിക്കാം, എന്നാൽ അക്കൗണ്ടിംഗിലോ ഫിനാൻസിലോ മുൻ പരിചയമില്ല, ഇത് ഫിനാൻസ് മൊഡ്യൂളിനെ മികച്ച തിരഞ്ഞെടുപ്പാക്കി മാറ്റുന്നു.
കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കരിയർ മാറ്റം വരുത്താനോ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാനോ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, കൂടുതൽ പൊതുവായ മൊഡ്യൂളുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ഥാനം കണ്ടെത്തുന്നതിനോ ഒരു പുതിയ സംരംഭം ആരംഭിക്കുന്നതിനോ മികച്ച അവസരം നൽകും.
മറുവശത്ത്, നിങ്ങൾ നിലവിൽ ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെങ്കിൽ, പതിവായി ഉപയോഗിക്കുന്ന മൊഡ്യൂളുകൾക്ക് കുറച്ച് തവണ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനേക്കാൾ മികച്ച അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമായേക്കാം.
2. റോൾ ഘടനയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും
SAP ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്, റോളുകൾ നിർവചിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, നൽകിയിരിക്കുന്ന മൊഡ്യൂളിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ചില ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുള്ള ഒരാളാണ് റോൾ. ചിലരെ വിളിക്കാറുണ്ട് ബിസിനസ്സ് അനലിസ്റ്റുകൾ, മറ്റുള്ളവർ ERP അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ അല്ലെങ്കിൽ ഡാറ്റാബേസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ എന്ന് അറിയപ്പെടുന്നു.
ഈ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഓരോന്നിനും അതിന്റേതായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുണ്ട്, അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവ എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
3. കരിയർ ലക്ഷ്യം
ഇത് SAP-നുള്ളിലെ നിങ്ങളുടെ കരിയർ അഭിലാഷത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു - ഇത് മാർക്കറ്റിംഗ്, സെയിൽസ്, കൺസൾട്ടിംഗ് മുതലായവ പോലുള്ള പ്രവർത്തനപരമോ അല്ലാത്തതോ ആയ റോളാണെങ്കിലും.
ഒരു SAP കൺസൾട്ടന്റ് ആകുകയാണ് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന മൊഡ്യൂളിന് ആ ലക്ഷ്യത്തിന് ആവശ്യമായ പരിശീലനം നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
4. പ്രത്യേക കഴിവുകൾ ആവശ്യമാണ്
അടുത്തതായി, SAP-ൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് ഇൻവെന്ററി മാനേജ് ചെയ്യണോ അതോ ഇൻവെന്ററി കാണണോ? നിങ്ങൾക്ക് റിപ്പോർട്ടുകൾ എഴുതണോ അതോ റിപ്പോർട്ടുകൾ കാണണോ?
നിങ്ങൾ അക്കൗണ്ടിംഗിലോ വിൽപ്പനയിലോ നല്ല ആളാണോ? നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ചുരുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് SAP-ൽ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ഈ മൂന്ന് പരിഗണനകൾ ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ലഭ്യമായ മൊഡ്യൂളുകൾ വിലയിരുത്താനുള്ള സമയമാണിത്. അവരുടെ നിർദ്ദിഷ്ട ഉദ്ദേശ്യം നിങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അത് നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ചുരുക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.
5. വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത
ഒരു SAP കൺസൾട്ടന്റ് അല്ലെങ്കിൽ വിദഗ്ദ്ധനാകാൻ ആവശ്യമായ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ മൊഡ്യൂളിൽ നിന്ന് മൊഡ്യൂളിലേക്ക് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. ബിരുദാനന്തര ബിരുദം നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിദ്യാഭ്യാസ തരം, പരിശീലന കോഴ്സുകളിൽ ഏതെല്ലാം ക്ലാസുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഉദാഹരണത്തിന്, SAP സെയിൽസ് ആൻഡ് ഡിസ്ട്രിബ്യൂഷൻ (SD) മൊഡ്യൂളിന് അക്കൗണ്ടിംഗിലോ ഫിനാൻസിലോ ബാച്ചിലേഴ്സ് ബിരുദം ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ ബിസിനസ് ഇന്റലിജൻസ് ആൻഡ് അനലിറ്റിക്സ് (BI/A) മൊഡ്യൂളിന് ബിസിനസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിലോ അനുബന്ധ മേഖലയിലോ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം ആവശ്യമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബാച്ചിലേഴ്സ് ഡിഗ്രിയിൽ കുറവുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു മൊഡ്യൂൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് എളുപ്പമുള്ള തീരുമാനമല്ല. SAP ലോകത്തേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമിംഗിനെയും ഡാറ്റാബേസ് മാനേജ്മെന്റിനെയും കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് അടിസ്ഥാന ധാരണ ഉണ്ടായിരിക്കണം.
