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Ohne Zweifel boomt die Welt der Software – die Nachfrage nach Entwicklern wächst jeden Tag exponentiell, und es ist nicht abzusehen, wie hoch die Messlatte letztendlich steigen wird.
Wie genau sollten Sie also vorgehen, um ein Junior-Softwareentwickler zu werden?
Junior-Softwareentwickler sind die nächste Welle der Branche und erobern die Welt im Sturm.
Egal, ob Sie in die Welt des Programmierens einsteigen oder mehr über die Branche erfahren möchten, ein Junior-Entwickler zu werden, kann ein Wendepunkt sein.
Wer ist ein Junior-Softwareentwickler?
Das Wichtigste zuerst, was ist überhaupt ein Junior-Softwareentwickler? Nun, der Begriff „Junior“ hat für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen. Einige Leute betrachten einen Junior-Entwickler als jemanden, der gerade erst in das Feld einsteigt und alles lernt, was er wissen muss, um ein Profi zu werden. Im Gegensatz dazu glauben andere, dass ein Junior bedeutet, dass Sie immer noch ein Student sind.
Unabhängig davon beschreibt der Begriff Personen mit weniger Erfahrung als ihre älteren Kollegen.
Vereinfacht ausgedrückt ist ein Junior-Softwareentwickler eine Person, die für die Entwicklung von Software – sowohl Backend (serverseitig) als auch Frontend (clientseitig) – ausgebildet wurde, aber noch keinen Softwarezertifizierungstest bestanden hat, z wie die von Google, Microsoft und Apple.
Wie viel Spielraum hat dieses Feld?
Softwareentwickler verwenden Programmiersprachen, um Computeranwendungen und Websites zu erstellen, die bestimmte Aufgaben ausführen. Diese Programme werden in allem aus verwendet Mobile Apps zu Cloud-basierten Diensten. Der Bedarf an Entwicklern wächst exponentiell, und viele Menschen arbeiten jetzt in der IT-Branche.
Um der wachsenden Nachfrage nach Entwicklern gerecht zu werden, haben viele Unternehmen Programmierschulen ins Leben gerufen, in denen Schüler praktische Erfahrungen sammeln und die verschiedenen Aspekte der Entwicklung kennenlernen können. Dies wiederum wird ihnen helfen, ihre Fähigkeiten aufzubauen und ihre Chancen auf einen Job zu erhöhen.
Die Gehaltsniveaus sind sehr wettbewerbsfähig und die Einstiegsgehälter liegen je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 25,000 und 40,000 US-Dollar. Wenn Sie beispielsweise einen Informatikabschluss oder ein CS-Zertifikat haben, können Sie über ein viel höheres Gehalt verfügen als jemand mit nur Grundkenntnissen.
Eine aktuelle Studie von Indeed zeigt, dass die durchschnittliche Jahresvergütung für Junior-Entwickler 53,960 US-Dollar beträgt. Einige Junior-Entwickler arbeiten möglicherweise als Freiberufler und berechnen eine Pauschalgebühr pro Projekt, während andere möglicherweise bei Unternehmen wie Apple oder Microsoft angestellt sind und mehr als 100,000 US-Dollar pro Jahr verdienen.
Es gibt viele Stellenangebote im Internet. Während die häufigsten im Webdesign zu finden sind, gibt es viele andere Arten von Jobs, für die Sie sich bewerben können.
Wie wird man Junior-Softwareentwickler?
Viele Universitäten bieten Bachelor-Abschlüsse in Informatik an, die viele grundlegende Prinzipien der Informatik abdecken. Schüler können beispielsweise lernen, wie man Code schreibt, ein Betriebssystem erstellt und sogar eine Website erstellt.
Da die Informatik jedoch eine so breite Disziplin ist, vermitteln Ihnen die meisten Informatik-Studiengänge nur die Grundlagen der Theorie hinter der Computerprogrammierung. Sie bieten den Schülern nicht viel praktische Erfahrung. Wenn Sie Nachwuchsentwickler werden wollen, müssen Sie zunächst Ihren Bachelor in einem der Informatik verwandten Fach erwerben.
Nach Abschluss Ihres Bachelor-Studiums müssen Sie Praktika oder Praktika finden. Wenn Sie dann etwas Erfahrung gesammelt haben, müssen Sie sich um ein Schulungsprogramm bemühen, um sich als Junior-Softwareentwickler zertifizieren zu lassen.
