INHOUDSOPGAWE[Versteek][Wys]
Daar is geen twyfel dat die wêreld van sagteware floreer nie – die vraag na ontwikkelaars groei elke dag eksponensieel, en daar is geen aanduiding hoe hoog die lat uiteindelik sal styg nie.
So, presies hoe moet u te werk gaan om 'n junior sagteware-ontwikkelaar te word?
Junior sagteware-ontwikkelaars is die volgende golf van die bedryf, wat die wêreld storm.
Of jy nou die wêreld van programmering wil betree of jy wil meer oor die bedryf leer, om 'n junior ontwikkelaar te word, kan 'n speletjie-wisselaar wees.
Wie is 'n junior sagteware-ontwikkelaar?
Eerstens, wat is 'n junior sagteware-ontwikkelaar in elk geval? Wel, die term "junior" het verskillende betekenisse vir verskillende mense. Sommige mense beskou 'n junior ontwikkelaar as iemand wat net die veld betree en alles leer wat hulle moet weet om 'n professionele persoon te word. Daarteenoor glo ander dat om 'n junior te wees, beteken dat jy steeds 'n student is.
Ongeag, die term beskryf individue met minder ervaring as hul senior eweknieë.
In eenvoudige terme is 'n junior sagteware-ontwikkelaar 'n persoon wat opgelei is om sagteware te ontwikkel - beide agterkant (bedienerkant) en voorkant (kliëntkant) - maar wat nog nie 'n sagtewaresertifiseringstoets geslaag het nie, soos bv. soos dié wat deur Google, Microsoft en Apple geneem is.
Hoeveel omvang het hierdie veld?
Sagteware-ontwikkelaars gebruik koderingstale om rekenaartoepassings en webwerwe te skep wat spesifieke take verrig. Hierdie programme word in alles van mobiele apps na wolkgebaseerde dienste. Die behoefte aan ontwikkelaars groei teen 'n eksponensiële tempo, en baie mense werk nou in die IT-industrie.
Om in die groeiende vraag na ontwikkelaars te voorsien, het baie maatskappye koderingskole geloods, waar studente praktiese ervaring kan opdoen en die verskillende aspekte van ontwikkeling kan leer. Dit sal hulle op sy beurt help om hul vaardighede te bou en hul kanse om 'n werk te kry verhoog.
Die salarisvlakke is hoogs mededingend, en die beginsalarisse wissel van $25,000-$40,000, afhangende van hul kwalifikasies en ondervinding. Byvoorbeeld, as jy 'n rekenaarwetenskap-graad of 'n CS-sertifikaat het, kan jy 'n baie hoër salaris beveel as iemand met net basiese kennis.
’n Onlangse studie deur Indeed toon dat die gemiddelde jaarlikse vergoeding vir Junior ontwikkelaars $53,960 100,000 is. Sommige junior ontwikkelaars kan as vryskutwerkers werk en 'n vaste fooi per projek hef, terwyl ander in diens van Apple of Microsoft kan wees en meer as $XNUMX XNUMX per jaar verdien.
Daar is baie werklys aanlyn. Alhoewel die mees algemene in webontwerp is, is daar baie ander tipes werk waarvoor u kan aansoek doen.
Hoe om 'n junior sagteware-ontwikkelaar te word?
Baie universiteite bied voorgraadse grade in rekenaarwetenskap aan, wat baie basiese rekenaarwetenskapbeginsels dek. Studente kan byvoorbeeld leer hoe om kode te skryf, 'n bedryfstelsel te bou en selfs 'n webwerf te skep.
Omdat rekenaarwetenskap so 'n breë dissipline is, leer die meeste RW-graadprogramme jou egter net die grondbeginsels van die teorie agter rekenaarprogrammering. Hulle bied nie studente baie praktiese ervaring nie. As jy 'n junior ontwikkelaar wil word, moet jy eers jou baccalaureusgraad verdien in 'n vak wat met rekenaarwetenskap verband hou.
