Table of Contents[Kache][Montre]
- 1. Èske ou ta ka yon ti tan elabore sou eksperyans pwofesyonèl ou a?
- 2. Èske ou ta ka elabore sou dènye travay ou te konplete a?
- 3. Ki fonksyon yon analis pwojè nan jesyon pwojè?
- 4. Ki jan yo ta dwe klase travay pwojè yo an priyorite?
- 5. Ki aksyon ki, daprè ou, yon òganizatè pwojè ta dwe pran pi seryezman?
- 6. Ki jan ou ka asire w ke w kontwole ak evalye chak varyab enpòtan nan pwojè a?
- 7. Èske ou konfòtab ak done?
- 8. Ki jan ou rezoud diskisyon nan ekip ou a?
- 9. Kiyès nan konpetans ou yo ki ta pi byen sèvi ou nan yon karyè analis pwojè?
- 10. Ki jan ou òganize ak jere tout enfòmasyon ou bezwen analize?
- 11. Ki mezi ou ta dwe pran si pwojè ou a ap dekouraje?
- 12. Kisa w ap fè si youn nan responsablite pwojè a fini pran plis tan pase w te prevwa a?
- 13. Ki sa ou konsidere kòm eleman ki pi enpòtan nan vin yon analis pwojè?
- 14. Konbyen fwa ou fè chanjman nan plan pwojè yo?
- 15. Kiyès ou jwenn ki pi atiran lè w ap egzamine yon pwojè: prezan, sot pase a oswa tan kap vini an?
- 16. Èske ou renmen travay sou yon sèl pwojè oswa yon kantite pwojè ansanm?
- 17. Kisa ou ta fè pou jere travay adistans pandan w ap travay nan kay la, tanpri?
- 18. Eksplike etap ou itilize pou bay lòt moun devwa yo.
- 19. Bay yon egzanp yon pwojè ou fini avèk siksè.
- 20. Bay yon plan etap yon pwojè depi kòmansman rive nan fen.
- 21. Poukisa nou ta dwe chwazi ou sou lòt analis yo?
- 22. Kilè ou ta ogmante yon pwoblèm?
- 23. Kisa yo ta dwe fè si, nan fen pwojè a, konsomatè yo pa kontan ak bon jan kalite pwodwi a oswa rezilta yo?
- 24. Objektif nou se ogmante pousantaj fini nou an. Kisa ou ta fè pou amelyore chans pou nou reyisi?
- 25. Imajine ke ou vle fè yon modifikasyon enpòtan nan yon pwojè (oswa yon nouvo pwojè) epi ke ou gen konfyans nan chanjman an, men ekzekitif yo kont li. Ki jan ou pral kontinye?
- konklizyon
Yon pwofesyonèl nan jesyon pwojè se yon analis pwojè. Yo bay asistans enfòmasyon enpòtan bay manadjè pwojè yo, sa ki pèmèt yo planifye, òganize, ak reyalize pwojè a avèk siksè.
Antanke reprezantan pwojè, analis pwojè yo se premye pwen kontak pou nenpòt difikilte oswa diskisyon ki soti anndan tèt diferan depatman nan yon konpayi anvan pwoblèm nan leve devan otorite ki pi wo yo.
Devwa yo nan yon manadjè pwojè yo detanzantan okipe pa analis pwojè yo.
Yo kolabore ak manadjè pwojè yo nan lòt moman. Yo raman toujou patisipe nan travay ki bay rezilta dirèkteman. Olye de sa, yo travay pou kenbe pwogrè ak devwa koperasyon ant divès pati ki diminye chans pou echèk jeneral, ogmante benefis yo, epi redwi depans yo.
Ede manadjè pwojè yo nan jere ak kowòdone pwojè yo se analis pwojè yo. Yo ede ak kreyasyon, antretyen, ak planifikasyon dokiman pwojè yo.
Analis pwojè a gade tou finansye ak kontra yo, kenbe yon je sou pwogrè pwojè a, epi evalye kantite travay total la. Manadjè pwojè yo ak analis pwojè yo kolabore ansanm pou òganize yon varyete responsablite epi asire pwojè yo reyisi.
Yo se kontwolè trafik ki òganize travay, evalye bidjè yon pwojè, epi detèmine delè li yo. Analis pwojè a bay jesyon ak moun ki gen enterè yo mizajou sou pwogrè tou. Yo menm tou yo anplwaye baz done ak calcul pou bay vizyalizasyon done pou pi bon pran desizyon.
Si ou vle travay kòm yon analis pwojè, ou dwe kapab reponn kesyon sou eksperyans ou, konpetans, ak edikasyon ou. Ou dwe tou kapab montre kapasite w pou analize kritik ak rezoud difikilte.
Ou pral dekouvri kesyon ak repons pou entèvyou analis pwojè yo nan gid sa a pou ede w prepare pou pwochen entèvyou w la.
1. Èske ou ta ka yon ti tan elabore sou eksperyans pwofesyonèl ou a?
Nan sèten entèvyou, mande sou eksperyans sèvi kòm yon kesyon brise glas, men sa a se pa ka a pou analis pwojè potansyèl yo. Ou ta dwe gen kèk ekspètiz ak etid posibilite, planifikasyon pwojè ak bidjè, ak, nan kou, analiz done ak jesyon pwojè.
Si ou pa gen anpil eksperyans oswa ou fèk kòmanse, mwen rekòmande ou kreye yon dosye nan pi gwo travay ou, oswa nan tout pwojè ou te janm jere oswa patisipe nan.
Ou ka byen vit demontre kapasite w pou anplwaye administratè si w gen yon dosye tankou sa a disponib.
Ou ka montre klèman ke ou gen eksperyans epi ou prepare pou itilize li nan nouvo pozisyon ou lè w dekri objektif chak pwojè, patisipasyon w nan li, etid ak analyses sou posibilite ou te fè sou wout la, youn oubyen de sijesyon kle ou te fè. nan chak pwojè, elatriye.
2. Èske ou ta ka elabore sou dènye travay ou te konplete a?
Rekritè a ta ka vle konnen plis sou ki kalite pwojè ou te travay sou nan tan lontan an, background ou, abitid ou, metòd ou ka te anplwaye nan tan lontan an, gwosè ekip ou a, ak lòt enfòmasyon ki enpòtan.
Isit la, ou ka diskite sou eleman kle yo nan yon pwojè, tankou fason yo satisfè dat limit la pandan y ap reyalize objektif final la. Diskite sou mezi oswa ki jan ou te amelyore pwojè a kòm yon antye ta ka saj nan pwen sa a.
3. Ki fonksyon yon analis pwojè nan jesyon pwojè?
Sa a se yon sijè ki difisil pou reponn paske deskripsyon travay ou a ka varye de biznis a konpayi selon fason pwojè yo estriktire ak ki moun ki ap travay sou chak youn.
Nan nenpòt ka, ou ta dwe toujou fè yon efò apwoche travay ou ak yon atitid proactive epi fè lòt moun konnen ke ou vle patisipe depi nan konmansman an. Konsidere sa a:
Ou pral kontribye nan kreye delè ideyal ak objektif yon nouvo pwojè apre ou fin fè travay analyse ou. Yon fwa ke pwojè a sou pye, w ap kontinye evalye pwogrè li, konsilte ak manadjè pwojè a ak lòt manm ekip la pou ede re-evalye jalons pwojè a, delè, ak resous yo jan sa nesesè.
Kòm yon rezilta nan gade pwojè a nan yon distans epi pa patisipe aktivman nan li, ou ka menm refere a tèt ou kòm yon kalite "kontwolè," ki pèmèt ou wè detay ke lòt moun pa remake oswa ke ou pa ta remake. yon obsèvatè.
4. Ki jan yo ta dwe klase travay pwojè yo an priyorite?
Priyorite travay la se pami bagay ki pi enpòtan pou antreprann. Li fasilite efektivman fini devwa yo alè. Pwen yo ki nan lis anba a ka itilize pou kòmande travay yo nan yon pwojè:
- Idantifye diferans ki genyen ant travay ijan ak travay enpòtan.
- Lis devwa yo ak responsablite yo.
- Travay yo ta dwe nan lòd monte nan efò apresye.
- Detèmine siyifikasyon chak aktivite.
- Kontinye adaptab ak fleksib.
- Kapasite pou rekonèt lè pou di non
Pale sou fason ki pi efikas ou ta priyorite responsablite yon sèten pwojè.
5. Ki aksyon ki, daprè ou, yon òganizatè pwojè ta dwe pran pi seryezman?
Si entèvyou w la enterese aprann plis sou pwosedi kowòdinasyon pwojè w la, yo ta ka poze w yon kesyon ki sanble ak sa a. Repons ou ta ka montre yo sa ou plis valè nan biznis ou ak fason ou byen planifye jou ou yo.
Kòm yon ilistrasyon, “Kèk nan etap enpòtan mwen pran lè m ap kowòdone yon pwojè gen ladan òganize reyinyon ak anplwaye pwojè yo ak moun ki gen enterè yo, kominike mizajou ak lòt devlopman bay ekip pwojè yo ak kliyan yo, epi tcheke avèk moun ki gen travay yo pou asire tout moun gen resous yo bezwen yo. pou fini travay yo alè."
6. Ki jan ou ka asire w ke w kontwole ak evalye chak varyab enpòtan nan pwojè a?
Kesyon sa a sitou mezire ki jan atantif ou se nan detay (yon kalite enpòtan nan chak analis bon). Pou asire w ke ou pa neglije anyen enpòtan nan ankèt ou a, ou ta ka pwomèt fè bagay sa yo:
- Etabli objektif espesifik ak KPI nan kòmansman pwojè a
- Di aklè pwosesis ou, frekans analiz, ak teknik pou siveyans pwogrè
- Èske w gen yon sistèm kontwòl an plas, tankou yon dezyèm anplwaye oswa pètèt asistan ou a, pral verifye presizyon nan travay ou.
- Enkòpore done adisyonèl nan etid ou a, tankou figi ak done ki soti nan pwojè a, men tou reyinyon regilye youn-a-yon sèl ak manm ekip yo, osi byen ke done istorik ki soti nan pwojè anvan yo nan yon nati menm jan an.
Yo pral kontan ak repons ou osi lontan ke yo ka di ke ou swiv yon metòd epi peye anpil atansyon sou detay.
7. Èske ou konfòtab ak done?
Ankèt sa a ka ede anplwayè yo pou yo detèmine si ou genyen kapasite ki nesesè pou egzekite responsablite travay ou yo. Bay kèk egzanp nan eksperyans ou anvan pou montre ou abitye ak entèprete done ak fè fas ak yo.
Pou egzanp: "Mwen gen anpil eksperyans nan fè fas ak done, espesyalman lè li rive fè aranjman pou volim masiv done nan yon style ki pi dijèstibl.
Mwen te an chaj nan pwodwi rapò kòm yon analis pwojè nan pozisyon anvan mwen an. Kritè enpòtan tankou bidjè, ponktyalite, ak alokasyon resous yo te enkli nan rapò sa yo.
Pou m asire w ke rapò sa yo te serye, mwen ta jenere yo lè l sèvi avèk enfòmasyon ki soti nan baz done entèn nou yo.
8. Ki jan ou rezoud diskisyon nan ekip ou a?
Menm lè konfli yo inevitab, yo pa toujou gen pou yo danjere. Se desizyon w sou fason pou w jere diskisyon an, pa lefèt ke gen youn. Konfli ankouraje lide diferan lè yo jere pozitivman.
Pa gen yon sèl-gwosè-adapte-tout metòd pou adrese konfli paske chak youn diferan. Ki apwòch pou rezoud konfli ki pi bon depann de yon kantite faktè diferan. Afime entèvyou a ke ou se yon koute ekselan ki ka aksepte lòt pwen de vi san yo pa vin fache nan lòd yo byen reponn kesyon sa a.
Pou rezoud konfli ekip yo, kòmanse fè yon reyinyon aksidantèl ak chak manm ekip la. Koute enkyetid moun nan yon anviwònman ki an sekirite se pi bon yo fòme sipozisyon. Pi bon enterè tout pati yo ta dwe konsidere lè ou chèche orijin konfli a epi eseye rezoud li.
9. Kiyès nan konpetans ou yo ki ta pi byen sèvi ou nan yon karyè analis pwojè?
Lè w reponn kesyon sa a, ou ka montre entèvyou a ke ou gen yon konpreyansyon konplè sou sa li pran pou w reyisi nan wòl sa a. Lè w reponn, reflechi sou ladrès ki pi enpòtan pou siksè w ak sou fason yo gen rapò ak deskripsyon travay la.
Pou egzanp - Depi mwen dwe asire ke tout moun nan ekip mwen an okouran de chanjman ak mizajou, mwen panse ke kominikasyon efikas se youn nan kapasite ki pi enpòtan pou yon analis pwojè.
Kòm mwen bezwen kenbe tras tout enfòmasyon ki enpòtan pandan tout pwosesis la, òganizasyon an se yon lòt kapasite vital pou mwen.
Anplis de sa, mwen panse ke liy travay sa a bezwen ladrès ekselan pou rezoud pwoblèm paske pwojè yo regilyèman prezante defi enprevi.
10. Ki jan ou òganize ak jere tout enfòmasyon ou bezwen analize?
Lè yo poze w kesyon sa a, entèvyou yo ka jwenn yon pi bon konpreyansyon sou apwòch òganizasyon w ak enfòmasyon ou bezwen pou konplete travay yo.
Bay egzanp nan rankont anvan yo pou ilistre fason ou kenbe tras tout detay yo, ki gen ladan dat limit, bidjè, ak lòt done enpòtan.
Egzanp: Pou chak kliyan, mwen fè fas ak, mwen ka kreye yon katab inik lè l sèvi avèk zouti nan jesyon pwojè mwen itilize. Mwen gen dokiman diferan pou chak pwojè m ap travay sou yo ke mwen kenbe nan dosye sa yo.
Sa pèmèt mwen kenbe òganize epi fasil jwenn nenpòt enfòmasyon mwen vle. Mwen tou itilize yon kalandriye sou entènèt pou fè aranjman pou randevou kliyan yo epi mete rapèl pou kenbe tras de dat kritik yo.
11. Ki mezi ou ta dwe pran si pwojè ou a ap dekouraje?
Apre ou konklizyon ke pwojè ou a pral kouri sou bidjè, orè, oswa akonpli objektif li yo, ou dwe pran pwochen aksyon yo.
- Egzamine pwoblèm ki kache yo.
- Maksimize resous ki disponib yo
- Konvèsasyon kliyan ak moun ki gen enterè yo akeyi.
Ou ka bay yon egzanp yon tan ki sot pase lè ou te an chaj nan yon pwojè ak bagay yo te kòmanse ale mal nan lòd yo reponn kesyon sa a. Sèvi ak opòtinite a, ou pale sou fason ekip ou a ak ou te kapab rekonsantre pwojè a.
12. Kisa w ap fè si youn nan responsablite pwojè a fini pran plis tan pase w te prevwa a?
Pou fikse dat limit reyalis, anpeche depasaj orè yo, epi redwi reta, yo nesesè pou estime tan egzat. Li pa toujou senp pou estime konbyen tan aktivite pwojè yo pral pran davans.
Menm lè ou gen tout enfòmasyon ki nesesè pou jwenn yon estimasyon ki fè konfyans, erè ka toujou fè epi pwòp tèt ou ka twonpe ou pou w chwazi move chwa a.
Fòs planifikasyon an se yon tandans byen li te ye pou estime fwa yo kòrèkteman, epi li vire soti nan kòz prensipal la nan echèk souvan nou satisfè dat limit yo. Pwosedi estimasyon an ta dwe enplike opinyon nan men espesyalis adisyonèl pou anpeche erè planifikasyon.
Patisipe nan estimasyon tan pwojè ak lòt moun pèmèt ou panse sou yon seri pwoblèm ak opòtinite ke ou pa ta kapab. Fè estimasyon tan egzat mande tou pou yo sèvi ak bon jan kalite, done konfyans.
13. Ki sa ou konsidere kòm eleman ki pi enpòtan nan vin yon analis pwojè?
Entèvyou a ta ka dekouvri plis sou valè ou kòm yon analis pwojè lè li poze w kesyon sa a. Nan repons ou, ou dwe demontre valè ou pou òganizasyon an, dyalòg, ak travay ann ekip.
"Mwen kwè ke gen ekselan kapasite òganizasyonèl se eleman ki pi enpòtan pou vin yon analis pwojè." Mwen santi li enpòtan pou kapab kenbe tras tout enfòmasyon ki gen rapò ak pwojè pou tout moun ki angaje yo ka jwenn aksè nan li lè sa nesesè.
Kominikasyon se yon lòt kapasite enpòtan paske li ede m kolabore ak manm ekip mwen an epi pataje nenpòt enfòmasyon ki enpòtan avèk yo.”
14. Konbyen fwa ou fè chanjman nan plan pwojè yo?
Repons demann sa a pral revele bay entèvyou a konbyen fwa ou chanje plan ou yo ansanm ak degre enfòmasyon ou bay.
Pou w ka montre w abitye ak pwosedi sa a, ou ta ka demontre konesans ou lè w site yon egzanp kote w te modifye plan pwojè yo.
Egzanp: “Nòmalman, mwen fè ti modifikasyon jan sa nesesè pandan semèn nan, men mwen mete ajou plan pwojè yo omwen yon fwa chak semèn. Pa egzanp, mwen pral imedyatman ajiste plan an si mwen wè ke yon bagay ap mal pase oswa pa jan li te planifye pou nou ka anpeche nenpòt pwoblèm nan lavni.
Mwen chanje dat limit tout moun nan pozisyon anvan mwen depi mwen te wè ke youn nan manm ekip nou an te kouri dèyè nan devwa yo.
15. Kiyès ou jwenn ki pi atiran lè w ap egzamine yon pwojè: prezan, sot pase a oswa tan kap vini an?
Yon entèvyou ka aprann plis sou priyorite pwojè w ak teknik jesyon tan lè w poze w kesyon sa a. Repons ou ta dwe montre atansyon ou sou detay, ladrès dat limit-reyinyon, ak kapasite òganizasyonèl.
Egzanp: “Lè m ap evalye yon pwojè, mwen renmen konsantre sou isit la ak kounye a paske li pèmèt mwen deside kisa yo dwe fè imedyatman.
Estrateji sa a, nan eksperyans mwen, kenbe m 'sou sib ak konsantre pou mwen ka fini pwojè byen vit. Mwen renmen tou pase kèk tan nan fen chak jou pou m reflechi sou reyalizasyon mwen yo. Sa fasilite planifikasyon pi efikas pou responsablite m ap vini yo.
16. Èske ou renmen travay sou yon sèl pwojè oswa yon kantite pwojè ansanm?
Si ou pito travay sou yon pwojè alafwa oswa plizyè pwojè alafwa, dwe onèt epi di entèvyou a. Pa gen solisyon ki bon oswa kòrèk; li tout depann sou preferans ou ak style jesyon.
Mwen panse ke travay sou yon sèl pwojè ap ede m vin pi pwodiktif. Sepandan, si sa nesesè, mwen pare pou detanzantan pran plizyè pwojè.
17. Kisa ou ta fè pou jere travay adistans pandan w ap travay nan kay la, tanpri?
Patikilyèman si w ap travay adistans, entèvyou a enterese aprann sou style jesyon ou. Lis teknik ou pral bezwen itilize pou asire w ke kolaborasyon ekip la aleka mennen nan fini alè nan tout travay.
Repons tipik "Mwen mete anpil anfaz sou kominikasyon alè ak chak manm ekip la.
Pou manm ekip mwen an ka pwodiktif menm lè yo pa prezan fizikman nan biwo a, mwen tabli objektif ak estanda chak semèn pou travay a distans.
Pou adrese objektif, devlopman ak pwoblèm semèn nan, mwen ta fè reyinyon chak semèn."
18. Eksplike etap ou itilize pou bay lòt moun devwa yo.
Pou ou kab vin yon analis pwojè mande pou w fè devwa bay lòt moun. Anplwayè yo mande sou konpetans delegasyon ou lè yo poze kesyon sa a pou asire w ke ou kapab fè sa.
Endike nan repons ou ki jan ou chwazi manm ekip yo ki pi efikas nan chak aktivite. Lè distribye responsablite, eseye mete aksan sou atansyon ou sou detay ak kapasite kominikasyon.
Egzanp: “Mwen kòmanse pa evalye konpetans chak moun ak kantite ekspètiz. Apre sa, mwen konsidere kalite travay yo favorize. Pou egzanp, gen kèk moun ki ka ekselan nan antre done pandan ke lòt moun yo se gwo nan analiz enfòmasyon.
Mwen ofri chak moun enstriksyon apwopriye ak enfòmasyon sou travay patikilye yo apre mwen deside ki moun ki ta dwe fè sa. Sa fè li posib pou garanti ke tout moun kontinye avanse epi fini devwa yo alè.
19. Bay yon egzanp yon pwojè ou fini avèk siksè.
Ankèt sa a gen entansyon revele plis enfòmasyon sou background ou ak kapasite ou bay entèvyou a. Pou yo ka evalye ki jan ou ta ka benefisye biznis yo, yo vle tande sa ou te deja reyalize.
Li enpòtan pou w chwazi yon pwojè ou te renmen travay sou li e ki te reyisi lè w reponn kesyon sa a.
20. Bay yon plan etap yon pwojè depi kòmansman rive nan fen.
Bay yon deskripsyon pwojè ipotetik ak yon eksplikasyon sou faz li yo se pi bon metòd pou reponn kesyon sa a. Ki jan ou ta apwoche chak etap? Entèvyou a vle konnen.
Egzanp: “Inisyasyon, planifikasyon, ekzekisyon, siveyans ak kontwòl, ak fèmti se plizyè faz nan yon pwojè.
Se obligasyon mwen antanke analis pwojè a pou m asire ke ekip mwen an konplete chak faz sa yo efektivman, dapre bidjè, ak nan orè.”
21. Poukisa nou ta dwe chwazi ou sou lòt analis yo?
Anplwayè yo mande sou kapasite espesifik ou ak kalite ou lè yo poze w kesyon sa a. Yo enterese nan chèche konnen kisa ki fè ou yon avantaj enpòtan nan biznis yo.
Konsidere karakteristik ki gen plis valè ki ede w analize pwojè yo avèk siksè lè w reponn kesyon sa a. Si ou gen nenpòt sètifika oswa pwogram fòmasyon anba senti ou, mete yo tou.
Mwen antouzyasm sou sa mwen fè epi toujou ap eseye fè pi byen mwen. Mwen kenbe sou tèt tout devwa yo paske mwen trè òganize ak konsantre sou detay yo.
Mwen pwomèt tou pou pouswiv aprantisaj ak amelyorasyon kontinyèl. Mwen jis enskri pou kou sètifikasyon jesyon pwojè nan kolèj kominotè lokal mwen an. Kapasite mwen kòm yon analis pwojè ap grandi grasa kourikoulòm sa a.
22. Kilè ou ta ogmante yon pwoblèm?
Repons ou dwe konvenk entèvyou a ke ou posede konesans ak konpetans ki nesesè pou adrese pwoblèm san yo pa toujou ogmante yo.
Yon egzanp repons ta dwe, "Si mwen gen resous yo, mwen ta ranje pwoblèm nan ak ekip imedya mwen an. Si sitiyasyon an mande pou apwobasyon wo nivo epi li sansib, mwen fè jesyon an konnen anvan mwen enfòme kliyan an.
Nan fen a, mwen panse ke gwoup mwen an ak mwen ta dwe eseye rezoud pwoblèm nan san yo pa recours nan eskalade li.
23. Kisa yo ta dwe fè si, nan fen pwojè a, konsomatè yo pa kontan ak bon jan kalite pwodwi a oswa rezilta yo?
Sijesyon itil pou fè fas ak yon kliyan mekontant:
- Konsidere eseye konprann malè yo.
- Apresyasyon kliyan dwe demontre ak santi pa ou.
- Si gen yon chans, eseye aplike chanjman yo.
- Kalite ajisteman yo vle dwe detèmine pa ou.
- Eseye konvenk epi eksplike konsomatè a se yon opsyon si li pa posib.
24. Objektif nou se ogmante pousantaj fini nou an. Kisa ou ta fè pou amelyore chans pou nou reyisi?
Sèvi ak kesyon sa a, ou ka demontre kapasite w pou rezoud pwoblèm ak ki jan ou ka aplike talan ou nan benefis òganizasyon an.
Li enpòtan pou w konsidere plan aksyon w pou ogmante pousantaj fini pwojè w lè w reponn kesyon sa a.
Anplis de sa, ou vle panse sou jwenn sijesyon nan men lòt manm nan konpayi an ki ta ka konnen ki jan yo ogmante pousantaj siksè.
Pou ranfòse pousantaj siksè nou an, pou egzanp, mwen ta premye mande ak jesyon mwen an oswa lòt moun ki gen enterè yo. Lè sa a, mwen ta konpile yon lis tout opsyon nou te genyen pou amelyore pousantaj siksè nou an.
Mwen ta klase sijesyon yo apre yo fin fè yon lis dapre jan abòdab ak senp yo egzekite.
Apre sa, sof si nou montre yon amelyorasyon nan pousantaj siksè nou an, mwen ta kòmanse mete chak sijesyon an pratik.
25. Imajine ke ou vle fè yon modifikasyon enpòtan nan yon pwojè (oswa yon nouvo pwojè) epi ke ou gen konfyans nan chanjman an, men ekzekitif yo kont li. Ki jan ou pral kontinye?
Yo bezwen wè de bagay an patikilye:
- Ou pa pral fasilman bay moute.
- Ou respekte estrikti òganizasyon an.
Ou ta ka kòmanse pa deklare ke ou pral fè yon efò pou bay pwen ou yo bay moun k ap pran desizyon yo nan yon fason apwopriye.
Sa mande pou yo montre yo kijan chanjman yo (oswa yo pa vle fè yo) ta afekte finans konpayi an (revni, salè, elatriye), paske se finalman sa ki enterese moun k ap pran desizyon yo.
Ou pral pale ak yo yon fason ki adapte yo, epi ou pral ilistre pwen ou yo lè l sèvi avèk egzanp nan lavi reyèl. Lè rezistans rive, ou pral kontinye nan epi ou pa bay moute.
Sepandan, apre yo fin fè tout sa ou kapab, ou pral evantyèlman aksepte desizyon yo.
Depi ou se finalman yon analis, travay ou se egzamine sitiyasyon ak sijere ajisteman, men chwa final la dwe fè pa yon lòt moun.
Lè w prezante li nan fason sa a, ou fè li evidan pou manadjè yo rekritman yo ke ou konnen tou de travay ou nan òganizasyon an ak plas ou nan yerachi a.
konklizyon
Entèvyou travay analis pwojè yo se pami moun ki gen difikilte modere. Ou pral nòmalman sèlman gen konpetisyon nan yon ti kantite aplikan pou pozisyon sa a ki pa anpenpan.
Nan lòt men an, pale sou travay aktyèl ou te fè (analiz ou te fè nan tan lontan an, pwojè ou te jere oswa patisipe nan), ka difisil, espesyalman si ou manke eksperyans oswa si ou pa t gen anpil siksè nan pozisyon anvan ou.
Tcheke Seri Entèvyou Hashdork a pou ede prepare pou entèvyou
Kite yon Reply