Table of Contents[Veşartin][Rêdan]
- Rêveberê Sîstemê çi ye?
Berpirsiyariyên Rêveberê Sîstemê+- Ji
- 1. Rêveberî û Destûrên Bikarhêner
- 2. Hişyarkirin & Şopandin
- 3. Xwedîkirin, nûvekirin û sazkirina nermalavê
- 4. Rêvebir û Rêkxistina Pelan
- 5. Rêveberiya SSO û Şîfreyê
- 6. Polîtîka û Rêbazên Bikaranîna Sîstemê
- 7. Ewlekarî
- 8. Nûvekirina Runbooks û Nûvekirina Belgeyan
- 9. Tespîtkirin, Bersivdan û Çareserkirina Bûyeran
- 10. Pirsgirêk-çareserkirin û amadekirin
- Ma Sertîfîkayên ji Rêvebirên Pergalê re Pêwîst in?
- Xelasî
Li gel ewqas karsazî ku teknolojiya herî dawî qebûl dikin, hebûna binesaziyek IT-ya bihêz ji her demê girîngtir e. Demjimêr ne tenê ji bo karsaziyan nerehet e; ew jî dikare bi lez wan ji kar derxe.
Li gorî raporek Gartner, lêçûna navînî ya dakêşana IT-ê her hûrdem 5,600 $ ye.
Ji ber vê yekê karsazî ji rêvebirên pergalê hewce dikin ku hemî nermalava karsaziya xwe nûve bikin û bixebitin.
Ji ber ku di pratîkê de her rêxistin naha bi piranî bi karûbarên IT-ya zexm ve girêdayî ye, rêvebirên pergalên komputerê yên jêhatî ji bo parastin û birêvebirina torên komputerê daxwazek mezin in.
Sysadmin serlehengên îroyîn in ku karsaziyê berdewam dikin. Ji ber vê yekê, ev ne pîşeyek e ku ji dilê xwe re dibe.
Di vê postê de, em ê bi kûrahî li ser rêveberiya pergalê, û hem jî jêhatîbûnên ku hewce ne ku bibin rêveberek pergalê serketî bigerin.
Were em destpêkin.
Rêveberê Sîstemê çi ye?
Rêvebirê pergalê (sysadmin) pisporek IT-ê ye ku hawîrdorek komputerê ya pirbikarhêner bi rê ve dibe û piştrast dike ku karûbarên IT û pergalên piştgiriyê bi performansa herî jor dimeşin.
Sysadmins berpirsiyar in ku komputerên pargîdaniya xwe, server, û înternetê her dem bi rê ve bibin û bixebitin da ku ji qutbûna karsaziyê dûr nekevin. Sazkirin û domandina pergalê, yên wekî sazkirin û rakirina hardware û nermalavê, û her weha analîzkirina teknolojiyên nû ji bo pargîdaniyên wan, hemî beşek ji vê pêvajoyê ne.
Rêvebirên pergalê bi gelemperî ji sazkirin, parastin, veavakirin û tamîrkirina server, torê û pergalên din ên komputerê berpirsiyar in.
Ew hem bi hardware û hem jî bi nermalavê re mijûl dibin, piçek bername û nivîsandinê fêr dibin da ku li seranserê serîlêdan û binesaziya xwe kar û çalakiyan pêk bînin.
Bi dehsalan, SysAdmins bi piranî di paşerojê de xebitîne da ku hebûna û dema karûbarê weya IT-ya herî krîtîk piştrast bike.
Û, dema ku mezinbûna DevOps û hesabkirina ewr bûye sedema zêdebûna hejmara kesên xwedan jêhatîbûnek Hybrid SysAdmin/Developer, fonksiyonên bingehîn ên rêveberek pergalê dê her gav bingehîn bin.
Rêvebirên pergalê yên îro hem di hardware û hem jî nermalavê de jêhatî ne, mîmariya domdar, ewledar ava dikin da ku serfiraziya karsaziyê misoger bikin.
