Table of Contents[Veşartin][Rêdan]
Guman tune ku cîhana nermalavê geş dibe - daxwaziya pêşdebiran her roj qat bi qat mezin dibe, û nayê gotin ka dê di dawiyê de bar çiqas bilind bibe.
Ji ber vê yekê, hûn çawa bi rastî divê biçin ku bibin pêşdebirek nermalava ciwan?
Pêşdebirên nermalava junior pêla paşîn a pîşesaziyê ne, ku cîhanê bi bahoz digire.
Ma hûn lê digerin ku têkevin cîhana bernamesaziyê an hûn dixwazin di derheqê pîşesaziyê de bêtir fêr bibin, dibe ku bibe pêşdebirek ciwan dikare bibe lîstikvanek.
Pêşdebirek Nermalava Junior kî ye?
Berî her tiştî, pêşdebirek nermalava ciwan çi ye? Welê, têgîna "biçûk" ji mirovên cihêreng re wateyên cûda hene. Hin kes pêşdebirek piçûk wekî kesek ku nû dikeve nav zeviyê dihesibînin û her tiştê ku ew hewce ne ku zanibin fêr dibin da ku bibin pispor. Berevajî vê, yên din bawer dikin ku ciwanbûn tê vê wateyê ku hûn hîn jî xwendekar in.
Tevî vê yekê, têgîn kesên ku ji hevpîşeyên xwe yên payebilind kêmtir tecrûbe ne diyar dike.
Bi gotinek hêsan, pêşdebirek nermalava ciwan ew kes e ku ji bo pêşdebirina nermalavê - hem paş-paş (aliyê pêşkêşker) hem jî-dawiya pêşîn (aliyê xerîdar) - hatî perwerde kirin - lê yê ku hîn ceribandinek pejirandina nermalavê derbas nekiriye, mîna wekî yên ku ji hêla Google, Microsoft û Apple ve hatine girtin.
Çiqas Qada vê Qadê heye?
Pêşdebirên nermalavê zimanên kodkirinê bikar tînin da ku serîlêdanên komputer û malperên ku karên taybetî pêk tînin biafirînin. Ev bername di her tiştî de têne bikar anîn mobile Apps ji bo xizmetên-based ewr. Pêdiviya pêşdebiran bi rêjeyek berbiçav mezin dibe, û gelek kes naha di pîşesaziya IT-ê de dixebitin.
Ji bo peydakirina daxwaziya mezin a pêşdebiran, gelek pargîdanî dibistanên kodkirinê dane destpêkirin, ku xwendekar dikarin ezmûna destan bi dest bixin û aliyên cihêreng ên pêşkeftinê fêr bibin. Ev, di encamê de, dê ji wan re bibe alîkar ku şarezatiya xwe ava bikin û şansên xwe yên peydakirina kar zêde bikin.
Asta mûçeyan pir pêşbaz in, û meaşên destpêkê ji 25,000-40,000 $ diguhere, li gorî jêhatîbûn û ezmûna wan ve girêdayî ye. Mînakî, heke we destûrnameyek zanistiya komputerê an sertîfîkayek CS-yê hebe, hûn dikarin ji kesê ku tenê zanîna bingehîn heye meaşek pir mezintir ferman bikin.
Lêkolînek vê dawiyê ya Indeed destnîşan dike ku tezmînata salane ya navîn ji bo pêşdebirên Junior 53,960 $ ye. Dibe ku hin Pêşdebirên Junior wekî serbixwe bixebitin û ji bo projeyek xercek guncan bidin, hinên din jî dibe ku ji hêla Apple an Microsoft-ê ve werin xebitandin û salê zêdetirî 100,000 $ qezenc bikin.
Li serhêl gelek navnîşên kar hene. Dema ku yên herî gelemperî di sêwirana malperê de ne, gelek celeb karên din hene ku hûn dikarin serlêdan bikin.
Meriv Çawa Bibe Pêşkêşkerek Nermalava Junior?
Pir zanîngeh di zanistiya komputerê de destûrnameyên lîsansê pêşkêş dikin, ku gelek prensîbên bingehîn ên zanistiya komputerê vedigirin. Mînakî, xwendekar dikarin fêr bibin ka meriv çawa kodê binivîse, pergalek xebitandinê ava bike, û tewra malperek jî biafirîne.
Lêbelê, ji ber ku zanistiya komputerê dîsîplînek wusa berfireh e, piraniya bernameyên pileya CS tenê bingehên teoriya li pişt bernameya computerê fêrî we dikin. Ew ji xwendekaran re pir ezmûnek destan nadin. Heke hûn dixwazin bibin pêşdebirek piçûk, divê hûn pêşî dersa lîsansa xwe di mijarek bi zanistiya komputerê ve girêdayî bistînin.
Piştî ku we lîsansa xweya lîsansê qedand, hûn ê hewce bikin ku ezmûna kar an navgîniyê bibînin. Dûv re, gava ku we hin ezmûnek bidest xist, hûn ê hewce bikin ku bernameyek perwerdehiyê bigerin da ku bibin wekî pêşdebirek nermalava piçûktir.