നിങ്ങൾക്ക് പോകാവുന്ന ചില മികച്ച മൊഡ്യൂളുകൾ!
1. SAP മെറ്റീരിയൽ മാനേജ്മെന്റ് (MM)
ഇൻവെന്ററി ട്രാക്ക് ചെയ്യപ്പെടുകയും ഇടപാടുകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും വിൽപ്പന രേഖപ്പെടുത്തുകയും വാങ്ങൽ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയിലെ ഒരു പ്രധാന മേഖലയാണ് മെറ്റീരിയൽ മാനേജ്മെന്റ്. യുടെ ഒരു നിർണായക മേഖലയാണ് SAP സ്യൂട്ട് കാരണം ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തിന്റെയും ലാഭനഷ്ടങ്ങൾ നിർണയിക്കുന്നതിൽ അത് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
ഒന്നിലധികം ഭൂമിശാസ്ത്രങ്ങളിൽ സാന്നിധ്യമുള്ള കമ്പനികൾ മെറ്റീരിയൽ ട്രാക്കിംഗിനും മാനേജ്മെന്റിനും MM ഉപയോഗിക്കും. ഈ മൊഡ്യൂളിൽ, നിങ്ങൾ മെറ്റീരിയലുകളുടെ വിൽപ്പന, വാങ്ങൽ, ഉൽപ്പാദനം, ഇൻവെന്ററി മാനേജ്മെന്റ് എൻട്രികൾ എന്നിവ സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
2. പ്രോജക്റ്റ് സിസ്റ്റം (PS)
PS (പ്രോജക്റ്റ് സിസ്റ്റം) പ്രോജക്റ്റ് വിവരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും വർക്ക് പാക്കേജുകൾ, സമയ വിഹിതം, വിഭവങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള മറ്റ് ഘടകങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ടാസ്ക്കുകളും പ്രോജക്റ്റുകളും നിർവചിക്കുന്നതിനും റിപ്പോർട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വിശകലനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനും അവതരണങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.
തുടക്കം മുതൽ പൂർത്തീകരണം വരെ പ്രൊജക്റ്റുകൾ നിർവചിക്കുന്നതും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതും എളുപ്പമാക്കിക്കൊണ്ട് പ്രോജക്ടുകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കാൻ PS-സജ്ജമായ സംവിധാനത്തിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനാകും.
3. SAP ഫിനാൻസ് (FI)
ഏതൊരു കമ്പനിയുടെയും അക്കൗണ്ടിംഗ് സിസ്റ്റത്തിന്റെ കാതലാണ് FI മൊഡ്യൂൾ. വരുമാനം, ചെലവുകൾ, ലാഭം, നികുതികൾ, പണമൊഴുക്ക് മുതലായവ പോലെയുള്ള എല്ലാ സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങളും ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ റിപ്പോർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുകയും സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. FI മൊഡ്യൂൾ വളരെ ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാവുന്നതും ഏത് ബിസിനസ് ഘടനയുമായോ ആവശ്യങ്ങളുമായോ പൊരുത്തപ്പെടാൻ വഴക്കമുള്ളതുമാണ്.
ഇൻവെന്ററി മാനേജ്മെന്റ് ഉൾപ്പെടെ, മാനേജ്മെന്റ് ലളിതമാക്കുന്നതിനുള്ള വിപുലമായ ടൂളുകളും ഇതിലുണ്ട്, ആസ്തി നിയന്ത്രണം, വാങ്ങൽ. ഇനിപ്പറയുന്ന ജോലികൾക്ക് FI മൊഡ്യൂൾ അനുയോജ്യമാണ്: അക്കൗണ്ടന്റ്, കൺട്രോളർ, ബിസിനസ് അനലിസ്റ്റ്, ഫിനാൻഷ്യൽ മാനേജർ, ഐടി മാനേജർ, ഇൻവെന്ററി മാനേജർ, സെയിൽസ്പേഴ്സൺ, ടാക്സ് തയ്യാറാക്കുന്നയാൾ.
4. SAP വിൽപ്പനയും വിതരണവും (SD)
വിൽപ്പന പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും, ഉപഭോക്താക്കൾ, വിതരണക്കാർ, വിതരണക്കാർ എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഈ മൊഡ്യൂൾ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഇത് ആസൂത്രണം, ബജറ്റിംഗ്, ഇൻവോയ്സിംഗ്, പ്രവചനം, ഓർഡർ പ്രോസസ്സിംഗ്, ഡെലിവറി തുടങ്ങിയവയുടെ വിവിധ വശങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.
