Table of Contents[Veşartin][Rêdan]
Şoreşa AI-ê bi dayîna amûrên nû û teknîkên serketî ve şanoya leşkerkirin û lêgerîna kar bi tundî diguhezîne.
Teknolojiyên AI-ê ji lêgerînerên kar re amûrek vebijarkan peyda dikin da ku her gavê pêvajoya serîlêdanê baştir bikin.
AI algorîtmayên fêrbûna makîneyê û pêvajokirina zimanê xwezayî bikar tîne da ku garantî bike ku serîlêdanên lêgerên kar ji bo serketinê xweşbîn in, ji çêkirina resumeyên ku lihevhatî bi hev re kar dikin.
Xwe ji kardêrên potansiyel re bêtir xuyang kirin, di nav xwe de nûvekirina profîlên serhêl û xwemalîkirina rezûmanan e ku bi pergalên şopandina serlêder (ATS) re bixebite.
Rêxistin bi karanîna AI-ê ve taktîkên xwe yên bidestxistina jêhatîbûnê di cîhê berhevkirinê de ji nû ve diyar dikin.
Pargîdan dikarin bi karanîna pergalên şopandina serîlêdanê yên ku bi AI-ê ve têne hêzdar kirin, bi zûtirîn dem ji nû ve rêz bikin û li ser bingeha jêhatîbûn, ezmûn û pêbaweriyan kesên herî maqûl kifş bikin.
Ji ber ku karê ji dûr ve berbelavtir dibe, ev ne tenê pêvajoya peywirdarkirinê hêsan dike, lê di heman demê de gihîştina lêgerîna jêhatîbûnê di astek cîhanî de jî berfireh dike.
Kardêr naha xwedan hewzek cûrbecûr serlêderên ji herêmên cihêreng in, û garantî dikin ku cûrbecûr ezmûn û komek jêhatîbûnê.
Pêvajoya peywirdarkirinê bi berhevkirina vê gihîştina jêhatîbûnê ya li çaraliyê cîhanê, balkişandina li ser çandina ezmûnên serlêder ên mezin, û dilsoziya ji cihêrengî û tevlêbûnê re wekhevtir û bikêrtir dibe.
Meylên peywirdarkirinê yên sala 2024-an balê dikişîne ser nirxa girtina biryarên li ser bingeha daneyan û tevkariya analîtîkan ji bo biryarên kirêgirtinê yên baş-agahdar.
Rêxistin dikarin di navbera berendam û pargîdaniyê de hevberdanek baş peyda bikin bi karanîna daneyan da ku alîgiran ji holê rakin, prosedurên jimartinê sererast bikin, û pêşniyarên kar li gorî tercîhên kesane xweş bikin.
Wekî din, karsaz dê bidomînin ku pêşî li marqeya kardêr bigirin û zelaliyê bidin ji ber ku ew dixebitin ku marqeya xweya derveyî bi nirx û çanda xweya hundurîn re hevaheng bikin.
Dema ku AI-ê di pêvajoyên pargîdanî de yek bikin, gelek astengî hene ku bi piranî bi ewlehî, nepenî, û hewcedariya personelên pispor ve girêdayî ne.
Ji ber ku ew ji bo hin daxwazên karsaziyê bersivên pispor peyda dikin û di heman demê de fikarên li ser jî çareser dikin daneyên ewlehiyê û nepenî, modelên AI-ê yên hilberîner ên xwerû her ku diçe gelemperî dibin.
Pêdiviya pisporên bi tecrûbe di AI û fêrbûna makîneyê Di encama veguheztina berbi çareseriyên AI-ya xwerû zêde dibe, ku hewcedariya nermbûna hêza kar û perwerdehiya domdar destnîşan dike.
Ji ber vê yekê, di vê beşê de, em ê li ser amûrên lêgerîna kar AI-ê ji bo lêgerînerên kar binêrin.
1. LEAF Career
LEAF Career serîlêdanek lêgerîna kar a bi AI-ê-hêza balkêş e ku dê awayê nêzîkbûna we ya kariyera xwe biguhezîne.
Bi kapasîteyên xwe yên pêşkeftî yên ku cûrbecûr pirsên pîşeyî û taktîkên pêşkeftinê çareser dikin, ev platform bi rastî dibiriqe.
Ew rê dide we ku hûn bigihîjin deverek taybetî ku hûn dikarin bi "Query Buddies" re, şêwirmendên bi AI-hêzdar ên ku li ser cûrbecûr veguheztinên kariyerê, ji hînkirinê bigire heya xebata pargîdanî û hêj bêtir, rêbername û nerînên kesane peyda dikin re têkilî daynin.
Ji bo kesên ku plansaziyek guheztina kariyerê ji pêşkeftina nermalavê heya analîza karsaziyê dikin, li pey sertîfîkayên Rêvebiriya Hilbera Agile, an di qada zanistiya daneyê de digerin, LEAF Career arîkariya xwerû peyda dike.
Platform di heman demê de hûrguliyên etîka karsaziyê, lihevhatin, û çanda destpêkê vedikole, û pê bawer e ku hûn di hêmanên bingehîn ên pîşesaziya ku hûn dixwazin bişopînin de jêhatî ne.
Di heman demê de ew nîqaş dike ka AI çawa dikare bandorê li ewlehiya kar bike, ji we re dibe alîkar ku hûn rêyên kariyerê hilbijêrin ku dê di pêşerojê de bikêr bin.
Digel peydakirina arîkariya lêgerîna kar, LEAF Career zanîna weya stratejiyên pêşkeftina kariyera serketî bi ronîkirina nirxa torê û pejirandina dijwariyên nû bi navgîniya materyal û quizên înteraktîf zêde dike.
LEAF Career yekta ye ji ber ku ew girîngiya xwe destnîşan dike Tendurustiya derûnî û xweşbûna li cîhê kar ji bilî pêşkeftina pîşeyî.
Ev rêbaz pêwendiya di navbera xweşbûna kesane û destkeftiya pîşeyî de qebûl dike, ku nêzîkatiyek tevdeyî ya pêşkeftina kariyerê nîşan dide.
Pricing
Bikaranîna wê ji bo her kesî belaş e.
2. Careerflow.ai
Careerflow.ai platformek pêşkeftî ye ku dê awayê ku hûn li karan digerin veguherîne. Ya ku Careerflow.ai pêşkêşî dike ev e: kopîlotek kariyera kesane ku ji we re bibe alîkar ku hûn di lêgerîna kar de rêve bibin.
Ev platform ji amûrek din a lêgerîna kar bêtir e; ew komek amûrek e ku ji bo ku hûn bi taybetmendiyên bi alîkariya AI-ê hêzê bidin we hatine çêkirin da ku hûn bi lez û bez karê xweya îdeal bi qasî ku pêkan bibînin bibînin.
All-in-One AI Builder, Reviewer, and Optimizer di bingehê Careerflow.ai de ji bo afirandina rezûma herî xweş a gengaz hatî çêkirin.
Lêbelê, platform gavek pêşde diçe û amûrek xwe-rêber bikar tîne da ku hebûna weya profesyonel a serhêl baştir bike, dîtina profîla LinkedIn-a we bi 2.5X zêde bike.
Careerflow.ai ji bo wan hevpeyivînên kar ên ku dilgiraniyê çêdike rahênerek Hevpeyvînek AI Mock pêşkêşî dike, şansek taybetî dide we ku hûn teknîkên hevpeyivîna xwe di jîngehek rihet de xweş bikin.
Bi alîkariya fonksiyona Job Tracker, ku we birêxistin dike, hûn dikarin nêçîra karê xwe ji yek cîhek bi bandor birêve bibin.
Wekî din, taybetmendiya lêgerînê ya "Kî Kirê Dike" hêsantir dike ku meriv gelek karsaziyên ku naha têne peyda kirin bibînin, ku ev bandorkerî û armanckirina lêgerîna karê we çêtir dike.