Di warê DevOps de, pêşdebirên nermalavê her ku diçe wekî SysAdmins in, û SysAdmins her ku diçe dişibin pêşdebiran, di encamê de hevkariyek çêtir û lûleyên bertekên tundtir di nav hemî tîman de çêdibe.
Berpirsiyariyên Rêveberê Sîstemê
Wekî SysAdmin, hûn berpirsiyariya tevahî ne steka teknolojî û IT. Ev tê vê wateyê ku hûn berpirsiyarê pergala ku rêxistina weya bêkêmasî di qada IT-ê de kar dike diparêze. Her saniyeyek malper an servera we negirêdayî ye di warê hilberî, dahat û lêçûnên demdirêj ên wendakirî de drav dide we.
Berî her tiştî, SysAdmins pêdivî ye ku çareserkerên pirsgirêkê bin. Bûyîna rêveberê pergalê yê jêhatî tê vê wateyê ku hûn ê karibin tiştên nû fêr bibin û bi tîmê xweya pêşkeftinê re, digel gelek pergalên xebitandinê, mîhengên torê, û fikarên ewlehiyê yên ku werin çareser kirin, bi tîmê xweya pêşkeftinê re xwedan bertekên xurt bin.
Lêbelê, ji bo ku hûn li ser jêhatîbûn û teknolojiyên ku hûn hewce ne ku zanibin çêtir têgihiştinek hebe, em li hin çalakiyên xebata SysAdmin-a hevpar binêrin.
1. Rêveberî û Destûrên Bikarhêner
Destûr û rêveberiya bikarhêner ji bo hemî serîlêdan û karûbaran bi gelemperî ji hêla rêveberên pergalê ve têne rêve kirin. SysAdmins dikare rolên bikarhêneran destnîşan bike û stûna IT-ê ya bêkêmasî ji bo karsaziyek rêve bibe, dabîn bike ku her kes bi ewle gihîştina serîlêdan û karûbarên ku ew hewce dike heye.
2. Hişyarkirin & Şopandin
Bi xebata weya kar û stoka teknolojiya we ve girêdayî, rêvebirê pergalê berpirsiyar e ku li ser sepan û binesaziya we çavdêrî û hişyar bike. Bi çavdêrîkirina pîvanên server û torê yên krîtîk ên mîna CPU, karanîna dîskê, DNS, dereng, û ETL, sysadmin dikarin bûyerek tespît bikin.
Dûv re ew dikarin li ser bingeha pîvanên çavdêriyê hişyariyan saz bikin da ku di rewşên dijwariyên mezin de hişyariyên bangê bistînin. SysAdmins divê bikaribin tenduristiya pergalên xwe hem bi karanîna derketin û nîşaneyên pergalê yên derveyî û yên hundurîn analîz bikin, ku di encamê de mîmariyek zelaltir çêdibe.
3. Xwedîkirin, nûvekirin û sazkirina nermalavê
Berpirsiyariya SysAdmin e ku rêgez û pêvajoyên ji bo sazkirin û nûvekirina nermalavê saz bike. Pêdivî ye ku SysAdmin bikaribe her dijwariyek ku di encama nûvekirinên nû an girêdanên di navbera guhertoyên nû yên pergalan de derdikevin nas bike û çareser bike.
4. Rêvebir û Rêkxistina Pelan
SysAdmin dê bi gelemperî rêgez û pêvajoyên li ser awayê ku pelan li seranserê pargîdaniyê têne çêkirin û parve kirin bicîh bîne da ku hevgirtin û rêxistinbûna daneyê garantî bike. Ev, mîna piraniya peywirên SysAdmin yên din, parastina ewlehiyê li dijî xetereyên derve û her weha gihandina rast û bilez a daneyan ji bo karmendan pêk tîne.
5. Rêveberiya SSO û Şîfreyê
SysAdmin berpirsiyar e rêveberiya şîfreyê her weha siyaset û prosedurên SSO li seranserê rêxistinê. Ew dikarin şîfreyan biguherînin û piştrast bikin ku hemî pîvanên ewlehiyê têr in.
