Fizahan-takelaka[Afeno][Aseho]
- Inona no atao hoe System Administrator?
Andraikitry ny mpitantana ny rafitra+-
- 1. Fitantanana sy fahazoan-dàlana amin'ny mpampiasa
- 2. Fanairana sy fanaraha-maso
- 3. Fikarakarana, fanavaozana ary fametrahana rindrambaiko
- 4. Fitantanana sy fandaminana ny rakitra
- 5. SSO sy ny tenimiafina fitantanana
- 6. Fitsipika sy fomba fampiasana ny rafitra
- 7. Security
- 8. Fanavaozana ny Runbooks sy ny fitazonana ny antontan-taratasy ho havaozina
- 9. Fikarohana, famaliana, ary fanarenana ny zava-nitranga
- 10. Famahana olana sy fanomanana
- Ilaina ve ny fanamarinana ho an'ny mpitantana ny rafitra?
- Famaranana
Miaraka amin'ny orinasa maro mampiasa ny teknolojia farany, ny fananana fotodrafitrasa IT matanjaka dia zava-dehibe kokoa noho ny hatramin'izay. Tsy mahasosotra ho an'ny orinasa ihany ny fotoana fitsaharana; afaka manala azy ireo haingana koa izany.
Ny sandan'ny vidin'ny IT downtime dia $5,600 isa-minitra, araka ny tatitry ny Gartner.
Izany no mahatonga ny orinasa mitaky ny mpitantana ny rafitra mba hihazona ny rindrambaiko fandraharahana rehetra ho havaozina sy hiasa.
Satria saika ny fikambanana rehetra izao dia miankina betsaka amin'ny fiasan'ny IT mafy orina, ny mpitantana ny rafitra informatika mahay dia mitaky fitakiana be dia be amin'ny fitazonana sy hitantana tambajotra informatika.
Sysadmins no mahery fo ankehitriny izay manohy ny fandraharahana. Noho izany, tsy asa ho an'ny reraka izany.
Ato amin'ity lahatsoratra ity, hiresaka momba ny fitantanana rafitra isika, ary koa ny fahaiza-manao ilaina mba ho mpandrindra rafitra mahomby.
Andeha aloha.
Inona no atao hoe System Administrator?
Ny mpandrindra rafitra (sysadmin) dia matihanina amin'ny IT izay mitantana tontolon'ny solosaina maro mpampiasa ary miantoka fa ny serivisy IT sy ny rafitra fanohanana dia mandeha amin'ny fampisehoana ambony.
Ny Sysadmins dia tompon'andraikitra amin'ny fitazonana ny ordinateran'ny orinasany, ny lohamilina ary ny Internet ary mandeha amin'ny fotoana rehetra mba hisorohana ny fahatapahan'ny orinasa. Ny fametrahana sy ny fikojakojana ny rafitra, toy ny fametrahana sy fametahana fitaovana sy rindrambaiko, ary koa ny famakafakana ny teknolojia vaovao ho an'ny orinasany, dia tafiditra ao anatin'ity dingana ity avokoa.
Matetika ny mpitantana ny rafitra no miandraikitra ny fametrahana, fikojakojana, fanamboarana ary fanamboarana ireo lohamilina, tambajotra, ary rafitra informatika hafa.
Miara-miasa amin'ny hardware sy logiciel izy ireo, mianatra fandaharana kely sy scripting mba hanatanterahana asa sy hetsika mandritra ny fampiharana sy fotodrafitrasany.
Nandritra ny am-polony taona maro, ny SysAdmins dia niasa tao ambadika mba hiantohana ny fisian'ny serivisy IT tena manan-danja indrindra sy ny fotoana fiasana.
Ary, na dia niteraka fitomboan'ny isan'ny olona manana fahaiza-manao SysAdmin/Developer hybrid aza ny fitomboan'ny DevOps sy ny computing rahona, dia tena ilaina foana ny asa fototry ny mpitantana rafitra.
Ny mpitantana ny rafitra amin'izao fotoana izao dia mahay amin'ny fitaovana sy rindrambaiko, manangana maritrano maharitra sy azo antoka mba hiantohana ny fahombiazan'ny orinasa.
Eo amin'ny sehatry ny DevOps, ny mpamorona rindrambaiko dia mihamitombo toa an'i SysAdmins, ary ny SysAdmins dia mitovitovy amin'ny mpamorona, ka miteraka fiaraha-miasa tsara kokoa sy tadivavarana fanehoan-kevitra henjana manerana ny ekipa rehetra.
Andraikitry ny mpitantana ny rafitra
Amin'ny maha SysAdmin anao, ianao no miandraikitra ny manontolo teknolojia sy IT stack. Midika izany fa ianao no tompon'andraikitra amin'ny rafitra izay mitazona ny fandaminana manontolo miasa ao amin'ny faritra IT. Isaky ny segondra ny tranokalanao na ny mpizara dia ivelan'ny Internet dia mandany vola ianao amin'ny resaka tsy fahampian'ny vokatra, ny fidiram-bola ary ny fandaniana fotoana.
Voalohany indrindra, ny SysAdmins dia mila famahana olana. Ny maha-mpitantana rafitra mahay anao dia midika fa afaka mianatra zava-baovao ianao ary manana tamberim-baovao matanjaka miaraka amin'ny ekipan'ny fampandrosoana anao, miaraka amin'ireo rafitra fiasana maro, firafitry ny tambajotra, ary olana momba ny fiarovana.
Na izany aza, raha te hahalala bebe kokoa momba ny fahaiza-manao sy ny teknolojia tokony ho fantatrao ianao dia andao hijery ny hetsika fiasan'ny SysAdmin mahazatra.
1. Fitantanana sy fahazoan-dàlana amin'ny mpampiasa
Ny fanomezan-dàlana sy ny fitantanana ny mpampiasa ho an'ny fampiharana sy serivisy rehetra dia matetika ataon'ny mpitantana ny rafitra. Ny SysAdmins dia afaka manendry ny andraikitry ny mpampiasa sy mitantana ny stack IT feno ho an'ny orinasa iray, miantoka fa ny tsirairay dia manana fidirana azo antoka amin'ny fampiharana sy serivisy ilainy.
2. Fanairana sy fanaraha-maso
Miankina amin'ny fizotran'ny asanao sy ny fitambaran'ny teknolojia, ny mpitantana ny rafitra dia tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso sy fanairana amin'ny fampiharana sy fotodrafitrasanao. Amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso ireo metrika mpizara mitsikera sy tambajotra toa ny CPU, fampiasana kapila, DNS, latency ary ETL, ny sysadmins dia afaka mahita hetsika iray.
Avy eo izy ireo dia afaka mametraka fampandrenesana mifototra amin'ny fepetra fanaraha-maso mba hahazoana fampitandremana amin'ny antso raha misy fahasahiranana lehibe. SysAdmins dia tsy maintsy afaka mamakafaka ny fahasalaman'ny rafitra misy azy amin'ny fampiasana ny vokatra sy ny tondro rafitra ivelany sy anatiny, ka miteraka rafitra mangarahara kokoa.
3. Fikarakarana, fanavaozana ary fametrahana rindrambaiko
Andraikitry ny SysAdmin ny mametraka fitsipika sy dingana ho an'ny fametrahana sy fanavaozana rindrambaiko. Ny SysAdmin dia tokony ho afaka hamantatra sy hamaha ny fahasahiranana rehetra vokatry ny fanavaozana vaovao na fifampiankinana eo amin'ny dikan-teny vaovao.
4. Fitantanana sy fandaminana ny rakitra
Matetika ny SysAdmin dia mametraka fitsipika sy dingana manodidina ny fomba fandrafetana sy fizarana ny rakitra manerana ny orinasa mba hiantohana ny fitovian'ny angona sy ny fandaminana. Izany, toy ny ankamaroan'ny andraikitry ny SysAdmin hafa, dia mitaky fiarovana amin'ny fandrahonana ivelany ary koa ny fahafahana miditra haingana amin'ny angon-drakitra ho an'ny mpiasa.
5. SSO sy ny tenimiafina fitantanana
Ny SysAdmin no miandraikitra ny fitantanana tenimiafina ary koa ny politika sy ny fomba fiasa SSO manerana ny fikambanana. Afaka manova ny tenimiafina izy ireo ary manamarina fa afa-po ny fepetra fiarovana rehetra.