Her çend dibistana we yek ji wan vebijarkan pêşkêş neke jî, gelek çavkaniyên xwe-hînkirinê hene. Lêbelê, riya bêkêmasî ya ku bibe pêşdebirek nermalava ciwan tenê bi girtina wextê fêrbûnê ye. Çi derbasî dibistanê bibin yan jî ji sifirê dest pê bikin, hûn ê bikaribin bê mesref bingehên xwe hildin.
Tenê tiştê ku dê drav bide we dema we ye, ku tewra dikare di nav gelek salan de paşde were çêkirin. Her weha hûn dikarin bixwazin ku ji bo destpêkirina alîkariyê bi rêxistina xweya piştevaniya teknolojiya herêmî re kontrol bikin. Wekî din, divê hûn hin çavkaniyên jêrîn kontrol bikin.
Feydeyên Bûyîna Pêşvebirek Nermalava Junior
1. Jîngeha Xebatê ya Interaktîf
Tiştek wusa tune ku li ser tîmek pisporên xwedan paşnavên cihêreng bixebitin ku ramanên wan hene lê hemî tev li çêtirkirina hilbera paşîn dibin. Çend cîhên din hene ku hûn ê karibin bi pisporên din ên ku ji tiştê ku dikin re bi heyecan in li ser pirsgirêkên dijwar bixebitin.
Wekî pêşdebirek, hûn ê di heman demê de ji xebata di nav tîmek kesên din ên ku dikarin di pêvajoyê de alîkariya hevûdu bikin jî sûd werbigirin. Di tîmekê de bûna we di heman demê de teknîk û teknolojiyên nû jî dide we, ku dihêle hûn di warên din de jîrektiyên xwe baştir bikin.
2. Têgihiştina Mezin a Karsaziyê
Dibe ku hûn wekî pêşdebirek payebilind ku bi salan li ser projeyan xebitî ne xwedî heman têgihîştina karsaziyê bin. Dîsa jî, di karsaziyek de gelek derfet hene ku hûn dikarin di pêvajoyên biryargirtinê û danîna stratejiyê de bibin alîkar. Wekî pêşdebirek ciwan, hûn ê van pirsgirêkan ji piran çêtir fêm bikin ji ber ku hûn ê di hawîrdorek cûda de bixebitin ku ji we re bêtir têgihiştinê dide tiştê ku li paş perdeyê diqewime.
3. Mezinbûna Karê Potansiyel
Ger hûn lê digerin ku hûn karîgeriyê biguhezînin û bibin pêşdebir, li vir nihêrînek ka ew çiqas dide: Buroya Îstatîstîkên Kedê ya Dewletên Yekbûyî texmîn dike ku hejmara pêşdebirên nermalavê li Dewletên Yekbûyî dê di navbera 10 û 2012-an de ji sedî 2022 zêde bibe. .
Û BLS proje dike ku bazara kar ji bo pêşdebirên nermalavê dê bi lez berfireh bibe, digel ku kardêr li bendê ne ku rêjeya mezinbûna meaşê salane ya navînî ji sedî 13 di heman heyamê de.
Hûn dikarin li ku derê Wekî Pêşvebirek Nermalava Junior bixebitin?
Destpêk ji Pargîdaniyên Mezin re
Li gelek pargîdaniyan, nemaze yên piçûktir, bi gelemperî gelek pozîsyonên asta têketinê hene. Li van deran, hûn dikarin li bendê bin ku hûn ji bo her karekî ku hewceyê zanîna bingehîn a bernameya komputerê ye, di nav de karên asta têketinê yên wekî nûnerên piştgiriya xerîdar an arîkarên îdarî, werin girtin. Gava ku we xwe îsbat kir, hûn dikarin derbasî pozîsyonên astek bilindtir bibin, mîna analîstên pergalê, bernamenûs, endezyarên nermalavê, an rêveberan.
Lêbelê, heke hûn dixwazin li pargîdaniyên mezin bixebitin, dibe ku hûn hêsantir bibin ku cîhek wekî stajyer, arîkarek lêkolînê, an tewra xwendekarek jî hebe. Dibe ku hin pargîdaniyên mezin xwedî bernameyên perwerdehiyê yên taybetî bin ku ji berendaman hewce dike ku xwedan ezmûnek diyar be berî ku ew rasterast bi xerîdarên xwe re bixebitin.
freelance
Pîşesaziya serbixwe mezin e, û bi hezaran pargîdanî dixwazin pêşdebiran bigirin. Ji ber vê yekê, hûn li ku derê dest bi lêgerîna kar dikin wekî pêşdebirek serbixwe? Ji bo destpêkê, malperên karûbarê serhêl biceribînin. Gelek populer li wir hene, di nav de Upwork, Elance, û Odesk. Hûn ê li ser van malperan gelek lîstikên serbixwe bibînin, di nav de projeyên piçûktir an pargîdaniyên ku tîmek tevahî hewce nakin.
Leave a Reply