Բուժքույրական խնամքի ժամանակացույցի հավաքումը բոլոր ոլորտների, որոնցում անձնակազմի պլանավորման կարիքները մեծապես ներգրավված և բարդ են, ինքնին մի շարքում է այն խոչընդոտների առումով, որոնք առաջանում են ժամանակացույցների առաջ:
Բուժքույրերի ժամանակացույցի ձևանմուշները հատկապես դժվար է ձեռք բերել մի ոլորտում, որտեղ աշխատողների խրոնիկ պակաս կա, և ծածկույթը պահանջվում է օրը 24 ժամ, շաբաթը յոթ օր:
Ղեկավարները գործ ունեն կես դրույքով և լրիվ դրույքով բուժքույրերի խառնուրդի հետ, որոնք ունեն տարբեր հմտություններ և որակավորում: Եվ, ի լրումն բոլոր գործնական դժվարությունների, կա ևս մեկ գործոն, որը կարևոր է դարձնում չմարված գրաֆիկների ստեղծումը՝ հիվանդի խնամքը:
Հեշտ չէ ստեղծել բուժքույրական ժամանակացույցի ձևանմուշ, որը կհամապատասխանի այս բոլոր պահանջներին, սակայն կան որոշ բաներ, որոնք դուք կարող եք անել՝ բարելավելու ձեր հերթափոխի ժամանակացույցի գործընթացը: Ահա թե որտեղից պետք է սկսել:
Բուժքույրերի ժամանակացույցի խնդիր
Հիվանդանոցի ղեկավարը պետք է մշակի եռօրյա ժամանակացույց չորս բուժքույրերի համար՝ համաձայն հետևյալ պայմանների.
- Յուրաքանչյուր օր բաժանված է երեք հերթափոխի՝ յուրաքանչյուրը ութ ժամանոց:
- Ամեն օր յուրաքանչյուր հերթափոխի մեկ բուժքույր է նշանակվում, և ոչ մի բուժքույր միաժամանակ մեկ հերթափոխից ավելի չի աշխատում:
- Եռօրյա ժամանակահատվածում յուրաքանչյուր բուժքույր հատկացվում է առնվազն երկու հերթափոխի:
Հետևյալ մասերը լուծում են առաջարկում բուժքույրերի ժամանակացույցի հարցը:
1. Գրադարանների ներմուծում
Ստորև բերված կոդը ներմուծում է անհրաժեշտ գրադարանը:
2: Տվյալներ
Ստորև բերված կոդը ստեղծում է կեղծ տվյալներ այս խնդրի վրա աշխատելու համար:
3. Մոդելի ստեղծում
Ստորև բերված կոդը ստեղծում է մոդել:
4. Փոփոխականների ստեղծում
Ստորև բերված կոդը ստեղծում է փոփոխականների զանգված խնդրի համար: Զանգվածը սահմանում է հերթափոխի հանձնարարություններ բուժքույրերին.
Եթե s հերթափոխը հատկացվում է n բուժքրոջը d օրը, հերթափոխը[(n, d, s)] = 1, հակառակ դեպքում այն հավասար է 0-ի:
5. Բուժքույրերին հերթափոխի նշանակում
Դրանից հետո մենք ձեզ ցույց կտանք, թե ինչպես կարելի է բուժքույրերին տեղաբաշխել հերթափոխին՝ նկատի ունենալով հետևյալը.
- Ամեն օր յուրաքանչյուր հերթափոխին նշանակվում է ընդամենը մեկ բուժքույր։
- Յուրաքանչյուր բուժքույր ամեն օր կատարում է առավելագույնը մեկ հերթափոխ:
Առաջին պայմանի կոդի համաձայն՝ յուրաքանչյուր հերթափոխին հատկացված բուժքույրերի գումարը մեկ է։
Ահա այն կոդը, որն ասում է, որ յուրաքանչյուր բուժքույր կարող է օրական աշխատել միայն մեկ հերթափոխով: Յուրաքանչյուր բուժքրոջը հատկացված հերթափոխի ընդհանուր թիվը սահմանվում է մեկով («առավելագույնը», քանի որ բուժքույրը կարող է հանգստյան օր ունենալ):
6. Հավասարաչափ հերթափոխի նշանակում
Դրանից հետո մենք ձեզ ցույց կտանք, թե ինչպես կարելի է հնարավորինս հավասարաչափ բաշխել հերթափոխը բուժքույրերի միջև: Չորս բուժքույրերից յուրաքանչյուրին կարող ենք երկու հերթափոխ տալ, քանի որ երեք օրվա ընթացքում ինը հերթափոխ կա:
Դրանից հետո կմնա մեկ հերթափոխ, որը կարող է հատկացվել ցանկացած բուժքրոջ։ Եռօրյա ժամանակահատվածում հետևյալ օրենսգիրքը հավաստիացնում է, որ յուրաքանչյուր բուժքույր կատարում է առնվազն երկու հերթափոխ:
7. Լուծիչի պարամետրերի թարմացում
Դուք կարող եք թույլատրել բոլոր լուծումների որոնումը ոչ օպտիմալացման մոդելում:
8. Գրանցեք հետզանգ
Լուծողի վրա դուք պետք է գրանցեք հետադարձ զանգ, որը կկանչվի յուրաքանչյուր լուծման ժամանակ:
9. Գործարկել լուծիչ
Ստորև բերված կոդը գործարկում է լուծիչը և ցուցադրում է առաջին հինգ արդյունքները:
10. Վերջնական արդյունքներ
Ահա բուժքույրերի ժամանակացույցի վերջնական արդյունքը.
Եզրափակում
Աշխատուժի կառավարման ամենադժվար խնդիրներից մեկը բուժքույրերի ժամանակացույցն է: Թեև գործընթացում բուժքույրերին որպես ակտիվ խաղացողներ ներառելը կարող է հակասական թվալ, այն կարող է իրականում նվազեցնել սթրեսը և օգնել բուժքույրական ժամանակացույցի օգտակար կաղապարի ստեղծմանը, որը կարող է կրկին օգտագործվել փոքր փոփոխություններով:
Հիշեք, որ տեխնոլոգիան ձեր դաշնակիցն է, և որ կան մասնագետների լուծումներ, որոնք հասանելի են անձնակազմի պլանավորման մարտահրավերներին: Թեև կարող է թվալ, թե ավելի հեշտ է մնալ փորձված և ճշմարիտ մեթոդներով, դրանց անարդյունավետությունը ամենամեծ վտանգն է ներկայացնում և՛ հիվանդների, և՛ բուժքույրերի համար:
Թողնել գրառում