Raha SSO sy/na fanamarinana roa lafin-javatra no ampiasaina, ny mpitantana ny rafitra dia tompon'andraikitra amin'ny fanaraha-maso ireo teknolojia ireo ary manampy ny mpiasa amin'ny fahazoana miditra amin'ny rafitra ilainy rehefa mitaky izany.
6. Fitsipika sy fomba fampiasana ny rafitra
Ny mpitantana ny rafitra dia mila mamolavola fomba fanao tsara indrindra amin'ny fiatrehana ny rafitry ny fikambanana amin'ny ambaratonga avo. Izany dia mirakitra ny zava-drehetra manomboka amin'ny lozisialy anananao ka hatramin'ny fampiharana sy serivisy IT an'ny antoko fahatelo.
SysAdmins dia afaka manova tanteraka ny fomba fiasan'ny orinasa amin'ny alàlan'ny fanofanana ny olona amin'ny fampiasana rafitra amin'ny fomba azo antoka sy mahomby.
7. Security
Tokony ho eo an-tampon'ny sain'ny mpandrindra rafitra izany isaky ny miasa tetikasa izy. Na zon'ny mpampiasa izany na ny fomba fitantanana ny antontan-taratasy, ny SysAdmins dia tsy maintsy manatanteraka ny asa rehetra amin'ny fomba azo antoka. Ny SysAdmin dia hahatakatra ny fomba fametrahana tambajotra, politika ary lohamilina amin'ny fomba azo antoka sy azo antoka.
8. Fanavaozana ny Runbooks sy ny fitazonana ny antontan-taratasy ho havaozina
Ny SysAdmins dia tompon'andraikitra matetika amin'ny fanavaozana ny runbooks sy ny fitantanana ny antontan-taratasy. Mety ho ezaka sarotra izany eo amin'ny sehatry ny fantsona CI/CD. Ny mpitantana ny rafitra dia tsy maintsy mahatakatra ny fomba fampiasana automatique mba hitazonana ny runbooks sy ny antontan-taratasy ho havaozina sy hanitsy nefa tsy mampiadana ny fizotran'ny fampandrosoana.
9. Fikarohana, famaliana, ary fanarenana ny zava-nitranga
Ny mpitantana ny rafitra dia tsy afaka mampifangaro sy mifanandrify fotsiny amin'ny tontolo IT sy fiarovana. Tsy maintsy manangana izany amin'ny fomba hita maso sy haingana izy ireo. Ahoana no ahafahanao mametraka rafitra ahafahana mamantatra haingana ny tranga, ny fanehoan-kevitra ary ny fanarenana raha misy olana? Inona no haavon'ny fanaraha-maso sy fanairana ilaina? Mba hahazoana tombony betsaka amin'izy ireo fitantanana incident teknika, SysAdmins dia tokony hahafantatra ireo fanontaniana rehetra ireo.
10. Famahana olana sy fanomanana
Ny mpitantana rafitra mahay dia ho famahana olana lehibe izay afaka mieritreritra fomba hiomanana amin'ny tsy ampoizina. Ny ekipa dia manolotra maritrano saro-takarina haingana kokoa amin'ny vanim-potoanan'ny CI/CD sy DevOps, ka mahatonga ny asan'ny SysAdmin ho sarotra kokoa noho ny hatramin'izay.
Noho izany, amin'ny maha SysAdmin anao, ny fitadiavana vahaolana hanafoanana ny bottlenecks amin'ny tsingerin'ny fampandehanana ary ny fampidinana ny risika amin'ny IT sy ny fotodrafitrasa fiarovana dia hanamora kokoa ny asanao.
System Administration Technologies & Skills
Mba hahomby amin'izao andro izao, ny mpitantana ny rafitra dia tsy maintsy mahatakatra ny fandaharana, ny automation ary ny informatika rahona. Ny SysAdmins dia manao mihoatra noho ny famerenana ny lohamilina sy ny fanafoanana ny fitaovana efa lany andro; izy ireo no miantoka ny fiankinan-doha sy ny fotoana fiasan'ny rindrambaiko sy fotodrafitrasa rehetra.