Bi Amûra xweya Premium-ya ku nirxandinên ji nû ve hatî hilberandinên profesyonel ên bi têketina takekesî û karûbarek LinkedIn Makeover-ê ku analîza pispor bikar tîne da ku bi tevahî profîla we biguhezîne vedihewîne.
Civatek arîkar ji hêla Careerflow.ai ve tê pêşve xistin, ku ji bilî hilber û karûbarên kesane, çavkaniyên wekî databasek bi aktîfî karkirinê, şablonên ji nû ve, rêwerzên hevpeyivînê, û pêşniyarên lêgerîna kar peyda dike.
Ew balê dikişîne ser dilsoziya xwe ji bo arîkariya ne tenê lêgerên kar ên kesane, lê di heman demê de ekosîstema mezin a ku di pêvajoya peydekirinê de mijûl dibe bi pêşkêşkirina alîkariya xwe ji pargîdaniyan re bi cûrbecûr hilber û hevkariyan re.
Careerflow.ai ji bo amûrên xwe yên bi alîkariya AI-ya belaş ên ku lêgerîna kar hêsantir dike, pesnê bilind wergirtiye.
Di heman demê de ew di zêdekirina profîlên LinkedIn de, dayîna çavdêriya karûbarê otomatîkî, û vekolîna resumeyan ji hêla pisporan ve jî karek girîng dike. Hêjayî balkişandinê ye ku platform bi piranî bi pêvekek Chrome ve tê gihîştin.
Pricing
Hûn dikarin wê belaş dest pê bikin û bihayê bihayê ji 8.99 $ / hefte dest pê dike.
3. Applypass
ApplyPass motorek lêgerîna kar a bi AI-ê veguhestî ye ku armanc ew e ku awayê destpêkirina lêgerîna karê xwe bi tevahî veguherîne, nemaze ji bo pozîsyonên endezyariyê.
Vê bernameya pêşkeftî bi pisporî hatiye sêwirandin da ku prosedûra serîlêdana kar a kedkar û demdirêj hêsan bike, dema we azad bike ku hûn bêtir bala xwe bidin ser hevpeyivînan û serweriya danûstandinên mûçeyê.
Bifikirin ka dê çiqas rehet be ku meriv arîkarek hebe ku her meh 200–400 serlêdanên kar ên xwerû li ser navê we bi baldarî dişîne, îhtîmala ku ji bo hevpeyivînan bi we re têkilî daynin zêde dike.
ApplyPass ji ber dilsoziya xwe ya ji bo xweşkirina ezmûna lêgerîna weya kar û ji bilî kapasîteya wê ya şandina hejmareke mezin serîlêdanan radiweste.
Platform piştrast dike ku her serîlêdan yekta ye û bi îdeal bi vebijarkên kar, ezmûn û jêhatiya we re têkildar e.
Hûn dikarin nirxa ku ew li nêçîra karê we zêde dike bi şandina 100 serlêdanên pêşîn belaş biceribînin. Armanc ew e ku profîla we di bazara kar de bilind bike û şansên we yên vexwendina ji bo hevpeyivînên bi pargîdaniyên bi prestîj re pir zêde bike.
Taybetmendiyên wekî xweşbîniya profîlê, algorîtmayên hevberdana kar a biaqil, û databasek kar a birêkûpêk ku ji gelek platforman belavokan vedihewîne, hişmendiya berfireh a platformê ya ji dînamîkên bazara kar nîşan dide.
Zêdekirina karûbarên pispor ên mîna nûvekirinên ji nû ve ku ji endezyaran re hatine çêkirin û nûvekirinên keyword ATS (Pergala Şopandina Serlêder) pabendbûna ApplyPass ronî dike ku ji we re bibe alîkar ku hûn ne tenê îmkanên kar kifş bikin, lê di heman demê de piştrast bikin ku hûn serlêderê çêtirîn in.
