Õdede ajakava koostamine kõigist tööstusharudest, kus personali planeerimise vajadused on väga seotud ja keerukad, on planeerijatele ette seatavate takistuste osas omaette.
Õendusgraafikute malle on eriti raske leida tööstuses, kus töötajatest on krooniline puudus ja katvus on vajalik 24 tundi ööpäevas ja seitse päeva nädalas.
Juhid tegelevad erinevate oskuste ja kvalifikatsiooniga osalise tööajaga ja täistööajaga õdedega. Ja lisaks kõikidele praktilistele raskustele on veel üks tegur, mis muudab silmapaistvate ajakavade koostamise kriitiliseks: patsiendihooldus.
Kõigile neile nõuetele vastava õendusabi ajakava malli loomine pole lihtne, kuid on mõned asjad, mida saate teha oma vahetuste ajakava parandamiseks. Siit peaksite alustama.
Õdede planeerimise probleemi rakendamine
Haigla juhendaja peab välja töötama nelja õe kolmepäevase ajakava vastavalt järgmistele tingimustele:
- Iga päev on jagatud kolmeks kaheksatunniseks vahetuseks.
- Iga päev on igasse vahetusse määratud üks õde ja ükski õde ei tööta korraga üle ühe vahetuse.
- Kolmepäevase perioodi jooksul on iga õde vähemalt kahes vahetuses.
Järgmised osad pakuvad lahendust õdede töögraafiku probleemile.
1. Teekide importimine
Allolev kood impordib vajaliku teegi.
2. Andmed
Järgmine allolev kood loob selle probleemi lahendamiseks näivaid andmeid.
3. Mudeli loomine
Järgmine kood loob mudeli.
4. Muutujate loomine
Allolev kood loob probleemi jaoks muutujate massiivi. Massiiv määratleb õdedele vahetuste ülesanded:
Kui vahetus s määratakse õele n päeval d, on vahetused [(n, d, s)] = 1, muidu võrdub see 0-ga.
5. Õdedele vahetuste määramine
Pärast seda illustreerime teile, kuidas õdesid vahetustesse paigutada, pidades silmas järgmist.
- Iga päev määratakse igasse vahetusse vaid üks õde.
- Iga õde teeb iga päev maksimaalselt ühe vahetuse.
Esimese tingimuse koodi järgi on igale vahetusele eraldatud õdede summa üks.
Siin on kood, mis ütleb, et iga õde võib töötada ainult ühe vahetuse päevas. Igale õele määratud vahetuste koguarv on maksimaalselt üks ("maksimaalselt", sest õel võib olla vaba päev).
6. Vahetuste ühtlane määramine
Pärast seda näitame teile, kuidas vahetusi õdede vahel võimalikult võrdselt jaotada. Igale neljale õele saame anda kaks vahetust, sest kolmepäevase perioodi jooksul on üheksa vahetust.
Pärast seda jääb üks vahetus, mille saab määrata igale õele. Kolmepäevase perioodi jooksul tagab järgmine kood, et iga õde teeb vähemalt kaks vahetust.
7. Lahendaja parameetrite uuendamine
Saate lubada kõigi lahenduste otsimist optimeerimata mudelis.
8. Registreerige tagasihelistamine
Lahendajas peate registreerima tagasihelistamise, millele helistatakse igal lahendusel.
9. Käivitage lahendaja
Allolev kood käivitab lahendaja ja kuvab esimesed viis tulemust.
10. Lõpptulemused
Siin on õe ajakava lõpptulemus.
Järeldus
Üks raskemaid probleeme tööjõu juhtimises on õdede töögraafik. Kuigi õdede kaasamine protsessi aktiivsete osalejatena võib tunduda vastuoluline, võib see tegelikult vähendada stressi ja aidata luua kasulikku õendusplaani malli, mida saab väikeste muudatustega uuesti kasutada.
Pidage meeles, et tehnoloogia on teie liitlane ja personali planeerimise väljakutsete jaoks on saadaval spetsiaalsed lahendused. Kuigi võib tunduda, et proovitud ja tõeliste meetodite juurde jääda on lihtsam, kujutab nende ebaefektiivsus endast suurimat ohtu nii patsientidele kui ka õdedele.
Jäta vastus