Vokatr'izany dia naniry ny handalo ny sasany amin'ireo fahaiza-manao sy teknolojia vao haingana izay tokony ho fantatry ny mpitantana ny rafitra izahay:
1. Rahona
As AWS, Azure, ary GCP efa noraisina, tsy maintsy mianatra ny fomba fandrindrana ny rafitra ao amin'ny rahona ny mpitantana ny rafitra maneran-tany. Inona avy ireo fitaovana fanaraha-maso sy fanairana tsara indrindra ampiasaina? Satria mifototra amin'ny rahona izao ny fotodrafitrasanao, ahoana no tokony hitantanao ny mpizara sy ny tambazotranao?
Ny SysAdmins dia miatrika fanontaniana toy izany matetika, ao anatin'izany ny famerana sy ny fiarovana amin'ny rafitra manontolo. Na izany aza, satria ny fampiharana sy ny serivisy rehetra dia mifindra any amin'ny rahona, dia lasa iray amin'ireo fahaiza-manao manan-danja indrindra ho an'ny SysAdmins manerana izao tontolo izao izany.
2. fiaramanidina
Ny rafitra fanaraha-maso dikan- git no malaza indrindra. Fomba iray ahafahana manova ny kaody fanaraha-maso sy ny dikan-teny maro amin'ny programa na serivisy iray dia antsoina hoe fanaraha-maso ny dikan-teny. SysAdmins dia afaka mamerina haingana ny fandefasana na fanavaozana raha misy olana amin'ny dikan-tsarimihetsika ankehitriny.
Ho an'ny famolavolana fantsona CI/CD azo antoka ary manome fahitana manerana ny sampana injeniera sy IT, dia ilaina ny fanaraha-maso ny dikan-teny. Mba hijerena haingana izay ataon'ny mpamorona, fantaro ny lesoka, ary hamahana azy ireo alohan'ny hiantraikany amin'ny mpanjifa, dia tsy maintsy mahatakatra ny SysAdmins. version control.
3. Fitantanana automatique sy configuration
Raha te hahomby amin'ny maha SysAdmin ianao dia tsy maintsy mahafantatra fitaovana toy ny Puppet, Chef, Ansible, ary Jenkins. Ireo teknôlôjia ireo dia ahafahan'ny mpitantana ny rafitra manao automatique ny fampandehanana sy ny fandrindrana isan-karazany manerana ny tsingerin'ny famotsorana azy, ka miteraka lesoka vitsy kokoa sy fametrahana haingana kokoa.
Vokatr'izany, raha tokony hanitsy ny tetikasa ao anatin'ny fantsona na ny fiatrehana ny fisondrotan'ny fanohanana, ny mpamorona dia afaka mifantoka amin'ny famolavolana fampiharana sy serivisy vaovao.
4. Tehirizo ny mpizara sy ny tambajotra
SysAdmins, araka ny voalaza teo aloha, dia tokony ho zatra amin'ny ins sy outs ny server sy ny fitantanana tambajotra. Ireo solosaina sy tambajotra ireo no fototry ny orinasanao, manohana azy ary manome lanja ho an'ny mpanjifa.
Vokatr'izany, ny mpitantana ny rafitra dia tsy maintsy manatsara hatrany ireo dingana mba hitazomana ireo rafitra azo ianteherana kokoa, hanamaivanana ny fahatapahan-jiro, ary hanatsara ny valin'ny tranga rehefa misy hetsika.
5.SQL
Ny fiteny fitantanan-draharahan'ny angon-drakitra mahazatra indrindra dia fiteny fanontanina voarafitra (SQL), izay fahaiza-manao ara-teknika tena ilaina ho an'ny mpitantana rafitra.
Ny fahatakarana ny SQL dia ahafahan'ny mpitantana rafitra mitantana ny angon-drakitra manan-danja ao amin'ny orinasa ary koa manolotra na manome fanampiana ho an'ny mpiasa izay sahirana amin'ny fidirana amin'ny angona.
6. Fandaharana sy fanoratana
Ny mpitantana ny rafitra dia tsy maintsy mahafantatra tsara ny fandaharana amin'ny ordinatera sy ny fiteny ampiasaina amin'ny tambajotran'ny orinasa. Rehefa mipoitra ny olana amin'ny tambazotra iray, dia afaka mampiasa scripting sy coding ny administrateur rafitra iray hanaovana debugging manakiana. Ny mpandrindra rafitra dia afaka mampiasa ny fahaiza-manao kaody ihany koa mba hananganana script izay manara-maso ny fomba fiasa ary mahomby kokoa ny asa isan'andro.