Pricing
Hûn dikarin dest bi karanîna wê belaş bikin û bihayê bihayê ji 47 $ / mehê dest pê dike.
4. Sonara
Sonara motorek lêgerîna kar a AI-ê ye ku bi tevahî guhezandiye ka çawa lêgerên kar nêzîkê xebata dijwar a peydakirina fersenda xwe ya din dibin.
Li ser bingeha agahdariya di profîl û rezbernameya we de, pergala wê ya AI-a ajotinê we pozîsyonên guncan dibîne û li ser navê we ji bo wan serlêdan dike.
Ev stratejiya şoreşgerî hewcedariya derbaskirina demjimêran li ser malperên kar û amadekirina serlêdanan ji bo her postê ji holê radike.
Ew peykerek kesane ya dilsoz peyda dike ku li hawîrdora dîjîtal a berfireh li dora demjimêr digere ji bo îmkanên ku bi rastî bi armanc û berhevoka jêhatiya we re têkildar in.
Taybetmendiyên wê yên sereke balkêş in; berhevdana kar li ser bingeha şopandina bi mîlyonan navnîşan pozîsyonên herî têkildar dibîne; serîlêdanên otomatîkî pêvajoya serîlêdanê ya wext-dixwe lez dikin; optimîzasyona ji nû ve jêhatîyên we ronî dike; plansazkirina hevpeyivînê ji we re dibe alîkar ku hûn bi kardêrên potansiyel re têkildar bin; û şopandina serîlêdanê di her qonaxê de we agahdar dike.
Navbera bikarhêner-heval a Sonara ji hêla bikarhêneran ve hatî pejirandin ji bo ku ew ji ne-teknolojiyê re jî bigihîje.
Ji bo ku Sonara tenê ji bo we pêşnîyarên karkirinê xweş bike, gava yekem ev e ku hûn bersiva pirsnameyek bilez li ser dîroka xebata xwe bidin.
Ji bo ku pêvajoya lêgerîna kar bi qasî ku pêkan hêsan bike, portal we di derbarê tarîxên hevpeyivînê û rewşên serîlêdanê de agahdar dike.
Pricing
Hûn dikarin dest bi karanîna wê belaş bikin.
5. underdog
Underdog.io ji bo lêgerên kar ên ku dixwazin bikevin nav ekosîstemên destpêk û teknolojiyê, bi taybetî li bajarên geş ên mîna New York City û San Francisco, û her weha qada mezinbûna xebata ji dûr ve, wekî deverek din a baş derdikeve holê.
Hûn dikarin bi hin karsazên herî afirîner û behremanên IT-ê re bi karanîna serîlêdanek yekane re têkildar bibin da ku xwe bidin nav sûkek premium.
Xwedîderketina Underdog.io ji kalîteya bilindtir li ser hejmarê wan ji hevrikan cuda dike.
Navûdengê wan ji çavdêriya wan a dilşikestî derdikeve, ku garantî dike ku zêdetirî 50% ji karsaziyên ku serlêdanan dikin da ku bibin beşek tora wan, ji bo ku standardên karûbarê bilindtir biparêzin, di bin çavdêriya hişk de ne.
Malper di peydakirina pirek ji girêdanên rastîn re ne tenê navnîşek kar dilxweşiyek mezin digire.
Hûn bi karsazan, rêvebirên peywirdar û biryarderan bi kesane têne xuyang kirin, ne ku tenê rezûmaya xwe diavêjin çolê.
Vê riya rasterast garantî dike ku serîlêdana we digihîje mirovên ku bi rastî girîng in di heman demê de şansê weya naskirinê jî zêde dike.
Underdog.io bi kêmkirina pêvajoya lêgerîna kar a kedkar ji bo peydakirina ezmûnek bêkêmasî, bi bandor û bikêrhatî navdar e.
Profîla we bi temamkirina serîlêdanek yekane bi karsaziyên top IT-ê re tê parve kirin, rêyek sade berbi perspektîfên balkêş ve bêyî stresa pêvajoyên serîlêdanê yên tîpîk peyda dike.
