Съставянето на график за медицински сестри от всички индустрии, в които нуждите от планиране на персонала са силно ангажирани и сложни, е в собствена лига по отношение на пречките, които се изправят пред планиращите.
Шаблоните за график за медицински сестри са особено трудни за намиране в индустрия, където има хроничен недостиг на работници и се изисква покритие 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата.
Мениджърите се занимават с комбинация от медицински сестри на непълно работно време и на пълен работен ден с различни набори от умения и квалификации. И освен всички практически трудности, има още един фактор, който прави създаването на изключителни графици от решаващо значение: грижата за пациентите.
Не е лесно да създадете шаблон за график за кърмене, който да отговаря на всички тези изисквания, но има някои неща, които можете да направите, за да подобрите процеса на планиране на смяна. Ето откъде трябва да започнете.
Внедряване на проблема с графика на медицинска сестра
Болничният надзорник трябва да разработи тридневен график за четири медицински сестри, съгласно следните условия:
- Всеки ден е разделен на три смени по осем часа всяка.
- Всеки ден на всяка смяна е назначена една медицинска сестра и нито една медицинска сестра не работи повече от една смяна наведнъж.
- През тридневния период всяка медицинска сестра е разпределена на поне две смени.
Частите, които следват, предлагат решение на проблема с графика на медицинската сестра.
1. Импортиране на библиотеки
Кодът по-долу импортира необходимата библиотека.
2. Данни
Следният код по-долу създава фиктивни данни за работа по този проблем.
3. Създаване на модел
Следният код по-долу създава модел.
4. Създаване на променливи
Кодът по-долу създава масив от променливи за проблема. Масивът дефинира задачи за смяна на медицински сестри:
Ако смяна s е разпределена на медицинска сестра n в ден d, смени [(n, d, s)] = 1, иначе е равно на 0.
5. Назначаване на смени на медицински сестри
След това ще ви илюстрираме как да разпределите медицинските сестри на смени, като имате предвид следното:
- Всеки ден на всяка смяна се назначава само една медицинска сестра.
- Всяка медицинска сестра прави най-много една смяна всеки ден.
Съгласно кода за първото условие, сборът на медицинските сестри, разпределени за всяка смяна, е единица.
Ето кода, който казва, че всяка медицинска сестра може да работи само една смяна на ден. Общият брой смени, разпределени на всяка медицинска сестра, е ограничен до една („най-много“, защото една медицинска сестра може да има почивен ден).
6. Разпределяне на смени равномерно
След това ще ви демонстрираме как да разпределите смените между медицинските сестри възможно най-справедливо. Можем да дадем две смени на всяка от четирите медицински сестри, защото има девет смени през тридневния период.
След това ще остане една смяна, която може да бъде разпределена на всяка медицинска сестра. В тридневния период следният код гарантира, че всяка медицинска сестра извършва поне две смени.
7. Актуализация на параметрите на решателя
Можете да разрешите търсенето на всички решения в неоптимизационен модел.
8. Регистрирайте обратно повикване
В решателя трябва да регистрирате обратно извикване, което ще се извиква при всяко решение.
9. Стартирайте решител
Кодът по-долу стартира решаващия инструмент и показва първите пет резултата.
10. Крайни резултати
Ето крайния резултат от планирането на медицинска сестра.
Заключение
Един от най-трудните проблеми в управлението на работната сила е графикът на медицинските сестри. Въпреки че може да изглежда противоинтуитивно да се включват медицински сестри като активни участници в процеса, това всъщност може да намали стреса и да подпомогне създаването на полезен шаблон за график за сестри, който може да се използва повторно с малки промени.
Не забравяйте, че технологията е вашият съюзник и че има специализирани решения за предизвикателства при планирането на персонала. Въпреки че може да изглежда по-лесно да останете с изпитани методи, тяхната неефективност крие най-големия риск от всички – както за пациентите, така и за медицинските сестри.
Оставете коментар