SAP ERP യുടെ (SAP എന്റർപ്രൈസ് റിസോഴ്സ് പ്ലാനിംഗ്) ഒരു അവിഭാജ്യ ഘടകമായതിനാൽ SAP SD-യെ SD-O എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു - അതായത് SAP ERP-യുടെ ഉചിതമായ പതിപ്പിൽ മാത്രമേ ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയൂ എന്നാണ്.
5. അസറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗ് (AA)
എസ്എപിയിലെ ഒരു അസറ്റ് മാനേജ്മെന്റ് ഫംഗ്ഷനാണ് അസറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗ്. കമ്പനിയുടെ ആസ്തികൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനും അവരുടെ ജീവിതചക്രത്തിലുടനീളം അവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും ഇത് ഉത്തരവാദിയാണ്.
ഒരു അസറ്റ് ഇൻവെന്ററി മുതൽ ഭൂമി വരെ, ഉപകരണങ്ങൾ മുതൽ ഫർണിച്ചറുകൾ മുതലായവ ആകാം. സാമ്പത്തിക റിപ്പോർട്ടിംഗ്, ബജറ്റിംഗ്, പ്രവചനം, മറ്റ് ബിസിനസ് ആസൂത്രണ പ്രക്രിയകൾ എന്നിവയ്ക്കായി അസറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗ് ഉപയോഗിക്കുന്നു. AA മൊഡ്യൂളിൽ ഫിസിക്കൽ ലൊക്കേഷൻ മാനേജ്മെന്റിനും മൂല്യത്തകർച്ചയ്ക്കുമുള്ള ഡാറ്റയും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
അസറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗിനെ രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി തിരിക്കാം:
അസറ്റ് ഇൻവെന്ററി (AI) ഭാഗം - ഈ ഭാഗം ഇൻവെന്ററിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ രേഖകളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ലൊക്കേഷൻ, തരം, വലിപ്പം എന്നിവ പ്രകാരം ഇത് ഇൻവെന്ററി ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നു.
മെയിന്റനൻസ് മാനേജ്മെന്റ് (എംഎം) ഭാഗം - AA മൊഡ്യൂളിന്റെ ഈ ഭാഗം മെയിന്റനൻസ് മാനേജ്മെന്റ്, ഷെഡ്യൂളിംഗ്, ജോലി ചെലവ് എന്നിവയിൽ സഹായിക്കുന്നു. മെയിന്റനൻസ് മാനേജ്മെന്റ് ആസ്തികൾക്കായുള്ള അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ ആസൂത്രണവും നിയന്ത്രണവും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ജോലി ചെലവ് എന്നത് വിവിധ തരത്തിലുള്ള ജോലികളുടെ വിലയുടെ കണക്കുകൂട്ടലാണ്. മെയിന്റനൻസ് ഷെഡ്യൂളിംഗ് വിഭവങ്ങൾ, സമയം, ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങളുടെ വിഹിതം എന്നിവ തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്നു.
6. ഹ്യൂമൻ ക്യാപിറ്റൽ മാനേജ്മെന്റ് (HCM)
ഇതാണ് എസ്എപിയിലെ പ്രധാന ഘടകം. ഇത് എൻഡ്-ടു-എൻഡ് ഹ്യൂമൻ ക്യാപിറ്റൽ മാനേജ്മെന്റ് സൊല്യൂഷനുകൾ നൽകുന്നു. റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, നഷ്ടപരിഹാരം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, പരിശീലനം, റിട്ടയർമെന്റ് ആസൂത്രണം മുതലായവ നിയന്ത്രിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
ജീവനക്കാർ, തൊഴിലന്വേഷകർ, ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവരുൾപ്പെടെയുള്ള ആളുകളുടെ എല്ലാ വശങ്ങളുടെയും 360° കാഴ്ച HCM നൽകുന്നു. സംഘടനാ ഘടനയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം കൂടിയാണിത്. SAP HCM നിങ്ങളുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് (എച്ച്ആർ), ഫിനാൻസ്, പേറോൾ, ടാലന്റ് മാനേജ്മെന്റ്, അനലിറ്റിക്സ്, കസ്റ്റമർ സർവീസ് എന്നിവ സമന്വയിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു SAP സൊല്യൂഷൻ വികസിപ്പിക്കാനും വിന്യസിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏതൊരു കമ്പനിക്കും ഇത് നിർബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
തീരുമാനം
ഒരു SAP മൊഡ്യൂളിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ പരിഗണിക്കേണ്ട നിരവധി ഘടകങ്ങളുണ്ട്.
മികച്ച മൊഡ്യൂൾ നിങ്ങളുടെ കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയും നിങ്ങൾ ഇതിനകം നേടിയ കഴിവുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുകയും നിലവിലെ തൊഴിൽ വിപണിയുമായി നന്നായി ഇരിക്കുകയും ചെയ്യും.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക