સામગ્રીનું કોષ્ટક[છુપાવો][બતાવો]
રોજગારની વ્યસ્ત દુનિયામાં સક્ષમ ટીમો એસેમ્બલ કરવાનો મુખ્ય આધાર પરંપરાગત ભરતી છે.
આ પરંપરાગત અભિગમ મોટાભાગે મોટી સંખ્યામાં રિઝ્યુમ દ્વારા, ઘણા ઇન્ટરવ્યુ યોજવા અને જાણકાર પરંતુ વારંવાર સ્વયંસ્ફુરિત પસંદગીઓ દ્વારા માનવ સ્ક્રીનીંગ પર આધાર રાખે છે.
આ અભિગમના ફાયદા હોવા છતાં, તે ખર્ચાળ, સમય માંગી લેનાર અને લોકો દ્વારા પક્ષપાતી પણ હોઈ શકે છે. AI ના યુગમાં આપનું સ્વાગત છે, જે ભરતીની ગતિશીલતામાં ક્રાંતિ લાવી રહ્યું છે.
AI-સંચાલિત ભરતી, તેના પરંપરાગત સમકક્ષથી વિપરીત, ડેટા, ઓટોમેશન અને સ્માર્ટ એનાલિટિક્સ પર આધાર રાખીને સમય અને સંસાધનોને નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડે છે. નોકરીમાં AI નો ઉપયોગ કરવો એ સ્માર્ટ, રાઉન્ડ-ધ-ક્લોક સહાયક રાખવા જેવું છે.
માનવ ભરતી કરનાર કરતાં વધુ ઝડપથી, તે પૂર્વનિર્ધારિત માપદંડોના આધારે આદર્શ અરજદારોને ઓળખીને, સતત રિઝ્યુમમાંથી પસાર થાય છે. ઝડપ ઉપરાંત હાયરિંગની ક્ષમતામાં સુધારો કરવો મહત્વપૂર્ણ છે.
AI મોટી સંખ્યામાં ડેટાનું મૂલ્યાંકન કરીને ઉમેદવારના પ્રદર્શનની આગાહી કરી શકે છે, જે પસંદગી પ્રક્રિયાને વધુ ડેટા આધારિત અને ઓછી પક્ષપાતી બનાવે છે.
વધુમાં, AI દ્વારા સંચાલિત ચેટબોટ્સ ઉમેદવારો સાથેના પ્રથમ વિનિમયને મેનેજ કરી શકે છે, જે શરૂઆતથી જ સીમલેસ અને રસપ્રદ ઉમેદવાર અનુભવની ખાતરી આપે છે.
પરંતુ વર્ધન એ ઓટોમેશન જેટલું જ મહત્વનું છે. AI માનવ ભરતી કરનારાઓને ઉપયોગી આંતરદૃષ્ટિ આપીને મદદ કરે છે જે તેમને વધુ સારા નિર્ણય લેવામાં મદદ કરે છે.
જૂના રૂપરેખાંકનની તુલનામાં, સંભવિત ભૂપ્રદેશનો પક્ષી આંખનો પરિપ્રેક્ષ્ય ધરાવવો લગભગ અશક્ય અથવા ખૂબ જ સમય માંગી લેતો હતો.
વધુમાં, AI અરજદારોનું મૂલ્યાંકન કરવા અને વધુ સમાવિષ્ટ અને વૈવિધ્યસભર કાર્યબળને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે વધુ સમાન પદ્ધતિ પ્રદાન કરીને બેભાન પૂર્વગ્રહોને નાબૂદ કરવામાં મદદ કરી શકે છે. લાભો ભરતી કરનારાઓ સાથે બંધ થતા નથી; ઉમેદવારો વધુ કાર્યક્ષમ અને આકર્ષક ભરતી પ્રક્રિયામાંથી પણ લાભ મેળવે છે.
જૂની વ્યવસ્થામાં, તેઓ ભાગ્યે જ તેમની એપ્લિકેશનો પર પ્રતિસાદ મેળવે છે, પરંતુ AI-સંચાલિત વિશ્લેષણ સાથે, તેઓ હવે વારંવાર માહિતી મેળવે છે.
અનિવાર્યપણે, AI તેને ભરતી પ્રક્રિયામાં સ્થાનાંતરિત કરવાને બદલે માનવ નિર્ણયને મજબૂત કરી રહ્યું છે.
તે એવા ભવિષ્યના નિર્માણ વિશે છે જ્યાં AI દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતી શક્તિશાળી ડેટા-આધારિત આંતરદૃષ્ટિ સાથે અનિવાર્ય માનવ અંતર્જ્ઞાનને સંયોજિત કરીને સામેલ તમામ પક્ષો માટે ભરતી વધુ કાર્યક્ષમ, બુદ્ધિશાળી અને ન્યાયપૂર્ણ હોય.
સાથે મળીને કામ કરીને, વ્યવસાયો નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં સમય અને નાણાં બચાવી શકે છે જ્યારે બાકી કર્મચારીઓની ભરતી માટેનો દર પણ વધારી શકે છે, જે લાંબા ગાળાની સંસ્થાકીય સફળતા માટે પાયો નાખે છે.
તેથી અમે તમને યોગ્ય વ્યક્તિ શોધવામાં મદદ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ AI ભરતી સાધનોનું સંકલન કર્યું છે.
1. ટ્યુરિંગ
ટ્યુરિંગ એ AI-સંચાલિત ભરતીના ક્ષેત્રમાં એક અગ્રણી પ્લેટફોર્મ છે. ટ્યુરિંગ કૃત્રિમ બુદ્ધિની શક્તિનો ઉપયોગ કરીને વિશ્વના સૌથી સંપૂર્ણ રીતે ચકાસાયેલ વિકાસકર્તાઓ અને ટીમોની ભરતી કરવાની એક અનન્ય રીત પ્રદાન કરે છે.
તેનું AI-સંચાલિત ડીપ-વેટીંગ ટેલેન્ટ પ્લેટફોર્મ કંપનીઓને તેઓને જોઈતી ચોક્કસ ઈજનેરી પ્રતિભા સાથે જોડે છે, ભરતી પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવે છે અને સંપૂર્ણ ફિટની ખાતરી આપે છે.
ટ્યુરિંગ એક ક્રાંતિકારી અનુભવ પ્રદાન કરે છે પછી ભલે કોઈ પેઢી સ્ટાફમાં વધારો કરવા અથવા સંપૂર્ણ રીતે સંચાલિત સેવાઓ માટે શોધ કરી રહી હોય.
પરંપરાગત ભરતી પદ્ધતિઓ તબક્કાવાર બહાર આવી રહી છે, અને ટ્યુરિંગની ટેલેન્ટ ક્લાઉડ આગળના માર્ગે આગળ વધી રહી છે. 900 થી વધુ વ્યવસાયોએ તેમની રિમોટ એન્જિનિયરિંગ જરૂરિયાતો માટે પહેલેથી જ ટ્યુરિંગ પસંદ કર્યું છે.
ટ્યુરિંગ કંપનીઓને કોઈપણ એન્જિનિયરિંગ સમસ્યા માટે સોફ્ટવેર-પ્રથમ અભિગમ પ્રદાન કરે છે. તે વ્યવસાયોને તેમની ચોક્કસ જરૂરિયાતો માટે શ્રેષ્ઠ રિમોટ ડેવલપર્સ, લીડ્સ અને અન્ય IT નિષ્ણાતોને શોધવા અને સંચાલિત કરવામાં સક્ષમ કરે છે.