Pricing
Biha li ser malperê nayê navnîş kirin lê hûn hewce ne ku bi serîlêdana berendamê re serlêdan bikin.
6. EchoTalent
EchoTalent amûrek bi AI-ê ve girêdayî ye ku armanc dike ku awayê ku hûn nêzikî lêgerîna kar û mezinbûna kariyerê bibin veguherîne.
Di dilê xwe de, EchoTalent teknolojiya GPT-4 AI-ê bikar tîne da ku cûrbecûr çareseriyan peyda bike ku ji bo baştirkirina riya kariyera we û hêsankirina pêvajoya lêgerîna kar carinan-stresdar e.
Tiştê ku EchoTalent bêhempa dike taybetmendiya wê ya CareerNavigator e, ku wekî rêvebirek kariyera kesane ya 24/7 kar dike. EchoTalent ji nûvekirina nivîsandinê bêtir pêşkêşî dike; ji bo ku ji we re bibe alîkar ku hûn di kariyera we de pêşkeftinê bikin, ew riya we nexşe dike û şîret û têgihiştinên stratejîk peyda dike.
EchoTalent hemî bingehan vedihewîne da ku pê ewle bibe ku hûn ji bo bazara kar a bêkêmasî ya îroyîn amade ne, ji afirandina resûmayên berbiçav û nameyên pêvekirî yên xwerû heya pêşkêşkirina nexşeya rêça kariyera biaqil.
Digel vê yekê, AI-ya EchoTalent ji tenê vekolîna CV-ya we bêtir dike; ew di heman demê de rêyên karîyera potansiyel li ser bingeha profîla we pêşbîn dike, ji we re dide zanîn ku hûn naha li ku derê cîh digirin û hûn dikarin ji wir biçin ku derê.
Ev stratejiya nûjen ji hêla jeneratorek vesazkirina danûstendinê ve hatî zêdekirin, ku ezmûn û jêhatîbûna we vediguhezîne çîrokek balkêş û eşkerebûna we li ser bazara kar zêde dike.
Yek ji xalên firotanê yên bêhempa yên EchoTalent sêwirana wê ya bikarhêner-navendî ye, ku di hemî platform û cîhazan de ezmûnek xweş peyda dike û garantî dike ku hûn her gav çavkaniyên ku hûn hewce ne hene.
Bi AI-ya EchoTalent re, hûn dikarin şansên xwe yên ewlekirina karê xweya îdeal bi ronîkirina nasnameya xweya pîşeyî zêde bikin dema ku nameyên serpêhatî, ji nû ve, û postên LinkedIn-ê biafirînin.
Pricing
Hûn dikarin dest bi karanîna wê belaş bikin û bihayê bihayê ji 9.99 $ / salê dest pê dike.
7. kickresume
Kickresume amûrek kariyerê ya bêkêmasî ya bi AI-ê ve girêdayî ye ku lêgerîna kar û çêkirina ji nû ve sererast dike. Kickresume, bi taybetmendiyên ku ji hêla GPT-4-a OpenAI-yê ve têne rêve kirin, gelek karûbar peyda dike ku ji we re bibe alîkar ku hûn di bazara kar de ronî bikin.
AI Resume Builder û Rewriter dikare bi afirandina beşên profesyonel û safîkirina materyalê heyî, ji bo kardêrên paşerojê balkêştir rezûma we çêtir bike.
Generatorê Nameya Pêşkêşker a AI-ê tîpên serpêhatî yên bihevre diafirîne da ku bi resûma we re were girêdan, dengek domdar garantî dike û şansên we yên afirandina bandorek yekem a baş zêde dike.
Kickresume sêwiranên ATS-amade, ku ji hêla tîpograf û peykerên pispor ve têne hilberandin, pêşkêşî dike da ku rezûma we ji bo Pergalên Şopandina Serlêderan xweşbîn bike.