Auch wenn Ihre Schule keine dieser Optionen anbietet, gibt es viele Ressourcen zum Selbststudium. Der absolute Weg zum Junior-Softwareentwickler besteht jedoch darin, sich einfach die Zeit zum Lernen zu nehmen. Egal, ob Sie die Schule durchlaufen oder bei Null anfangen, Sie können sich die Grundlagen kostenlos aneignen.
Das einzige, was Sie Geld kostet, ist Ihre Zeit, die Sie sogar über viele Jahre wieder hereinholen können. Sie können sich auch an Ihre lokale technische Supportorganisation wenden, um Hilfe beim Einstieg zu erhalten. Darüber hinaus sollten Sie sich einige der folgenden Ressourcen ansehen.
Vorteile, ein Junior-Softwareentwickler zu werden
1. Interaktive Arbeitsumgebung
Es gibt nichts Schöneres, als in einem Team von Fachleuten mit unterschiedlichem Hintergrund zu arbeiten, die ihre Ideen haben, aber alle dazu beitragen, das Endprodukt besser zu machen. Es gibt nur wenige andere Orte, an denen Sie an herausfordernden Problemen mit anderen Fachleuten arbeiten können, die begeistert von dem sind, was sie tun.
Als Entwickler profitieren Sie auch davon, in einem Team von anderen zu arbeiten, die sich gegenseitig während des Prozesses helfen können. Als Teil eines Teams werden Sie auch mit neuen Techniken und Technologien vertraut gemacht, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in anderen Bereichen verbessern können.
2. Größeres Geschäftsverständnis
Sie haben vielleicht nicht das gleiche Geschäftsverständnis wie ein erfahrener Entwickler, der jahrelang an Projekten gearbeitet hat. Dennoch gibt es viele Möglichkeiten in einem Unternehmen, bei denen Sie bei Entscheidungsfindungsprozessen und der Festlegung von Strategien helfen können. Als Junior-Entwickler verstehen Sie diese Probleme besser als die meisten anderen, da Sie in einer anderen Umgebung arbeiten, die Ihnen einen besseren Einblick in das gibt, was hinter den Kulissen vor sich geht.
3. Potenzielles Beschäftigungswachstum
Wenn Sie den Beruf wechseln und Entwickler werden möchten, sehen Sie sich hier an, wie viel sich das auszahlt: Das US Bureau of Labor Statistics schätzt, dass die Zahl der Softwareentwickler in den Vereinigten Staaten zwischen 10 und 2012 um fast 2022 Prozent wachsen wird .
Und die BLS geht davon aus, dass der Arbeitsmarkt für Softwareentwickler schnell wachsen wird, wobei die Arbeitgeber im gleichen Zeitraum eine durchschnittliche jährliche Lohnwachstumsrate von 13 Prozent erwarten.
Wo können Sie als Junior Software Developer arbeiten?
Startups bis hin zu großen Unternehmen
Bei vielen Unternehmen, insbesondere kleineren, sind in der Regel viele Einstiegspositionen zu vergeben. An diesen Stellen können Sie damit rechnen, für jeden Job eingestellt zu werden, der grundlegende Computerprogrammierkenntnisse erfordert, einschließlich Einstiegsjobs wie Kundenbetreuer oder Verwaltungsassistenten. Wenn Sie sich bewährt haben, können Sie in höhere Positionen wie Systemanalysten, Programmierer, Softwareingenieure oder Manager wechseln.
Wenn Sie jedoch in großen Unternehmen arbeiten möchten, ist es möglicherweise einfacher, eine Stelle als Praktikant, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder sogar als Praktikant zu bekommen. Einige größere Unternehmen verfügen möglicherweise über spezielle Schulungsprogramme, bei denen die Kandidaten über ein gewisses Maß an Erfahrung verfügen müssen, bevor sie direkt mit ihren Kunden zusammenarbeiten können.
Freelance
Die freiberufliche Branche ist groß und Tausende von Unternehmen möchten Entwickler einstellen. Wo fangen Sie also an, als freiberuflicher Entwickler nach Arbeit zu suchen? Versuchen Sie es zunächst mit Online-Jobbörsen. Mehrere beliebte sind da draußen, darunter Upwork, Elance und Odesk. Auf diesen Websites finden Sie viele freiberufliche Jobs, darunter auch kleinere Projekte oder Unternehmen, die kein ganzes Team benötigen.
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