તે સંપૂર્ણપણે સંચાલિત IT સેવાઓ પણ પ્રદાન કરે છે, જે કંપનીઓને તેમની સૌથી તાકીદની સમસ્યાઓના નિરાકરણની યોજના બનાવવામાં, હાથ ધરવા અને દેખરેખ રાખવામાં મદદ કરે છે.
સાઇટ પર પ્રભાવશાળી આંકડાઓ પ્રદર્શિત કરવામાં આવે છે, જેમાં એ હકીકતનો સમાવેશ થાય છે કે મોટાભાગની નોકરીઓ માત્ર 4 દિવસમાં ભરવામાં આવે છે અને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા એન્જિનિયરિંગ ટીમને વિકાસકર્તા દીઠ 50 કલાકથી વધુ બચાવે છે.
તેનાથી વિપરિત, વિકાસકર્તાઓ ટ્યુરિંગને સારી વેતનવાળી રિમોટ નોકરીઓમાં પ્રવેશ મેળવવાના સાધન તરીકે જુએ છે. ટ્યુરિંગની કડક સ્ક્રિનિંગ પરીક્ષાઓ અને ઇન્ટરવ્યુ પાસ કર્યા પછી ડેવલપર્સ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સારા પગારવાળી કોમ્પ્યુટર નોકરીઓ માટે AI-મેચ કરે છે.
આનાથી તેમને તેમના જ્ઞાનનો આદર કરતા પ્રતિષ્ઠિત ગ્રાહકો સાથે સહયોગ કરવાની તક મળે છે. વિકાસકર્તાઓ માટે ટ્યુરિંગની પ્રતિબદ્ધતા માત્ર રોજગાર કરતાં વધુ છે; તે લાંબા ગાળાની કારકિર્દી વિકસાવવા વિશે છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
2. લિયોફોર્સ દ્વારા આર્ય
આર્ય, લીઓફોર્સ દ્વારા બનાવવામાં આવ્યું છે, એ એક અદ્યતન AI ભરતી સાધન છે જે સંભવિત સંભાવનાઓ સાથે સંસ્થાઓની વાતચીત કરવાની રીતને બદલી રહ્યું છે.
આર્ય ટેલેન્ટ ઇન્ટેલિજન્સનો ઉપયોગ કરે છે, જે એક બહુપક્ષીય વ્યૂહરચના છે જે પ્રમાણભૂત ભરતી પદ્ધતિઓથી વિપરીત એવા અરજદારો સાથે મેળ ખાતી હોય છે જેઓ માત્ર લાયકાત ધરાવતા નથી પણ હાયરિંગ ફર્મમાં સફળ થવાની શક્યતા પણ ધરાવે છે.
ઉત્તર અમેરિકામાં મોટા ઉદ્યોગો અને રોજગાર એજન્સીઓ ખાસ કરીને આ પ્લેટફોર્મથી લાભ મેળવે છે કારણ કે તે ખાતરી આપે છે કે અરજદારો આ પદ માટે સૌથી વધુ લાયક છે.
તેની પ્રચંડ પહોંચ—તેની પાસે સક્રિય અને નિષ્ક્રિય એમ 850 મિલિયનથી વધુ અરજદારોની ઍક્સેસ છે. આ વિશાળ ડેટાબેઝ ભરતીકારોને પસંદ કરવા માટે સંભવિત ઉમેદવારોની વિશાળ શ્રેણીની બાંયધરી આપે છે.
પ્લેટફોર્મની AI શોધ અને મેચ સુવિધા, જે ઘણા પર આધારિત છે મશીન શિક્ષણ મોડલ્સ, ચોકસાઈની દ્રષ્ટિએ બજારમાં ઉપલબ્ધ અન્ય AI સોલ્યુશન્સ કરતાં વધુ પ્રદર્શન કરે છે.
આનો અર્થ એ છે કે અરજદારોને ભરતી કરનારાઓને બતાવવામાં આવે છે જેઓ આ પદ માટે ખરેખર લાયક છે. ભરતી કરનારાઓ વધુ વ્યૂહાત્મક જવાબદારીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં સક્ષમ છે જ્યારે તે ભરતી પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવે છે.
બેભાન પૂર્વગ્રહને ઘટાડીને, પ્લેટફોર્મ ઉમેદવારની પાઈપલાઈન સુનિશ્ચિત કરે છે જે વધુ સમાવિષ્ટ અને વૈવિધ્યસભર છે.
આર્ય તમારી વર્તમાન અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ (ATS) સાથે સરળતાથી સંકલન કરે છે, ભરતીકારોને એકલ, એકીકૃત ડેશબોર્ડની ઍક્સેસ આપે છે જે તમામ સ્ત્રોતોમાંથી ઉપલબ્ધ તમામ ઉમેદવારોને દર્શાવે છે.
એકીકરણ કરીને, તે સુનિશ્ચિત કરવામાં આવે છે કે કોઈ સંભવિત અરજદાર ચૂકી ન જાય. વધુમાં, ભરતી કરનારાઓ અરજદારો સાથે ફોન, ટેક્સ્ટ, ઈમેલ અને ચેટબોટ દ્વારા સંવાદ કરી શકે છે-બધું એક જ ઈન્ટરફેસથી-સરળ ઉમેદવારની સગાઈ જેવી સુવિધાઓને આભારી છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
3. ફાઇન્ડમ
Findem એ અત્યાધુનિક AI ટેલેન્ટ એક્વિઝિશન અને મેનેજમેન્ટ ટૂલ છે જેનો ઉદ્દેશ્ય હાયરિંગ પ્રક્રિયામાં પરિવર્તન લાવવાનો છે.
તે ટેલેન્ટ ઇન્ટેલિજન્સનો ઉપયોગ કરે છે, એક સર્વગ્રાહી વ્યૂહરચના જે પરંપરાગત પ્લેટફોર્મથી વિપરીત, શિક્ષિત ભરતીના નિર્ણયો લેવા માટે અદ્યતન પ્રતિભા ડેટાનો ઉપયોગ કરે છે.
આ પ્લેટફોર્મ સંપૂર્ણપણે નવા "ગુણ" અથવા પ્રતિભા ડેટા ઉત્પન્ન કરવાની ક્ષમતા ધરાવે છે. આ લાક્ષણિકતાઓ અરજદારની સંભવિતતામાં મેળ ન ખાતી આંતરદૃષ્ટિ પૂરી પાડે છે કારણ કે તે રિઝ્યુમની સામગ્રીની બહારના લાખો ડેટા પોઈન્ટમાંથી મેળવવામાં આવે છે.
Findem ની AI શક્તિઓ વ્યાપક અને વૈવિધ્યસભર છે. તે અન્ય પ્લેટફોર્મ કરતાં ઉમેદવારોની સારી સમજ મેળવવા માટે પ્રમાણભૂત આંકડાઓથી આગળ વધે છે.
આ સ્તરની સમજ સાથે, કંપનીઓ શ્રેષ્ઠ ઉમેદવારોની ભરતી કરવા ઉપરાંત આંતરિક ગતિશીલતા, ઉત્તરાધિકાર આયોજન અને કર્મચારીઓની યોજના અંગે વ્યૂહાત્મક પસંદગીઓ કરી શકે છે.
ભાડે રાખવા માટેની Findemની AI-સંચાલિત પદ્ધતિ ચોકસાઈ, નિષ્પક્ષતા અને અસરકારકતાની ખાતરી આપે છે.
તે સક્રિય ઉમેદવાર પાઇપલાઇન બનાવવા, ટોચની આંતરિક અથવા બાહ્ય પ્રતિભાની સમયસર ઓળખ, અને યોગ્ય વિવિધતા લક્ષ્યોના વિકાસને સમર્થન આપે છે.
વધુમાં, Findemના પ્લેટફોર્મમાં ભરતીના વિશ્લેષણો છે જે ઉપયોગી માહિતી પ્રદાન કરે છે, જે વ્યવસાયોને તેમની ભરતીની યુક્તિઓમાં સતત સુધારો કરવાની મંજૂરી આપે છે.
આ સાઇટ સમકાલીન પ્રતિભા વ્યવસ્થાપનને પણ હાઇલાઇટ કરે છે, જેમાં આઉટપુટ વધારવા અને જાળવી રાખવા પર ભાર મૂકવામાં આવે છે.
ફાઇન્ડમ એઆઈ-સંચાલિત વર્કફ્લો સાથે ટેલેન્ટ ટેક સ્ટેકને સુવ્યવસ્થિત કરીને, કર્મચારીઓના સંપાદન, સંચાલન અને વિશ્લેષણ માટે એકીકૃત પ્લેટફોર્મ પ્રદાન કરે છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
4. HireEZ
HireEZ એ એક ક્રાંતિકારી AI-સંચાલિત હાયરિંગ પ્લેટફોર્મ છે જેનો હેતુ પ્રતિભા સંપાદન પ્રક્રિયાને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવાનો છે.
તે મામૂલી કામકાજ સાથે વ્યાવસાયિકોને ઓવરલોડ કરવાને બદલે ભરતીના માનવ તત્વને પ્રકાશિત કરે છે, તેઓને તેમની સાચી શક્તિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે મુક્ત કરે છે, જે લોકો સાથે વાતચીત કરે છે.
લક્ષ્યાંક બનાવવાની લાખો સંભવિત સંભાવનાઓ અને વિશ્વભરમાં હજારો ભરતી કરનારાઓ વિશ્વાસ કરવા માટે, પ્લેટફોર્મની આશ્ચર્યજનક પહોંચ છે.
તે સ્વીકારે છે કે ટેલેન્ટ એક્વિઝિશન લેન્ડસ્કેપ બદલાઈ ગયું છે અને શિફ્ટને સરળ બનાવવા માટે અહીં છે.
પ્લેટફોર્મ આઉટબાઉન્ડ ભરતીને સમર્થન આપે છે, જે નોકરીદાતાઓ માટે લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારોને શોધવા, તેમની સાથે જોડાવા અને ભાડે રાખવાનું સરળ બનાવે છે.
આ કરવાથી, HireEZ પરંપરાગત તકનીકો જેવી કે inMails અને CRMs પરની નિર્ભરતાને દૂર કરીને વધુ સરળ અને અસરકારક વ્યૂહરચના પૂરી પાડે છે.
તે બુદ્ધિશાળી ઓટોમેશનનો ઉપયોગ કરીને, ભારે CRM ની જરૂરિયાતને દૂર કરીને ઉત્પાદકતામાં વધારો કરે છે. તે વર્તમાન એટીએસ સિસ્ટમ્સ સાથે સરળતાથી જોડાય છે, ખાતરી આપે છે કે કોઈ પ્રતિભા ચૂકી ન જાય.
વધુમાં, પ્લેટફોર્મ હાયરિંગ ગુણવત્તા, લેબર પૂલમાં વિવિધતા અને ચોક્કસ લક્ષ્યીકરણને સુધારવા માટે બજાર વિશ્લેષણ પ્રદાન કરે છે.
વધુમાં, HireEZ ભરતી પ્રક્રિયાને વેગ આપવા માંગે છે જેથી વ્યવસાયો ઝડપથી પ્રતિભાની નોંધણી કરી શકે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
5. માનતાલ
Manatal એ અગ્રણી આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ભરતી સાધન છે જે હેડહન્ટર્સ, રિક્રુટમેન્ટ ફર્મ્સ અને HR વિભાગોની બદલાતી જરૂરિયાતોને સંતોષવા માટે રચાયેલ છે.
તે બાંહેધરી આપે છે કે ભરતી કરનારાઓ તેના સાહજિક ઇન્ટરફેસને કારણે જટિલ સોફ્ટવેર લર્નિંગ કર્વ્સથી વિચલિત થયા વિના તેમની પ્રાથમિક જવાબદારીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે.
10,000 થી વધુ દેશોમાં 135 થી વધુ ભાડે આપતી ટીમો પ્લેટફોર્મ પર આધાર રાખે છે, જે વિશ્વવ્યાપી ધોરણે તેની અસરકારકતા અને લોકપ્રિયતાની વાત કરે છે.
Manatal ની AI ક્ષમતાઓ તેના મુખ્ય ફાયદાઓમાંની એક છે. સાઇટ પરનું AI એન્જિન ભરતી પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવાના પ્રયાસમાં ચોક્કસ હોદ્દા માટે શ્રેષ્ઠ અરજદારોનું સૂચન કરે છે.
વધુ સરળ અને અસરકારક ભરતી પ્રક્રિયાની બાંયધરી આપતા, નોકરીના વિશિષ્ટતાઓ અનુસાર અરજદારોને પ્રોફાઇલ સ્કોર સોંપીને આ પરિપૂર્ણ થાય છે.
Manatal માતાનો AI સરળ પ્રોફાઇલ મેચિંગ બહાર જાય છે; તે LinkedIn અને અન્ય સોશિયલ મીડિયા સાઇટ્સની માહિતી સાથે ઉમેદવાર પ્રોફાઇલ્સને સમૃદ્ધ બનાવે છે.
20 થી વધુ સોશિયલ મીડિયા અને ઓપન પ્લેટફોર્મ પર માહિતી માટે ઓનલાઈન શોધ કરવાની પ્લેટફોર્મની ક્ષમતા આ સંવર્ધન પ્રક્રિયાને શક્તિ આપે છે અને નોકરીદાતાઓને ઉમેદવારનું વ્યાપક ચિત્ર આપે છે જે તેમના રેઝ્યૂમેથી આગળ વધે છે.
Manatal ની AI-સંચાલિત પદ્ધતિ પણ તેની જોબ પોસ્ટિંગ સુવિધાઓ સુધી વિસ્તરે છે. ભરતી કરનારાઓ 2,500 થી વધુ મફત અને પેઇડ ચેનલો પર નોકરીની ખાલી જગ્યાઓ શેર કરીને શ્રેષ્ઠ દૃશ્યતા અને પહોંચની ખાતરી કરી શકે છે.
વધુમાં, પ્લેટફોર્મ AI-સંચાલિત સૂચનો, અરજદાર સંવર્ધન સાધનો, વૈવિધ્યપૂર્ણ ભરતી પાઈપલાઈન અને ભરતી પ્રક્રિયાનું સંચાલન કરવા માટે કાનબન બોર્ડ સહિત એક વ્યાપક સુવિધા સમૂહ પ્રદાન કરે છે.
પ્રાઇસીંગ
પ્લેટફોર્મની પ્રીમિયમ કિંમત પ્રતિ વપરાશકર્તા/મહિને $19 થી શરૂ થાય છે.
6. સ્નાઈપર AI
સ્નાઇપર AI પ્રતિભા સંપાદનમાં ક્રાંતિ લાવવા માટે અદ્યતન AI નો ઉપયોગ કરે છે, તે ભરતીની જગ્યામાં વિક્ષેપકારક બળ બનાવે છે.
ટેલેન્ટ ઇન્ટેલિજન્સ સોલ્યુશન હોવાનો દાવો કરીને, સ્નાઇપર AI નોંધપાત્ર રીતે ઝડપથી અને સચોટ રીતે નોકરીની જરૂરિયાતો સાથે રિઝ્યુમને મેચ કરવા માટે મશીન લર્નિંગનો ઉપયોગ કરે છે.
ભરતીમાં AI ના આ ગ્રાઉન્ડ બ્રેકિંગ ઉપયોગ સાથે, ભરતીકારોએ હવે રિઝ્યુમના પહાડમાંથી પસાર થવું પડશે નહીં - તેના બદલે, પ્લેટફોર્મ શ્રેષ્ઠ અરજદારોને પ્રકાશિત કરશે.
Sniper AI તેની AI કૌશલ્યોનો લાભ લઈને સ્ક્રીનિંગ પ્રક્રિયાને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા માટે ડીપ લર્નિંગ ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ કરે છે.
આનાથી સ્ક્રિનિંગના સમયમાં નોંધપાત્ર 53% ઘટાડો થાય છે, સોર્સિંગ મેનેજરોને ઇન્ટરવ્યુ લેવા પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને ઉમેદવારોને શોધવાની કંટાળાજનક પ્રક્રિયા પર ઓછું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે મુક્ત કરે છે.
સ્નાઇપર AI બુદ્ધિશાળી એપ્લિકેશન મેનેજમેન્ટ દ્વારા વર્તમાન ડેટા સ્ત્રોતોમાંથી સંભવિત અરજદારોને શોધવામાં ટીમોને મદદ કરીને બાહ્ય ચેનલો પર નિર્ભરતા ઘટાડે છે.
સ્નાઈપર AI દ્વારા ચોકસાઇ રાખવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું એ અન્ય રસપ્રદ પાસું છે. પ્લેટફોર્મ એ વાતથી વાકેફ છે કે ખોટા લોકોને નોકરી પર રાખવાથી વ્યવસાયો માટે નોંધપાત્ર ખર્ચ થઈ શકે છે, જેમાં ચૂકી ગયેલી સમયમર્યાદા અને ઉત્પાદનમાં વિલંબનો સમાવેશ થાય છે.
આનો સામનો કરવા માટે, સ્નાઈપર AI એ ખાતરી આપે છે કે લાયકાત ધરાવતા અરજદારોને યોગ્ય તકો સાથે જોડી દેવામાં આવે છે.
વધુમાં, પ્લેટફોર્મ AI-સંચાલિત કારકિર્દી પોર્ટલ, ટચલેસ જોબ બોર્ડ એકીકરણ અને જનરેટિવ AI-સંચાલિત જોબ વર્ણન નિર્માતા જેવી ક્ષમતાઓ પ્રદાન કરે છે.
વધુમાં, તે આંતરિક પ્રતિભા ગતિશીલતાની સુવિધા આપે છે અને વિશ્વવ્યાપી ઉમેદવાર સમય ઝોન માપાંકન પ્રદાન કરે છે, બાંયધરી આપે છે કે કંપનીઓ તેમના વર્તમાન ટેલેન્ટ પૂલમાંથી અસરકારક રીતે ડ્રો કરી શકે છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
7. પ્રતિભા IH
ટેલેન્ટર IH એ એક નવીન AI ભરતી ટેક્નોલોજી છે જે રિક્રૂટર્સને ઉત્કૃષ્ટ ટીમોને અસરકારક રીતે એસેમ્બલ કરવામાં સક્ષમ બનાવે છે.
તે શ્રેષ્ઠ લોકોને શોધવામાં મદદ કરવા માટે મજબૂત ઉમેદવાર મેનેજમેન્ટ સોલ્યુશન્સ પ્રદાન કરે છે કારણ કે તે સમજે છે કે દરેક એપ્લિકેશન અલગ છે.
AI-સંચાલિત સર્ચ એન્જિન તેના મૂળમાં ઉમેદવારોને વિવિધ માપદંડોના આધારે તેનું મૂલ્યાંકન કરીને ઝડપથી અને ચોક્કસ રીતે મેળ ખાય છે.
કંપની બ્રાન્ડિંગનો ઉપયોગ કરવા પર ટેલેન્ટર IH મૂકે છે તે તેની સૌથી નોંધપાત્ર લાક્ષણિકતાઓમાંની એક છે.
પ્લેટફોર્મની મદદથી, વ્યવસાયો સોશિયલ મીડિયા, કારકિર્દી સાઇટ્સ અને જોબ બોર્ડ જેવી વિવિધ ચેનલો દ્વારા ટોચની પ્રતિભાને આકર્ષવા માટે તેમની બ્રાન્ડની શક્તિનો ઉપયોગ કરી શકે છે.
પ્રોમ્પ્ટ, ઉત્તમ સંદેશાવ્યવહાર સાથે, આ ભરતી પ્રક્રિયા દરમિયાન એકીકૃત બ્રાન્ડ છબીની ખાતરી આપે છે. ટેલેન્ટર IH એ સુનિશ્ચિત કરીને કે કોઈ ઉમેદવાર પાસ ન થાય તેની ખાતરી કરીને હાયરિંગ ખર્ચ ઘટાડવાનું પણ લક્ષ્ય રાખે છે.
ભરતીકારો તેની સાર્વત્રિક સોર્સિંગ ક્ષમતા સાથે વિવિધ પ્રતિભા પૂલને ઍક્સેસ કરી શકે છે, જેમાં તેમના પોતાના ભૂતકાળના અરજદાર નેટવર્ક્સ તેમજ જોબ બોર્ડ અને સોશિયલ મીડિયાનો સમાવેશ થાય છે.
પ્લેટફોર્મ ઉચ્ચ સ્તરનું ઓટોમેશન પ્રદાન કરે છે, જેમાં ટાસ્ક નોટિફિકેશન અને સિંગલ-ક્લિક ડેટા વ્યૂનો સમાવેશ થાય છે, આ તમામનો હેતુ ભરતી પ્રક્રિયાની કાર્યક્ષમતા વધારવાનો છે.
વધુમાં, ટેલેન્ટર IH ઉત્પાદક ઉમેદવાર સંબંધો પર મજબૂત ભાર મૂકે છે. ભરતી ટીમ દરેક ઉમેદવારના સંદેશાવ્યવહાર અને ભરતીના ઇતિહાસની ત્વરિત ઍક્સેસ મેળવીને દરેક એન્કાઉન્ટરને મહત્વ આપી શકે છે.
ભરતી કરનારાઓને અરજદારના સંપર્કોમાં સંપૂર્ણ સંદર્ભ આપવા માટે, આને સંપૂર્ણ સંચાર ઇતિહાસ સાથે જોડવામાં આવે છે.
પ્રાઇસીંગ
પ્લેટફોર્મની પ્રીમિયમ કિંમત $30/જોબ બ્લોક/મહિનાના બિલથી શરૂ થાય છે.
8. આર્ક.દેવ
Arc.dev એ એક અનોખું AI હાયરિંગ પ્લેટફોર્મ છે જે વિશ્વભરમાં ટેક કંપનીઓ અને ચુનંદા પ્રતિભાઓ વચ્ચેના ટેલેન્ટ ગેપને સમાપ્ત કરવા માટે રચાયેલ છે.
લાયકાત ધરાવતા IT નિષ્ણાતો શોધવામાં કંપનીઓ જે મુશ્કેલીઓનો સામનો કરે છે તે સમજીને, Arc.dev વૈશ્વિક ઉકેલ પૂરો પાડે છે.
સંસ્થાઓને કુશળ કામદારોની અછત દ્વારા મર્યાદિત કર્યા વિના વિકાસ અને નવીનતા લાવવા સક્ષમ બનાવવા માટે, પ્લેટફોર્મ તેમને પૃથ્વી પરના મહાન વિકાસકર્તાઓ સાથે મેચ કરવા માટે સમર્પિત છે.
Arc.dev ની AI-સંચાલિત કુશળતા તેના ઉત્પાદનો અને સેવાઓનો પાયો છે.
પ્લેટફોર્મ વિકાસકર્તાઓ સાથે વ્યવસાયોને જોડવા માટે અત્યાધુનિક અલ્ગોરિધમનો ઉપયોગ કરે છે જે ફક્ત તકનીકી કુશળતા માટેની આવશ્યકતાઓને જ નહીં પરંતુ સંસ્થાના લક્ષ્યો અને મૂલ્યોને પણ શેર કરે છે.
આ AI-સંચાલિત વ્યૂહરચના એ સુનિશ્ચિત કરીને કે ભરતી પ્રક્રિયા સચોટ અને કાર્યક્ષમ છે તેની ખાતરી કરીને અરજદારોને શોધવા અને તપાસવા માટે સામાન્ય રીતે જરૂરી સમય અને સંસાધનોમાં ઘટાડો કરે છે.
Arc.dev ની AI ક્ષમતાઓ દરેક જોબ પોસ્ટિંગની ચોક્કસ જરૂરિયાતો તેમજ ટેક પોઝિશન્સની સૂક્ષ્મતાને સમજવામાં પણ આગળ વધે છે.
આમ કરવાથી, પ્લેટફોર્મ વપરાશકર્તાઓને વધુ સમજદારીથી કનેક્ટ કરી શકે છે, ખાતરી આપે છે કે વિકાસકર્તાઓ અને વ્યવસાયો આદર્શ મેચ શોધે છે.
વધુમાં, વિકાસકર્તાઓ પ્લેટફોર્મના ઉચ્ચ માપદંડો પ્રમાણે જીવે છે તેની ખાતરી કરવા Arc.dev ની કડક ચકાસણી પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે વ્યાપક મૂલ્યાંકનમાંથી પસાર થાય છે.
પ્રાઇસીંગ
પ્લેટફોર્મની પ્રીમિયમ કિંમત નોકરી/મહિના દીઠ $399 થી શરૂ થાય છે.
9. બીમેરી
બીમેરી એ AI ભરતી પ્લેટફોર્મના ક્ષેત્રમાં એક ચમકતો તારો છે, જે પ્રતિભા સંપાદનમાં સમકાલીન સમસ્યાઓના સર્જનાત્મક જવાબો પ્રદાન કરે છે.
તે ભરતી પ્રક્રિયામાં ક્રાંતિ લાવવા માટે પ્રખ્યાત છે અને વ્યવસાયો શ્રેષ્ઠ લોકોને શોધી શકે, તેમની સાથે જોડાઈ શકે અને રાખી શકે તેની ખાતરી કરવા માટે અદ્યતન AI ક્ષમતાઓનો સમાવેશ કરે છે.
કૌશલ્ય-આધારિત પરિવર્તનને ટેકો આપવા માટે, પ્લેટફોર્મની AI-સંચાલિત ટેલેન્ટ લાઇફસાઇકલ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ વ્યવસાયોને હાયરિંગ, ટેલેન્ટ ડેવલપમેન્ટ, અપસ્કિલિંગ અને રીઅલ-ટાઇમ સ્કિલ ઇન્ટેલિજન્સ વિશે ચપળ નિર્ણયો લેવામાં મદદ કરવા માટે બનાવવામાં આવી છે.
કર્મચારી સંચાલન માટે બીમેરીનો AI-સંચાલિત અભિગમ તેના મુખ્ય ફાયદાઓમાંનો એક છે.
પ્લેટફોર્મ દ્વારા આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સનો ઉપયોગ કરીને પ્રતિભા જીવનચક્રને દરેક સ્તરે સુવ્યવસ્થિત કરવામાં આવે છે, જે સામેલ દરેક વ્યક્તિ માટે કાર્યને વધુ ઉત્પાદક અને કાર્યક્ષમ બનાવે છે.
આમાં AI-ઉન્નત ક્ષમતાઓ છે જે સુગમ સંદેશાવ્યવહાર અને નિર્ણય લેવાની બાંયધરી આપીને રિક્રૂટિંગ મેનેજર અને ટેલેન્ટ ટીમના સહકારને પરિવર્તિત કરે છે.
વધુમાં, Beamery ની AI ક્ષમતાઓમાં કૌશલ્ય બુદ્ધિનો સમાવેશ થાય છે, જે વ્યવસાયોને કાર્યબળ વ્યવસ્થાપનમાં કુશળતાને પ્રાધાન્ય આપવા સક્ષમ બનાવે છે જેથી કોર્પોરેટ ઉદ્દેશ્યો સાથે ચપળતા અને સંરેખણ સુનિશ્ચિત થાય.
બીમેરી એક વ્યાપક પ્રતિભા વ્યૂહરચના હોવાના મહત્વ પર પણ ભાર મૂકે છે. આ પ્લેટફોર્મ સંસ્થાઓને એવા સાધનો અને આંતરદૃષ્ટિ આપે છે જે તેઓને હંમેશા બદલાતા ટેલેન્ટ માર્કેટનું સંચાલન કરવા માટે જરૂરી છે, ટોચના લોકોને આકર્ષવા અને રાખવાથી લઈને આંતરિક ગતિશીલતા અને ઉચ્ચ કૌશલ્યને પ્રોત્સાહિત કરવા સુધી.
તે ચેટબૉટ્સ અને મેસેજિંગ ટૂલ્સ જેવી સુવિધાઓ પ્રદાન કરીને અરજદારના અનુભવને સુધારે છે, તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે સંભવિત ભરતીઓ તરત જ પ્રશંસા કરે છે અને તેમાં સામેલ થાય છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
10. માનવીય રીતે
AI-સંચાલિત ભરતી સાધનોમાં માનવીય રીતે અલગ છે, વર્તમાન રોજગાર મુશ્કેલીઓ માટે નવીન જવાબો પ્રદાન કરે છે.
વ્યાપારમાં આગેવાનો હ્યુમનલી પર વિશ્વાસ કરે છે, જેનો મુખ્ય ધ્યેય ભરતી પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવાનો છે જેથી ભરતી કરનારાઓ ખરેખર મહત્વની બાબતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે - એકીકૃત ટીમો બનાવવી.
તે મોટા પાયે ઉમેદવારોની તપાસ કરી શકે છે, ખાતરી આપે છે કે વાતચીત ચાલુ રહેશે. આ દરેક ઉપલબ્ધ સ્થિતિ માટે અસંખ્ય કલાકો બચાવે છે એટલું જ નહીં, પરંતુ તે એપ્લિકેશન ડ્રોપ-ઓફ અને નો-શો પણ ઘટાડે છે.
હ્યુમનલીનો AI કો-પાઈલટ માત્ર સ્ક્રીન કરતાં વધુ કરે છે; તે ઝૂમ, ટીમ્સ અને ગૂગલ કોન્ફરન્સ જેવી જાણીતી વર્ચ્યુઅલ કોન્ફરન્સ સેવાઓમાં પણ સરળતાથી ભળી જાય છે.
AI આ ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન તમામ સંબંધિત માહિતીને કાળજીપૂર્વક રેકોર્ડ કરે છે, ફોલો-અપ ઇમેઇલ્સ બનાવે છે અને તે બધાને વ્યવસાયની અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ (ATS) માં પાછા સમન્વયિત કરે છે.
જો કે, હ્યુમનલી તેના સુધી મર્યાદિત નથી. પ્લેટફોર્મ પર દરેક ઉમેદવારના સંપર્કને વ્યૂહાત્મક આંતરદૃષ્ટિમાં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે, અને સંચારની ઘણી લાઇનમાં અદ્યતન વિશ્લેષણ પ્રદાન કરવામાં આવે છે.
રિક્રુટર્સ ઉમેદવારોને વધુ સારી રીતે સમજી શકે છે, રૂપાંતરણ દર વધારી શકે છે અને ચેટબોટ્સ, SMS અથવા તો માનવ ચેટનો ઉપયોગ કરીને ઓફરની સ્વીકૃતિ વધારી શકે છે.
વધુમાં, હ્યુમનલી નૈતિક AI પ્રક્રિયાઓ માટે મજબૂત પ્રતિબદ્ધતા ધરાવે છે. તેમનું AI "ગાર્ડરેલ્સ" સાથે બનેલ છે, જે ખાતરી કરે છે કે તે સુરક્ષિત, સુરક્ષિત અને સમજી શકાય તેવું રહે છે.
આ પ્લેટફોર્મ ઉમેદવારો માટે ઝડપી, કાર્યક્ષમ અને કસ્ટમાઇઝ્ડ અનુભવ પ્રદાન કરે છે.
ઉમેદવારોનો નોંધપાત્ર હિસ્સો ડ્રો-આઉટ અથવા મુશ્કેલ એપ્લિકેશન પ્રક્રિયાઓને છોડી દે છે તે સમજીને, હ્યુમનલી એક મનોરંજક અને અનુકૂલનશીલ ચેટબોટ અનુભવ પ્રદાન કરે છે.
સૉફ્ટવેર રિક્રૂટર્સને પુનરાવર્તિત કાર્યમાં પડતી મુશ્કેલીઓને દૂર કરે છે, તેમને વાસ્તવિક વ્યક્તિગત જોડાણો વિકસાવવામાં સક્ષમ બનાવે છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
11. શોધી કાઢે
SeekOut એ AI ભરતી પ્લેટફોર્મના ક્ષેત્રમાં અગ્રણી છે, જે તેજસ્વી વ્યક્તિઓ અને આગળ-વિચાર ધરાવતા વ્યવસાયો વચ્ચે વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સમર્પિત છે.
તે પ્રતિભા સંપાદન અને વ્યવસ્થાપન માટે એક વ્યાપક ટૂલ સ્યુટ પ્રદાન કરે છે, જે સમગ્ર પ્રતિભા પ્રવાસ દરમિયાન કાર્યવાહી કરવા યોગ્ય માહિતી પહોંચાડવાના લક્ષ્ય સાથે છે.
પ્લેટફોર્મની તાકાત વૈવિધ્યસભર, મુશ્કેલ-થી-શોધી પ્રતિભાને આકર્ષવાની તેની ક્ષમતામાં છે, જે વ્યવસાયો માટે લાયકાત ધરાવતા અરજદારો સાથે જોડાણ કરવાનું સરળ બનાવે છે.
SeekOut ની AI-સંચાલિત સંભાવના શોધ અને કસ્ટમાઇઝ્ડ મેસેજિંગ સિસ્ટમ તેની સેવાઓનો પાયો છે. ભરતી કરનારાઓ અરજદારોને અમુક ચોક્કસ જરૂરિયાતો, જેમ કે તબીબી લાઇસન્સ, સુરક્ષા મંજૂરીઓ અને તકનીકી કૌશલ્યો અનુસાર સ્ક્રીન કરી શકે છે, આ AI-સંચાલિત તકનીકને આભારી છે.
તે માત્ર ઉમેદવારો શોધવા કરતાં વધુ પ્રદાન કરે છે; તે કૌશલ્યના અંતરનું વિશ્લેષણ, કાર્યબળ રોકાણ આયોજન અને કાર્યસ્થળમાં વિવિધતા સુધારવામાં પણ મદદ કરે છે.
HR સિસ્ટમ્સ સાથે બાહ્ય ડેટાને લિંક કરવાની પ્લેટફોર્મની ક્ષમતાને કારણે, સંપૂર્ણ પ્રોફાઇલ્સ આપમેળે બનાવવામાં આવે છે, જે નોકરીદાતાઓને સંભવિત કામદારોની સંપૂર્ણ ચિત્ર આપે છે.
સીકઆઉટ આંતરિક વિકાસ અને ગતિશીલતા પર પણ મજબૂત ભાર મૂકે છે. કર્મચારીઓ સહકાર્યકરો સાથે વાર્તાલાપ કરી શકે છે, નવી તકો શોધી શકે છે અને તેના ટેલેન્ટ માર્કેટપ્લેસની મદદથી કંપનીની અંદર તેમની કારકિર્દીના માર્ગોનો નકશો બનાવી શકે છે.
તેના વ્યાપક ડેટાબેઝમાં 330 મિલિયનથી વધુ અન્ડરપ્રેઝેન્ટેડ અરજદારો સાથે, પ્લેટફોર્મ સ્પષ્ટપણે વિવિધતા પ્રત્યેનું તેનું સમર્પણ દર્શાવે છે.
સૉફ્ટવેર પૂર્વગ્રહ ઘટાડવાનું સાધન પ્રદાન કરે છે જેનો ઉપયોગ ભરતી કરનારાઓ ખાતરી કરવા માટે કરી શકે છે કે પ્રતિભા સ્ટ્રીમ્સ યોગ્ય રીતે રજૂ થાય છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
12. ટર્બોહાયર
ટર્બોહાયર એ ભરતી ઓટોમેશન માટેનું એક અદ્યતન પ્લેટફોર્મ છે જેનો હેતુ તમામ પ્રકારની કંપનીઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયાને સુધારવા અને ઝડપી બનાવવાનો છે.
IT, ઉત્પાદન, BFSI અને ફાર્માસ્યુટિકલ્સ સહિત 120 નોંધપાત્ર ઉદ્યોગોમાં 15 થી વધુ વ્યવસાયો આ પ્લેટફોર્મ પર આધાર રાખે છે. તે એક ડેટાબેઝમાં રોજગાર માહિતી સાથે રિઝ્યુમને જોડી શકે છે.
મેન્યુઅલ ભરતીના 85% કાર્યો ટર્બોહાયરના પાંચ ઓટોમેશન મોડ્યુલો દ્વારા સ્વચાલિત થાય છે, જે આ કોર ડેટા અને એડ્રેસ સોર્સિંગ, સ્ક્રીનીંગ, સગાઈ, ઈન્ટરવ્યુ અને ઓફર પ્રક્રિયાઓની આસપાસ બનેલ છે.
જ્યારે AIનો વધુ સારી રીતે ઉપયોગ કરવાની વાત આવે છે, ત્યારે TurboHire દરેક રિઝ્યૂમેને સ્માર્ટ કાર્ડ્સમાં પ્રોસેસ કરવામાં સક્ષમ છે. ભરતી કરનારાઓ આ કાર્ડ્સનો ઉપયોગ ઉમેદવારોને સંખ્યાબંધ માપદંડો, જેમ કે વર્ષોનો અનુભવ, અગાઉની સ્થિતિ અથવા ચોક્કસ પ્રતિભાઓ અનુસાર સ્ક્રીનીંગ કરવા માટે કરી શકે છે.
વધુમાં, દરેક અરજદારને AI-જનરેટેડ સ્કોર સોંપવામાં આવે છે, જે ખાતરી આપે છે કે સૌથી યોગ્ય ઉમેદવારો પર સતત ભાર મૂકવામાં આવે છે.
ભરતી પ્રક્રિયા હવે AI-સંચાલિત પદ્ધતિને કારણે વધુ ઝડપથી અને અસરકારક રીતે પૂર્ણ કરી શકાય છે, જે ઉમેદવારોને લગભગ આઠ વખત સ્ક્રીનીંગ કરવા માટે જરૂરી મેન્યુઅલ વર્ક ઘટાડવા માટે દર્શાવવામાં આવ્યું છે.
વધુમાં, ટર્બોહાયર ઘણી જોબ સાઇટ્સમાંથી ઉમેદવારોના સોર્સિંગને સુધારવા માટે અને આંતરિક ડેટાબેઝમાં લોકોનો સંપર્ક કરીને અથવા ભરવાનું મુશ્કેલ હોય તેવા હોદ્દા માટે પોષણ અભિયાનો સ્થાપિત કરીને નિષ્ક્રિય સોર્સિંગને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે સાધનો પૂરા પાડે છે.
વધુમાં, પ્લેટફોર્મ ઇન્ટરવ્યુઅરના ઉપલબ્ધ સમય સ્લોટ્સનું પ્રદર્શન કરીને અને ઓટોમેટિક શેડ્યુલિંગ સિસ્ટમ ઓફર કરીને ઇન્ટરવ્યુ શેડ્યુલિંગ પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરે છે.
ઇન્ટરવ્યુ પછીના પ્રતિસાદનું વધુમાં આયોજન કરવામાં આવ્યું છે, જે તમામ મૂલ્યાંકનોમાં સંપૂર્ણતા અને સુસંગતતાની ખાતરી આપે છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
13. આઠગણું
Eightfold તેના તમામ સ્વરૂપોમાં પ્રતિભા સંચાલનને સમર્પિત અગ્રણી AI-સંચાલિત પ્લેટફોર્મ તરીકે દેખાય છે.
તે એક સીમલેસ પ્રક્રિયા દ્વારા લોકોને તકો સાથે જોડે છે જેમાં પ્રતિભા સંપાદન, પ્રતિભા સંચાલન અને પ્રતિભાની આંતરદૃષ્ટિનો સમાવેશ થાય છે.
કંપનીનું પ્રાથમિક ધ્યેય કામના વાતાવરણમાં ક્રાંતિ લાવવાનું છે. ટેલેન્ટ ઇન્ટેલિજન્સ પ્લેટફોર્મ, જે ડીપ-લર્નિંગ AI દ્વારા સંચાલિત છે, એઇટફોલ્ડની તાકાતનો પાયો છે.
આ પ્લેટફોર્મ બાંયધરી આપે છે કે, ભલે તમે નવી પ્રતિભા શોધી રહ્યાં હોવ કે વર્તમાનને વિકસાવી રહ્યાં હોવ, તમે સંબંધિત આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરવા ઉપરાંત હંમેશા એક પગલું આગળ છો.
Eightfold ની અનોખી ગુણવત્તા એ છે કે તે માત્ર રિઝ્યુમ્સનું પરીક્ષણ કરતાં વધુ કરી શકે છે. તેનું ડીપ-લર્નિંગ AI અરજદારોને શોધવા અને માહિતીના અવરોધોને સરળતાથી તોડી પાડવા માટે પ્રતિભા મેનેજમેન્ટ ટીમો સાથે કામ કરવા માટે બનાવવામાં આવ્યું છે.
આનાથી ભરતી કરનારાઓ માટે તેમની સંભવિત અને અગાઉના અનુભવો બંનેને ધ્યાનમાં લઈને, ટોચના ઉમેદવારોને સતત ઓળખવાનું શક્ય બને છે.
તદુપરાંત, Eightfold તેના પ્લેટફોર્મ પર પ્રતિભાઓ પર મજબૂત ભાર મૂકે છે, જે નોકરીદાતાઓને ઉમેદવારોની ક્ષમતાઓ વિશે વધુ જાણવા માટે સક્ષમ બનાવે છે જે લખેલું છે તેના કરતાં.
Eightfold વર્તમાન કામદારો માટે સંબંધિત કારકિર્દી પાથ બનાવવા માટે ડેટા આધારિત આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરે છે. તે સ્ટાફ સભ્યોને યોગ્ય આંતરિક હોદ્દાઓ સોંપવામાં મદદ કરે છે અને વ્યક્તિગત વિકાસ અને શીખવાની શક્યતાઓ પ્રદાન કરે છે.
આ પદ્ધતિ ખાતરી આપે છે કે કામદારો હંમેશા જરૂરી ક્ષમતાઓ ધરાવે છે અને નવા પડકારો માટે તૈયાર છે.
વધુમાં, એઈટફોલ્ડનું પ્લેટફોર્મ ફ્રીલાન્સ લેબરને હેન્ડલ કરવામાં નિપુણ છે, બાંયધરી આપે છે કે વ્યવસાયોને બહુમુખી અને જાણકાર કર્મચારી પૂલની ઍક્સેસ છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
14. આઈસીઆઈએમએસ
iCIMS એ AI-સંચાલિત ભરતી પ્રણાલીના ક્ષેત્રમાં એક શક્તિશાળી બળ છે. iCIMS એ ટૂલ્સનો સમૂહ વિકસાવ્યો છે જે પ્રતિભા સંપાદન પર પ્રાથમિક ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, આકર્ષણથી લઈને પ્રગતિના દરેક તબક્કાને સંબોધિત કરે છે.
iCIMS ટેલેન્ટ ક્લાઉડ, તેના માળખામાં સંકલિત AI ક્ષમતાઓ સાથેનું સંપૂર્ણ પ્લેટફોર્મ, તેના ઉત્પાદનોના કેન્દ્રમાં છે.
આ સમગ્ર પ્રતિભા સંપાદન અને ગતિશીલતા જીવનચક્રમાં ચોક્કસ દિશા, વૈવિધ્યપૂર્ણ સલાહ અને ગ્રહણશીલ ડેટાની ખાતરી આપે છે.
તે ભરતી માર્કેટિંગ પ્રયાસો પ્રદાન કરી શકે છે જે ખરેખર અસરકારક છે. iCIMS એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે કંપનીઓ સ્વયંસંચાલિત, મલ્ટી-ચેનલ સામગ્રીનો ઉપયોગ કરીને સંભવિત ઉમેદવારો સમક્ષ તેમના મૂલ્ય પ્રસ્તાવને સફળતાપૂર્વક વ્યક્ત કરી શકે છે.
વ્યવસાયોને ઉમેદવારોની ભરતી કરવામાં મદદ કરવા માટે, પ્લેટફોર્મ કારકિર્દીની વેબસાઇટ્સ પણ પ્રદાન કરે છે જે યોગ્ય પ્રેક્ષકો માટે નોકરીની તકોને પ્રકાશિત કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે.
અન્ય ક્ષેત્ર જ્યાં iCIMS શ્રેષ્ઠ છે તે જોડાણ છે. ભરતીકારો સમૃદ્ધ, ભાડેથી તૈયાર ટેલેન્ટ પૂલ બનાવવા માટે પ્લેટફોર્મની બિલ્ટ-ઇન સુવિધાઓનો ઉપયોગ કરીને સમય અને નાણાં બચાવી શકે છે.