Ji bo ku arîkariya lêgerên kar bike ku ji jor û pê ve biçin, amûra Hevpeyvîna AI-ê ya Kickresume pirsên hevpeyivînê yên potansiyel ên taybetî yên pozîsyona ku hûn lê serlêdan dikin diafirîne. Ev dihêle hûn bi tevahî ji bo her hevpeyivînên nêzîk amade bibin.
Wekî din, malper Kontrolkerek Resume peyda dike ku dihêle hûn di databasa wan de resume-ya xwe bi resume-yên serketî re bidin ber hev, ji we re xalek û pêşnîyarên çêtirkirina guncan dide we.
Kickresume ji tenê karûbarên nivîsandina nameya serpêhatî û ji nû ve pêşkêşî dike. Ew dihêle hûn bi navgîniya Lijneya Karûbarên Pajama-yê ve bi pozîsyonên dûr ên ku bi jêhatîbûn û ezmûna we re li hev dikin, lêgerînek karek hûrdekirî pêk bînin.
Pricing
Hûn dikarin dest bi karanîna wê belaş bikin û bihayê bihayê ji 7 € / mehê dest pê dike.
8. Talentprise
Talentprise platformek lêgerîna kar a bi hêza AI-ê ya bêhempa ye ku pêvajoya kirêdariyê ji bo pargîdaniyan û her weha lêgerên kar hêsan dike.
Ew platformek e ku lêgerînerên kar bi pargîdaniyên ku zanyariyên xwe yên pispor digerin ve girêdide û jêhatiyên xwe bi rengek nûjen destnîşan dike.
Platform giraniyek xurt dide ser hevberdana mirovên guncav bi fersendek têkildar re da ku pê ewle bibe ku her kesê ku tevdigere baş li hev tê.
Talentprise nêçîra kar ji bo lêgerên kar hêsantir dike û dihêle hûn bi perwerdehiya xwe, jêhatîbûn, dîroka kar, û biyografiyek bêkêmasî profîlek berfireh biafirînin.
Pêvajoya serîlêdanê ji ber vê yekê ji hêla karanîna platformê ya AI-ê ve bêtir baldar û pasîftir tê çêkirin da ku profîla we bi reklamên kar ên têkildar re têkildar bike.
Bi berhevkirina we bi îmkanên karî re li ser bingeha berjewendî û pêbaweriyên we, stratejiya me ya AI-ê di nav nêçîra karê we de dem û hewil dide we.
Talentprise bi peydakirina amûrek AI-headhunter re ji kardêran re dibe alîkar ku ji bo valahiyên berdest berendamên çêtirîn bibînin. Amûrên berhevkirina AI-ê yên li ser platformê têne çêkirin ku zû jêhatî bibînin û binirxînin.
Ew vê yekê bi berhevkirina jêhatîbûn, jêhatîbûn û jêhatîbûnên berendaman bi hewcedariyên kar re bi karanîna teknîkên dane-rêvebirinê bi dest dixin.
Kardêr her carê ku ev yek tê kirin, ji bilî başkirina kalîteya kirêyan gelek dem û drav li ser karkirinê diparêzin.
Tiştê ku bi rastî Talentprise ji hev vediqetîne, pabendbûna wê ye ji bo çareserkirina kêşeyên hevpar ên lêgerîna kar, wek rawestina li bazarek kar a qelebalix û parastina nepenîtiyê di dema pêvajoya lêgerîna kar de.
Platform taybetmendiyek nirxandina jêhatîbûnê pêşkêşî dike ku ji bo ronîkirina hêz û qadên we yên ji bo çêtirbûnê dibe alîkar, da ku profîla we bala kardêrên potansiyel bikişîne.
Digel vê yekê, Talentprise nepenîtiyê ciddî digire, kontrola tam li ser kî profîla we dibîne û lêgerîna karê we nepenî digire dide we.
Pricing
Hûn dikarin platformê bi ceribandina wê ya 7-rojî ya belaş biceribînin û bihayê bihayê ji 114.99 $/mehê dest pê dike.
9. Textio
Textio çareseriyek bi AI-ê ye ku armanc dike ku pêvajoya kirêgirtinê biguhezîne bi piştrastkirina ku danasîna kar ji bo cûrbecûr serlêderan tevlihev û balkêş in.
Ew hem ji bo pargîdanî û hem jî ji bo kargeran şoreşger e, garantî dike ku reklama kar ne tenê ji peyvên pêşdaraz bêpar e, lê di heman demê de li gorî prensîbên karsaziyê jî tevdigere, berendamek berfireh dikişîne.
Textio Score xweya xwedan Textio bikar tîne, Textio li ser danasîna kar bertekên di wextê rast de pêşkêşî dike, aliyên ku dikarin serlêderên cihêreng teşwîq bikin û pêşniyarên ji bo guhertinan ji bo baştirkirina tevlêbûnê dide.
Kardêr dibînin ku Textio di lêgerîna bidestxistina jêhatîbûnê de hevalbendek hêja ye.
Tîmên peywirdarkirinê xwedî hêz in ku reklamên kar biafirînin ku ji temaşevanên potansiyel ên herî mezin re diaxivin û di heman demê de piştrast dikin ku peyva ku tê bikar anîn bê mebest taybetmendiyê nade.
Ev rêbaz li ser bingeha daneheva berfereh a ku Textio perwerde kiriye ji bo tespîtkirin û kêmkirina nelirêtiya bêhiş di posteyên kar de ye.
Platform ji bo daxwazên karûbarê hevdem çareseriyek guncaw e ji ber ku ew bi hêsanî bi hejmarek pergalên şopandina serîlêdanê re têkildar dibe û ji bo malperên navdar ên mîna LinkedIn, Outlook, û Gmail dirêjkirin peyda dike.
Bi Textio re, hûn dikarin ji hêsankirina posteyên kar bêtir bêtir bikin - hûn dikarin pêvajoya jimartinê veguherînin yek ku bi marqeya we re bi bandortir, tevdetir û lihevhatî ye.
Textio mesrefa her leşkerek kêm dike û pêvajoya kirêgirtinê bi kêmkirina paş-û-paş di navbera tîmê de û pêşkêşkirina pirtûkxaneyek navnîşên kar û şablonên xweşbînkirî kêm dike.
Pricing
Hûn dikarin demoyek hilberê bistînin û nirx li ser platformê nayê navnîş kirin.
10. Huntr
Huntr motorek lêgerîna kar a AI-ê ya bêhempa ye ku lêgerîna karê we hêsantir dike. Ji bo ku materyalên serîlêdana we çêtir bikin û lêgerîna xwe bi bandor saz bikin, rêzek fonksiyon têne peyda kirin.
Ew bi Afirînerê Resume AI-ê, Berhevkarê Nameya Berê, û amûrên ji bo çêkirina kurtejiyan û xalên guleyan re çêkirina resume-ya yekta û bandorker û nameyên sergirtî hêsan dike.
Ew ji we re dibe alîkar ku hûn rezûmaya xwe hîn bêtir xweş bikin û li peyvên sereke di nav danasîna kar de bigerin û awayên pêşniyar bikin ku hûn wan di rezûmaya xwe de bicîh bikin da ku ew bi pozîsyonê re têkildartir bibe.
Huntr xwedan jêhatîbûnên rêxistinî yên berbiçav e. Hûn dikarin her rûyê serîlêdanên karê xwe bi şopandina wê ya yekbûyî ya Job Tracker, Contact Tracker, û Tracker Hevpeyvînê bişopînin.
Ew pozîsyonên ku we serlêdan kiriye, têkiliyên ku we çêkiriye, û hevpeyivînên plansazkirî dişopîne. Wekî din, Huntr's Job Hunt Metrics li ser rewşa nêçîra karê we agahdariya berbiçav pêşkêşî dike.
Yek ji baştirîn taybetmendiyên Huntr pêveka wê ya Chrome-ê ye, ku pêvajoya serîlêdanê pir bileztir dike û dihêle hûn formên serîlêdanê bixweber tijî bikin û bi tenê yek klîk karan ji gelek malperan xilas bikin.