Ger SSO û/an erêkirina du-faktorî were bikar anîn, rêvebirê pergalê berpirsiyar e ku van teknolojiyên çavdêriyê bike û alîkariya karkeran bike ku bigihîjin pergalên ku ew hewce dikin dema ku ew hewce dikin.
6. Polîtîka û Rêbazên Bikaranîna Sîstemê
Rêvebirê pergalê dê hewce bike ku ji bo danûstandina bi pergalên rêxistinê re di astek bilind de pratîkên çêtirîn pêş bixe. Ev her tiştî ji nermalava xweya xwedan heya serîlêdan û karûbarên IT-ê yên cûda yên partiya sêyemîn digire.
SysAdmins dikare awayê ku di hundurê pargîdaniyekê de tête kirin bi rengek dramatîk veguherîne bi perwerdekirina mirovan ku meriv çawa pergalên bi rengek ewledar û bi bandor bikar tîne.
7. Ewlekarî
Dema ku ew li ser projeyekê dixebitî divê ew di serê hişê rêvebirê pergalê de be. Ka ew mafên bikarhêner be an awayê ku tîmê bi belgeyan digire, SysAdmins divê hemî karan bi rengek ewledar pêk bîne. SysAdmin dê fêm bike ka meriv çawa torgilok, polîtîka û serveran bi rengek ewledar û ewledar saz dike.
8. Nûvekirina Runbooks û Nûvekirina Belgeyan
SysAdmins bi gelemperî ji nûvekirina runbook û birêvebirina belgeyan berpirsiyar in. Dibe ku ev di warê lûleya CI/CD de hewldanek dijwar be. Pêdivî ye ku rêvebirên pergalê fam bikin ka meriv çawa otomasyonê bikar tîne da ku pirtûk û belgeyan nûve bike û rast bike bêyî ku pêvajoya pêşkeftinê hêdî bike.
9. Tespîtkirin, Bersivdan û Çareserkirina Bûyeran
Rêvebirên pergalê tenê nekarin hawîrdorên IT û ewlehiyê yên xwe tevlihev bikin û li hev bikin. Divê ew bi vî rengî ava bikin ku ew xuya û bilez be. Meriv çawa dikare pergalek saz bike ku di bûyerek ku pirsgirêkek çêbibe rê dide ku bilez bûyer, reaksîyon û sererastkirina bûyerê çêbike? Çi asta çavdêrî û hişyariyê hewce ye? Ji bo ku herî zêde ji wan sûd werbigirin birêvebirinê teknîkî, SysAdmins divê ji van hemî pirsan haydar bin.
10. Pirsgirêk-çareserkirin û amadekirin
Rêvebirek pergalê ya jêhatî dê bibe çareserkerek mezin a pirsgirêkê ku dikare bi awayên ku ji bo ya nediyar amade bike bifikire. Tîm di temenê CI/CD û DevOps-ê de mîmariya sofîstîke zûtir radest dikin, ku karê SysAdmin ji berê dijwartir dike.
Ji ber vê yekê, wekî SysAdmin, dîtina çareseriyan ji bo rakirina kêşan di çerxa jiyanê de û di heman demê de xetereyên di binesaziya IT û ewlehiya we de jî kêm dike dê her gav karê we hêsantir bike.
Teknolojiyên Rêvebiriya Pergalê & Skills
Ji bo ku di roja îroyîn de bi bandor bin, divê rêvebirên pergalê bername, otomasyon û hesabkirina ewr fam bikin. SysAdmins ji nûvekirina pêşkêşkeran û betalkirina alavên kevintir zêdetir dikin; ew pêbawerî û dema xebatê ya hemî nermalava we û binesaziya we piştrast dikin.
Wekî encamek, me xwest ku em hin jêhatîbûn û teknolojiyên nû yên ku divê rêvebirên pergalê jê haydar bin derbas bikin:
1 Ewr
As AWS, çerm, û GCP hatine girtin, rêvebirên pergalê li çaraliyê cîhanê divê fêr bibin ka meriv çawa pergalên di ewr de hevrêz dike. Amûrên şopandin û hişyarkirinê yên çêtirîn ên ku têne bikar anîn çi ne? Naha ku binesaziya we-based ewr e, divê hûn server û torên xwe çawa birêve bibin?