તે વિડિયો પ્રશંસાપત્રો જેવા તત્વો પ્રદાન કરીને સંસ્થાની વિશિષ્ટ એમ્પ્લોયર બ્રાન્ડ અને સંસ્કૃતિને પ્રકાશિત કરવાનું કેટલું મહત્વપૂર્ણ છે તે પણ દર્શાવે છે.
iCIMS એ બાંયધરી આપીને અરજદારના અનુભવને વધુ બહેતર બનાવવા માટે વાતચીતાત્મક AI અને જોબ મેચિંગનો સમાવેશ કરે છે કે ઉમેદવારોને સતત તેમના ધ્યેયો અને કૌશલ્યના સેટને પૂરક હોય તેવા સ્થાનો પર લઈ જવામાં આવે છે.
iCIMS અનન્ય AI ટેકનોલોજી પ્રદાન કરે છે જે ભરતી પ્રક્રિયા માટે તેમની અરજદાર ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ (ATS) માં સંકલિત છે.
આ બાંયધરી આપે છે કે પ્રતિભા, જેમાં તેઓ અગાઉ ચૂકી ગયા હોય તે સહિત, નિમણૂકો દ્વારા અસરકારક રીતે શોધી, સંચાલિત અને ભાડે રાખી શકાય છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
15. ઈવા
EVA એ AI-સંચાલિત HR સોલ્યુશન્સમાં અગ્રેસર બનીને પ્રતિભા સંપાદન અને વ્યવસ્થાપન વાતાવરણમાં પરિવર્તન લાવવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.
મૂળભૂત રીતે, EVA એ અનુમાનિત અને સંવાદાત્મક AI પ્લેટફોર્મ છે જે એચઆરને પ્રતિભાઓને વ્યક્તિગત કરીને ટકાઉ હ્યુમન કેપિટલ મેનેજમેન્ટ (HCM) હાંસલ કરવામાં મદદ કરે છે. ડિજિટલ અનુભવો અને આકર્ષક વપરાશકર્તાઓ.
આ પ્લેટફોર્મનો ધ્યેય "ઓટોમેશન-ફર્સ્ટ" અનુભવ પૂરો પાડવાનો છે જે માત્ર ઓટોમેશન જ નહીં પરંતુ માનવ-કેન્દ્રિત ડિઝાઇન પર આધારિત છે.
તેની આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ ક્ષમતાઓમાં ડાઇવસ્ટિંગ કરીને, EVA એક વાતચીતાત્મક AI સહાયક પ્રદાન કરે છે જે ખાતરી કરવા માટે 24/7 કામ કરે છે કે ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ માત્ર સ્વચાલિત નથી પણ કસ્ટમાઇઝ પણ છે.
વ્યક્તિઓ અને વ્યવસાયો બંનેની અલગ-અલગ જરૂરિયાતોને સમજવાની તેની ક્ષમતા સાથે, આ AI-સંચાલિત સહાયકનો હેતુ વૃદ્ધિ અને જોડાણને વેગ આપવાનો છે.
વધુમાં, EVA ની અનુમાનિત AI અને મશીન લર્નિંગ ક્ષમતાઓ પ્લેટફોર્મને સંસ્થાકીય ડેટા અને નિર્ણય લેવાથી સતત શીખવાની મંજૂરી આપે છે.
આ સુનિશ્ચિત કરે છે કે નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાઓ નિષ્પક્ષ અને યોગ્ય છે, જે નૈતિક HCM માટે દરવાજા ખોલે છે.
EVA લાંબા ગાળાની ભરતી અને વ્યવસ્થાપન પદ્ધતિઓના મહત્વ પર પણ ભાર મૂકે છે. તે આંતરિક ગતિશીલતા, વ્યાવસાયિક ઉન્નતિ અને ઓનબોર્ડિંગ જેવી પ્રક્રિયાઓમાંથી મેન્યુઅલ પુનરાવર્તિત કાર્યોને સ્વચાલિત કરવા માટે જ્ઞાનાત્મક તકનીકનો ઉપયોગ કરે છે.
આ કર્મચારીની સંલગ્નતા અને જાળવણીમાં સુધારો કરવા ઉપરાંત અસરકારક અને કાર્યક્ષમ HR કામગીરીની ખાતરી આપે છે.
તેની ક્ષમતાઓને વધુ વધારવા માટે, EVAનું પ્લેટફોર્મ વર્કફોર્સ એનાલિટિક્સ અને રોબોટિક પ્રોસેસ ઓટોમેશન જેવા અત્યાધુનિક સોલ્યુશન્સ સાથે ઇન્ટરફેસ કરે છે.
વધુમાં, તે ટેલેન્ટ મેનેજમેન્ટ અને એક્વિઝિશન સહિત HR કાર્યોની શ્રેણી માટે ખાસ રચાયેલ ઉકેલો પૂરા પાડે છે.
પ્રાઇસીંગ
કિંમતો વેબસાઇટ પર સૂચિબદ્ધ નથી, કૃપા કરીને તેની કિંમત માટે ટીમનો સંપર્ક કરો.
ઉપસંહાર
નિષ્કર્ષમાં, AI ભરતી સોફ્ટવેર પ્રતિભા સંપાદનના કટથ્રોટ ક્ષેત્રમાં HR કામદારો માટે એક મહત્વપૂર્ણ સાધન બની ગયું છે.
તે પુનરાવર્તિત પ્રક્રિયાઓને સ્વચાલિત કરીને વહીવટી અવરોધોમાંથી મુક્ત કરે છે, ભાડે લેવાના વ્યૂહાત્મક, માનવ-કેન્દ્રિત તત્વો પર વધુ એકાગ્રતાને સક્ષમ કરે છે.
સૌથી યોગ્ય અરજદારોને શોધવા માટે પ્રચંડ ડેટા સેટ દ્વારા સૉર્ટ કરવાની તેની ક્ષમતા મેળ ખાતી નથી, જે ઝડપી બનાવે છે અને ભરતી પ્રક્રિયાની ચોકસાઈમાં ઘણો સુધારો કરે છે.
આવા ટૂલ્સ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવતા યુઝર-ફ્રેન્ડલી એનાલિટિક્સ દ્વારા દોરવામાં આવેલા ભરતી વાતાવરણની સ્પષ્ટ છબી દ્વારા ડેટા-આધારિત નિર્ણય લેવાની સુવિધા આપવામાં આવે છે.
વધુમાં, અચેતન પૂર્વગ્રહને નાબૂદ કરવા માટે AI ની સંભવિતતા વધુ સમાવિષ્ટ અને વૈવિધ્યસભર કાર્યસ્થળને પ્રોત્સાહન આપે છે, જે સર્જનાત્મકતા અને સુધારેલ સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિ માટે જરૂરી છે.
AI ભરતી કરવાનું સોફ્ટવેર અત્યંત ઉપયોગી સાધન હોવા છતાં, તે ધ્યાનમાં રાખવું મહત્વપૂર્ણ છે કે ભરતી પ્રક્રિયામાં માનવીય ક્રિયાપ્રતિક્રિયા હંમેશા પૂરક હોવી જોઈએ, બદલી ન કરવી જોઈએ.
ભાડે આપવાનું વાસ્તવિક વચન એઆઈની કાર્યક્ષમતા સાથે માનવ અંતર્જ્ઞાનના મિશ્રણમાં રહેલું છે.
એક જવાબ છોડો