Sodra jy jou baccalaureusgraad voltooi het, sal jy werkservaring of internskappe moet vind. Dan, sodra jy 'n bietjie ervaring opgedoen het, sal jy 'n opleidingsprogram moet soek om as 'n junior sagteware-ontwikkelaar gesertifiseer te word.
Selfs as jou skool nie een van hierdie opsies bied nie, is daar baie selfonderrighulpbronne. Die absolute pad om 'n junior sagteware-ontwikkelaar te word, is egter bloot deur die tyd te neem om te leer. Of jy nou deur die skool gaan of van voor af begin, jy sal die basiese beginsels gratis kan optel.
Die enigste ding wat jou geld sal kos, is jou tyd, wat selfs oor baie jare terug gemaak kan word. Jy sal dalk ook met jou plaaslike tegniese ondersteuningsorganisasie wil gaan kyk vir hulp om te begin. Daarbenewens moet u sommige van die hulpbronne hieronder nagaan.
Voordele om 'n junior sagteware-ontwikkelaar te word
1. Interaktiewe werksomgewing
Daar is niks so lekker soos om aan 'n span professionele persone met verskillende agtergronde te werk wat hul idees het, maar almal bydra om die finale produk beter te maak nie. Daar is min ander plekke waar jy aan uitdagende probleme sal kan werk saam met ander professionele persone wat opgewonde is oor wat hulle doen.
As 'n ontwikkelaar sal jy ook baat daarby om binne 'n span ander te werk wat mekaar deur die proses kan help. Om in 'n span te wees, sal jou ook blootstelling gee aan nuwe tegnieke en tegnologieë, wat jou in staat stel om jou vaardighede op ander gebiede te verbeter.
2. Groter begrip van besigheid
Jy het dalk nie dieselfde begrip van besigheid as 'n senior ontwikkelaar wat jare lank aan projekte gewerk het nie. Tog is daar baie geleenthede in 'n besigheid waar jy kan help met besluitnemingsprosesse en strategiebepaling. As 'n junior ontwikkelaar sal jy hierdie kwessies beter verstaan as die meeste, want jy sal in 'n ander omgewing werk wat jou meer insig gee in wat agter die skerms aangaan.
3. Potensiële werksgroei
As jy van beroep wil verander en 'n ontwikkelaar wil word, hier is 'n blik op hoeveel dit betaal: Die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistiek skat dat die aantal sagteware-ontwikkelaars in die Verenigde State tussen 10 en 2012 met byna 2022 persent sal groei .
En die BLS projekteer dat die arbeidsmark vir sagteware-ontwikkelaars vinnig sal uitbrei, met werkgewers wat 'n gemiddelde jaarlikse loongroeikoers van 13 persent oor dieselfde tydperk verwag.
Waar kan jy as 'n junior sagteware-ontwikkelaar werk?
Startups vir groot maatskappye
By baie maatskappye, veral kleineres, is daar gewoonlik baie intreevlakposte beskikbaar. By hierdie plekke kan jy verwag om aangestel te word vir enige werk wat basiese rekenaarprogrammeringskennis vereis, insluitend intreevlakposte soos kliëntediensverteenwoordigers of administratiewe assistente. Sodra jy jouself bewys het, kan jy aanbeweeg na hoërvlakposisies, soos stelselontleders, programmeerders, sagteware-ingenieurs of bestuurders.
As jy egter by groot maatskappye wil werk, vind jy dit dalk makliker om 'n pos as 'n intern, 'n navorsingsassistent of selfs 'n leerling te kry. Sommige groter maatskappye het dalk spesifieke opleidingsprogramme wat vereis dat kandidate 'n sekere hoeveelheid ondervinding moet hê voordat hulle direk met hul kliënte kan werk.
Freelance
Die vryskutbedryf is groot, en duisende maatskappye wil ontwikkelaars aanstel. So, waar begin jy werk soek as 'n vryskutontwikkelaar? Om mee te begin, probeer aanlyn werkwebwerwe. Verskeie gewilde is daar buite, insluitend Upwork, Elance en Odesk. Jy sal baie vryskut-optredes op hierdie webwerwe vind, insluitend kleiner projekte of maatskappye wat nie 'n hele span benodig nie.
Lewer Kommentaar