SysAdmins bi pirsên mîna van bi rêkûpêk mijûl dibe, di nav pergalê de zêdebûn û ewlehiya pergalê bi tevahî. Lêbelê, ji ber ku di pratîkê de her serîlêdan û karûbar ber bi ewr ve diçe, ew zû dibe yek ji jêhatîbûna herî girîng ji bo SysAdmins li seranserê cîhanê.
2. Git
Pergala kontrola versiyonê herin ya herî populer e. Awayê şopandina guheztinên kodê û gelek guhertoyên bername an karûbarek bi navê kontrolkirina guhertoyê tê gotin. Heke di guhertoya heyî ya karûbar de pirsgirêkek hebe, SysAdmins dikare bi lez vegerandin an nûvekirinan vegerîne.
Ji bo pêşxistina boriyek pêbawer a CI/CD û peydakirina dîtinê li her du beşên endezyariyê û IT-ê, kontrolkirina guhertoyê pêdivî ye. Ji bo ku zû temaşe bikin ka pêşdebiran çi dikin, xeletiyan bibînin, û wan çareser bikin berî ku ew bandorê li ser xerîdaran bikin, divê SysAdmins fêm bikin. kontrola guhertoyê.
3. Otomasyon û rêveberiya vesazkirinê
Ji bo ku hûn wekî SysAdmin biserkevin, divê hûn bi amûrên wekî Puppet, Chef, Ansible, û Jenkins re bizanibin. Van teknolojiyên rêvebirên pergalê dihêlin ku cûrbecûr xebitandin û veavakirinê li seranserê heyama serbestberdanê otomatîk bikin, ku di encamê de kêm xeletî û bicîhkirina bileztir dibe.
Wekî encamek, li şûna guheztina projeyên di lûleyê de an çareserkirina zêdebûna piştgirîyê, pêşdebir dikarin balê bikişînin ser pêşkeftina sepan û karûbarên nû.
4. Server û torê biparêzin
SysAdmins, wekî ku berê jî got, pêdivî ye ku bi nav û derên rêveberiya server û torê re nas be. Van komputer û toran bingehên pargîdaniya we ne, wê piştgirî dikin û nirxê pêşkêşî xerîdaran dikin.
Wekî encamek, rêveberên pergalê divê bi domdarî pêvajoyan baştir bikin da ku pergalên pêbawertir biparêzin, qutbûnan kêm bikin, û dema ku bûyerek çêbibe bersiva bûyerê zêde bikin.
5.SQL
Zimanê rêveberiya databasê ya herî berbelav zimanek lêpirsînê ya birêkûpêk (SQL) ye, ku ji bo rêveberek pergalê jêhatîbûnek teknîkî ya girîng e.
Fêmkirina SQL rê dide rêveberek pergalê ku databasên krîtîk ên pargîdaniyê bi rê ve bibe û hem jî ji xebatkarên ku di gihîştina databasê de dijwar in re arîkariyê pêşkêşî an jî peywirdar bike.
6. Bernamekirin û nivîsandin
Rêvebirek pergalê pêdivî ye ku têgihîştina bernamesaziya computer û zimanên ku li ser torên pargîdaniyê têne bikar anîn hebe. Dema ku pirsgirêk li ser torê derdikevin, rêveberek pergalê dikare nivîsandin û kodkirinê bikar bîne da ku xeletiyên krîtîk bike. Rêvebirek pergalê di heman demê de dikare şiyanên kodkirinê bikar bîne da ku skrîptên ku proseduran otomatîk dike û karûbarên rojane bikêrtir dike ava bike.
7. Agahhesînî
Divê hûn wekî rêveberê pergalê bi mirovan re bi zelalî biaxivin. Girîng e ku hûn bi endamek tîmê xweya teknîkî an karmendek ne-teknîkî re di nav dezgehek din de ku bi dijwariyên gihîştina torê re bi rengek ku ew fêm bikin re têkilî daynin.