7. Communication
Tokony ho afaka miresaka mazava amin'ny olona ianao amin'ny maha mpitantana rafitra anao. Zava-dehibe ny mifandray amin'ny mpikambana iray ao amin'ny ekipa teknikao na mpiasa tsy ara-teknika any amin'ny sampana hafa izay sedra fahasahiranana amin'ny fidirana amin'ny tambajotra amin'ny fomba azony.
Zava-dehibe indrindra izany rehefa manazava ny fampahalalana ara-teknika amin'ny mpiasa iray izay tsy manana traikefa amin'ny teknolojia maoderina. Tena ilaina ihany koa ny manana fahaizana mifandray am-bava sy an-tsoratra mba hanomezana tari-dalana sy tatitra amin'ny mpiara-miasa.
8. Fanapahan-kevitra
Ho an'ny orinasa maro, ny rafitra tambajotra dia tena ilaina amin'ny asa andavanandro, ary mety hisy vokany lehibe ny fahatapahan'ny tambajotra. Rehefa miatrika olana iray izay manova ny fiasan'ny tambajotra amin'ny tontolo misy tsindry mafy, ny mpitantana ny rafitra dia tsy maintsy mamakafaka ny toe-javatra, mitady vahaolana mahomby ary misafidy izay manome vokatra tsara indrindra ho an'ny orinasa.
9. Famahana olana
Eo am-pandinihana ny antony rehetra mahatonga ny olana izy io mba hahitana ny lesoka. Rehefa mamaha olana, ny mpitantana ny rafitra dia manao fitsapana fototra mba hahazoana antoka fa miasa tsara ny sombin-tambajotra, ary ny tsy fahombiazana rehetra dia ampiasaina mba hanaterana ny mety ho antony mahatonga ny olana lehibe kokoa.
Ny famahana olana ara-teknika, ny fahatakarana lalina momba ny rafitra sy ny olana mahazatra, ary ny fisainana mamorona hanandrana fitsapana na vahaolana vaovao dia fahaizana mamaha olana rehetra.
Ilaina ve ny fanamarinana ho an'ny mpitantana ny rafitra?
Ny fanamarinana dia afaka manampy ny mpitantana ny rafitra ho avy hampitombo ny fahaiza-manaony. Ny fanamarinana dia mari-pankasitrahana avy amin'ny antoko fahatelo azo ivelan'ny diplaoma eny amin'ny oniversite mba hanehoana ny fahaizan'ny tsirairay. Mahasoa ny mpitantana ny rafitra ny fahazoana mari-pankasitrahana ho an'ireo zavatra ampiasain'ny orinasany.
Microsoft, Cisco, Oracle, Linux, ary VMware, ohatra, dia manome fanamarinana. CompTIA, fikambanana mpanao asa soa malaza naorina tamin'ny 1982, dia nanamarina ireo matihanina informatika maherin'ny 2.2 tapitrisa manana mari-pahaizana toa ny Server+ sy Network+. Mitentina 2.5 dolara ny andrana andrana 400 ora mba ho lasa Administrator Rafitra Voamarina Red Hat (RHCSA).
Ny mpitantana tetikasa sasany dia misafidy ny ho voamarina avy amin'ny Project Management Institute (PMI). Rehefa avy nandalo fitsapana 130 minitra, ny Amazon Web Services dia manome mari-pankasitrahana ny fanendrena Administrator SysOps Certified.
Ny Google Cloud Professional Network Engineer dia mety ho mpitantana rafitra ihany koa.
Famaranana
Ao amin'ny orinasa IT, ny SysAdmin dia toerana tena ilaina sy ilaina. Raha manandrana miditra amin'ny indostrian'ny IT ianao, ny toerana SysAdmin dia toerana tsara hanombohana amin'ny karama tsara.
Amin'ny maha SysAdmin anao dia tsy mitsahatra ny famahana olana sy famahana olana samihafa mipoitra ianao, ka ho hitanao fa mahazo fahaiza-manao sy teknolojia vaovao amin'ny asa isan'andro ianao.
Hampivelatra fahaizana sy fahalalana ianao amin'ny fiaraha-miasa akaiky amin'ireo sampana hafa amin'ny tontolo DevOps.
Leave a Reply