Ji bo ku dema temamkirina formên serîlêdanê li ser malperên cihêreng dem xilas bike, platform vebijarkek Xweseriya Serlêdana Kar jî peyda dike.
Wekî din, hêzên AI-ê yên Huntr dikarin werin bikar anîn da ku destkeftiyan biafirînin, pêşnîyarên jêhatîbûnê ji nû ve bidin destpêkirin, û tewra nameyên sergirtî yên xwerû li gorî profîl û hewcedariyên karê we ve girêdayî ye, ku dê têkildar û bandora serîlêdanên we zêde bike.
Bi karanîna amûrek berhevokê ya ji nû ve, taybetmendiya wê ya pejna kar a sofîstîke dinirxîne ka çiqas serpêhatî û jêhatiyên we bi danasînên karan re li hev dikin.
Pricing
Hûn dikarin belaş qeyd bikin lê nirx li ser malperê nayê navnîş kirin.
Xelasî
Şoreşa AI-ê amûrên pêşkeftî dide pargîdanî û kargeran da ku pêvajoyên kirêkirin û serîlêdanê xweş bikin, bi rengek berbiçav perestgeha peydakirin û nêçîra kar diguhezîne.
Van teknolojiyên bi karanîna pêşandana serlêder, xweşbînkirina ji nû ve, û hevahengiya kar çêtir dikin algorîtmayên fêrbûna makîneyê û pêvajoya zimanê xwezayî.
Ev lêgerînên kar bêtir bandorker û xwerû dike. AI bi hêsankirina birêkûpêkkirina bilez û gihandina hewza jêhatî ya gerdûnî, leşkerkirina dadmendtir û bi bandortir li ser astek rêxistinî hêsantir dike.
Meylên peywirdarkirinê hewcedariya kesên pispor, xweşkirina pêşniyarên kar, marqeya pargîdaniyê, û zelaliya mûçeyê ronî dikin; di heman demê de, ew di heman demê de dijwariyên ku bi yekxistina AI-ê re têkildar in, di nav de pirsgirêkên ewlehî û nepenîtiyê jî nas dikin.
Rêbernameya karîyera kesane û nihêrînên pîşesaziyê dikare bi LEAF Career, yek ji gelek çareseriyên lêgerîna kar ên AI-ê yên ku di perestgehê de peyda dibin, werin bidestxistin.
Ji bo piştgiriya lêgerîna kar a bêkêmasî, tevî başkirina ji nû ve û hevpeyivîna hevpeyivînê, biçin Careerflow.ai. ApplyPass pisporek serîlêdana karê endezyariyê ye.
Sonara, ku serîlêdanan û lêgerînên kar hêsantir dike. Underdog.io platformek e ku pargîdaniyên IT û lêgerînerên kar girêdide. Karûbarên rahêneriya kariyerê û resume-hêza GPT-4 AI-ê ji hêla EchoTalent ve têne peyda kirin.
Kickresume bikar bînin da ku resume bi karên ku AI-ê bikar tînin re çêbikin û hev bikin. Lêgerînên kar dikarin jêhatîyên xwe ji karsaziyên bi Talentprise re nîşan bidin, ku pêşî li nirxandina jêhatîbûnê û nepenîtiyê digire.
Huntr ji bo organîzekirina nêçîra karê we amûrên bêkêmasî pêşkêşî dike, di heman demê de Textio ji bo cihêrengiyê raveyên kar çêtir dike. Her amûrek taybetmendiyên taybetî hene ku ji bo hêsankirina pêvajoya lêgerîna kar hatine çêkirin.
Kardêr ji pêvajoyek kirêgirtinê ya bikêrtir û serfiraztir qezenc dikin, dema ku lêgerên kar xwedan ezmûnên lêgerîna kar ên lihevhatî, serfiraz û bikêrhatî ne.
Leave a Reply