Ev bi taybetî girîng e dema ku agahdariya teknîkî ji karmendek ku bi teknolojiya nûjen re bê tecrube ye re rave dike. Di heman demê de girîng e ku hem jêhatîbûna pêwendiya devkî hem jî ya nivîskî hebe da ku rêwerz û rapor ji hevkaran re peyda bike.
8. Biryargirtin
Ji bo gelek karsaziyan, pergala torê ji bo karûbarên rojane krîtîk e, û qutbûna torê dikare encamên cidî hebe. Dema ku bi pirsgirêkek ku xebata torê di hawîrdorek tansiyona bilind de diguhezîne re rû bi rû bimîne, rêveberek pergalê divê rewşê analîz bike, çareseriyên maqûl bibîne, û ya ku çêtirîn encamên karsaziyê dide hilbijêrin.
9. Destpêkirin
Ew li ser hemî sedemên gengaz ên pirsgirêkê dimeşe da ku xeletiyê bibîne. Dema ku pirsgirêk têne çareser kirin, rêveberek pergalê ceribandinên bingehîn dimeşîne da ku pê ewle bibe ku perçeyên torê bi rêkûpêk dixebitin, û her têkçûn têne bikar anîn da ku sedemên gengaz ên pirsgirêka mezintir teng bikin.
Çareserkirina pirsgirêka teknîkî, têgihiştina kûr a pergalê û pirsgirêkên tîpîk, û ramîna afirîner ku ceribandinên nû an çareseriyên nû biceribîne, hemî jêhatîyên çareserkirina pirsgirêkan bikêr in.
Ma Sertîfîkayên ji Rêvebirên Pergalê re Pêwîst in?
Sertîfîka dikare ji rêveberên pergalên pêşerojê re bibe alîkar ku bazara xwe zêde bikin. Sertîfîkayên vebijarkî ne, sertîfîkayên sêyemîn ên ku li derveyî dîplomaya zanîngehê hatine wergirtin da ku jêhatîyên xwe destnîşan bikin. Bidestxistina sertîfîkayên ji bo tiştên ku pargîdaniya wan bi kar tîne ji rêveberên pergalê re sûdmend e.
Mînakî Microsoft, Cisco, Oracle, Linux, û VMware, sertîfîkayan peyda dikin. CompTIA, xêrxwaziyek navdar a ku di sala 1982-an de hatî damezrandin, zêdetirî 2.2 mîlyon pisporên IT-ê yên bi kalîteyên wekî Server+ û Network+ pejirand. Ji bo ku bibe Rêvebirê Pergala Sertîfkirî ya Red Hat (RHCSA) ceribandinek 2.5-saetê ya protorkirî 400 $ lêçû.
Hin rêveberên projeyê hilbijêrin ku ji hêla Enstîtuya Rêvebiriya Projeyê (PMI) ve werin pejirandin. Piştî ku ceribandinek 130-hûrqê derbas kir, Karûbarên Webê yên Amazon binavkirina Rêvebirê SysOps-ê ya Certified xelat dike.
Endezyarek Tora Pîşeyî ya Google Cloud jî dikare bibe rêvebirê pergalê.
Xelasî
Di karsaziya IT-ê de, SysAdmin helwestek girîng û daxwaz e. Ger hûn hewl didin ku têkeve nav pîşesaziya IT-ê, pozîsyona SysAdmin cîhek ecêb e ku meriv bi mûçeyek hêja dest pê bike.
Wekî SysAdmin, hûn ê bi domdarî pirsgirêkan çareser bikin û pirsgirêkên cihêreng ên ku derdikevin holê çareser bikin, ji ber vê yekê hûn ê xwe bibînin ku her roj di kar de jêhatîbûn û teknolojiyên nû bi dest dixin.
Hûn ê pisporî û zanînê bi xebata ji nêz ve bi beşên din re li hawîrdorek DevOps pêşve bibin.
Leave a Reply